岗位职责： 1、负责协助客服部经理助理安排管家的日常工作。 2、负责根据公寓及护理院的入住情况，安排房务人员的日常保洁以及居室内计划卫生。 3、负责每日巡视检查机构公区内卫生及设施设备的情况，发现问题及时处理。 4、负责每日抽查公寓、护理院房间的卫生保洁工作。 5、负责检查护理院空置病房的卫生保洁工作，保障病人可随时入住。 6、负责公寓、护理院棉织品的清洗、烘干的洗衣房管理工作。 7、负责部门清洁/消耗品/一次用品（二级库）的申请/领用/发放/归档（纸质/电子版）的相关工作； 8、按时按质完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： ◆教育背景: 市场营销、广告等相关专业专科以上学历； ◆基本要求： 具备良好的职业道德素质。 ◆经 验: 2年以上市场企划或客服相关工作经验； ◆技能技巧: 1.具备良好的沟通协调能力； 2.具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力； ◆态 度: 完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、保管好财务印章、票据（发票、支票等）、保险柜钥匙、现金。 2、每日收取前台收银的投款、核对投款的一致性。 3、将收到的款项按规定存入银行。 4、登记现金日记账和银行日记账，并定期月结账目。 5、收取销售人员及其他财务人员上缴的应收账款。 6、与日审人员定期核对账目。 7、与银行核对账目。 8、备用金的定期清查、核对、补充。 9、保管好所开出的票据的存根备查。 岗位要求： 1、酒店财务相关工作经验1年以上。 2、大专及以上学历，财会专业优先考虑。 3、熟悉使用西软系统优先考虑。

一、主要工作职责：  1、协助建立健全公司培训管理制度；组织培训需求调研，协助编制年度培训计划及预算，制定培训方案，并实施年度培训计划及预算外培训； 2、负责公司内部培训师队伍的建立与管理，组织各专业培训课程的开发与完善； 3、建立培训渠道，积累培训资源，选择课程师资，组织培训课程，建立培训档案；  4、协助制订、实施员工职业发展规划，设计并完善素质模型、测评、人才盘点，建立和维护内部人才库；  5、负责日常入转调离手续办理；  6、完成领导交办的其他工作。  二、任职要求：  1、本科以上学历，2年以上工作经验；  2、人力资源、经济学等相关专业毕业；  3、具备五星级酒店工作经验优先。

职责描述： 1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。                                               2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。                                                                 3.有强大的服务意识，能提供客户良好感受。 任职要求： 1、别墅销售、空乘、奢侈品销售、导售、播音等优先考虑；                                           2、形象端庄气质良好，普通话标准；                                                  3、需经过内部培训及通关考核方可上岗。

一、岗位职责： 1、负责设备的周期性保养、维修工作、日常巡视、检查维修工作； 2、每天对强电系统进行巡视检查，发现问题及时解决并上报； 3、按照维修保养制度的规定，做好设备系统的维修保养计划及其实施； 4、第三方维保工作的开展和监督，确认日常保养工作良好进行； 5、应急事件的及时处理； 6、根据电力管理制度做好每日供配电系统运行记录并存档。 二、任职要求： 1、中专（含）以上学历，持有高压电工证、低压电工证； 2、掌握高低压配电、二次回路技能，5年同等岗位以上实际工作经验，有相关酒店、高端商业、写字楼同岗位工作经验者优先； 3、年龄要求28-55岁。

岗位职责：  1.熟悉操作预定系统接受线上、线下对客房的预订需求，并保证预定准确率； 2.接听客户对公司等产品信息的咨询电话，予以解答并做好相关记录； 3.熟悉处理房间预订程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息；  4.团队信息预订，准确录入系统；  任职要求：  1.大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌； 2.酒店预订部相关岗位经验，熟练使用预定系统；  3.具有优良服务意识和敬业精神。