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  • 客服

  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -积极地进行销售工作,并以极具说服力、友好亲切的态度为顾客提供服务,同时明确以在整个店铺内促成成功销售为目标。 -明确了解促销策略,并利用公司提供的资源确保策略得以顺利实施。 -独立负责所分配的店铺区域的管理工作,以确保商品始终按照科斯塔店铺的标准进行陈列展示。 - 负责货物接收工作,并负责安排指定的存储事宜区域 - 持续从仓库向店铺补货,以确保店铺始终保持库存充足。 - 负责按照公司标准和程序收取客人的购物款项。 -按照卫生规定,使用适当的清洁材料对店铺和储存区域进行清洁,以确保这些区域一尘不染,并且店铺能够为下一次开业做好准备。 -向主要办公室提供补货建议,以提高客人的满意度并增加店铺的收入。 -收集有关产品供应、价格定位等方面的信息反馈,并向公司汇报相关见解,以便进行改进。 - 若部门经理有要求,将履行其他职责/任务 -营造一个有利于建立成功安全文化的良好工作环境。 - 负责确保其团队能够实施并持续维持对工作场所的有效监督与管理。 在自己的职责范围内,执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Actively sells and provides customer service with persuasiveness, friendliness, and with the clear objective of making successful sales throughout the shop  - Clears understand the promotional strategies and ensures successful implementation with resources provided by the Company  - Organizes independently the assigned shop area to ensures that goods are continuously presented in accordance with the Costa Shop standards  - Is responsible for goods receipt and organizes the assigned storage area  - Provides to restock the shop from storage room continuously to guarantee that the shop is always stocked  - Is responsible to collect Guest’s payments for their purchases, in compliance with Company standards and procedures  - Cleans the shops and storage area with the proper materials according to sanitation rules in order to guarantee that the areas are spotless, and shops are ready for the next opening - Provides suggestion on stock replenishment to the main offices to improve Guest’s satisfaction and increase the shops revenue  - Gathers feedbacks on product offerings / price positions / etc. and report to the Company with insights for improvement  - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitate a work environment that supports a successful safety culture.  - Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace.  - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -按照公司规定和卫生标准,对指定区域进行清洁并保持其整洁、干净。 - 使用由主管提供的材料和产品,并负责确保其使用符合卫生标准。 如有需要,将履行上级经理指定的其他职责/任务。 - 创造一个有利于建立成功安全文化的工作环境。 负责确保其团队能够实施并持续维持有效的工作场所监督与管理。 在自己的职责范围内,执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Cleans and keeps tidy and clear the assigned area in accordance with company procedures and sanitation standards  - Uses materials and products delivered by supervisor and is responsible for their employment to comply with sanitation standards  -  Performs other duties / tasks if required by Line Manager  -  Facilitate a work environment that supports a successful safety culture. Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace. - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -确保所有厨房设备(例如:盘子、玻璃杯、锅具等)始终得到妥善清洁和消毒,以确保服务的顺利提供,并符合 HACCP 标准。 - 负责保持所有厨房工作区域始终保持清洁,确保正确使用水,避免水溅出,包括地面、墙壁、电梯等,按照厨房手册的要求进行操作,以保证卫生状况,遵循 HACCP 标准。 操作洗衣机,以确保厨房设备保持清洁并处于待用状态。 在厨房操作主管的在场监督下,使用骨碎处理机,以确保设备始终保持清洁和消毒状态,这符合安全政策和 PHS 程序的要求。 - 积极参与一个支持良好安全文化的的工作环境。是贯彻安全政策的积极贡献者。程序;步骤 -按照所遵循的预防新冠病毒传播的规程所下达的指示执行。 能够积极营造有效的健康与安全文化,主动向客人通报任何违反规定或未正确执行程序的情况,并将关键情况上报给部门主管。 -始终秉持高度负责的态度,严格遵守社交距离规定,即便在非工作活动期间也不例外。 -支持对机上活动进行新的组织安排,以执行各项任务,从而提升健康标准(例如:体温检测、工作场所的消毒、向乘客提供指引) -根据领料单的要求,装载所有清洁用品,并将其存放在指定区域,以确保所有厨房区域及物品都保持清洁和消毒状态。 -检查厨房设备的正常运行情况,并在出现运行故障时向上级汇报,以确保所有厨房用品得到正确的清洁处理。 -在处理来自餐饮区域的所有食物垃圾和剩余食物的过程中,提供积极的支持服务,包括收集、处理和清理工作。 -确保厨房操作主管随时了解相关情况,以防在垃圾分类过程中出现任何差错,从而保持区域的干净整洁,同时遵循 PHS 的相关程序和标准。 - 若部门经理有要求,将履行其他职责/任务 -营造一个有利于建立成功安全文化的办公环境。 - 负责确保其团队能够实施并持续维持对工作场所的有效监督与管理。 在自己的职责范围内,执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Assures that all Galley equipment (e.g.: plates, glasses, pots ..) is always properly cleaned and sanitized in order to guarantee delivery of the services, following HACCP standards -  Provides to maintain all Galley working areas always clean, ensuring the correct use of the water, avoiding to splash water, including floors, walls, elevators as per Galley manual, to guarantee the sanitation, following HACCP standards - Operates the washing machines to guarantee that Galley equipment is kept clean and ready for the service  - Makes use of the bones crasher machine, at the presence of the Galley Operations Supervisor, providing to maintain the equipment always clean and sanitized, according to the safety policy and PHS procedures  - Takes active part in a work environment that supports a successful safety culture. Is a dynamic contributor in following safety policy and procedures  - Follows the instructions received as per protocol applied on Covid-19 spread prevention rules - Supports an effective health and safety culture proactively informing Guest on any infringement or missing application of procedures and reporting to the Head of Department the critical situation  - Maintains a high responsible approach applying social distancing rules also during non-working activities - Supports the new organization of the onboard activity performing tasks enhancing health standards (i.e. temperature screening, sanitization of the working place, instructions to passengers)  - Loads all cleaning materials as per requisition form and stores them in the designated areas to guarantee that all Galley areas and materials are maintained cleaned and sanitized - Checks the correct functioning of the Galley machinery and informs superior in case of working problems, to guarantee the correct cleaning of all Galley materials - Provides active support during the recollection, treatment and disposal of all food garbage and food leftovers brought from F&B areas.  - Keeping the Galley Operations Supervisor informed in case of any discrepancy in sorting of the garbage to maintain clean and tidy areas, following the PHS procedures and standards  - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitate a work environment that supports a successful safety culture.  - Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace.  - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、男女不限,18-38岁, 2、学历不限,有无经验均可 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    薪资详情 薪资范围:18000-30000 元/月 发薪日期:10日 提成方式:计件提成;加钟,改钟奖金补贴:餐补,全勤奖 职位详情 无需足疗足浴 接受无按摩相关经验 无销售性质 对赚钱有动力 无需足疗足浴无销售性质接受无按摩工作经验 岗位职责: 1。提供专业的纯绿柔式Spa服务,确保顾客满意 2。保持服务流程的规范性与舒适度 3。工资十天发一次,无业绩压力 4。包吃住 任职要求: 1。善于沟通,按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 理疗师

    2万-3万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、中西医结合,仪器+手法的功能性养护 2、根据顾客体质特征制定个性化调理方案 3、定期跟进顾客调理效果并及时调整方案 4、负责理疗区域的设备维护与环境管理 5、完成公司安排的技能培训及考核任务 【岗位要求】 1、愿意长期从事健康行业 2、具备基础中医理论知识者优先(非必需) 3、手法细腻,能承受一定体力劳动 4、性格开朗,具备良好的服务沟通能力 5、应届毕业生或转行者均可,公司提供系统岗前培训
  • 美导

    9千-2.4万
    南昌 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    高薪招美导✅ 月薪8000-30000 学历大专起,有1年以上相关经验即可 完善扶持+清晰晋升,收入潜力拉满 靠谱团队,诚邀同行携手打拼
  • 美容经理

    2万-4万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度、季度、月度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程,提升客户满意度,维护客户关系; 3、负责新项目、新产品的市场调研及引进,优化服务项目结构,提高门店竞争力; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识,打造高效、专业的服务团队; 5、分析经营数据,制定营销策略,策划促销活动,提高门店业绩及客户转化率; 6、负责部门成本控制及库存管理,合理调配资源,确保运营效率最大化; 7、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象,确保服务质量与口碑。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁,形象气质佳,具备良好的职业素养和沟通能力; 2、热爱美业,对美容行业有深刻理解,熟悉美容项目、产品及市场动态; 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工,带领团队完成业绩目标; 4、思维敏捷,执行力强,能独立制定并落实经营计划; 5、具备优秀的客户服务意识,擅长维护客户关系,提升客户忠诚度; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对各类突发情况; 7、有美容行业管理经验者优先,无经验但学习能力强、意愿高者亦可培养。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 1-49 人
    • 投递简历
    无需足疗足浴 无销售性质 接受无按摩相关工作经验 1、为客户提供纯绿正规的 SPA、按摩服务,确保服务过程舒适 2、掌握按摩 Spa 手法,能根据客户需求调整服务方案 3、遵守公司规章制度,有良好的团队合作精神,并积极配合团队合作 4、遵守服务流程与操作规范,确保顾客体验满意度 5、发薪日 :10 日 6、包吃住 【岗位要求】 1、18-32周岁,形象气质佳,有良好的沟通表达能力 2、 服务意识强,能耐心倾听并满足客户合理需求 3、 有团队协作精神,遵守企业规章制度
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的采耳、头疗服务,确保服务过程安全、卫生、舒适 2、根据客户需求,推荐合适的护理方案及产品,提升客户体验 3、严格遵守服务流程与操作规范,定期维护和消毒工具设备 4、记录客户护理情况,跟进客户反馈,协助提升服务质量 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、2年以上采耳或头疗相关工作经验,技术熟练 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能独立完成客户服务 3、了解基础卫生安全知识,持有相关健康证优先 4、工作细致耐心,责任心强,能适应弹性排班 5、有团队协作精神,愿意学习新技术与新项目
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-石景山区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职位信息: 1、为顾客提供皮肤管理项目服务; 2、根据顾客喜好进行; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、做到文明服务,保持美业的高水准服务,维护公司声誉; 6、有效完成店长安排的工作; 任职要求: 1、形象好、气质佳,年龄18~35岁; 2、吃苦耐劳、踏实肯干,有上进心; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致,有上进心和团队协作意识;️ 4、有美业或者1~2年销售经验(接受小白); 上班时间: 10:00-20:30 我们的优势: 1、无经验也可,专业日式培训,学习期间不收学费,且带薪培训; 2、客源问题总公司都给解决啦,不需要大家拓客, 设有专业部门从多个维度解决客源问题; 3、高保底上下不封顶,有能力有经验者,薪资可谈; 4、薪资结构:底薪+单提+卡提,综合薪资8K~20K(住宿:均两室一厅,空调,热水器,wifi等) (三餐补助) 福利: 1、专业的培训学习机会,广阔的晋升发展空间! 2、节日礼品、定期团建; 3、每月享受免费护肤、美睫、手护,可享用行业高端美容仪器; 4、提高补贴及奖励金等; 5、股东分红机会; 6、连锁体系,集团化运营,每一个高层职位都将优先从内部员工中选定; 有目标、有想法,这里都有展示的空间!期待您的加入,一起打造美的事业体现个人价值!
  • 美容师

    8千-2万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备的正常使用 4、跟踪客户护理效果,建立并维护客户档案 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、2年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理操作流程 2、持有相关美容师资格证书优先考虑 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够适应轮班工作制 5、对美容行业有热情,愿意不断学习新技术和新产品知识
  • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1. 为客户提供科学的面部抗衰解决方案,经由专利仪器+品牌产品+独创手法实操方案落地。 2. 培训美容师团队。 3. 维护和门店的客情。 任职要求 1. 善于沟通,学习成长意识强; 2. 有一定抗压能力,适应安徽区域出差; 福利待遇 1. 基础薪资/绩效提成/手工奖励/差补/交通补;综合月薪10K-15K+。提供行业内极具竞争力的销售提成、差旅补贴,收入上不封顶。 2. 月休四天,灵活安排。 3. 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 4. 带薪15天年假,生日礼品,节日福利,定期团建; 5. 公司提供宿舍,出差包吃住。 职业发展:提供清晰的晋升路径:初级美导 → 中级美导 → 高级美导 → 区域经理 → 市场总监。 有意向直接打电话 17302508306微信同号
  • 采耳师

    1.5万-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职位详情 武汉区域耳域品牌连锁店急速扩张中,急聘急聘!!!   (一)岗位职责:  1.负责向客人提供专业的采耳服务  2.熟练使用仪器,不断提高和改善服务品质   (二)薪资福利: 无责底薪1.2W+每单提成,目前综合薪资基本3W+左右   (三)任职要求:  1、五官端正,身高155cm及以上,年龄18-35岁。  (形象好能力强可适当放宽身高、年龄限制)  2、具有良好的思想品德和服务意识,有团队精神和良好的敬业精神。  (四)员工福利:  店面配有员工休息间,供员工休息;  包食宿、商业保险;  每月节假日\生日会;定期聚餐;  优秀员工现金及奖励、股份红包;(可晋升店长)   武汉区域急速扩张中,全国连锁品牌,期待您的加入!!!
  • 美容师

    3千-9千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 年龄18–40岁,形象干净整洁,热爱美业 2. 做事踏实认真、有服务意识、性格随和 3. 有无经验均可:老手直接上岗,新手免费培训、包教包会 4. 能长期稳定工作,不短期混日子 薪资待遇(真实透明) • 底薪 + 高额提成 + 手工提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 • 多劳多得,上不封顶,熟手月收入稳定可观 • 每月准时发薪,不拖欠、不压工资 • 定期团建、节日福利、生日福利、店内氛围轻松,无复杂勾心斗角 • 技术免费进阶提升,支持个人成长、后期可晋升店长/股东 工作内容 日常皮肤管理、基础美容项目、顾客护理、店内卫生维护、简单客情维护,工作轻松不累,老顾客稳定好沟通。
  • 西宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    地方菜,工作不累,就十几个菜。 以烧烤为主,欢迎各位精英来电!
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西餐菜品的烹饪制作及出品质量把控,确保口味与标准一致; 2. 组织并指导厨房人员完成日常备料、烹调和摆盘工作; 3. 参与菜单设计与菜品研发,持续优化菜品结构与风味; 4. 监督厨房卫生与安全操作规范的执行,保障食品安全; 5. 协调厨房各岗位工作,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 熟悉各类西餐菜系的制作工艺,具备扎实的烹饪技术; 2. 具备一定的团队管理能力和厨房协调经验; 3. 有较强的成本控制意识和创新意识; 4. 工作认真负责,能在快节奏环境下保持高效输出; 5. 对餐饮品质有追求,注重细节与顾客用餐体验。
  • 厨师主管

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理,确保菜品出品质量稳定、符合标准; 2、制定并优化菜单,研发新菜品,提升餐厅竞争力; 3、监督食材采购、验收及库存管理,控制成本,减少浪费; 4、安排厨房人员工作班次,协调团队分工,提高工作效率; 5、培训及指导厨师团队,提升整体技能水平; 6、严格执行食品安全及卫生标准,确保厨房环境符合规范; 7、处理突发问题,如设备故障、人员调配等,保障厨房正常运转; 8、定期分析经营数据,提出改进建议,优化厨房运营。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能,熟悉各类菜系制作工艺; 2、有较强的团队管理能力,能有效协调厨房人员工作; 3、具备成本控制意识,熟悉食材采购及库存管理流程; 4、注重食品安全与卫生,熟悉相关法律法规; 5、能承受高强度工作压力,适应餐饮行业快节奏环境; 6、具备创新意识,能根据市场需求调整菜品; 7、有责任心,执行力强,能高效完成工作任务; 8、有相关餐饮管理经验者优先。
  • 楼面经理

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度达标 2、监督并指导服务员团队,优化工作流程与服务标准 3、处理顾客投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象 4、协调厨房与前厅工作,保障出餐效率与用餐体验 5、执行成本控制措施,管理物料损耗与人力调配 【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务或管理经验者优先 2、较强的团队管理与沟通协调能力 3、能适应早晚班及节假日排班 4、工作细致耐心,具备解决突发问题的应变能力 5、对服务品质有高标准要求,注重顾客体验
  • 美发助理

    5千-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助美发师完成洗头、护发、按摩、吹干、上卷、染烫涂抹等辅助工作; 2. 负责店内卫生打扫、毛巾清洗消毒、工具整理摆放; 3. 接待到店顾客、引导入座、端茶倒水,维护门店形象; 4. 学习基础剪发、造型、烫染知识,跟着师傅学技术; 5. 配合门店日常运营,服从安排,积极配合团队工作。 任职要求 1. 年龄18–30岁,有无经验均可,零基础可学徒; 2. 吃苦耐劳,踏实肯干,想学一门稳定手艺; 3. 性格开朗,有礼貌,服从师傅和店长安排; 4. 做事勤快、眼里有活,愿意长期在美业发展。 薪资福利 底薪+提成+手工+满勤奖,带薪学习,师傅手把手带,免费学技术,后期可晋升髮型師。 我可以帮你改成带薪资、工作时间、月休、包吃住的完整版招聘文案,你只要告诉我:在哪个城市、底薪大概多少、月休几天,我给你定制一版直接能用的。
  • 美发师

    5千-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责顾客剪发、烫发、染发、拉直、造型、吹风设计等全套美发服务; 2. 根据顾客脸型、气质推荐合适发型、发色和烫染方案; 3. 熟练掌握各类烫染操作流程,保证发型效果和服务质量; 4. 维护老客户,做好日常接待、预约及客群维护; 5. 保持工作区域卫生、工具整理消毒,遵守门店管理制度。 任职要求 1. 有美发实操经验,技术成熟,审美在线; 2. 沟通亲和力强,会聊天、懂做口碑; 3. 做事认真负责,心态好,不浮躁,能长期稳定做; 4. 无经验但想学技术、肯吃苦的也可培养。 薪资福利 高底薪+高额提成+烫染提成+月度奖金+分红,包吃住可选,定期外出进修,团队氛围好。
  • 美容师

    5千-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责顾客面部护理、身体养生、刮痧拔罐、肩颈理疗等常规项目操作; 2. 熟练掌握护肤流程、手法专业,做好顾客皮肤检测和护理方案推荐; 3. 维护老顾客,做好回访、预约跟进,保持良好客情关系; 4. 保持工位、仪器、环境卫生整洁,遵守门店规章制度; 5. 配合门店活动,做好项目推广与服务接待。 任职要求 1. 热爱美业,形象气质佳,待人热情有耐心; 2. 有美容相关经验、熟练手法优先,优秀应届生/学徒也可培养; 3. 沟通能力好,服务意识强,有责任心,稳定性高; 4. 服从管理,愿意学习新技术、新项目。 薪资福利 底薪+高提成+手工费+业绩奖+月休+节日福利+定期培训,晋升空间大,环境轻松人性化。
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    短租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营计划,完成各项经营指标,把控酒店服务质量、成本管控及利润目标。 2.统筹酒店前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作,优化服务流程,提升客户入住体验,处理客户投诉及各类突发问题,维护酒店良好口碑。 3.负责酒店团队管理,做好员工招聘、培训、绩效考核及激励工作,打造高效、专业的酒店管理及服务团队。 4.制定完善酒店各项规章制度、操作规范,监督各岗位员工严格执行,保障酒店运营规范有序。 5.拓展维护客户资源,对接合作企业、旅行社等渠道,提升酒店入住率及市场竞争力;做好酒店品牌宣传与推广工作。 6.把控酒店物资采购、成本预算、财务收支等管理工作,合理控制运营成本,提高酒店经济效益。 7.落实酒店安全管理、卫生防疫等工作,排查各类安全隐患,保障宾客及员工人身财产安全。 二、任职要求 1.年龄35-48 岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.3 年及以上酒店管理经理岗位工作经验,熟悉酒店全流程运营管理模式。
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