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  • 客服

  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -积极地进行销售工作,并以极具说服力、友好亲切的态度为顾客提供服务,同时明确以在整个店铺内促成成功销售为目标。 -明确了解促销策略,并利用公司提供的资源确保策略得以顺利实施。 -独立负责所分配的店铺区域的管理工作,以确保商品始终按照科斯塔店铺的标准进行陈列展示。 - 负责货物接收工作,并负责安排指定的存储事宜区域 - 持续从仓库向店铺补货,以确保店铺始终保持库存充足。 - 负责按照公司标准和程序收取客人的购物款项。 -按照卫生规定,使用适当的清洁材料对店铺和储存区域进行清洁,以确保这些区域一尘不染,并且店铺能够为下一次开业做好准备。 -向主要办公室提供补货建议,以提高客人的满意度并增加店铺的收入。 -收集有关产品供应、价格定位等方面的信息反馈,并向公司汇报相关见解,以便进行改进。 - 若部门经理有要求,将履行其他职责/任务 -营造一个有利于建立成功安全文化的良好工作环境。 - 负责确保其团队能够实施并持续维持对工作场所的有效监督与管理。 在自己的职责范围内,执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Actively sells and provides customer service with persuasiveness, friendliness, and with the clear objective of making successful sales throughout the shop  - Clears understand the promotional strategies and ensures successful implementation with resources provided by the Company  - Organizes independently the assigned shop area to ensures that goods are continuously presented in accordance with the Costa Shop standards  - Is responsible for goods receipt and organizes the assigned storage area  - Provides to restock the shop from storage room continuously to guarantee that the shop is always stocked  - Is responsible to collect Guest’s payments for their purchases, in compliance with Company standards and procedures  - Cleans the shops and storage area with the proper materials according to sanitation rules in order to guarantee that the areas are spotless, and shops are ready for the next opening - Provides suggestion on stock replenishment to the main offices to improve Guest’s satisfaction and increase the shops revenue  - Gathers feedbacks on product offerings / price positions / etc. and report to the Company with insights for improvement  - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitate a work environment that supports a successful safety culture.  - Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace.  - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -按照公司规定和卫生标准,对指定区域进行清洁并保持其整洁、干净。 - 使用由主管提供的材料和产品,并负责确保其使用符合卫生标准。 如有需要,将履行上级经理指定的其他职责/任务。 - 创造一个有利于建立成功安全文化的工作环境。 负责确保其团队能够实施并持续维持有效的工作场所监督与管理。 在自己的职责范围内,执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Cleans and keeps tidy and clear the assigned area in accordance with company procedures and sanitation standards  - Uses materials and products delivered by supervisor and is responsible for their employment to comply with sanitation standards  -  Performs other duties / tasks if required by Line Manager  -  Facilitate a work environment that supports a successful safety culture. Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace. - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility
  • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -确保所有厨房设备(例如:盘子、玻璃杯、锅具等)始终得到妥善清洁和消毒,以确保服务的顺利提供,并符合 HACCP 标准。 - 负责保持所有厨房工作区域始终保持清洁,确保正确使用水,避免水溅出,包括地面、墙壁、电梯等,按照厨房手册的要求进行操作,以保证卫生状况,遵循 HACCP 标准。 操作洗衣机,以确保厨房设备保持清洁并处于待用状态。 在厨房操作主管的在场监督下,使用骨碎处理机,以确保设备始终保持清洁和消毒状态,这符合安全政策和 PHS 程序的要求。 - 积极参与一个支持良好安全文化的的工作环境。是贯彻安全政策的积极贡献者。程序;步骤 -按照所遵循的预防新冠病毒传播的规程所下达的指示执行。 能够积极营造有效的健康与安全文化,主动向客人通报任何违反规定或未正确执行程序的情况,并将关键情况上报给部门主管。 -始终秉持高度负责的态度,严格遵守社交距离规定,即便在非工作活动期间也不例外。 -支持对机上活动进行新的组织安排,以执行各项任务,从而提升健康标准(例如:体温检测、工作场所的消毒、向乘客提供指引) -根据领料单的要求,装载所有清洁用品,并将其存放在指定区域,以确保所有厨房区域及物品都保持清洁和消毒状态。 -检查厨房设备的正常运行情况,并在出现运行故障时向上级汇报,以确保所有厨房用品得到正确的清洁处理。 -在处理来自餐饮区域的所有食物垃圾和剩余食物的过程中,提供积极的支持服务,包括收集、处理和清理工作。 -确保厨房操作主管随时了解相关情况,以防在垃圾分类过程中出现任何差错,从而保持区域的干净整洁,同时遵循 PHS 的相关程序和标准。 - 若部门经理有要求,将履行其他职责/任务 -营造一个有利于建立成功安全文化的办公环境。 - 负责确保其团队能够实施并持续维持对工作场所的有效监督与管理。 在自己的职责范围内,执行并推广团队/部门的安全操作规程 - Assures that all Galley equipment (e.g.: plates, glasses, pots ..) is always properly cleaned and sanitized in order to guarantee delivery of the services, following HACCP standards -  Provides to maintain all Galley working areas always clean, ensuring the correct use of the water, avoiding to splash water, including floors, walls, elevators as per Galley manual, to guarantee the sanitation, following HACCP standards - Operates the washing machines to guarantee that Galley equipment is kept clean and ready for the service  - Makes use of the bones crasher machine, at the presence of the Galley Operations Supervisor, providing to maintain the equipment always clean and sanitized, according to the safety policy and PHS procedures  - Takes active part in a work environment that supports a successful safety culture. Is a dynamic contributor in following safety policy and procedures  - Follows the instructions received as per protocol applied on Covid-19 spread prevention rules - Supports an effective health and safety culture proactively informing Guest on any infringement or missing application of procedures and reporting to the Head of Department the critical situation  - Maintains a high responsible approach applying social distancing rules also during non-working activities - Supports the new organization of the onboard activity performing tasks enhancing health standards (i.e. temperature screening, sanitization of the working place, instructions to passengers)  - Loads all cleaning materials as per requisition form and stores them in the designated areas to guarantee that all Galley areas and materials are maintained cleaned and sanitized - Checks the correct functioning of the Galley machinery and informs superior in case of working problems, to guarantee the correct cleaning of all Galley materials - Provides active support during the recollection, treatment and disposal of all food garbage and food leftovers brought from F&B areas.  - Keeping the Galley Operations Supervisor informed in case of any discrepancy in sorting of the garbage to maintain clean and tidy areas, following the PHS procedures and standards  - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitate a work environment that supports a successful safety culture.  - Is responsible for ensuring that his/her team implements and maintains an effective supervision and management of workplace.  - Enforce and promote Safety procedures in the team/Department under responsibility
  • 美容经理

    2万-4万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理工作,制定并执行部门年度、季度、月度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程,提升客户满意度,维护客户关系; 3、负责新项目、新产品的市场调研及引进,优化服务项目结构,提高门店竞争力; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识,打造高效、专业的服务团队; 5、分析经营数据,制定营销策略,策划促销活动,提高门店业绩及客户转化率; 6、负责部门成本控制及库存管理,合理调配资源,确保运营效率最大化; 7、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象,确保服务质量与口碑。 【岗位要求】 1、年龄20-38岁,形象气质佳,具备良好的职业素养和沟通能力; 2、热爱美业,对美容行业有深刻理解,熟悉美容项目、产品及市场动态; 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工,带领团队完成业绩目标; 4、思维敏捷,执行力强,能独立制定并落实经营计划; 5、具备优秀的客户服务意识,擅长维护客户关系,提升客户忠诚度; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对各类突发情况; 7、有美容行业管理经验者优先,无经验但学习能力强、意愿高者亦可培养。
  • 美容师

    8千-2万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备的正常使用 4、跟踪客户护理效果,建立并维护客户档案 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、2年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理操作流程 2、持有相关美容师资格证书优先考虑 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够适应轮班工作制 5、对美容行业有热情,愿意不断学习新技术和新产品知识
  • 采耳师

    1.5万-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职位详情 武汉区域耳域品牌连锁店急速扩张中,急聘急聘!!!   (一)岗位职责:  1.负责向客人提供专业的采耳服务  2.熟练使用仪器,不断提高和改善服务品质   (二)薪资福利: 无责底薪1.2W+每单提成,目前综合薪资基本3W+左右   (三)任职要求:  1、五官端正,身高155cm及以上,年龄18-35岁。  (形象好能力强可适当放宽身高、年龄限制)  2、具有良好的思想品德和服务意识,有团队精神和良好的敬业精神。  (四)员工福利:  店面配有员工休息间,供员工休息;  包食宿、商业保险;  每月节假日\生日会;定期聚餐;  优秀员工现金及奖励、股份红包;(可晋升店长)   武汉区域急速扩张中,全国连锁品牌,期待您的加入!!!
  • 会所经理

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    私人会所督导经理 招聘启事 岗位:私人会所督导经理 薪资:11000-13000元/月,底薪+高额福利,月休4天 工作地点:本地高端私人会所 上班时间:弹性排班,环境高端静谧,工作轻松体面 岗位职责 1. 全面统筹会所日常运营管理,统筹服务流程、人员排班与现场秩序管控 2. 督导前厅、接待、服务团队仪容仪表、服务礼仪及待客标准,提升服务品质 3. 维护高端会员客户关系,对接客户需求,处理客户咨询、投诉及各类突发事宜 4. 负责员工日常培训、绩效考核、心态管理,搭建优质服务团队 5. 管控会所环境卫生、物资耗材、场地布置,保障会所高端运营标准 6. 配合会所活动策划、商务接待、圈层宴请等统筹执行工作 任职要求 1. 年龄28-45岁,形象气质佳,谈吐得体,懂高端商务礼仪 2. 有高端会所、私人会馆、星级酒店、高端娱乐场所管理/督导经验优先 3. 具备较强现场管理、人员统筹、应急处理及沟通谈判能力 4. 熟悉高端圈层接待流程,服务意识强,做事沉稳细心 5. 无不良嗜好,品行端正,责任心强,服从管理,有高端场所从业经验优先 6. 善于维护高端人脉,情商高,懂社交应酬礼仪 员工福利 1. 包吃包住,食宿环境优质,独立宿舍 2. 节日福利、生日福利、年终奖金、团建聚餐 3. 晋升空间大,可晋升会所店长、区域负责人 4. 工作环境高雅安静,客源优质,工作氛围轻松
  • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1. 为客户提供科学的面部抗衰解决方案,经由专利仪器+品牌产品+独创手法实操方案落地。 2. 培训美容师团队。 3. 维护和门店的客情。 任职要求 1. 善于沟通,学习成长意识强; 2. 有一定抗压能力,适应安徽区域出差; 福利待遇 1. 基础薪资/绩效提成/手工奖励/差补/交通补;综合月薪10K-15K+。提供行业内极具竞争力的销售提成、差旅补贴,收入上不封顶。 2. 月休四天,灵活安排。 3. 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 4. 带薪15天年假,生日礼品,节日福利,定期团建; 5. 公司提供宿舍,出差包吃住。 职业发展:提供清晰的晋升路径:初级美导 → 中级美导 → 高级美导 → 区域经理 → 市场总监。
  • 美发助理

    5千-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助美发师完成洗头、护发、按摩、吹干、上卷、染烫涂抹等辅助工作; 2. 负责店内卫生打扫、毛巾清洗消毒、工具整理摆放; 3. 接待到店顾客、引导入座、端茶倒水,维护门店形象; 4. 学习基础剪发、造型、烫染知识,跟着师傅学技术; 5. 配合门店日常运营,服从安排,积极配合团队工作。 任职要求 1. 年龄18–30岁,有无经验均可,零基础可学徒; 2. 吃苦耐劳,踏实肯干,想学一门稳定手艺; 3. 性格开朗,有礼貌,服从师傅和店长安排; 4. 做事勤快、眼里有活,愿意长期在美业发展。 薪资福利 底薪+提成+手工+满勤奖,带薪学习,师傅手把手带,免费学技术,后期可晋升髮型師。 我可以帮你改成带薪资、工作时间、月休、包吃住的完整版招聘文案,你只要告诉我:在哪个城市、底薪大概多少、月休几天,我给你定制一版直接能用的。
  • 美发师

    5千-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责顾客剪发、烫发、染发、拉直、造型、吹风设计等全套美发服务; 2. 根据顾客脸型、气质推荐合适发型、发色和烫染方案; 3. 熟练掌握各类烫染操作流程,保证发型效果和服务质量; 4. 维护老客户,做好日常接待、预约及客群维护; 5. 保持工作区域卫生、工具整理消毒,遵守门店管理制度。 任职要求 1. 有美发实操经验,技术成熟,审美在线; 2. 沟通亲和力强,会聊天、懂做口碑; 3. 做事认真负责,心态好,不浮躁,能长期稳定做; 4. 无经验但想学技术、肯吃苦的也可培养。 薪资福利 高底薪+高额提成+烫染提成+月度奖金+分红,包吃住可选,定期外出进修,团队氛围好。
  • 美容师

    5千-1.5万
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责顾客面部护理、身体养生、刮痧拔罐、肩颈理疗等常规项目操作; 2. 熟练掌握护肤流程、手法专业,做好顾客皮肤检测和护理方案推荐; 3. 维护老顾客,做好回访、预约跟进,保持良好客情关系; 4. 保持工位、仪器、环境卫生整洁,遵守门店规章制度; 5. 配合门店活动,做好项目推广与服务接待。 任职要求 1. 热爱美业,形象气质佳,待人热情有耐心; 2. 有美容相关经验、熟练手法优先,优秀应届生/学徒也可培养; 3. 沟通能力好,服务意识强,有责任心,稳定性高; 4. 服从管理,愿意学习新技术、新项目。 薪资福利 底薪+高提成+手工费+业绩奖+月休+节日福利+定期培训,晋升空间大,环境轻松人性化。
  • 资深美容师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪护理效果,及时调整方案; 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保安全、规范使用,并定期维护保养; 4、主动挖掘顾客潜在需求,推荐适合的美容产品或项目,完成销售目标; 5、严格遵守卫生管理制度,保持工作区域整洁,确保服务环境符合行业标准; 6、参与店内培训及技术交流,不断提升专业技能和服务水平; 7、协助店长完成店内日常运营工作,包括顾客档案管理、预约安排等。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 2、持有美容师资格证书或相关行业认证优先; 3、熟练掌握面部及身体护理技术,能独立操作常见美容仪器; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立长期信任关系; 5、有较强的销售意识和技巧,能完成业绩目标; 6、注重个人形象,工作细致耐心,责任心强; 7、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 美容师学徒

    1万-1.5万
    昆明 | 经验不限 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1800无责底薪,100餐补,100交通补贴。 带薪学习,系统培训,上手就有提成。 新手学员月均5000+,熟手1万起,优秀者成为店老板。 1.总部运营团队,不缺流量,不缺顾客业绩好做。 2.生活美容只做面部,不做身体,轻松不累。 每天8小时,月休4天,不休可累加。 免费培训,接受无经验。
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    青岛思芙熙美容会馆是一家源自美国的倡导定制化医学的美容美体门店,环境温馨舒适、客源稳定、团队氛围好。现因业务发展,诚聘热爱美业、有责任心、技术扎实的美容师,携手共创,共同成长! 一、招聘岗位: 资深美容师/技术总监 二、岗位职责: 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容美体服务; 2. 熟悉项目流程、产品功效,做好顾客接待、咨询与护理讲解; 3. 维护客户关系,提升顾客满意度与到店频次; 4. 保持工作区域卫生整洁,规范使用仪器与产品; 5. 配合门店完成业绩目标,遵守店内规章制度。 三、任职要求: 1. 热爱美容行业,形象气质佳,沟通亲切有耐心; 2. 有美容师相关工作经验1-3年,熟练掌握生美手法、美容仪器操作; 3. 服务意识强,愿意学习提升专业技能; 4. 工作认真负责、积极正能量,有团队合作精神。 四、薪资福利: 1. 薪资:底薪8000 + 提成 + 手工费 + 业绩奖 + 全勤奖,综合月薪8000-12000,收入上不封顶; 2. 福利:包住宿 + 社保 + 节日福利 + 生日福利 + 定期团建; 3. 成长:免费培训、技能提升、晋升通道清晰; 4. 环境:工作氛围轻松,无强制销售压力,客源稳定。 五、工作时间: 9:00-18:00/10:00-19:00
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目 2、根据客户皮肤状况,制定个性化的护理方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保安全规范使用 4、维护美容区域环境卫生,做好仪器设备的日常清洁消毒工作 5、完成产品销售任务,积极推荐店内美容产品及疗程项目 6、定期参加技术培训,掌握最新美容护理手法和产品知识 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书,2年以上美容院实操经验 2、熟练掌握面部护理、身体护理等基础美容手法 3、具备良好的皮肤分析能力和客户沟通技巧 4、能适应早晚班工作制,工作细致有耐心 5、形象气质佳,普通话标准,有服务意识 6、有高端美容会所工作经验者优先考虑
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案,提升客户满意度 3、严格遵守卫生标准,确保操作环境及工具的清洁与消毒 4、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能和服务水平 5、维护客户关系,跟进客户反馈,提高客户复购率 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容服务工作 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系 3、学习能力强,能够快速掌握新的美容技术和产品知识 4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力 5、有相关美容师资格证书者优先,无经验者可提供培训 6、形象气质佳,具备良好的职业素养和团队合作精神
  • 美甲美睫师

    1万-1.5万
    上海 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等 2、熟练掌握各类美甲美睫工具及产品的使用,确保服务过程安全卫生 3、根据客户需求提供个性化设计方案,并完成后续维护服务 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度 5、保持工作区域整洁,定期消毒工具设备,遵守卫生管理制度 【岗位要求】 1、热爱美业,对美甲美睫有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展 2、具备良好的审美能力和色彩搭配能力,能够根据客户需求设计合适款式 3、工作细致耐心,服务意识强,具备良好的沟通能力 4、有相关工作经验者优先,无经验者可提供专业培训 5、能够适应排班制工作,包括周末及节假日
  • 发型师

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计、剪发、染发、烫发等美发服务; 2、根据顾客需求提供专业的发型建议,并确保服务质量; 3、维护美发工具及工作区域的清洁与卫生; 4、主动与顾客沟通,了解其需求并提供个性化服务; 5、协助店内其他工作,如产品推荐、客户接待等。 【岗位要求】 1、年龄16至35岁,性别不限; 2、具备基础的剪发、染发、烫发技能,有相关经验者优先; 3、热爱美发行业,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神; 5、无学历要求,愿意学习并提升专业技能者优先。
  • 总出纳

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收支管理,确保资金收付的准确性和及时性; 2、登记现金日记账和银行存款日记账,定期与财务系统核对,确保账实相符; 3、办理银行相关业务,包括转账、汇款、对账、票据开具等,并妥善保管相关凭证; 4、协助完成月度、季度及年度的资金盘点工作,编制资金报表; 5、配合财务部门完成其他临时性财务工作,如发票管理、费用报销审核等; 6、确保资金安全,严格执行公司财务制度和资金管理规范。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳工作流程及相关法律法规; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件,能独立完成数据录入和报表制作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; 5、有相关财务或出纳工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、诚信可靠,无不良职业记录,严格遵守财务保密制度。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 提供专业的美容、按摩及功能养护服务 2. 根据客户需求制定个性化护理方案 3、保底8000~10000,包吃包住,一带一培训 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 美容师

    8千-1万
    北京-海淀区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度; 4、保持工作区域的整洁与卫生,确保仪器设备的正常使用与维护;
  • 美容师

    4千-9千
    许昌 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目操作等; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握店内各类美容仪器及产品的使用方法,确保操作规范、安全; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期检查并补充美容用品及耗材; 6、参与店内培训及技能提升课程,不断学习新技术及行业知识; 7、配合团队完成店内销售目标及业绩指标。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意长期从事美容师职业; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,能够与客户建立良好关系; 3、学习能力强,能够快速掌握美容护理技术及产品知识; 4、有团队合作精神,服从工作安排,适应轮班制度; 5、持有美容师资格证者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表。
  • 塔城 | 5年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
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