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  • 客服

  • 温泉总监

    1.5万-2.5万
    长春 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、五星温泉酒店经历; 2、5年以上年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 总经理助理

    1.5万-2.5万
    长春 | 8年以上 | 本科

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、5年以上同等职位工作经验,国际酒店出身优先; 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 销售经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责乐园公司所属行业内的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、负责每月的销售项目回款、发票正常收回,催讨应收销售款项; 5、在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;  6、定期向公司提供市场分析及预测报告和日常工作报表; 7、维护和开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户; 8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;  9、定期提交销售分析和总结报告;  10、完成上级临时交办的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;  2、有主题公园、游乐园等文旅行业从业经验者优先; 3、5年销售工作经验,具有3年以上的乐园产品、酒店产品销售经验;  4、有一定的文字表达能力,较强的语言表达能力,熟练使用CAD等看图软件;  5、性格外向,善于沟通,乐于交际;  6、具有开拓精神,有创新思维,自信,坚韧;  7、能承受工作压力,能适应频繁出差。
  • 周口 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    游乐园 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、全面负责酒店客户关系维护管理工作; 2、对售前、售中、售后服务品质实施全过程的有效管控; 3、负责重大活动及重要接待任务; 4、负责联盟商户的开发及维护工作; 5、负责酒店品牌的宣传推广和建设,以及酒店市场开发工作; 6、负责线上线下销售渠道的开发、维护及管理; 7、负责私域平台运营及酒店空间内外平面媒介和多媒体的运维; 8、负责抵店客人的接待、问询、代办等服务及离店客人的送往服务。 9、其他相关工作。 二、 任职资格 1、 具有6年以上酒店前厅部经理+营销部经理工作经验; 2、 参与过至少1家酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验; 3、 了解熟悉酒店客人的消费心理关注客户需求; 4、 具有良好的形象气质及沟通技巧和对客沟通能力 5、 具备敏锐的市场嗅觉及新媒体管道运维能力; 6、 能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 周口 | 8年以上 | 大专

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责酒店庶务部的管理工作; 2、前期负责酒店筹备办公室的行政及后勤保障; 3、负责酒店的安全保卫及政府职能部门对接工作; 4、负责酒店的设施设备的维护保养及维修管理工作; 5、酒店各项晋升及奖惩制度,调动员工的工作积极性,确保酒店的经济效益和服务质量; 6、作为酒店营业部门出品及服务品质的第三方督导,对酒店各部门的工作成效实施有效的监督管控; 7、负责完成每周工作总结及下周工作计划、每月工作总结、季度工作总结。 8、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格 1、 男女不限,25-42岁为佳,大专以上学历,文秘或管理类专业; 2、 8年以上酒店行政后勤工作经验,或酒店管理工作经历、熟悉酒店行政后勤运作标准及人力资源管理标准,掌握系统的管理理念及管理办法; 3、 熟悉国家劳动法规、特行管理规定及消防、卫生管理相关政策法规 4、 文笔流畅,能胜任酒店各项公文、规章制度的撰写; 5、 亲和力强,沟通、协调、表达、抗压能力良好。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    1.监管对客服务部门的员工及其间的关系。 2.确保他们已经按照酒店的政策,程序和标准来满足的客人的需要。 3.始终确保上述区域的员工在工作时有职业化的风貌。 4.负责培训,发展对客服务员工,确保员工好客,外向以及以客人为目标而工作。 岗位要求: 1. 形象良好,有亲和力; 2. 学历:大专及以上学历,酒店管理或相关专业。 3. 经验:3年以上同岗位经验,有国际品牌酒店同岗位/前厅部主管级工作经验优先; 4. 其他:热爱对客服务工作,善于沟通交流,具有解决问题的能力,注重细节,有耐心有责任心。 我们的优势: 1. 我们这里宾客关系经理没有夜班,工作时间为7:30-12:00(两个班次) 2. 无季节性销售,工作压力相对较小。
  • 行政总厨

    1.5万-2.5万
    长春 | 10年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    五星酒店行政总厨经验   具体薪资面议 岗位职责: 1、核查每日厨房各项工作,掌握原材料库存信息。 2、监督每日厨房环境整洁度、安全度。 3、监督、督导、主管、中、西厨厨师长日常工作安排。 4、协调厨房各部门工作衔接。 5、出席并参加酒店中层领导会议。 6、制定培训日程、培训课程。 7、严格落实厨房规章制度的实施。 8、提供安全的、美味的、独特的宴会菜品给酒店所有顾客。 任职条件: 1.对菜系有较高的烹调技术和深入研究。对各类菜系的烹调、特点等有一定的了解和掌握。了解和熟悉食品原材料的进价、起货成率、售价等。 2.懂得酒店的基本概况;酒店饮食和茶楼酒家饮食要求与管理的区别;有较强的管理意识和管理水平;有较强的组织能力;善于团结员工,发挥员工的技术专长,调动他们工作的积极性;以身作则,深入实际开展工作。 3.能够钻研和创造新的食品烹制方法,新的味型,以满足人们日益提高的生活水平的需要。 4.熟悉整个厨房系统生产设备的使用与管理方法,熟悉和掌握每个出品部门的组织情况和人员的技术状况,充分发挥他们的作用。
  • 桂林 | 5年以上 | 大专

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    • 领导好
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据项目经营目标计划,研订年度营销计划, 全面负责市场营销推广及销售工作。 2、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时调整,确保项目年度销售任务的顺利完成。 3、负责项目营销相关运作流程的制定,团队的建设及销售队伍的管理。 4、负责集团项目的产品及价格信息收集,策划品牌推广和销售推广活动,积累客户资源,合理调控推盘进程,保证营销费用投入效益最大化。 5、负责组织营销渠道的拓展,与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查。 6、负责营销宣传、活动推广方案的制定和执行,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度。 7、完成上级领导安排的其他工作。 职位要求: 1、8年以上大中型旅游行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游休闲产品的营销模式和销售渠道运作。 2、具有良好的分析决策协调能力,具有开拓创新意识,较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。 3、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力,成熟稳重,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。 4、可适应出差。
  • 营销经理

    8千-1万
    桂林 | 5年以上 | 本科

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    其他景区 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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