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  • 客服

  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    Account Director 客户总监
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    主负责体验中心前厅管理
  • 高级会服

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
  • SPA/水疗店长

    1.2万-2万
    盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    主要职责 1. 整体管理: 负责SPA/水疗部门的日常运营管理,包括人员安排、服务标准、客户体验等。 2. 服务质量控制: 确保所有服务项目符合公司和行业的最高标准,维护高端客户的满意度。 3. 团队领导: 招聘、培训、指导和监督员工,激励团队实现业务目标。 4. 市场推广: 协助制定和执行市场推广策略,提升品牌知名度和市场份额。 5. 客户关系管理: 建立和维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,确保客户满意度。 6. 财务管理: 负责预算管理、成本控制及销售目标达成。 7. 创新服务: 持续关注行业趋势和客户需求,开发和推出新的服务项目和产品。 职位要求 1. 教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验: • 有五星级酒店或高级水疗SPA店工作经验者优先。 3. 专业技能: • 熟悉SPA/水疗服务项目及运营流程。 • 良好的市场洞察力和创新能力。 • 优秀的沟通、组织和领导能力。 4. 美学素养: 对美有较高的要求,具备良好的审美能力,能够打造和维护高端品牌形象。 个人特质 • 细致入微的客户服务意识。 • 优秀的团队合作和人际交往能力。 • 高度的责任感和职业道德。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 09-10
    • 收藏
    • 投递简历
    基本工资5000元,额外绩效奖金2000元,负责平台推广如抖音、微博、小红书、公众号。希望您有一定的工作经验,工作时间14:00~20:00,略懂一点剪辑是首选加分项,营销思路和审美是必要条件,欢迎您的加入! ‌制定运营策略‌:结合公司战略和市场需求,制定合适的运营策略,包括市场调研、竞品分析、用户需求挖掘、数据分析等,通过这些手段收集数据,进而调整和优化运营策略。‌1 ‌网站推广‌:通过各种渠道,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销(SMM)、电子邮件营销等,提高网站的曝光率、访问量、用户粘性等指标。 ‌品牌建设‌:进行品牌定位、设计品牌形象、制定品牌传播策略等,提升品牌的知名度和美誉度。 ‌管理客户关系‌:包括客户资料的收集、整理和分析,以及客户服务和售后支持等方面的工作,通过与客户的沟通和交流,了解客户需求和反馈,进而调整和优化运营策略。 ‌数据分析与优化‌:进行数据分析,包括网站流量、用户行为、转化率等指标的分析和优化,通过数据分析,发现网站和产品的优点和不足之处,进而进行优化和改进。 ‌团队协作与沟通‌:与其他部门的人员进行沟通和协作,包括技术部门、市场部门、销售部门等,通过有效的沟通和协作,共同实现公司的商业目标。 ‌内容管理‌:负责撰写和编辑网站或应用的内容,确保内容的质量和时效性,根据用户的需求和市场趋势不断更新和优化内容,以保持用户的关注和吸引新用户。‌2 ‌用户体验优化‌:通过对用户行为和反馈的分析,不断改进网站或应用的用户界面和功能,提升用户体验和满意度。 ‌市场推广‌:制定并执行全面的市场推广策略,包括搜索引擎优化、社交媒体营销、内容营销等,以提升网站或应用的知名度和用户量。 ‌数据分析‌:收集、整理和分析网站或应用的用户数据和运营数据,发现用户行为和市场趋势,并据此制定相应的运营策略和改进措施。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
    • 高端行业
    其他 | 500-999人
    发布于 08-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、维护好老客户和潜力客户,利用现有的公司资源开发新客户和新资源; 2、开拓市场,挖掘、跟进意向客户,发展稳定有效的优质客户; 3、巩固、维系与客户之间良好的合作关系; 4、开发维护渠道涉及设计师行业、电商行业、家居行业、高端餐饮行业、茶业、酒业等; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,专业解答,提供优质的客户体验; 5、对于公司产品体系深入了解,熟悉各业务板块。 任职要求: 1、大专以上学历,有5年以上销售经验,善于开发新客户,挖掘客户需求,销售业绩突出; 2、有维护开发渠道经验; 3、对商业感兴趣,有客户服务和市场开拓意识; 4、有上进心,自我要求高,目标感强。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
    • 高端行业
    其他 | 500-999人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    酒店板块财务经理/会计经理  一、财务分析  1、预决算的管控执行,严格按照预算执行  2、大型活动投入产出分析测算  3、月度财务分析报告提报  4、日常费用分析、监控费用的投入产出  5、资产分析,库存管理  二、会计核算  1、审核酒店板块及旗下公司账务  2、事业部内外部合并财务报表报送和审查数据准确性和及时性  3、旗下公司的月度税务申报审核  4、规范公司账务处理,各公司的财务规范统一  三、预决算管理  1、在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控  2、将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整  3、组织年度预算会议,对各部门汇总数据进行预算编制并提报集团
  • 营销总监

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    会所 | 100-499人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本公司市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标; 2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施; 3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务; 4、负责部门日常各项管理工作; 5、总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。 【岗位要求】 1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、酒店经营与棋牌文化等; 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力; 3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑;
  • 前台领班

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 08-22
    • 收藏
    • 投递简历
    主要的工作内容: 在会员部经理和前台经理的指导下,前台领班负责监督及管理前台和宾客服务的所有运作,包括酒店和高尔夫前台接待、预订、接待员管理和培训等的各项工作。 主要的工作职责: 1.    熟练掌握办理酒店入住和退房手续及酒店、高尔夫、接驳车等前台涉及到的宾客服务接待工作及维系优质的宾客关系。 2.    负责前台员工的管理,培训和排班。人手紧缺时,需要能够接受部门经理调配并履行代班顶岗的职责。   3.    持续不断地优化部门运作管理,提升团队工作效率及业绩,并激励团队。 4.    与公司内部部门保持密切沟通,以确保优质的服务。 5.    确保前台全体员工遵循公司的规章制度、服务程序及标准并致力于提升服务质量及提高所有宾客的满意度。 6.    确保前台全体员工始终保持专业的态度,并制定定期的培训和发展计划,塑造前台全体员工成为热情好客的公司优质服务品牌的形象大使。 7.    监督前台各项实施的工作,以确保前台全体员工执行公司授权的政策和程序。 8.    熟悉前台紧急事故的处理流程。 9.    在前台经理休假期间,代管相关的工作。 任职资格: 1.    大专以上学历,有国际品牌五星级酒店同岗位或者有前台、行政酒廊背景工作经验者优先。 2.    良好的英文听说读写能力。 3.    良好的人际交往能力。拥有友善和外向型的性格。 4.    始终保持积极主动、富有创造力、目标进取型的工作态度。 5.    具备抗压能力,能在压力下胜任工作。 6.    具备专业的沟通技巧、组织能力,有效的时间管理能力和应变能力。 7.    有良好的团队领导精神及执行力、具备正派的职业道德素养。 8.    擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
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