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  • 酒店总经理

    1万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    文旅运营公司 | 1000-2000人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事连锁酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    文旅运营公司 | 1000-2000人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入、利润指标并打造门店口碑值。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 (注:门店体量40-65间左右)
  • 西饼师

    7千-9千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类西式糕点、面包、甜点的制作,包括和面、发酵、成型、烘烤等工艺流程; 2、根据公司标准配方和工艺要求,确保产品品质稳定,口感优良; 3、负责新产品的研发与创新,结合市场需求和季节特点推出新品; 4、维护工作区域的卫生与安全,确保符合食品安全及卫生标准; 5、管理原材料库存,合理控制成本,避免浪费; 6、协助上级完成其他与烘焙相关的工作任务。 【岗位要求】 1、2年以上酒店西式点心厨师管理工作经验,初中以上学历,度假型酒店工作经验; 2、具备一定的烘焙基础,熟悉常见西点、面包的制作工艺; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备团队合作精神,能够与同事良好沟通协作; 5、有相关工作经验或专业培训经历者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,无食品行业从业禁忌症。
  • PA主管

    5千-6千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    1)  依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2)  为PA分配任务。 3)  熟悉酒店所有公共区域,按顺序巡视整个公共区域 4)  跟踪急修事宜,确保维修已经完成 5)  确保及时完成日常保洁工作。 6)  有效地处理应急事件。 7)  管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 8)  安全正确地使用保洁设备 9)  合理保持保洁用品的存货量。 按照业务要求安排工作及领导临时安排的其他工作任务。
  • 惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    其他文旅集团 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    1)  参加每日早例会,开会前检查接待员仪容仪表,下达前厅经理交代的工作内容。 2)  分配前台员工工作,保证前台对客服务人员安排,检查各类单据及租用物品的准备情况; 3)  做好大型团队入住、离店安排,做好留房预交接; 4)  下班前检查当日退房报表及结算单据,与电脑信息录入是否准确。 5)  检查当日进店团队情况,房卡制作情况,检查预订是否有特殊要求并安排落实。 6)  检查前台工作区域、大堂及公区卫生,物品等拜访是否整齐有序。 7)  检查当天入住率报表,招待房需清除详细,确认客人入住情况。 8)  入住高峰期,在前厅做好接待工作。 9)  熟记常住客姓名,确保提供针对性服务。 10) 检查开关灯是否及时,控制空调及灯光开启时间。 11) 负责部门员工排班、考勤及月度培训计划、总结制作。 上级安排的其他工作事宜。
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