岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.以电工优先，动手能力强，有独立操作和维修相关设备的能力。 2.持有电工证；   3.身体健康，精力充沛。 福利：购买五险一金，高温补贴，节日慰问，每天8小时，月休4-8天

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

1.协助厨师长带领好厨房团队和确保厨房日常工作正常运行。 2.带领和培训团队按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 3.监督和检查所有采购食品的质量，确保各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 4.积极协助厨师长开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。

【岗位职责】 1、熟悉音响设备的操作，掌握相应技能，在有宴会、会议接待时能够独立跟会； 2、维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 3、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 4、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 5、定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题； 6、定期对电脑杀毒工作； 7、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成日常音响设备的检修和保养工作； 8、解决排除各种软硬件故障，并做好记录。 【岗位要求】 1、具备网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基础； 4、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题； 5、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行； 6、工作认真负责，主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神； 7、能熟悉使用中软系统优先。