Responsibilities  工作职责 The E-commerce Manager establishes brand and channel preference, generates revenue and executes data-driven strategy for Four Seasons Hotel. The E-commerce Manager supports the Director of Marketing and Revenue Manager to execute strategies in online distribution and measures success through outcomes supported by analytics and reporting 电子商务经理为酒店建立品牌与市场渠道偏好，创造营收并执行数据驱动战略。电子商务经理协助市场总监和收益经理执行线上分销战略，并通过市场分析和报告的结果衡量战略的成功。 Preferred Qualification and Skills  优先考虑的资格与技能 1.Previous e-commerce, digital marketing, and hospitality and sales experience preferred. 2.Excellent presentation, communication and negotiation skills. 3.Strong analytical mind for business interpretation. 4.Ability to multi-task effectively, managing multiple projects while being cognizant of deadlines and priorities. 5.Ability to manage third-party agencies, partners, and vendors. 6.Proficient in Microsoft Office Suite. 7.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. 1.具有电子商务、数字营销、酒店和销售经验者优先； 2.出色的演讲、沟通及谈判技巧； 3.具备较强的商务谈判分析能力； 4.能够充分了解项目截止日期及优先事项，并有效地完成多项任务和管理多个项目； 5.管理第三方合作机构、合作伙伴及供应商的能力； 6.精通Microsoft Office Suite系统； 7.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。

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数字营销经理/专员负责计划、实施和监控酒店通过所有数字营销渠道及网络的营销活动。与运营部门及其它市场伙伴开发及管理顾客的数字化体验，增长数字化客群，通过在线零售和社交媒体运营扩大营销产量。 1. 很好掌握当前的数字营销工具和平台，可以组织实施数字营销方案从创意到落地执行的过程，有效的推广产品和服务。 2. 根据集团及酒店市场策略制定并执行相应的数字营销活动，包括搜索引擎优化/搜索引擎管理、营销数据库、数字直投、社交媒体及投屏广告等。 3. 制定并管理发布内容计划，在所有平台保持稳定的出现频率及品牌输出的一致性。 -        按时、按预算执行并完成数字营销活动。 -        运用有效的衡量标准和指数评估数字营销业绩。 -        把握行业趋势走向，保持前端行业洞察力，具备根据最新趋势优化收益绩效的能力。 -        根据需要完成酒店管理层指派的其它工作、项目和任务。

Strategy and Budget Management: ·         Set overall digital and ecommerce direction to help drive room and other related revenues (i.e. F&B, meetings, etc.) for a number of hotels in the area ·         Maintain overall hotel digital and ecommerce budget and related vendor/agency relationships (i.e. Supporting billing and invoicing needs with each individual hotel, etc.) ·         Identify, articulate and defend insights and recommendations to senior hotel management ·         Provide ongoing updates of industry news, trends, issues, site features and best practices to senior hotel management and help educate hotel on E-marketing essentials   Digital Marketing Responsibilities (PPC, SEO, Social Media, Email, Mobile, etc.) ·         Serve as primary point of contact for each hotel within the responsible area for digital marketing/E-Commerce related questions and activities ·         Collaborate with partner agencies to develop annual business plans for responsible hotels to ensure sound comprehensive strategic recommendations and ensure ROI goals are achieved for SEO, PPC, mobile and social activity ·         Exhibit knowledge of CPA, CPC, CPM, e-mail buys, paid search, mobile and other conventional and unconventional internet advertising/acquisition models ·         Work with and manage agency to ensure PPC and SEO plans strategically and efficiently fit each individual hotel’s goals and objectives ·         Drive email marketing initiatives for responsible hotels along with Marketing Communication managers.  Responsible for setting up accounts with approved vendors, drive quarterly/annual activity calendar, generating quarterly performance reports and conducting regular database audits.  ·         Develop, measure and assist in executing social media activity, which will include assisting Marketing Communication managers put together creative strategies to generate Fan Base, working with agency on tagging and monitoring social media performance using approved tools.  Also be responsible to drive/evaluate business case documents put together by hotels for use of Facebook or other social media channel requests.

1、根据每月的销售方案创建线上新品 2、产品上线后持续监控用户反馈和产品数据，及时优化产品 3、对于同行竞品的调研，及时反馈和反思学习其优势 4、根据酒店房态，及时控制线上各平台房态，检查线上房价   实现酒店和景区线上营收目标，依据市场环境变化，做酒店和景区电商价格、活动管理、OTA平台维护等方面工作，以提升线上营业额的增长目的。熟练运用各OTA平台，熟悉平台规则；工作热情，有团队合作精神、有酒店/景区OTA及电商运营工作经验优先。  

1.1   Manages the day-to-day activities of market-specific digital media channels, which can include WeChat, weibo, Facebook, Instagram, TripAdvisor, dianping, meituan, koubei etc, which helping to pull-through overarching strategy and implementing topics by creating and executing long-lead editorial calendars, monitoring online conversations and participating in those conversations to build brand visibility, customer satisfaction, engagement and advocacy. 管理电子媒体渠道的日常活动，包括微信，微博，脸书，Instagram,猫途鹰，点评，美团，口碑等。制定年度发布计划，监控线上评论，以确保品牌曝光率，客人满意度   1.2   The goal is to establish a positive online presence for the hotel and F&B outlets by integrating property-specific and brand messaging in an engaging way for the audience as well as provide measure of the impact to the hotel’s overall business. 以建立酒店和餐饮线上的积极正面形象为目标，与目标群体保持足够互动以传播酒店及品牌信息，进而为酒店生意带来影响

主要职责： 1.很好掌握当前的数字营销工具和平台，可以组织实施数字营销方案从创意到落地执行的过程，有效推睿世品牌及产品和服务。 2.根据集团及酒店市场策略制定并执行相应的数字营销活动，包括搜索引擎优化/搜索引擎管理、营销数据库、数字直投、社交媒体及投屏广告等。 3.制定并管理发布内容计划，在所有平台保持稳定的出现频率及品牌输出的一致性。 4.按时、按预算执行并完成数字营销活动。 5.运用有效的衡量标准和指数评估数字营销业绩。 6.把握行业趋势走向，保持前端行业洞察力，具备根据最新趋势优化收益绩效的能力。 7.根据需要完成酒店管理层指派的其它工作、项目和任务。   任职要求： 1.市场营销或相关专业大专及以上学历。 2.有酒店数字营销经验，熟悉酒店预订网络者优先。 3.有创造性，良好的审美和美术设计理解，具备数字化及数据导向思维。 4.具备良好的合作的能力和沟通技巧，能协同内部不同部门及外部第三方机构、供应商达成任务。

1、负责集团旗下酒店及景区资源整合与OTA销售运营并制定销售目标计划、产量增长策略、收益管理、监控分析数据、精细化运营 2、熟悉OTA在线酒店业务模型。结合产品优势和客户属性，优化文旅产品。 3、通过日常监控和分析产量数据，定期输出产量分析报告和提升产量方案。制定月度、季度、年度运营计划   1、具备6年以上文旅行业线上营销推广操盘经验，抗压能力强，能带领团队承担业绩压力。 2、对品牌、产品、渠道、营销有大局观意识； 3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对策略。

Key Responsibilities 主要职责   1. 负责公司电商全渠道的销售管理，包括品牌在天猫、微信等平台的整体运营和规划。 2. 各平台对接，店铺日常运营管理 3. 与团队合作制定店铺活动、商品活动等策略，发展推广计划来促进销售,执行和更新主要的电商活动。 4. 针对推广效果进行跟踪、评估，提高店铺点击率、浏览量和转化率，并提出营销改进措施方案; 5. 每月制定销售计划完成业绩目标，汇报实际销售以及月度/年度目标预估 6. 负责追踪和分析主要数据如，营销数据、交易数据、竞争对手数据，商品管理、顾客管理的把控。 7. 管理和发展线上会员体系以及内容营销 8. 提出适合市场需求的可行性方案 9. 及时掌握电子商务市场的变化，结合公司战略目标发展并维护渠道管理去提升销售和市场份额。   Required Experience & Skills 相关经验及技能   § 5年以上相关电商平台实际运营推广经验，快消品销售经验者优先 § 热情开朗，喜欢接触新鲜事物，有好奇心和进取心 § 熟悉天猫微信等线上平台店铺运营规则、活动报名等相关流程 § 具备市场数据分析、营销、推广能力，较强的解决问题的能力 § 良好的人际沟通能力，创造性思维能力 § 有管理或带团队的经验 § 良好的英文口语和读写能力 § 热爱精酿啤酒     Compensation and Package 薪资待遇   § 具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇 § 每月在京A门店享受津贴，并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品 § 享受京A年度奖金，以及个人绩效奖励 § 定期的团队建设和庆祝活动 § 法定休假和公共假期福利

【职责内容】 职责说明： 1、做好商品销售服务工作，自觉遵守柜台纪律，执行营业人员操作规范，明码实价。 2、负责接待进店的顾客，主动介绍商品的特点、性能、产地以及价格情况。要求做到“主动、热情、耐心、周到”。 3、执行公司的促销计划，检查价格标签和促销海报到位情况。 4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。并跟踪商品销售情况，并及时补货。 5、负责办理商品进货验收和退还。 6、爱护商品，做好商品的清洁卫生工作。 职位要求： 1、35岁以下，女性优先。气质形象佳，性格开朗。 2、口头表达能力强，擅于与顾客沟通，有工作热情。 2、热爱销售，能吃苦耐劳，并能承担一定的工作压力。 3、具备化妆品销售经验者优先。

【职责内容】 岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、 高中以上学历，具备市场营销等相关专业知识； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、美容行业一年以上工作经验。

岗位职责 1，对接各个OTA合作渠道如携程、美团等，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作； 2，监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施； 3，分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评； 4，统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 5，制定详细工作计划， 完成业绩目标，定期撰写工作报告。 岗位要求： 1，专科以上学历，具备2年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验； 2，熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 3，较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力。

岗位职责 1、负责饭店品牌的整体策划宣传和运营推广等相关系列工作。协助营销总监设计营销推广方案，对营销方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等；负责媒体营销推广方案的实施、效果评估，及时修正方案，改进工作。 2、对各大社交平台了解，如：小红书、抖音、快手、公众号、微博、大众点评、饿了么、美团等等。关注时事热点, 发掘移动互联网营销新渠道及社交平台营销新模式。负责自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务。 3、配合营销实时更新媒体推广内容，并利用不同的方式传播。 4、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度。 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 6、负责日常相关文案撰写，思维清晰活跃，创新意识强。 7、领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，三年以上新媒体相关的工作经验，具备品牌线上运营基础知识，了解微信、微博、小红书、抖音及各类主流平台运营流程； 2、具备较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。思维敏捷，有独特的思维方式； 3、具备良好的沟通能力，善于和媒体打交道，具有良好的商务谈判技巧，有媒体资源者优先； 4、具备扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力； 5、具备有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 6、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，具备一定抗压能力。

岗位职责 1、负责公司项目在飞猪、官微线上视觉形象设计，提升公司整体视觉设计水平，不断探索创新，输出完整的项目方案，确定设计基调和表现形式；  2、把握产品业务线等运营现状，提出创意策略，通过视觉传达方式，协助实现运营目标； 3、参与公司视觉设计规范建立和执行，能完成跨部门沟通， 良好的推动设计项目，并对设计结果最终负责。 任职要求 1、对酒店、旅游行业感兴趣，能捕捉设计的流行趋势，设计思维开阔、新颖、拥有独到的见解；  2、视觉传达、平面设计等艺术设计类专业大专及以上学历，两年以上设计工作相关经验； 3、具有深厚的设计功底及广告创意表现力，优秀的视觉、色彩搭配及把控能力，能够独立且高质量的完成创意设计方案； 4、极强的创新意识，热爱设计，追求极致的视觉体验； 5、有良好的跨部门沟通能力，较强的团队合作精神，抗压能力强，工作效率高、责任心强。

【职责内容】 店长要求： 1，具有茶餐店和茶饮及餐饮店工作经验3年以上， 2、店面经营管理和日常工作安排 3、提高店面业绩，五冠端正，举止大方，应变能力强 4、身高170，年纪30以下，学历不限 薪资8000元左右，买社保，管住包一餐，有意面谈

【职责内容】 职责说明 1、现金、刷卡帐务处理； 2、负责为店内客人买单； 3、报销、审核、执行等内部财务管理。 4、制作每日销售报表。 5、安排美容师排班表。 职位要求 1、熟悉收银工作流程，电脑操作熟练。 2、形象气质佳，为人诚实，工作认真仔细。责任心强，具有良好的协作、沟通能力和职业操守。 工作地点：南山天利 另：主动电话联系者优先录用。

一、职位描述 1.    熟悉酒店OTA、新媒体渠道平台运营模式及规则； 2.    负责酒店产品（客房、餐饮、康乐等）的策划、打包、上线、维护、复盘等工作； 3.    与各大平台业务经理保持密切沟通，提升酒店流量、曝光、预订转化率； 4.    有清晰的数据分析思维，善于使用EXCEL等数据分析工具，能够利用数据分析推动酒店线上产品正向增长，定时出具完整的经营报告； 二、任职资格: 1.     大专以上学历、2年以上电商经验、从事过旅游、酒店相关行业经验者优先； 2.     熟悉店铺运营，思维缜密、逻辑能力强，有良好的文字功底，工作效率高； 3.     具备良好的沟通能力、谈判能力、抗压能力。

职位描述 1、开拓网络营销和旅行社资源和渠道。 2、负责需求调研网络和旅行社相关营销活动的策划及操作。 3、定期维护网络部和旅行社关系，促销活动与酒店产品销售。 4、独立策划网络和旅行社营销活动，制定网络和旅行社营销规划和战略并执行。 岗位要求： 1、2年以上酒店同岗位工作经验。 2、具有酒店网络和旅行社销售管理工作经验。 3、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 4、精通网络市场和旅行社开发、策划、推广，在网络市场上有优厚的人脉关系。 5、有独立组织项目网络和旅行社营销工作的能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责： 1、研究行业态势及客群市场，并针对行业案例、竞争对手进行专项分析，把握最新的竞品动态及市场数据，并根据公司经营战略与经营目标制定产品策略、设计产品方案，建立并完善线上（OTA、电商、社交）营销产品体系等。 2、与电商部、渠道方（合作商、OTA等）保持沟通、挖掘客户需求，完成产品设计、核价、方案撰写，并协同相关部门完成产品方案落地，结合市场反馈以及调研结果（游客体验信息）进行工作复盘，及时地调整产品策略、优化产品架构。 3、拓展行业或异业优质资源合作，结合双方资源研究商业模式、业务模式，并推动合作产品的开发与落地，对产品的最终销售结果负责。 4、协调内部资源，撰写会员产品、活动、政策、权益等方案，完成文旅城攻略、玩法等内容设计，统筹会员拉新、会员营销活动的落地执行。 5、根据年度淡旺季线上平台销售指标，完成各线上销售平台的数据汇总及分析，根据各平台属性及活动节奏，策划符合各平台的常规及促销产品，组织协调设计小组、品牌小组输出主视觉，Slogan及创意描述，达成收益。 任职资格： 1、具有1-2年以上旅游项目（门票、酒店）产品规划、网络营销、会员管理及收益管理相关工作经验优先； 2、具备直接与业务团队协同工作的能力，思维缜密、逻辑性强、良好的沟通能力、出色的创新能力、敏锐的数据洞察力、对外综合能力； 3、具有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神，善于发现问题和解决问题，有较强的抗压能力 4、精通常用办公软件，Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等；

岗位描述： 1、执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售客房/餐饮/宴会等产品（VIP活动/婚宴/社交活动等）。 2、维护酒店所有网络及社交媒体上的相关内容，并实时更新。 3、实时跟踪社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以客户评论，协调相关部门对客人提出的问题进行解决和完善，及时回复确保酒店的美誉度。 4、良好的运用希尔顿集团的在线工具。 5、对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析。 岗位要求： 1、中英文口语和书写流利。 2、熟练的电脑操作技能。 3、2年或以上酒店市场及推广经验为佳。 4、拥有强大的在线分销销售经验以及电子邮件销售和网站优化。 5、基本SEO技巧，包括谷歌和百度搜索引擎优化规则，法规经验。

岗位职责 1. 确保酒店的电子商务推广与酒店的策略及管理公司的策略营销相呼应，并在相应的时间做出相对应的计划 2.负责与收益部门、管理公司的沟通，并在电子商务推广方面给予支持 3.通过电子商务媒体体现酒店整体形象，提升品牌影响力，扩大传播范围 4.维护管理酒店会员，包括但不限于日常互动、会员日活动、解决客户疑问、处理会员投诉等 5.建立数据库，及时整理与更新，为后续制定产品销售提供依据 6.参加市场传讯部的沟通例会，协助部门执行相关工作。 任职要求 1、35岁以下，男女不限，大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具有销售经验者优先。

【职责内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序； 3、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标； 4、确保妥善保管店铺营业账款； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职资格 1、高中及以上学历； 2、年龄20-30岁，身高1、60米以上；男女不限 3、具有良好的口头表达能力，礼仪知识； 4、有柜台或店铺销售经验优先； 5、能吃苦耐劳，敬业，有自信和有亲和力，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神； 6、具备化妆品。护肤品营业员经验优先，具备快消品营业经验优先

KEY RELATIONSHIPS: All Commercial team members in APAC Franchise and Manage Operations team and related departments in APAC Hotel Management team – General Managers, Finance Directors, Sales & Marketing Wyndham Hotels & Resorts – global colleagues – NAMER, EMEA, LATAM External agencies, business partners, clients & customers PRIMARY OBJECTIVES: The position should focus on the Distribution channels and Connectivity solutions, address the daily operation issues in various distribution channels connected with Synxis, and two-way interface, etc. Also, the position should review business with hotels and distribution partners, reporting data to management and monitoring activities in competitors; provide ongoing training, guidance, and support to relevant teams in relation to distribution & connectivity management; build and manage business relationships with business partners or third parties connected to Synxis. The position will also work closely with brand marketing and digital marketing team to identify promotional opportunities that benefits our brands and properties. This may include bringing distribution partner opportunities to these teams, or vice-versa implementing Wyndham programs with each distribution partner as appropriate. The position will ensure that these individual distribution partner opportunities are aligned with overall company strategies by working closely with key departments such as revenue management, development and operations. S/he will work with other internal teams to provide documentation, training, and communication to assist brands and properties in further leveraging these distribution channels.    RESPONSIBILITIES Assist APAC hotels issues pertaining of Synxis, help properties in implementing appropriate distribution strategies and troubleshooting availability, rates, and inventory disparities across all platforms. Assist new properties in its Distribution & Connectivity setup where required Build and manage business relationships with business partners and third parties pertaining to channels connected with Synxis. Actively participate and organize in business meetings/calls       Plan and execute the campaigns through distribution ecosystem and help with the implementation. (pre, during, and post) Help developing, managing, and generating reports and analysis for business/team purposes as well as managing the distribution and connectivity function, its team members, processes, policies, programs and ongoing development Provide ongoing training, guidance, and support to relevant teams in relation to distribution & connectivity management. Create and manages training program, training materials, training schedules as required Connectivity Solutions KEY POSITION CRITERIA: Hospitality background is a must, international hotel chain or connected OTA experience would be a plus At least 5 years working experience in related area. A results-oriented, go-getter who is able to manage effectively in a fast-paced, highly matrixed environment A strategic thinker who can anticipate or understand customer needs and respond with actionable recommendations Excellent written and spoken communication skills with proven ability to influence through effective communication  Project management skills, including a demonstrated ability to lead cross-functional project teams and manage processes to drive to results, actions, and efficiency. Ability to manage and deliver multiple projects at the same time Sound functional knowledge of the day-to-day management, operations, and technology Sound knowledge/understanding of balance distribution strategy and ecosystems      Proven effectiveness working with virtual teams across different geographic areas Ability to communicate effectively through conference calls and emails as required by a virtual team Strong analytical skills. Fluent in Mandarin & English – written and spoken. Well-groomed and neat in appearance.

职位描述： 1、 为区设定整体的数字和电子商务方向，以帮助提高客房和其他相关收入(如餐饮、水疗、会议等) 2、在数字KPI和最佳实践方面与中国和亚太地区的数字主管紧密合作 3、维护酒店整体数字预算和相关的供应商/代理关系(即支持区域内的合同、账单和发票需求) 4、协助跟踪区域内供应商的业绩，并在必要时解决问题 5、与收入管理、营销沟通和社交媒体领导人密切合作，最大限度地提高该地区电子商务战略的效率，最终目标是优化直接和间接在线转化之间的平衡  6、监督第三方中国平台的战略管理，包括但不限于阿里旅行/飞猪，微信缤客，京东商城，以支持增量在线预订(客房，餐饮，水疗等) 7   酒店日常层面的数字化管理(即每天更新网站和/或每天发布社交媒体) 8、与合作伙伴机构合作，为酒店制定年度业务计划，以确保全面的战略建议，并确保实现SEO、PPC、移动、社交、展示和其他数字活动的投资回报率目标 岗位要求： ·         优秀的口头和书面沟通能力——必须与组织的所有层级进行有效和积极的沟通 ·         适应能力——必须能够适应市场营销人员的需求，以及不断变化的技术进步 ·         团队合作——必须能够在全球不同的团队环境中工作。无论是与同事、机构还是供应商。对于这个职位来说，协作的心态是至关重要的 ·         网站开发/相关项目管理经验(包括管理这些项目的代理机构) ·         有使用Adobe analytics /Omniture、谷歌analytics等网站分析工具的经验。 ·         该职位要求通过正规教育或2年以上经理/主管级别的工作经验，对一般的网络营销和电子商务实践有较强的了解 ·         市场营销或企业管理学士学位优先 ·         语言要求:流利的英语口语和书写能力，精通普通话和简体中文