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    8千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女性优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    北京 | 经验不限 | 学历不限
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    上海 | 经验不限 | 学历不限
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    广州 | 经验不限 | 学历不限
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  • 培训经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 1、能100%掌握公司文化,100%执行公司制度; 2、100%精通公司各品牌的技术知识、理论知识、及相关手法技能及仪器技能;精通掌握产品的理论、项目的流程、卖点及市场技术问题的解决; 3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能、等市场相关知识的培训,并进行培训效果评估与改进; 4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能等相关知识的培训,不合格人员一律不给下市场; 5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程,并对会前、会中、会后的培训到实施; 6、培训课程的开发与管理,能独立完成课程课件的制作及授课能力; 7、培训资料及培训档案的存档与管理; 8、维护公司形象和利益,引导员工正确的学习观念和意识;
  • 教育总监

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
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    1万-1.5万
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    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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  • 运营总监

    2万-3万
    武汉 | 经验不限 | 大专
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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    成都 | 经验不限 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 大专
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    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 运营总监

    2万-3万
    苏州 | 经验不限 | 大专
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  • 运营总监

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。
  • 邯郸 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 缴纳五险
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、高中及以上学历。有从事前厅服务工作经历优先。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行简单英语日常会话,开展对客服务。
  • 总账会计

    8千-1万
    南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求: 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
  • 南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督并指导西餐厅员工的服务情况。 2、确保餐厅的干净、整洁。 3、尽快使新员工熟悉酒店及餐厅工作环境,就酒店的规章制度对员工进行培训。 4、确保员工保持良好的仪容仪表。 5、关注客人对服务及饭菜的投拆,要求及需求。 6、参加每天的例会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的准备情况。 7、要全面负责监督、计划、控制及协调有关西餐厅的各项活动。 岗位要求 1.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能; 2.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责; 3.良好的西餐、酒水的业务知识。
  • 空调工

    4千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 国际连锁品牌
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 多元化培训
    • 生日礼物
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 包吃包住
    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行空调,通风,制冷.制热.冷藏设备及系统的操作.保养.维修工作,以确保运行畅通。 2.负责酒店中央空调水系统的定期维护保养和故障检修。 3.做好工作岗位的清洁卫生工作并定期清洗制冷机.冷却塔.风柜系统.风盘.空调控制系统和通风排气系统。 4.按时.按质.按量完成各项工作任务并填好设备运行记录表格。 5.完成上级安排的其他工作。 6.上2休2,每班12小时。 岗位要求: 1.持有制冷操作证 2.中专或以上学历,中央空调和冷冻系统相关专业 3.一年以上工作经验,有酒店从业经验优先
  • PA主管

    4.5千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    同岗位3年以上的工作经验
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    办理前台入住登记、退房、预订、问询、总机接待、收银等业务。 年龄20-35岁,五官端正,身体健康 有上进心,服从管理 学历不限,经验不限,无经验可以带薪培训 有亲和力,有良好的语言表达能力及沟通能力
  • 温泉主管

    5千-9.1千
    雅安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境; 2.全面负责温泉部的经营管理; 3.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 4.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 5.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 6.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 7.实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 8.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 9.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量; 10. 确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务); 11. 监控并支持超越竞争对手; 12. 支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。 岗位要求: 1.良好的团队意识。 2.掌握一定的电脑办公能力。 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 4.具有2年以上温泉旅游景区管理相关工作经验。 5.有川渝两地温泉管理工作经历者优先。 6.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
  • 雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注:该岗位与第三方签订劳动合同。 岗位要求: 1.原则上不超过45周岁; 2.大专及以上学历; 3.休闲运动、康养理疗、旅游类、艺体类或酒管类等相关专业; 4.较好的运营和管理能力,和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工,销售能力。 5.了解温泉行业的最新趋势。 6.有温泉行业的操作软件经验及相关产品衔接渠道。 7.能够掌握一定的电脑办公能力。 8.具有三年以上温泉行业相关管理工作经验,度假酒店工作经验最佳。 9.精湛的中文说书写能力,日常交流英语口语者优先。 岗位职责: 1. 确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.监督部门服务标准:确保员工按照服务标准执行,或服务超出客人预期。 3.检查温泉部各区域的运行状态,卫生标准,维修保养,员工仪表,礼仪规范,并在必要时给与协助。 4.能够安排预定增加收入,并确保促销项目和零售产品。 5.具备良好的保护客人隐私信息的意识及严格要求部门员工执行的技能。 6.用专业,礼貌并简洁的语言与客人和员工交流,协助员工,确保他们明白工作任务。 7.与管理人员合作,发展和实施部门的创意及工作程序,建立目标以保证提高员工和顾客的满意度。 8.参与并制定部门年度预算,管理并确保所有支出在运营预算或低于预算内,并按规定严格控制成本。 9.管理部门运营,保证给客人提供专业的服务,并确保设施的成本控制以及盈利能力。 10.完成领导安排的其他工作。 工作地址:四川省雅安市石棉县草科乡
  • 雅安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 9.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求: 1.有1年以上客房工作经验优先。 2.身体健康,相貌端正,责任心强。 3.接受过正规客房服务工作培训优先。 4.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
  • VIP管家

    5千-9.1千
    雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.对当前的标准和培训进行适当的建议和改进。 2.掌握当前的、全面的客房体系的相关知识。 3.上下班确保有效地移交工作。 4.控制内外部的调用。 5.确保房间 是根据标准分配。 6.优先客人预抵房。 7.跟据客人和酒店要求与前厅部保持联系。 8.确保客人的洗衣被及时地处理和递送。 9.处理客人的特殊需求。 10.确保部门内部的一致性。 11.处理酒店的失物招领问题。 12.确保已熟知房间类型、布局和设施相关知识。 13.管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。 14.确保及时与完美无瑕为VIP客户提供服务(电话在 3 响铃内接听,服务在 5 分钟内提供,等等)。 15.确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 岗位要求: 1.熟练操作PMS系统。 2.熟练操作办公软件。 3.优秀的对客服务和沟通技巧。 4.具备领导才能,独立性强、忠诚可靠并具良好的组织计划能力。 5.具备良好的培训及培养下属的能力。 6.具有在管家部最少超过2年的职位工作。 7.有效的中文沟通能力,会英文者优先。 8.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
  • 管家经理

    6.6千-1万
    雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1.确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.根据酒店标准,协助行政管家计划和组织客房部所有的公共区域、客房、洗衣房及布草的工作。 3.监督客房部四个部门的工作,查看工作是否布置及时。制定客房部日常工作规则和标准。 4.指导管理层工作人员 和普通员工完成布置下来的工作任务。 5.监控以确保所有客人和住店客人能接收到及时、礼貌的服务。监控客房职员以确保客房的正常运作,特别是具有优先权的客人,了解并相互告知使重要客人受到特殊的关注。 6.通知其它部门客房部正在运作的相关事项,特别是前厅部,确保房态的准确性,另外也有要确保与工程部、洗衣房的沟通交流。 7.检查客区和公区是否正常运作,以确保所有的家具、设备、装置保持清洁及得到及时的维修。 8.根据例会所涉及的方面跟进工作。 9.监督外部合约人以确保合同的一致性。 10.帮助监控和控制客房程序以便保障员工的健康和安全,比如失物招领服务、钥匙的控制服务、安全紧急情况的处理程序 11.确保及时与完美无瑕为客户提供服务(电话在 3 响铃内接听,服务在 5 分钟内提供)。 12.确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 岗位要求: 1.熟练操作PMS系统。 2.熟练操作办公软件。 3.优秀的对客服务和沟通技巧。 4.具备领导才能,独立性强、忠诚可靠并具良好的组织计划能力。 5.具备良好的培训及培养下属的能力。 6.具有在客房部最少超过2年的主管职位工作。 7.有效的语言沟通能力。 8.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
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