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美容店长、美容顾问、成手美容师

1万-1.5万

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住

北京凯俪嘉妍健康管理有限责任

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店运营管理工作，制定并执行月度业绩目标 2、带领美容师团队完成销售及服务指标，监督服务流程标准化 3、负责客户关系维护，处理客户投诉及满意度跟踪 4、定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平 5、控制门店运营成本，优化库存管理【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-35周岁 2、1年以上美容行业从业经验，有团队管理经验优先 3、熟悉美容仪器操作及各类护理项目流程 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、工作积极主动，能承受一定业绩压力

发型师

1万-1.5万

凉山州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

冕宁菲秀烫染中心

其它 | 1-49 人

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【14年洗护口碑老店】高薪诚聘发型师 #### 关于我们本店深耕本地14年，以**“洗护服务口碑TOP1”** 立足社区，积累超2000+忠实会员。现因业务扩张，诚邀热爱美发、技术扎实、服务贴心的发型师加入，一起用专业打造更多“回头客”！ #### 你的职责 1. **核心技能**：独立完成剪发、染发、烫发、造型等美发服务，根据顾客脸型、气质提供个性化设计方案； 2. **服务升级**：结合本店招牌洗护流程，为顾客提供“剪+护”一体化体验，强化口碑传播； 3. **顾客维护**：主动建立顾客档案，定期回访，提升复购率和会员活跃度； 4. **团队协作**：配合助理完成服务流程，参与店内技术培训和创意研讨。 #### 我们希望你 1. **经验**：2年以上发型师独立工作经验，能熟练操作各类美发技术，有高端洗护服务经验者优先； 2. **形象**：个人形象整洁时尚，审美在线，对流行趋势敏感； 3. **服务**：亲和力强，善于沟通，能耐心倾听顾客需求，有“以客为中心”的服务意识； 4. **加分项**：持有高级美发师资格证、擅长烫染设计或有会员维护经验者优先。 #### 你将获得 - **薪资**：底薪5k-8k + 高提成（剪发30%起+洗护20%+办卡奖励），月均收入1.2w-2w，能力优秀者上不封顶； - **福利**：每月带薪休假4天+节日福利+员工免费洗护体验+定期技术培训（每月邀请行业名师授课）； - **发展**：14年老店稳定客源，晋升空间透明（发型师→技术主管→店长），优秀者可参与分红； - **环境**：温馨舒适的工作环境，团队氛围轻松互助，顾客素质高（以社区熟客为主，沟通成本低）。 #### 工作地点四川省凉山彝族自治州冕宁县高阳街道迎宾路143号（近XX商场/公交站，交通便利） #### 应聘方式 1. 电话：15881585887（王店长） 2. 微信：添加 wxid_xxxx 备注“应聘发型师” 3. 到店：直接携带简历到店面试（每日14:00-18:00，提前1小时联系） **我们不看背景，只看实力！如果你想在一家客源稳定、口碑过硬的老店长期发展，期待你的加入，一起把洗护口碑转化为业绩

礼仪接待

5千-6千

绍兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

五险一金
定期体检
节假日加班费
岗位津贴
提供员工宿舍
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

绍兴舜凯物业管理服务有限公司

物业管理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责销售案场前台接待工作，热情接待来访客户，做好登记与引导； 2、接听电话，准确记录并转达相关信息； 3、协助维护销售案场公共区域的整洁与秩序，确保良好的办公环境； 4、配合公司活动及会议的组织，提供礼仪接待服务； 5、完成上级交办的其他行政事务性工作。【岗位要求】 1、年龄18-28岁，形象气质佳，亲和力强； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉接待礼仪及流程； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识； 5、能适应早晚班轮班工作制。

酒店前台

3千-4千

梧州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

广西梧州山城之心酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求； 2、解答客人咨询，提供酒店服务、周边设施及旅游信息的介绍与推荐； 3、处理客人投诉及突发情况，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度； 4、负责前台现金、票据的核对与交接，确保账目清晰、准确； 5、维护前台区域整洁及设备正常运行，协助管理客房状态信息； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 3、基本掌握办公软件操作，熟悉酒店管理系统者优先； 4、工作细致耐心，具备团队协作精神及应急处理能力； 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。

前厅部经理

6千-8千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
平台广阔
提供食宿
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物

万科酒店与度假事业部

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1. 前厅运营管理：全面负责前厅日常运营，包括接待流程、入住退房、问询服务等，确保前厅高效有序运转，符合酒店/机构服务标准。 2. 团队管理与培训：领导前厅团队（如接待员、收银员等），制定排班计划，组织业务培训（如服务礼仪、应急处理），提升团队服务质量和专业能力；进行绩效考核，激励员工积极性。 3. 客户关系维护：直接对接重要客户，处理客户投诉、特殊需求及突发事件（如房间问题、纠纷等），协调资源解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 4. 服务标准执行：制定并监督执行前厅服务规范，定期检查服务质量，优化服务流程，确保符合品牌形象和行业标准。 5. 内外协调：协调前厅与客房、餐饮、销售等其他部门的工作衔接，保障客户需求高效响应；对接上级管理层，汇报运营情况及改进建议。 6. 数据与成本管理：统计前厅运营数据（如入住率、客户反馈），分析运营问题；控制前厅物料消耗、人力成本等，提升运营效益。岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，2年以上前厅或酒店管理经验（酒店行业优先），熟悉前厅运营流程及行业服务标准。 2. 能力要求： - 优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、团队及跨部门人员，处理复杂问题。 - 较强的团队管理与领导力，能制定目标、分配任务，激发团队执行力。 - 突出的应急处理能力，能快速响应突发状况（如客户纠纷、系统故障等）并妥善解决。 3. 素质要求： - 形象得体，亲和力强，具备强烈的服务意识和客户导向思维。 - 责任心强，抗压能力突出，能适应轮班或高强度工作节奏。 4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件，掌握基本财务知识（如账单核对、收银流程）。

Engineering Supervisor 工程主管

5.5千-6.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

成都保利辉盛坊国际公寓 Fraser Place Chengdu

服务式公寓 | 50-99人

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岗位职责范围：在工保部总监的指导下开展工作，确保公寓所有设施设备安全运行舒适使用。制定维修保养计划，并按时完成。分配员工的工作任务，并指导与监督。按计划培训员工，提高员工的技能。招聘条件：普通话良好，相关的维修技能，掌握机电工程设备的基础知识，职业证书或相当的证书及相关工作经验优先，责任心强工作主动性及团队合作能力强。

机电主管

5千-6千

重庆-南岸区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

重庆南岸希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店机电设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。 2、根据图纸进行机电设备的安装、调试及工程验收，确保符合技术标准。 3、参与酒店筹开阶段的机电系统规划、图纸审核及施工监督。 4、定期检查强电系统，保障用电安全，预防潜在风险。岗位要求： 1、具备酒店行业机电工相关工作经验，熟悉酒店机电设备运作流程。 2、能熟练阅读和审核机电图纸，具备独立施工及验收能力。 3、有酒店筹开经验者优先，熟悉筹开阶段机电系统搭建及调试。 4、掌握强电系统操作及维护技能，持有相关电工操作证书。 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景优先。

行政人事部经理

8千-1.2万

重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专 | 提供住

重庆南岸希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责协助上级领导结合酒店年度经营战略，完成酒店组织架构优化、人员编制，体系及制度优化搭建。 2、负责酒店人员招募及配置，结合酒店年度经营方向，优化人员配置，拓展并维护招聘渠道，协助完成人才引进，确保关键岗位人员储备。 3、负责协助上级完成酒店人才梯队建设，为酒店持续发展搭建后备人才力量。 4、负责酒店培训体系搭建，协助上级完成酒店培训体系优化并执行落地。 5、负责酒店员工关系管理，审核各项程序，保障合理合规，确保无劳动纠纷产生。 6、负责酒店绩效制度建设，确保绩效制度与公司年度经营战略相符，同时确保其执行落地。 7、负责酒店企业文化建设，提升员工企业认同度及凝聚力。 8、负责公司日常人力资源相关事务，如员工考勤、档案管理、工资核算、社保增减等事务性工作。 9、负责酒店日常行政事务，包括公司各类员工活动组织、车辆管理、宿舍管理等。 10、负责酒店质量管理监督检查，确保各项质检制度、要求落地执行。 11、负责酒店跨部门沟通及人员协调安排，外援事宜等，确保各项接待顺利完成。 12、相关外联事务，领导交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先； 2、3年以上酒店行业行政或人事同岗位管理工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、熟悉人力资源6大版块，具备人力资源体系化建设操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的责任心和执行力。

厨师（上什/点心/面包）（学校食堂）

4千-4.8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
领导好

广东天人山水旅游管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责厨房的烹饪工作，保证餐品质量，具体岗位有：上什/点心/面包制作等； 2、严格执行学校饭堂食品安全相关的法律法规，做好卫生工作，保证食品安全； 3、服从上级工作安排，维护好厨房器具，做好餐前餐后工作，配合饭堂整体运作需求完成出餐。【任职要求】 1、学历不限，具备相关烹饪经验3年以上； 2、身体健康，有食品类健康证； 3、吃苦耐劳，适应学校饭堂的工作时长（2头班），能服从上级安排。工作地点：广州市从化区太平镇天人山水度假区注：该岗位为单休，提供食宿。

急招PA培训教官

6千-8千

上海-闵行区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

上海迦蓝居地物业管理有限公司

其他 | 500-999人

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需要PA技工培训师傅，要求： 1.从事PA技工至少5年以上 2.熟练使用PA各种机器 3.良好的沟通表达能力

物业客服主管

8千-1万

温州 | 5年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
补充医疗保险
意外险
定期体检

美的物业浙闽区域公司

物业管理 | 2000人以上

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【工作地点】温州市洞头区灵昆美的君兰锦绣物业服务中心，可以提供宿舍【岗位职责】 1、负责物业客服团队的日常管理及工作安排，确保服务质量达标； 2、处理业主投诉及突发事件，协调相关部门及时解决，提升业主满意度； 3、制定并优化客服流程及标准，监督执行情况，定期提交服务改进报告； 4、组织业主活动，维护良好的客户关系，提升社区氛围； 5、负责客服人员的培训与考核，提高团队专业水平与服务意识； 6、配合物业其他部门完成相关工作，确保整体服务高效运转。【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理业主各类诉求； 2、有团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 3、责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、有物业客服相关经验者优先考虑。

前台接待

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

山水铂宫

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、离店手续。 2.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 3.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。岗位要求 1.大专及以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3.了解酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

云品牌-开业店长 (MJ000501)

7千-1万

上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责: 1、负责云酒店开业筹备，完成上线； 2、负责新开业酒店销售业务培训，协助进行目标市场的市场开发； 3、负责运营带教，组织培训，提升新开业酒店的服务品质； 4、与业主紧密沟通，增强品牌信任度；发展路径：开业店长-运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理任职要求： 1、大专及以上学历，有酒店部门经理或运营经理工作经验优先考虑； 2、具备较强的沟通和学习能力； 3、具备较强的执行和抗压能力，能适应经常性出差； 4、高度认同企业价值观。

前台接待员

4千-5千

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

有投必应

赣州中大朗园康养有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责养老中心前台的日常接待工作，包括来访人员的登记、引导及咨询服务； 2、接听并转接来电，记录重要信息并及时传达至相关部门； 3、协助办理入住老人的登记手续，整理并归档相关文件资料； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保接待环境温馨舒适； 5、协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门解决问题； 6、完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。【岗位要求】 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和亲和力； 2、普通话流利，具备基本的沟通表达能力，能耐心倾听并解答问题； 3、具备一定的应变能力，能妥善处理日常接待中的突发情况； 4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基础的文件处理能力； 6、有相关服务行业或前台接待经验者优先，无经验者可培训上岗。

实习生

2千-3千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
午餐补贴

上海甸园宾馆有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

管事员

3.3千-4千

广州 | 经验不限 | 初中 | 提供住

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
午餐补贴
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广粤会

西式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1.迅速仔细地对各种已用过的器皿进行分类并清洗。 2.迅速将所有器皿清洗干净并放到指定区域存放。 3.负责在餐具表面进行除锈/抛光以使其光亮如新。 4.负责分配区域的清洁卫生及环境维护。 5.正确使用和保存餐具和器皿，以有效减少破损和遗失。 6.协助厨师完成食材准备及厨房设备的日常维护。 7.完成公司交办的其他工作岗位要求：工作细心、耐心，较好的心理承受压力。对工作有责任心。身体健康，吃苦耐劳无不良记录，具备良好的责任心和团队协作精神能适应搬抬工作，遵守公司规章制度。

美容美体师

6千-1.2万

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

北京春盛和歌文化咨询管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体及SPA护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作及护理手法 3、根据客户需求制定个性化护理方案 4、维护美容区域卫生及仪器设备保养 5、完成产品销售及会员卡推广任务 6、建立客户档案并做好定期回访【岗位要求】 1.熟悉面部护理、身体护理等基础项目操作 2.良好的服务意识及沟通表达能力 3.能承受一定工作压力，适应排班制度 4.有相关工作经验者优先考虑

后厨负责人

1万-1.8万

成都 | 8年以上 | 学历不限 | 提供住

四川大肥牛餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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要求：非常熟悉潮汕牛肉汤锅，能对后厨全流程进行管理，有系统连锁餐饮后厨管理经验，除牛肉汤锅外，有烤肉类经验为加分项薪资：固薪10-18k 联系方式：刘经理 18116661265 其他：公司可提供员工宿舍工作地点:成都市高新区世纪城路198号

现烤师

3千-7千

阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

阜阳市瑞澜朵食品有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责现烤产品的制作，包括面包、糕点等各类烘焙食品的烤制工作； 2、严格按照配方和工艺流程操作，确保产品品质稳定、口感优良； 3、负责烤制设备的日常清洁、维护及简单故障排查，确保设备正常运行； 4、根据销售情况调整烤制计划，合理控制库存，避免浪费； 5、配合团队完成其他相关工作，如原料准备、成品包装等； 6、遵守食品安全及卫生规范，保持工作区域整洁卫生。【岗位要求】 1、年龄18-39岁，身体健康，能适应站立工作及一定体力劳动； 2、对烘焙行业有兴趣，愿意学习现烤技术，无经验者可提供培训； 3、具备责任心，工作细致认真，能适应快节奏工作环境； 4、具备团队合作意识，服从工作安排； 5、能适应班制（如有需要）。

西点师/裱花师

3千-6千

阜阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

阜阳市瑞澜朵食品有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西点产品的制作，包括蛋糕、甜点等 2、独立完成裱花、装饰等工艺操作 3、根据季节和市场趋势开发新品 4、维护工作区域卫生，确保食品安全 5、合理控制原材料成本，减少浪费【岗位要求】 1、18-38岁，身体健康 2、1年以上西点制作或裱花工作经验 3、熟悉各类西点制作工艺和流程 4、具备一定的创意能力，能独立完成产品设计 5、工作细致认真，有责任心

品项负责人

1万-1.5万

吉安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

凤御美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

导购

8千-1万

吉安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

凤御美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业的美业产品咨询与推荐服务； 2、根据顾客需求，结合产品特性，制定个性化的销售方案，提升顾客购买体验； 3、完成门店销售目标，积极维护客户关系，推动复购及转介绍； 4、熟悉店内产品知识，定期参与培训，掌握行业动态及竞品信息； 5、协助门店陈列、库存管理及促销活动的执行，确保销售环境整洁有序； 6、处理顾客反馈及投诉，及时上报并跟进解决，维护品牌形象。【岗位要求】 1、2年以上零售或美业销售经验，具备优秀的销售技巧及客户服务意识； 2、性格开朗，沟通表达能力强，能够快速建立客户信任感； 3、对美业产品有浓厚兴趣，愿意深入学习行业知识； 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能适应快节奏工作环境； 5、注重团队协作，服从门店管理安排，工作积极主动； 6、形象良好，举止得体，符合服务行业职业要求。

有经验美容师（有保底）

6千-8千

吉安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

凤御美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

店长

8千-1万

吉安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

凤御美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督、客户关系维护等工作，确保门店高效运转 2、制定并执行月度/季度销售目标及营销方案，带领团队完成业绩指标 3、负责员工专业技能培训与团队建设，定期组织技术考核与服务标准演练 4、严格管控门店成本支出，优化库存管理，审核日常财务单据及报表 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 6、收集市场竞品动态，及时调整经营策略，定期向总部提交运营分析报告【岗位要求】 1、具备3年以上美业门店管理经验，熟悉美容/美发/养生行业运营模式 2、出色的团队领导能力，曾带领5人以上团队 3、精通客户服务全流程，掌握会员管理体系及数字化运营工具 4、具备敏锐的市场洞察力，能独立策划促销活动并落地执行 5、抗压能力强，能适应弹性工作时间，有处理突发事件的应变能力 6、持有美容师/美体师等职业资格证书者优先考虑

店长

8千-1万

上海-松江区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

H2half一半洗脸一半洗头

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【工作时间】早班：09:00-19:00, 晚班：11:00-21:00；含一小时吃饭时间【包住宿】走路5分钟直达门店，30平方2个房间，有厨房，空调，洗衣机。【招店长】（一半洗头一半洗脸）保底8000，看面试结果，定保底薪资，来面试需要试手法，提成高，业绩奖金1000-2000，综合12000+ 【头皮护理美容师】（一半洗头一半洗脸） 1、高端头皮护理按摩店，包含头皮护理与面部护理； 2、不背业绩，但是要配合店长和顾问做产品和品项的铺垫； 3、接待客户每天5-8人，服务时长1小时/次； 4、头皮护理师8-12%， 5、综合8-1.2K。包住宿； 6、小镇环境优美，属于高端住宅区； 7、公司含健身房可以免费健身，也有果汁吧可以喝到各种新鲜美味好喝的果汁； 8、包住宿，2人1间，家私家电齐全。