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成本核算员

3千-4千

北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

帅哥多
美女多
领导好
工作日三餐
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
五险一金
包吃包住

辽宁大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘，同等条件下，集团内部人员优先录用。岗位职责 1. 了解酒店相关部门使用的食品、酒水、饮料、客用消耗品、棉织品、清洁用品、维修材料等市场行情（品种、规格、型号、质量及价格），有效控制进价。 2. 审核仓库交来的各部门原材料、物料用品等《领料单》，每月编制各部门领用物品汇总表，按项目汇集计算成本、费用,按部门分类计列成本、费用明细。 3. 及时了解仓库物品存量，控制补货量，协助上级控制储备资金周转。 4. 做好新增经营项目成本估价或标准成本，根据销售价格计算单位毛利或毛利率。 5. 负责每月末抽点总仓库及二级仓库的原材料、物料用品、库存商品，防止相关人员工作松懈和失误，造成财务数据失真，确保帐实相符，并将盘点情况书面报告上级。 6. 核对各酒吧编制的酒水、饮料、香烟、其他用品消耗日报表。 7. 每日在规定期限内，根据收货记录及发票，申请供应商货款。 8. 每月定期完成采购询价工作，整理记录市场物资价格变动情况，确保采购物资价格的合理性。 9. 督导仓库保管员做好物品的各类商标的检查，对三无产品严格拒收使用。 10. 检查仓库的各类食品厂商和检疫检验记录，并索要相关证件资料存档。 11. 建立固定资建立固定资产产明细帐，对实物进行分类编号并登记。 12. 审核部门报损单，经管理层批准后及时入帐并存档。 13. 每月计算固定资产折旧额，分类汇总后上交总帐。 14. 每半年对固定资产盘点一次，将盘点结果上报财务总监、总经理及业主代表。 15. 对于盘点中发现的问题填写报损单交管理层批准后，对固定资产拍照备案后进行处理。 16. 协助上级编制当月成本分析报告； 17. 负责管理好本岗位使用的固定资产和低值易耗品，做到帐实相符。 18. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 19.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务。任职资格： 1.学历和专业要求：中专及以上学历 2.资格证书：会计岗位从业资格证 3.经验要求：3年以上工作经验，1年以上酒店财务工作经验 4.能力素质要求：具有较好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，具有强烈的责任心和事业心，较强的语言表达能力；具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 5.知识与技能要求：具有一定的食品、饮料采购、保管贮藏、烹调知识；能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件

前厅部经理

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
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湖北文旅酒店集团

省市区县文旅集团 | 500-999人

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岗位职责： 1.统筹前厅部日常运营，负责制定前厅部的工作计划并组织实施，定期向酒店总经理汇报工作。 2.合理分配人员工作，定期组织服务和技能培训，以及新人培训带教，打造高效、专业的前厅服务团队，提升员工业务能力与服务意识，培养梯队人才。 2.监督接待、预订、问询等前厅服务流程，处理宾客投诉与特殊需求，维护良好客户关系，确保宾客满意度，提升酒店口碑与品牌形象。 3. 分析运营数据，优化服务流程与工作标准，提高前厅运营效率与经济效益。协助酒店总经理和运营经理做好对客服务、收益管理、质量控制、培训考核、内部管理等工作。 4.负责审查账务报表（S账务、免费房、免费升级房、半日租、全日租、冲销帐等），并与财务进行核对。 5.与酒店各部门保持密切沟通协作，确保前厅与销售、客房、餐饮、后勤等部门工作无缝衔接；及时向管理层汇报前厅部运营情况与问题，提出改进建议。 6.掌握各类突发事件的处理程序，妥善处理宾客投诉，提高顾客满意度。 7.负责酒店抖音直播业务，统筹前厅门店直播及相关抖音业务工作铺排； 8.当酒店总经理、运营经理不在酒店时授权处理酒店一切事务。任职资格： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上中高端酒店前厅工作经验，1年以上前厅部管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程与标准。 2.熟练使用酒店管理系统及办公软件； 3.具备优秀的领导、组织、协调与沟通能力，能有效处理突发事件与宾客投诉；具备较强的分析与解决问题能力，能制定合理的运营策略；有良好的团队合作精神与服务意识。 4.工作责任心强，执行力强，具备良好的职业素养与道德品质；性格开朗，亲和力强。 5.具备新媒体直播及短视频剪辑能力。

Front Desk Reception前台接待

3.2千-3.8千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
节日礼物
领导好

voco Xi'an ETDZ

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟知部门标准工作程序； 2.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3.熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案； 4.处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理； 5.帮助客人进出出租车或其它车辆，从车下取下行李，以便行李员可以提行李并护送客人到前台办理入住手续；任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，会简单英语沟通； 2、相貌端正，身体健康，有较强的服务意识、推销意识以及责任感； 3、有星级酒店相关工作经验者优先考虑。

Trainees 实习生

2.5千-2.8千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
人性化管理
节日礼物
包吃包住
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太原凯宾斯基饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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Trainees: 实习生：酒店一线岗位招聘实习生，希望致力于酒店行业的年轻人们选择凯宾斯基饭店成为您梦想起航的地方。岗位要求：希望能够寻求发展的年轻人。

高级美工

5千-6千

北京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

帅哥多
美女多
领导好
工作日三餐
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
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辽宁大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘，同等条件下，集团内部人员优先录用。 1、负责指定区域的设施内容更新维护 2、负责酒店各部门所需要的平面设计、pop设计等 3、负责酒店活动拍照与后期制作 4、负责酒店网站制作 5、执行市场营销总监的工作指令并对其负责和报告工作 6、负责组织实施酒店的业务推广和商品销售活动 7、负责组织酒店宣传材料 8、负责酒店所有宣传、促销、印刷品的审核 9、负责酒店各类促销活动的对外宣传，及时收集有关意见和信息

Technician技工

4.3千-5千

杭州 | 经验不限 | 中专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日福利
年终奖金
工会活动
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技能培训
包吃包住
管理规范

杭州武林国大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【任职资格】 1.中专及以上学历； 2.年龄55周岁及以下； 3.有一定的工程维修操作技能者优先； 4.具备计划、总结等文字能力； 5.有良好的沟通能力。

Chopper 2 砧板厨师2

4.3千-5千

杭州 | 经验不限 | 中专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
节日福利
年终奖金
工会活动
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
管理规范

杭州武林国大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.严格按照切配烹调要求操作，主.配料合理配制； 2.与厨师密切配合，按顺序配菜，防止漏菜； 3.负责菜品的改刀加工工作； 4.清洗配菜用具.盛具.砧板.冰箱。岗位要求： 1、中专及以上学历；2、年龄50周岁及以下；3、有2年以上工作经验，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

法餐意大利厨师

1.5万-2万

西安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
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美女多

西安广成皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责：负责酒店西厨房法餐意式热菜的制作，确保菜品质量符合酒店标准。根据市场需求和客人喜好，不断创新和改进菜品，提高菜品口味。严格遵守食品安全规定，确保厨房卫生和食品安全。协助厨师长制定菜单，并根据季节性食材调整菜品。合理安排厨房工作，提高工作效率，降低成本。厨房设备的维护保养，确保设备正常运行。参加部门例会，汇报工作情况，提出改进建议。完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求：外籍法餐意大利餐厨师。学历要求：高中及以上学历，烹饪专业优先。工作经验：具有3年以上西厨房法餐意式热菜制作经验，擅长法餐意式热菜制作，星级酒店或知名餐厅工作经验者优先。技能要求：熟练掌握西餐烹饪技巧，具备一定的创新能力，熟悉各类食材特性。具备良好的沟通协调能力，能带领团队高效完成任务。具有较强的责任心和敬业精神，服从管理，执行力强。具备一定的成本控制意识，合理使用食材，降低浪费。

客房部经理

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
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青岛海景城际酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、维护及服务质量达到酒店标准； 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化部门运作效率； 3、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作，确保客房设施完好且符合卫生标准； 4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务意识和专业技能； 5、处理客户投诉及突发情况，及时解决问题并提升客户满意度； 6、控制客房部成本，合理管理物资消耗，降低运营成本； 7、与其他部门（如前厅部、工程部）保持高效沟通，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先； 2、熟悉客房部工作流程及酒店行业标准，具备较强的服务意识； 3、具备良好的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、较强的沟通协调能力，能妥善处理客户投诉及突发事件； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

大乐之野民宿店长

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住
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大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：大乐之野黄龙岛工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

民宿店长

1万-1.5万

福州 | 经验不限 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
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大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：携程度假农庄南平店工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

民宿店长

1万-1.5万

重庆-江津区 | 经验不限 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
年底双薪
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大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：大乐之野重庆店工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

审计主管 Income Audito

4千-5千

威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
员工生日礼物
免费宿舍班车
领导好

威海香海豪生度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】编制每日收入报告编制每日收入报告。准备房态差异报表。通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用。使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致，对在存的差异还需查明原因。审核餐厅收银报表。从餐厅收银员处收取所有的客人帐单（包括作废帐单），并核对其价格。协同总出纳一起准备总出纳报表。审核所有的收入和付款方式，并与（PMS）系统中的记录进行比对。同总出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金。审核总出纳每日报告，并且比对现金变动记录。执行其他指派的合理任务和职责。【岗位要求】大专以上。熟练使用、WORD 、EXCEL及财务软件。具有良好的职业道德。具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

运作副经理 Assistant Operation Manager

4千-5千

威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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威海香海豪生度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。崗位要求： 1、熟练掌握酒店财务信贷，审计等岗位的工作流程和内容。 2、有会计知识，了解前厅和后场系统，会使用电子收款机，会餐厅和大堂吧结算。

出纳

3千-4千

温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
节日礼物
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领导好
缴纳保险

温州和茂华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4. 按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5. 负责库存现金的安全。岗位要求 1. 大专以上学历，财经类专业，会计员以上职称。或，具备同岗位工作经验。 2. 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3. 按工作规范做好出纳工作的能力。 4. 语言文字表达清晰。 5.熟练使用电脑办公自动化软件。工作地点：玉苍山国家森林公园桥玉线售票处华玉山庄

携程度假农庄店总

1万-1.5万

烟台 | 经验不限 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
年底双薪
包吃包住
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大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：携程度假农庄烟台店工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

携程度假农庄店总

1万-1.5万

潍坊 | 经验不限 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

大乐之野

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：携程度假农庄日照店工作职责 1.全面负责经营管理，领导员工完成农庄各项经营目标; 2.围绕公司指标，编制民宿预算，严格控制经营成本费用开支; 3.负责农庄团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质: 4.根据市场变化，制定市场营销推广方案，并组织实施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.维护社会关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任职资格 1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、国内连锁品牌/外资高星级酒店总经理至少5年以上经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

希尔顿欢朋客房经理

7千-8千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

南京仙林大学城希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作要求：熟悉酒店客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。有较强的协调管理能力和沟通能力。选择最合适的人与之同行，选择最专业的人与之共事，令人心悦诚服，充分信任，有效释放，相信人性本善，相信每一个都是积极主动上进的主体，充分发挥每一个伙伴的自主动能及价值！用从业初心，实现希尔顿欢朋酒店的友善.可靠.关怀.周全，小细节大不同，寻找发光的你！！因为酒店正在筹备装修待开业，收到简历后我们会尽快回复您，非常期待您的加入，谢谢！

【香港置地|上海】公寓客房主管

8千-1万

上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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岗位晋升

上海怡置商业管理有限公司

集中式长租公寓 | 2000人以上

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岗位职责为部门各分部提供充足的后勤保障，保证物品的合理配备量；控制和计算各分部成本。负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。依照要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。经常查看物资的有效日期，防止虫害、霉变，发现问题及时解决。每月盘点易耗品，劳动用品及贵重物品的数量。严格按规定存放物品，做好安全工作。保持库房的清洁和整洁。岗位要求大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业优先考虑。有库房工作经验，有公寓相关工作经验者优先。可接受轮班工作制。

员工餐厅厨师主管

5千-5.5千

苏州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范
员工生日礼物

苏州太湖皇冠假日、假日、智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 管理好厨房的各项工作及上级安排的每一项任务 2. 同员工保持良好的关系，及时将员工意见及建议反馈给厨师长 3. 厨房设备的清洁、维护和厨具用品的管理和保存 4. 定期对员工就餐区域进行检查，以确保其干净、整洁 5. 保持厨房卫生，确保厨房干净、整洁，符合洲际集团标准 6. 保持高度的个人卫生 7. 参加培训活动和例会 8. 按标准推出新菜品 9. 监督菜品质量和标准 10. 与收货人员一起负责收货并确收货质量 11. 协助员工餐厅厨师长进行采购及下单管理 12. 协助员工餐厅厨师长进行库存管理 13. 协助员工餐厅厨师长进行排班及相关人员管理 14. 协助员工餐厅厨师长展开员工餐厅满意度调查并依此进行改进和提高 15. 完成上级临时交代的其他工作任务，致力于创建一个Winning Ways的工作氛围，达成年度/月度与HR相关的Winning Metrics 16. 根据Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及营运需求，全面监督和支持下属的工作 17. 根据相应的PDP和Career Pathway，全面支持、指引并协助下属进行职业生涯发展

Guest Service Agent 前台接待

2.8千-3.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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员工生日礼物
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成都宏鼎温德姆至尊豪廷大酒店

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岗位职责：熟悉前厅部工作服务标准及操作程序。熟练掌握酒店客房位置、客房类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销政策等。积极发展温德姆会员。与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部，确保做好房间控制工作。熟悉满房及前台手工操做程序仔细检查抵店客人信息，包括VIP贵宾、长住客、常住客、团体客人等抵店相关信息。有效的礼貌的接听所有电话。以微笑和友好的目光接触，问候迎接抵店客人。根据预订及客人要求合理分配房间。根据标准与程序为客人迅速办理入住手续。负责获取客人准确的付款细节以及其它登记信息。把客人详细资料输入Opera系统，并注明客人的特殊需求及个人喜好。根据操作程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款，熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币支付和转账等有关程序。为客人迅速办理有关客人提前离店、提前抵店、延住、延时退房、换房以及其它特殊要求并通知相关部门。记录预定人姓名、抵离日期、付款方式、预订房间类型以及联系电话等。适当解决客人投诉，必要时向主管或者宾客服务经理寻求帮助。向上级汇报客人的投诉以及评价。使用增销和启发性的销售技巧销售酒店的相关产品与服务。保持前台区域和后台办公室干净与整洁坚持酒店安全紧急和处理程序。按要求参加必要的培训与会议。在上级指导下执行其它任务。任职要求：了解酒店行业以及前厅部基本知识。良好的沟通能力和服务意识。英语良好者优先考虑。

财务审计部运作/出纳/成本

4千-6千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
年底双薪
领导好
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
岗位晋升
技能培训

北京新疆大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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一、岗位职责： 1、遵守公司的各项规章制度及财务制度。 2、负责结帐收款的日常管理工作，做好组织、指挥和协调，保证结帐收款工作有条不紊、准确及时。 3、负责审核各项营业收入与报表，对于本部门工作完成的质量、报表的正确与否负全面责任。 4、做好酒店物品的成本控制、 5、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。 6、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 7、每月期未结帐，对库存的物品进行盘点。保证成本真实准确。 8、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 9、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 10、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 11、及时完成现金收付记帐凭证。 12、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求 1、学历背景：大专毕业以上文化程度。有财务基础知识。 2、有相关工作经验1年以上或者优秀应届毕业生。 3、具有良好的沟通能力，工作原则性强，责任心强，工作认真，积极主动，性格开朗，平易近人，具有良好的服务意识及服从意识。

行李员|礼宾员

2.8千-3千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

三亚湾丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.以热情周到的方式欢迎客人入住，并及时帮他们把行李搬运至房间。 2.对第一次入住酒店的客人，要引领他们至房间，介绍酒店的设施，介绍房间设备的用途，确保客人在居住期间有个愉快舒适的经历。 3.了解酒店产品和服务知识，以及客人可能感兴趣的旅游和商务信息。 4.以礼貌周到的方式处理客人的请求，必要时将客人介绍给相关负责人，以确保客人满意。 5.妥善安置将要离店的客人的行李，直到他们离开。 6.保持走廊入口干净整洁，看到客人自己拿行李要及时上前帮忙。 7.按照客人要求和酒店程序，将行李妥善安置在行李房。 8.保持行李房干净整洁。 9.对可疑的人或事要保持高度的警觉，并及时汇报给主管或副经理。 10.完成上司交给的其他工作任务。岗位要求 1.中专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历优先。 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

前台接待员 FO.Receptionist

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

三亚湾丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、具有国际联号酒店一年以上前台接待工作经验。 2、熟练使用opera系统。 3、良好的英语沟通能力及协调能力。 4、大专及以上学历。

厨师

4千-6千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

大理市虾稻餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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中餐饮店，炒菜和盖浇饭。【岗位职责】 1、负责日常菜品烹饪工作，确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3、保持厨房设备清洁及维护，遵守食品安全与卫生操作规范 4、参与新菜品研发，提出创新性烹饪建议 5、配合前厅服务人员，确保出餐效率与顾客用餐体验【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成常见菜品的制作 2、了解食材特性及储存方法，掌握基本刀工技巧 3、工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏 4、有团队合作意识，服从厨房工作安排 5、持有健康证，无食品行业从业禁忌症