陕西全面求职信息

礼宾领班 Concierge Captain

3千-4千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
管理规范

西安经开洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运作； 2、协助经理与主管管理岗位员工，协助安排岗位的工作班次和时间； 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次； 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方； 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成； 6、管理行李房，确保行李房干净整洁，接收、存放行李及宾客遗留物品的处理。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、优秀的沟通协调能力，能高效处理宾客需求及团队协作。

厨师

5千-6千

西安 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安柴寨餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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做一日三餐菜肴，手脚麻利口味好

太乙宫招能，扯面拉条子的女士，月4000元，管食宿，月休四天

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

西安柴寨餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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能扯面拉条子，人勤快好学，手脚麻利

厨房帮工

3千-3.2千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

西安柴寨餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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勤劳麻利，干净卫生

炉灶主管/厨师

5千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

西安柴寨餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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咸阳员工食堂招厨师长一名，手艺精干，有厨房管理经验，管食宿，月休四天，工资7000左右。太乙宫员工食堂招主厨一名，手艺精干，人勤快干净，管食宿，月休四天，工资6000左右。以上人员试菜定工资。【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理，确保菜品出品质量稳定、口味符合标准。 2、根据菜单要求，熟练操作各类炉灶设备，完成炒、煎、炸、炖等烹饪工作。 3、监督并指导厨房助手完成备料、切配、调味等辅助工作，提高团队协作效率。 4、严格执行食品安全与卫生管理制度，保持操作区域整洁，符合卫生标准。 5、合理控制食材损耗，优化成本管理，减少浪费。【岗位要求】 1、年龄38-53岁，身体健康，手艺精干，有厨房管理经验。 2、具备扎实的炉灶操作技能，熟悉陕菜或其他菜系的烹饪技法优先。 3、责任心强，勤劳，爱干净，注重团队协作。 4、对食材特性、火候掌控有丰富经验，能独立完成高标准的菜品制作。 5、遵守厨房规章制度，服从工作安排，具备良好的职业操守。【福利待遇】管食宿，月休四天

店长

5千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

东魏餐饮（西安）有限公司

中式快餐 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班安排、服务标准执行及工作流程优化； 2、监督门店食品安全、卫生及环境维护，确保符合公司标准及当地法规要求； 3、制定并落实门店销售目标，分析经营数据，提出改进方案以提升业绩； 4、负责员工培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户满意度； 6、控制门店成本，管理库存及物资采购，减少损耗； 7、执行公司营销活动，配合总部完成市场推广任务。【岗位要求】 1、年龄18-55岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 2、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力，有责任心； 3、学习能力强，能快速掌握餐饮运营流程及管理方法； 4、抗压能力强，能妥善处理突发情况。

销售经理

4千-1万

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
社会保险

西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

发型师

6千-1.5万

西安 | 5年以上 | 学历不限

绅仕男发馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量与客户满意度 2、熟练掌握各类发型工具与产品的使用，并能根据客户发质推荐合适的护理方案 3、主动与客户沟通，了解其偏好与需求，提供个性化的造型建议与后续护理指导 4、保持工作区域的清洁与工具消毒，严格遵守卫生与安全规范 5、定期学习新技术与潮流趋势，提升专业技能与服务水准【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验，具备扎实的剪发、烫染技术及造型能力 2、熟悉当前流行发型趋势，能根据客户脸型、气质设计合适发型 3、年龄25-35岁，形象得体，具备良好的沟通能力与服务意识 4、能独立完成客户服务全流程，工作细致耐心，责任心强 5、持有相关职业资格证书者优先

销售

4千-5千

咸阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

咸阳宝德海宇酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

美容师

4千-8千

西安 | 3年以上 | 学历不限

辛西雅林美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

西安肯德基服务员

2.2千-3.5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

百胜餐饮(西安)有限公司

西式快餐 | 50-99人

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肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，5-8小时均可，月工作满足工时数后享受额外的月度全勤奖 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

厨师

6千-7千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

西安城际小馆餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1负责早餐的出品自己日常工作 2有过酒店工作家常3年以上经历 3要有吃苦耐劳，团队协作的理念，责任心 4偶尔会议桌餐。会议自助餐 5年龄要求25岁以上 6无犯罪记录 7五险，年终奖，节假日三薪。加班费1.5倍

餐厅经理

6千-1万

西安 | 5年以上 | 学历不限

西安城际小馆餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，解决突发事件，维护餐厅良好形象。 4.定期检查餐厅卫生情况，确保符合食品安全标准。任职要求： 1.熟悉餐厅运营流程，具备良好的团队管理和沟通协调能力。 2.具备一定的社会餐饮专业知识，了解不同菜系的特点。

开发总监

1.5万-1.8万

全国 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、负责华东区域内酒店加盟项目的开发工作； 2、带领团队完成项目拓展任务； 3、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人； 4、负责对酒店项目进行市场调研和评估，并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象； 5、加盟店签约并协助筹建； 6、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。职位要求： 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门经理及以上岗位经验； 2、全国金融、地产类经理及以上岗位经验； 3、投资人、物业方面资源丰富； 4、有较强的谈判能力； 5、有组建团队和带领团队的管理能力； 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。薪资结构：综合工资+绩效+分红

酒店总经理（东北区）

1.5万-1.8万

全国 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

酒店总经理（华南区）

1.5万-1.8万

全国 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

酒店总经理（西南区）

1.5万-1.8万

全国 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

酒店总经理（华西区）

1.5万-1.8万

全国 | 3年以上 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

区域开发总监

1万-2万

全国 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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区域划分：华西、华南、华东、华中、华北 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门区域总经理及以上岗位经验；2、全国金融、地产类大区总经理岗位经验； 3、投资人、物业方面资源丰富； 4、有较强的谈判能力； 5、有带团队的管理能力，能力带团队完成项目拓展任务； 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。

酒店总经理（华北区）

1.5万-1.8万

全国 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

销售总监-驻北京办事处

1万-1.5万

延安 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店北京及周边区域销售战略，完成年度销售目标； 2、开拓和维护高端客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额； 4、带领销售团队，制定绩效考核标准，确保团队高效运作； 5、协调与其他部门的合作，确保客户需求得到及时响应； 6、定期提交销售报告，为管理层提供决策支持； 7、参与重大客户谈判及合同签订，确保项目顺利推进。【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力； 2、有较强的团队管理经验，能够激励和带领团队达成目标； 3、熟悉酒店行业运营模式及高端客户服务流程； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 6、能够适应短期出差，灵活应对突发情况； 7、对数据敏感，能够通过数据分析优化销售策略。

宴会及会议统筹经理

5千-6千

延安 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

销售副总监

7千-8千

延安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
管理规范
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帅哥多
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包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系； 2、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售方案，提升酒店市场份额； 3、协调酒店各部门资源，确保销售活动的顺利开展及客户需求的满足； 4、定期提交销售报告，汇总销售数据，为管理层提供决策支持； 5、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力及市场竞争力； 6、协助销售总监完成团队管理及培训工作，提升团队整体销售能力。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理能力，能独立完成销售任务； 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能与客户及内部团队高效协作； 3、对酒店行业有基本了解，熟悉销售流程及市场运作模式； 4、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能适应高强度工作节奏； 5、有团队管理经验者优先，具备良好的领导力及团队合作精神； 6、工作积极主动，责任心强，能够灵活应对市场变化及客户需求。

销售经理

5千-5.5千

延安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、能够掌握和理解市场和竞争。

暖通工程师

6千-8千

延安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导； 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告； 3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收； 6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训； 7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行；【岗位要求】 1、大专学历，制冷、暖通等相关专业毕业；五年以上本专业工作经验； 2、熟悉系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3、具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力； 4、能使用各类办公软件；工作积极主动、热情待人。