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  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    招募餐厅领班、宴会领班、餐厅服务员、宴会厅服务员 岗位职责: 熟知和了解并执行万豪的SOP和酒店的LSOP原则; 为客人提供优良的服务,使顾客满意。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    招募宴会主管 岗位职责: 协助经理负责宴会正常运营,努力降低成本、提高收入、特别是要使顾客满意、员工满意和使利润最大化。 为客人提供高品质的用餐服务。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 完善人力资源管理战略、政策和流程,并监督执行情况。 2. 负责招聘与选拔工作,包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等,确保为酒店招聘到合适的人才。 3. 组织和实施员工培训与发展计划,评估培训效果,提升员工的专业技能和综合素质。 4. 参与绩效管理体系的设计和优化,监督绩效评估过程,提供绩效反馈和改进建议。 5. 协助处理员工关系问题,包括劳动纠纷的预防和解决,促进和谐的工作氛围。 6. 进行人力资源数据的统计和分析,为决策提供数据支持和人力资源状况报告。 7. 负责薪酬福利的管理工作,包括薪酬核算、福利方案的制定和执行。 8. 与各部门合作,了解其人力资源需求,提供专业的人力资源解决方案和支持。 9. 协助人力资源部总监进行人力资源预算的编制和控制。 10. 参与公司战略规划,从人力资源角度提供专业意见和建议。 11. 对下属员工进行工作指导和培训,提升团队整体业务能力。 12. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1. 负责客房部日常文职工作,包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2. 协助客房部主管进行房态统计、物资盘点及耗材申领工作 3. 处理客房部与其他部门的沟通协调事务,确保信息传递准确及时 4. 记录并跟进客房维修需求,协调工程部及时处理 5. 管理客房部员工考勤记录及排班表更新 6. 协助处理客人关于客房服务的特殊需求及投诉记录 岗位要求: 1. 高中及以上学历,3年以上酒店客房部或相关文职工作经验 2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel),具备基础数据处理能力 3. 熟悉酒店客房运营流程及房态管理系统操作者优先 4. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 6. 能适应酒店行业工作节奏,接受必要的加班安排
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    招募厨师领班、一级厨师、饼房厨师 岗位职责: 厨师领班:确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 一级厨师:协助厨师领班,确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。 饼房厨师:协助饼房主管,确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准。
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    招募部前厅部、餐饮部实习生
  • 厨师

    3千-4千
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    • 投递简历
    招募: 凉菜厨师、二砧。 岗位职责: 负责凉菜的制作与出品,确保菜品质量、口味符合标准,在工作中需严格遵循卫生规范与安全操作流程。 负责协助头砧完成食材的切配工作。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    岗位职责: 工作职责包括配菜间,夜班清洁,后备区清洗及保洁,宴会的餐具和食物运行。
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    岗位职责: 1. 按时上岗,并保持良好精神面貌,全面掌握监控及消防控制系统设施性能; 2. 坚守岗位,认真观察检查监视屏幕,不放过任何可疑对象; 3. 如发现异常情况,及时向领导汇报,并与有关部门联系,弄清情况,采取有效措施,防患于未然; 4. 每天要对设备进行检查,做好设备保养,保证系统正常工作发现问题及时处理,并报告部门经理; 5.禁止无关人员进入监控中心,如工作需要或检查进入监控中心,需请示部门经理同意方可,并做好详细记录。保持室环境卫生,空调温度应控制在18℃-24℃; 6.若发生火警、火险、火灾、抢劫、盗窃等事件,要果断采取措施,按程序进行有条不紊的工作,切不可慌乱; 7.如有重大外事或重要活动时,应摄好录象,以备查寻; 8.做好值班记录; 9.交岗后,搞好监控中心的清洁卫生。
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    岗位职责: 在楼层主管的指导下,负责客人房间的清洁工作
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    • 投递简历
    招募宾客服务主任 岗位职责: 高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,登记客人入住、分配房间、帮助客人结账离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招募宾客服务经理、前台主管、前台接待 岗位职责 宾客服务经理:负责管理前厅部日常工作并积极配合其他部门处理客人的投诉,确保客人的投诉得到及时的跟进和解决 前台主管:负责前台的所有工作,上岗前查看当天抵店客人信息,包括贵宾,万豪旅享家会员,团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和送餐部 前台接待:高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,登记客人入住、分配房间、帮助客人结账离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责饼房日常运营,确保所有烘焙操作流程高效、有序进行,提升饼房整体运营效率。2. 保证烘焙糕点质量、卫生标准等关键指标,及时提供专业指导与反馈,促进团队烘焙技能提升。3.协助饼房主管进行产品设计与创新,结合季节变化、顾客反馈及市场趋势,灵活调整糕点种类与口味,满足多样化需求,提升顾客满意度。4. 确保食品安全储存到合理发放,确保原料新鲜、供应充足且成本控制得当。5. 各部门发挥桥梁作用,促进信息流通与协作,确保服务流程无缝对接,提升整体服务质量。6. 快速响应饼房内的突发事件,采取有效措施,确保业务连续性,最小化对营业的影响。7. 对下属饼房员工进行烘焙技能培训与安全教育,提升团队专业技能与安全意识,打造高效、专业的饼房团队。任职资格:1. 不限学历,需拥有烘焙行业相关知识或实战经验,至少1年以上饼房工作经验,熟悉饼房运作流程与管理要点。2.出色的组织协调与人际交往能力,能够与团队成员、其他部门及供应商有效沟通,促进合作。3. 强烈的责任心与抗压能力,能在快节奏、高要求的饼房工作环境中保持冷静,确保工作质量与效率。4. 对食品安全与卫生有充分认识,严格执行相关标准,确保饼房环境清洁、操作规范。5. 具备良好的应变能力,能够迅速应对饼房内的突发情况,采取有效措施解决问题,保障业务稳定运行。
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    • 投递简历
    工作职责:1. 协助餐饮部日常运营工作,包括但不限于接待顾客、点餐服务、送餐及餐后清理等。2. 参与餐厅环境布置与维护,确保用餐区域整洁、舒适,符合卫生标准。3. 协助准备食材,包括简单的食材清洗、切割及摆盘工作,确保食材新鲜、安全。4. 协助执行餐饮促销活动,如发放优惠券、介绍特色菜品等,提升顾客体验。5. 及时反馈顾客意见与建议,协助改进服务质量与菜品口味。6. 在资深员工指导下,学习并掌握基本的餐饮服务技能与知识。任职资格:1. 在读学生,专业不限,对餐饮行业有浓厚兴趣。2. 无需特定学历要求,但需具备良好的学习能力和适应能力。3. 拥有基本的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地与顾客交流。4. 身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏与环境,包括站立服务、偶尔的体力劳动等。5. 具备团队合作精神,愿意在指导下学习并成长,积极参与部门活动与培训。6. 有无餐饮行业工作经验均可,但有相关实习或兼职经验者优先考虑。
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责按照餐厅菜单及顾客需求,制作高质量、符合卫生标准的各类菜品,确保菜品色香味俱佳。2. 参与新菜品的研发与试制,根据市场反馈和顾客口味调整菜品配方,提升菜品竞争力。3. 严格遵守厨房操作规程和食品安全标准,确保食材处理、烹饪过程及餐具清洁的卫生安全。4. 管理厨房库存,合理规划食材采购量,避免浪费,同时确保食材新鲜度。5. 指导并协助初级厨师及厨房助手的工作,提升团队整体烹饪技能和服务效率。6. 参与厨房日常管理,包括设备维护、清洁安排等,确保厨房运作顺畅。任职资格:1. 不限学历,但需具备扎实的烹饪基础和至少1年的厨师工作经验。2. 熟悉各类烹饪技法,能够独立完成多种菜系的制作,对食材有深入的了解和搭配能力。3. 具备良好的食品安全意识和卫生习惯,严格遵守厨房操作规范。4. 拥有创新思维,乐于尝试新菜品研发,对美食有独到见解和热情。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效指导并激励团队成员。6. 身体健康,能承受厨房工作的高强度和快节奏,适应灵活的工作时间安排。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责员工餐厅厨房日常运营管理工作,确保厨房运作顺畅,包括食材准备、烹饪流程监督及菜品质量把控。2. 指导和监督厨房员工的工作,包括厨师、帮厨等,确保他们按照标准操作程序进行工作,提升整体工作效率和服务质量。3. 负责员工餐厅厨房的卫生与安全管理工作,确保厨房环境整洁,符合食品安全法规要求,预防食物中毒等安全事故的发生。4. 参与新菜品的研发与试制,根据顾客反馈和市场趋势,不断调整和优化菜单,提升顾客满意度。5. 负责员工餐厅厨房成本的控制,包括食材采购成本、能耗成本等,通过合理采购、库存管理等方式,降低厨房运营成本。6. 协调与其他部门(如餐饮部、采购部等)的沟通与合作,确保餐厅整体运营顺畅。任职资格:1. 不限学历,但需具备基本的厨房管理知识和技能。2. 拥有至少1年的厨房工作经验,熟悉厨房运作流程和食品安全规范。3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地指导和监督厨房员工的工作。4. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受厨房工作的高强度压力。5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与其他部门有效协作,提升顾客满意度。6. 对新菜品研发和试制有兴趣,具备一定的创新能力和市场敏感度。
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    工作职责:- 协助厨师进行食材的准备与初步处理,如清洗蔬菜、切配食材等。- 负责厨房的清洁与整理工作,包括餐具的清洗、消毒以及厨房设备的日常维护。- 在厨师的指导下,参与简单菜品的制作,如制作沙拉、准备调料等。- 协助记录食材库存情况,及时向厨师长反馈食材需求。- 遵守厨房的卫生与安全规范,确保工作环境整洁有序。任职资格:- 在读学生,不限学历,对烹饪有浓厚兴趣。- 具备一定的动手能力,能够完成基础的食材处理与厨房清洁工作。- 愿意在厨房环境中工作,能够适应一定的体力劳动。- 具备良好的团队合作精神,能够与厨师及其他厨房工作人员有效沟通。- 有无工作经验均可,但需有积极的学习态度和责任心。
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责厨房的日常运营管理工作,确保厨房各项流程顺畅执行。2. 制定并优化厨房的菜单,根据季节变化和顾客反馈调整菜品。3. 监督食材的采购、验收、储存及使用,确保食材质量和成本控制。4. 指导和培训厨房员工,提升团队整体技能水平和服务质量。5. 确保厨房卫生和安全标准得到严格执行,定期进行自查和整改。6. 协调与其他部门(如前厅、采购等)的沟通与合作,提升整体运营效率。任职资格:1. 不限学历,但需具备2年以上厨房管理或相关工作经验。2. 熟悉厨房运作流程,具备菜品研发和成本控制能力。3. 具备良好的团队管理和沟通协调能力,能够带领团队高效工作。4. 具有较强的食品安全意识和卫生习惯,能够确保厨房环境整洁有序。5. 责任心强,能够应对厨房工作中的突发情况和压力。
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    工作职责:1. 负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房环境整洁、舒适,符合酒店卫生标准。2. 及时更换客房内的床单、被罩、毛巾等布草,并补充客房内所需的日用品,如洗漱用品、一次性拖鞋等。3. 检查客房设施设备的完好情况,如发现损坏或故障,及时上报并协助维修人员进行维修。4. 响应客人的合理需求,提供优质的客房服务,如送物服务、叫醒服务等,确保客人满意度。5. 协助前台完成客房的入住与退房手续,包括引导客人至客房、介绍客房设施等。6. 参与酒店组织的客房清洁与保养培训,不断提升自身的服务技能与专业水平。5. 工作认真负责,注重细节,能够确保客房清洁质量和服务水平。6. 能够适应酒店行业的工作时间安排,包括周末和节假日的轮班工作。任职资格:1. 不限学历,但需具备良好的服务意识和职业素养。2. 具有1年及以上客房服务或相关领域的工作经验,熟悉客房清洁与整理流程。3. 身体健康,能够承受客房服务工作的体力要求,如搬运布草、清洁家具等。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责厨房的整体运营和管理,确保厨房工作的高效、有序进行。2. 制定并执行厨房的菜单计划,根据季节和顾客需求调整菜品。3. 监督食材的采购、验收和储存,确保食材的新鲜度和质量。5. 控制厨房成本,包括食材成本、人力成本等,确保在预算范围内运营。6. 确保厨房的卫生和安全标准得到遵守,定期进行清洁和检查。7. 与餐厅其他部门协调合作,确保顾客用餐体验的顺畅。任职资格:1. 不限学历,但需具备2年以上的厨房工作经验,有厨房主管或类似管理岗位经验者优先。2. 熟悉厨房运营流程,包括食材管理、菜品制作、成本控制等方面。3. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地安排和监督厨房员工的工作。4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与餐厅其他部门有效合作。5. 对食品安全和卫生标准有深入了解,能够确保厨房的合规运营。6. 能够承受工作压力,具备解决突发问题的能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国内的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店形象。 8、确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 西安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理统筹洗衣房日常运营,制定标准化洗涤流程并监督执行,确保布草洗涤质量达到酒店卫生标准。 2、合理调度洗衣房员工工作,优化排班计划,提升洗涤效率与服务质量。 3、负责洗涤设备日常维护保养,建立设备运行档案,及时报修处理故障。 4、严格管控洗涤用品消耗,定期盘点库存,控制运营成本。 5、建立布草收发登记制度,确保布草流转数量准确,避免遗失。 6、定期组织员工技能培训,提升团队专业水平与安全意识。 7、处理客户特殊洗涤需求,协调各部门确保服务及时性。 【岗位要求】 1、熟悉酒店布草洗涤标准及流程,有相关行业同岗位工作经验者优先。 2、具备基础设备维护知识,能处理简单机械故障。 3、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性。 4、工作细致认真,对布草质量有严格把控意识。 5、良好的沟通协调能力,能妥善处理跨部门协作事宜。 6、能适应酒店行业工作时间安排,具备应急处理能力。
  • 西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责完成管事部主管所指派的工作任务。 2.严格按照操作规程进行工作,在此基础上提高工作效率。 3.严格遵守食品安全法,确保清洗后的餐具、器皿干净,保证各部门的使用。 4.有责任保管和保养好所有的餐具、器皿的完好,减少其损耗量。 5.负责中餐、自助餐、员餐厨房后区卫生清洁工作。 6.服从主管工作安排,按照工作规范完成餐具及服务用具的清洗、消毒、摆放与运送工作。 7.严格按照餐具清洗的流程与规范清洗,对不锈钢和银质餐具及用具定期进行保养抛光处理。 8.在餐具的清洗、搬运过程中轻拿轻放,减少损耗。将消毒后的餐具按规定归类、整齐地摆放到保洁柜或库房。 9.挑出破损餐具,汇报并做好相关破损记录,做好本区域的清洁卫生工作。 10.清理所负责区域的垃圾,在清运过程中确保不遗洒。更换干净垃圾袋,保证垃圾桶外观的洁净度。 11.当班结束后,做好交接工作,检查环境设施,做好收尾工作,杜绝能耗浪费。
  • 西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2.确保正确使用设备和化学剂。 3.向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4.细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5.在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 6.向客人提供优质服务,确保客人需求和合理要求被满足。 7.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 8.坚持酒店的清洁和养护,保持维护所在工作区域的高度整洁。 9.识别出客衣的种类,将容易变形的衣物放入到洗衣网中。 10.需要的情况下可以人工去除污渍。 11.完成主管交给的其他任务。 【岗位要求】 1.会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 2.吃苦耐劳。 3.有相关的洗衣房工作经验。
  • 西安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂及水疗等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修主管安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
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