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  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-11
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    负责高端铁板烧店,有黑珍珠或米其林餐厅工作经验,有铁板烧店工作经验优先 要求:45岁以下,形象气质佳
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    发布于 06-11
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    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、5以上同岗位工作经验。中专以上学历。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 06-11
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    岗位职责 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备相同岗位满2年及以上工作经验。 3、具备酒店各类物资的采购经验,能在预算内做到货比三家,择优选用,开源节流,达到控制成本的目的。 4、具备付款整理、审查工作经验,做到不拖账、不挂账,能够严格遵循酒店财务制度,做好采购报账、清账等工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责日常人事及行政工作。 2、负责办理员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作。 3、协助建立酒店人事行政相关管理制度、员工保险及福利方面的政策。 4、负责各种人事、行政政策的具体实施及检查工作。 5、与职能部门的联络,维护好关系。 6、负责公文之草拟和处理。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备相同岗位满2年及以上工作经验。 3、具备组织并实施酒店招聘计划的经验,能够筛选并评估候选人,确保酒店招聘到合适人才。 4、能够设计和组织员工培训项目,提升员工的专业技能与综合素质。 5、具备协调策划酒店薪酬管理、行政管理及员工后勤保障等方面的工作的经验。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责酒店人力资源和行政的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源及行政的政策、制度、发文起草。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备相同岗位满3年及以上管理经验。 3、具备酒店人事及行政相关管理工作经验。 4、具备制定酒店人事行政政策、薪酬、绩效、培训等管理体系制度并实施落地经验。 5、具备建立酒店的招聘管理体系,不断开发社招和校招新渠道,满足酒店的用人需求等经验。 6、具备一定抗压能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责 1、拥有筹备酒店招聘工作经验,能根据酒店的需求制定招聘策略和招聘计划。 2、分析市场人才供需状况,确定招聘渠道和招聘方法,确保招聘活动的有效性和效率。 3、发布职位信息,筛选简历,邀约面试候选人。 4、跟踪招聘进度,统计招聘数据,评估招聘效果。 5、建立和维护酒店的人才库,收集并整理潜在候选人的信息。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资管理等相关专业。 2、具备高星级酒店同岗位2年及以上工作经验。 3、负责酒店各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作。 4、与各大院校、相关部门保持密切和良好的联系。 5、收集、汇总并能制作人事招聘相关的各类报表。
  • 美工

    5.5千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1.大专及以上学历,专业不限;  2.具备2年以上同岗位工作经验; 3.按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计; 4.为酒店提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持; 5.各个渠道维护酒店形象,负责活动的摄影及照片的剪辑。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 06-11
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    【岗位职责】 1.负责酒店水泵、暖通、锅炉等设备运行维护保养工作; 2.中专、高中及以上学历,专业不限; 3.具备电工上岗证; 4.做好酒店设施设备的安装、管理、维修保养,改进新进设备; 5.做好酒店各区域的日常维修工作和对客服务。
  • 饼房厨师

    6千-7千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    【岗位职责】 1.中专、高中及以上学历,专业不限;  2.具备1年及以上相关岗位工作经验; 3.检查各自使用的设备,炉台煤气灶运转是否正常; 4.严格执行有关食品卫生制度,认真按照菜肴的规格要求烹制菜品,严格把关菜肴出品质量。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1.中专、高中及以上学历,专业不限; 2.具备2年及以上相关岗位工作经验; 3.负责管辖区域设、炉台煤气灶等运转是否正常; 4.严格执行有关食品卫生制度,认真按照菜肴的规格要求烹制菜品,严格把关菜肴出品质量。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 06-11
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    岗位职责: 1.中专、高中及以上学历,专业不限;  2.具备1年及以上客房服务岗位工作经验; 3.有责任心,身体健康,并具备吃苦耐劳精神; 4.按照标准清洁规程和质量要求,做好每日客房和责任区域的日常清洁及计划卫生。
  • PA技工

    4.5千-5千
    杭州 | 2年以上 | 中专

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    发布于 06-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.中专、高中及以上学历,专业不限; 2.具备2年及以上相关岗位工作经验; 3.有责任心,并具备吃苦耐劳精神; 4.负责酒店公共、后勤等区域的清洁卫生工作; 5.掌握专业机器设备操作和使用, 并能很好地完成酒店地面、地毯、镜面的处理。
  • 健身教练

    6千-1万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、XX学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    1、掌握泡茶流程、会茶艺表演,中餐服务技能娴熟 2、优先女性,形象姣好,身高165,体重一百斤以内优先,外向阳光 3、职业素养高,态度端正,无不良嗜好 4、情绪稳定,对待工作能够持续稳定输出,不摸鱼
  • 高客接待

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    1、具备服务 vip 客户的接待能力,熟练掌握各项商务礼仪要点,举止大方,姿态优美,态度自然亲和; 2、敏锐观察力,迅速洞悉客户诉求,提供会心服务。具备良好的沟通能力及应变能力,具备为客户解决一切需求的工作态度; 3、具有茶艺、餐饮服务经验,具备茶艺、花艺、侍酒等专业特长者优先。 任职要求: 1、一年以上星级酒店、米其林餐厅、会所服务、美容机构等服务工作经验。 2、身高166cm以上,形象气质佳,身材匀称、性格阳光、无不良嗜好、无明显纹身。 内部客户 环境优雅 学习成长 晋升空间 月休四天 包吃包住
  • 餐服务员

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    1、负责日常餐服接待工作,餐前摆台、传菜、斟酒、分菜、收拾餐桌、介绍菜品等基本餐饮服务。 2、为宾客提供茶水服务,需具备服务高端客户的商务接待能力,熟练掌握各项商务礼仪要点; 3、具备良好的沟通能力及应变能力,充分了解客户需求,具备为客户解决一切需求的工作态度,能够应对临时及突发问题,能独立处理顾客投诉事件。 任职要求: 1. 一年以上餐饮服务实习或工作经验。 2. 身高 165cm 以上。形象端庄,身姿挺拔,身材匀称、性格阳光、工作认真负责,无不良嗜好、无明显纹身。 环境优雅 一餐一客 月休四天 包吃包住
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    管理目标与方针:制定酒店或会所的管理目标和经营方针,负责统筹管理运营。 组织管理系统:建立和健全会所的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 巡视与监督:定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问题。 团队管理:具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。 服务意识:拥有强烈的服务意识和文化底蕴,能够提供高品质的服务体验。 高端酒店背景:候选人需要具有高端酒店(五星级或以上)的工作经验,特别是客房或餐饮部负责人的工作经历。 经营策略:根据会所的收益情况制定经营策略,包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。 年度预算:根据经营目标制定年度预算并有效监控。 强烈的客户服务和关系管理能力,以提升客户满意度和忠诚度。 物资管理、团队组建、服务岗位业务流程制定、服务礼仪培训等。 良好的沟通能力,能够配合策划活动的实施。
  • 高级茶艺师

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    在杭州茶园内,为顾客提供专业的茶艺服务,传播茶文化,同时协助茶园相关运营工作。 主要职责: 1. 熟练掌握各类茶叶的冲泡方法和技巧,为顾客展示精彩的茶艺表演。 2. 向顾客介绍茶叶的品种、特点、功效等知识,解答顾客关于茶叶的疑问。 3. 根据顾客需求,推荐合适的茶叶产品。 4. 负责茶园内茶艺区域的日常管理和维护,确保环境整洁优雅。 5. 协助组织和参与茶园举办的各类茶文化活动。 6. 定期参加茶艺培训,提升自身专业技能和知识水平。 7. 热情周到地服务顾客,维护良好的客户关系。 8. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 热爱茶艺工作,对茶文化有浓厚兴趣和一定了解。 2. 具备中级及以上茶艺师资格证书。 3. 形象气质佳,举止优雅,有良好的沟通能力和服务意识。 4. 具有较强的学习能力和团队合作精神。 5. 有一定的茶艺表演经验者优先。 6. 能适应杭州的工作环境和茶园的工作节奏。
  • 体检销售

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 大专

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    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.主动挖掘并跟踪潜在客户,开发有员工体检福利的单位或家庭个人体检; 2.与客户沟通销售本公司的体检套餐以及洽谈体检事宜,全程跟进已合作的客户; 3.维护客户关系,对客户进行及时跟进回访,完成客户的二次销售; 4.协助领导完成销售部的其他相关事宜。 任职要求: 1.一年以上的销售工作经验,优秀应届生亦可; 2.具备良好的销售理念和强烈的客户意识,具有抗压能力,敢于挑战; 3.口齿伶俐,善于处理人际关系,心里素质好; 4.具有医疗.咨询.培训.教育.人才服务等工作经验者优先 5.大专以上学历;医药相关专业者优先 6.负责大客户的运营服务履约 工作时间: 周末双休,上班时间8:30-17:00,午休1个半小时 薪资待遇: 综合月薪5000~12000,平均年薪16w+,新入职还有师傅手把手带薪培训销售以及医学知识,工作两年以上,年薪基本可达20~60w+。 法定节假日正常放假,还有各种节日礼包,员工每年免费体检,入职满两年还可带父母免费体检(全国门店均可) 美年大健康A股上市集团,目前在全国300座城市布局600家体检中心。公司体检业务累计约2亿人次,公司商学院培训机制完善,薪酬待遇优厚,发展通道成熟。宁波公司目前500人左右。 工作地点四选一: 海曙:民通街100号三层营销中心 鄞州:南部商务区城市摩尔4楼美年大健康 慈溪:白沙路街道人和路558号四层美年大健康 北仑:北仑黄山路266号美年大健康
  • 保洁员

    3千-4千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、会议室等场所的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、按照标准操作流程进行清洁,包括但不限于地面清扫、垃圾清理、家具擦拭、卫生间消毒等; 3、定期检查清洁工具和设备的完好性,及时上报维修或更换需求; 4、协助处理突发性清洁任务,如会议结束后的快速整理或特殊活动场地的清洁; 5、遵守酒店的安全与卫生规范,确保工作区域符合行业标准; 6、配合其他部门完成临时安排的清洁任务,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立和体力劳动; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能够服从管理,遵守酒店规章制度和操作流程; 4、具备团队合作精神,能与同事和谐相处; 5、无需相关工作经验,愿意接受岗前培训; 6、能适应轮班制工作(包括早班、中班或晚班)。
  • 洗碗工

    3千-4千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅、宴会等区域餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作,确保餐具清洁卫生符合标准; 2、按照操作规范使用洗碗设备,定期维护设备清洁,及时上报设备故障; 3、协助厨房进行简单的食材初加工及卫生清洁工作; 4、保持洗碗区域及周边环境的整洁,严格执行卫生安全管理制度; 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或辅助任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基本的清洁卫生意识,工作细致认真; 3、服从管理安排,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,有酒店或餐饮行业洗碗经验者优先; 5、能够适应倒班工作制(含晚班)。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、设施设备维护与检修:定期检查、保养及维修电气设备(如配电箱、开关、照明系统)、给排水系统(管道、阀门、水泵)、暖通系统(空调、通风设备)及消防设施(灭火器、喷淋系统)。 2、制定并执行设备维护计划,记录维护日志,确保设备处于良好状态。 3、装修与改造支持:参与建筑物内部装修、改造工程,负责水电线路铺设、墙面地面修复及设备安装调试。 4、负责维修工具、设备的日常维护及保管,确保工具齐全、性能良好。 5、统计维修材料消耗,提出采购需求,控制材料成本。 6、协作与沟通:向上级汇报工作进展,提出改进建议。 任职要求 1、持有电工证、焊工证、制冷工证等相关职业资格证书。 2、精通电气、给排水、暖通、消防等系统的维修技术。 3、熟悉装修工程流程,掌握泥瓦工、木工等基本技能。 4、3年以上工程维修经验,具备商业综合体、酒店、医院等场所维修经验者优先。 5、责任心强,具备应急处理能力,能快速响应突发事件。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    绍兴 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
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    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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    发布于 06-10
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    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、必要时协助楼层主管查房 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
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