岗位职责： 1、组织熟悉和贯彻执行国家、地方的法律、法规及相关财经政策，保持与当地财政、金融、税务部门的密切联系，及时掌握各方面动向，协助总经理实施有利于酒店的一切运作程序。 2、财务核算: 负责建立财务制度及会计核算系统，组织编制和审核会计、统计报表，做到及时、准确、真实、全面、完整，并负责向上级财务部门报告工作。在限期内报送相关报表，为政府部门、管理集团和酒店自身提供准确的统计数据。 3、预算及资金管理：通过预算编制、执行、分析、考核和现金流管理等环节，提高资金使用效率，降低财务风险，实现资源的高效配置。 4、成本管理：建立成本控制管理制度，通过有效规划、分析、核算、控制和考核成本，以提高企业的经济效益和市场竞争力； 5、税收筹划：精通税法，通过合理、合法的方式进行税收筹划. 6、团队管理：财务团队管理、合理分工授权，激励考核。 7、公司经营管理：参与制定酒店的有关经营管理政策。包括：价格政策审批，销售政策、制定合理的经营目标、成本费用的控制、酒店信贷政策、出租场所等规定。负责制定有关的保险政策，预测酒店经营成果。 8、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、会计、财务管理等专业本科以上学历； 2、5年以上大型企业财务工作经验，3年以上星级酒店财务总监/经理经验； 3、熟悉国家和地区财税政策；                              4、具备较强的逻辑思维能力、应变能力及全局观，具备良好的沟通和书面表达能力；    5、具有酒店筹备期财务管理经验优先考虑；                                  6、熟练使用各种办公软件运用，具备基本网络知识。

hello hello 我们来了，洗脸熊现在开始招募小伙伴了欢迎爱美的小火们加入 1、我们是香港男神古天乐代言的一家专业洗脸吧，不推销，不卖货，为顾客提供专业的皮肤护理，仪器操作 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 岗位要求： 1.年龄20岁到40岁 2. 初中学历以上，有洗脸美容经验者优先。 3.服务意识强，能吃苦。性格开朗有亲和力。 4.有一定的沟通能力。有销售能力者优先。 岗位职责: 1. 门店全国连锁洗脸熊洗脸吧品牌，负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作。不用卖产品。 2. 合理分解销售目标，有计划的完成目标。 3.管理个人客户定期回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作。 4.维护店铺和品牌形象。 岗位福利: 1.生日红包，不定期聚餐 2.每周休一天，周一至周四轮休，无正常节假日 综合薪资4500至11000 联系人：古女士 联系电话：17611173431 工作地址：北京市海淀区新辰里学清路店4楼洗脸熊·洗脸吧

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 3、保持公司门面清洁卫生，展示公司良好形象。 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 第 4 页 6、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作; 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;   （注：此岗位由成都大瀚人力资源招聘）

1. 运营管理协助： 协助总经理监督餐厅每日的开门/闭店流程。 巡视餐厅各区域（前厅、后厨、吧台等），监督服务质量、食品安全、卫生状况及环境维护，确保符合公司标准和法律法规。 协助管理库存，包括食材、酒水及日常用品，参与月度盘点，协助控制损耗。 2. 团队管理与支持： 协助总经理进行员工的排班、考勤管理及工时控制。 参与新员工的入职培训，并协助组织在岗员工的持续技能培训（如服务技巧、菜单知识、酒水知识等）。 协助营造积极向上的团队氛围，激励员工，提升团队士气。 协助处理员工关系，及时向总经理反馈员工动态。 3. 客户体验管理： 主动与客人互动，收集客人反馈，处理客人投诉和特殊需求，提升客户满意度和忠诚度。 监督并确保每一位客人都能获得一致、高品质的用餐体验。 协助管理餐厅的预订系统和等位流程，优化客流量。 4. 行政与财务支持： 适当给总经理提供翻译工作，协助总经理处理各类行政文书工作，如准备运营报告、员工排班表、库存报告等。 协助分析餐厅的运营数据（如每日营业额、客流量、平均消费额等），为总经理决策提供数据支持。 协助控制运营成本，包括人力成本、物料成本等，确保在预算内运营。 5. 销售与市场推广支持： 协助执行总经理念的营销活动和促销方案。 维护餐厅在各大点评平台的形象，协助管理线上评价和回复。 任职资格要求 必备条件： 学历：大专或以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 经验：至少2年及以上在米其林餐厅或高品质餐厅担任主管或副经理的经验，熟悉餐厅前厅和后厨的基本运作流程。英语可作为工作语言。 特质：积极主动，责任心强，注重细节，能够适应轮班和周末、节假日工作。

岗位职责： 负责酒店餐厅的收银工作，根据客户需求开具相关发票； 岗位要求 1、1年以上收银相关工作经验，熟悉发票开具； 2、为人诚实，责任心强； 3、有良好的职业操守； 4、年龄30岁以内。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性优先，年龄在18—45岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有1年以上的餐厅经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少大专以上学历毕业

1.高中以上文化程度。 2.有较强的敬业精神，能够自我约束，认真完成各项工作。 3.具有娴熟的刀工技术。 4.具有两年以上切配工作经历。 5.遵纪守法，能够严格遵守酒店和部门的各项管理制度。 6.身体健康，无传染病。 7.了解食品卫生法，能够鉴别原料质量

岗位职责： 1.确保食物的制作为正确及安全的方法。 2.确保考虑到所有顾客的需求。 3.需要时，协助其他员工。 4.协助确保食材成本控制。 5.所有员工都参与食品安全培训。    职位要求:  1.受过厨师的专业培训 2.两年以上星级饭店或相关工作经验。 3.积极主动、具有良好的沟通能力和服务意识。

【岗位职责】 1、掌握点心制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、中专学历，有在星级酒店或从事面点制作工作经验1年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中专以上学历，经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。