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  • 客服

  • 文昌 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 设计与品牌:创建符合酒店品牌指导方针的高质量平面设计,包括小册子、传单、横幅和数字资产。为促销活动、活动和季节性优惠制定视觉概念。 • 数字内容创作:设计和优化社交媒体平台、网站和电子邮件营销活动的内容。确保数字资产适合移动设备,并对目标受众具有视觉吸引力。 • 协作:与营销、销售和活动团队密切合作,构思和执行创意。与外部供应商(如印刷商和摄影师)联络,确保及时交付材料。 • 品牌一致性:维护和执行品牌指导方针,确保所有酒店沟通和营销材料的一致性。为其他部门提供有关徽标、字体和颜色的适当使用的指导。 • 创新与趋势意识:随时了解最新的设计趋势、工具和技术,以保持酒店的视觉效果新鲜和现代。提出创新的设计理念,以提升酒店的市场影响力。 • 项目管理:同时管理多个设计项目,确保在不影响质量的情况下按时完成。维护所有创意资产的有序文件和记录,以便于访问和更新。 • 摄影和摄像支持(如适用):协助活动、促销和其他酒店计划的摄影和视频编辑。策划和管理酒店的图片库,用于营销和品牌推广。 任职资格: • 具有平面设计经验,最好是在酒店或相关行业。 • 熟练使用 Adob​​e Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件。 • 展示创造力和设计专业知识的优秀作品集。 • 对品牌和视觉叙事有极好的理解。 • 具有强大的组织能力,能够管理多个项目。 • 注重细节,致力于制作高质量的作品。 • 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。 • 能够灵活适应不断变化的优先事项并在紧迫的期限内完成工作。
  • 文昌 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 活动丰富多彩
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:• 卓越客户服务:通过电话、电子邮件和其他沟通渠道以礼貌和专业的方式处理预订查询。向客人提供有关酒店服务、设施和促销活动的详细信息,以支持他们的决策过程。 • 预订管理:在预订系统中准确处理预订、取消和修改。确保所有客人的偏好、特殊要求和账单详细信息都得到正确记录。 • 协作与沟通:与前台、客房部和其他部门联络,以确保满足客人的要求。与团队成员进行有效沟通,以解决客人的疑虑或特殊需求。 • 追加销售和收入支持:推荐客房升级、套餐和附加服务,以最大限度地提高收入并提高客人满意度。确定推广酒店优惠和忠诚度计划的机会。 • 准确性和记录保存:维护所有预订和相关通信的准确和有序记录。确保遵守酒店的预订政策和程序。• 问题解决:以专业的态度处理客人的查询和投诉,如有必要,将问题上报给主管。提供及时有效的解决方案,确保客人满意。任职资格:• 具有酒店业预订、前台或类似职位的工作经验者优先。 • 熟练掌握预订系统和物业管理系统 (PMS);具有 [特定系统] 经验者优先。 • 沟通和人际交往能力强。 • 组织能力出色,注重细节。 • 能够同时处理多项任务,并以积极的态度应对高压情况。 • 具有以客户为中心的思维方式,致力于提供卓越的服务。
  • 救生员

    2.8千-3.5千
    文昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
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    • 集团员工价
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责与采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 7、负责酒店食品卫生安全相关工作,规范和完善食品卫生安全质量管理体系。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 客房部总监

    8.5千-1.2万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责客房部日常运营管理,确保酒店客房清洁、服务标准符合公司要求; - 管理和培训客房服务团队,提升员工专业技能与服务质量; - 协调与其他部门的沟通与合作,保障客户入住体验; - 定期检查客房设备及卫生状况,确保安全与舒适。 【任职要求】 - 本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先; - 具备两年以上酒店行业相关工作经验,有客房管理经验者优先; - 年龄35岁以下,具备良好的沟通能力与团队管理能力; - 工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力。
  • 宴会经理

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解宴会接待运营及团队管理。 协助餐饮部经理做好餐饮运营及管理。 及时向部门负责人汇报工作及突发情况。 关注对部门收入及成本控制并采取有效措施。 负责做好部门日常岗位技能培训及行政管理工作。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好,有责任心。 可以承受相当的工作压力。 最少5年酒店工作经验,在酒店担任相同职务至少2年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、宴会知识。
  • 销售总监

    2万-2.7万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 社会保险
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    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售部总监制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护高端客户资源,建立长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略,提升酒店市场份额; 4、带领销售团队完成客户开发、谈判、签约及后续服务跟进,确保客户满意度; 5、协调酒店各部门资源,确保销售政策的落地执行,优化客户体验; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力及销售策划能力,能够独立制定并推动销售计划; 2、拥有丰富的客户资源及谈判经验,擅长高端客户关系维护; 3、具备优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队达成业绩目标; 4、思维敏捷,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 5、对酒店行业有深刻理解,熟悉行业运作模式及市场动态; 6、具备优秀的沟通协调能力及跨部门合作意识。
  • 人力资源经理

    1.2万-1.5万
    上海-虹口区 | 3年以上 | 本科
    • 岗位晋升
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    • 社会保险
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    • 技能培训
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源总监管理人力资源部门的日常管理工作 2、完善招聘体系,统筹各部门人才需求,组织实施招聘活动 3、监督实施员工绩效评估流程 4、处理员工关系事务,协调解决劳动纠纷及突发事件 5、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持报告 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店行业人力资源管理经验,熟悉劳动法规 2、精通招聘、绩效、培训等模块的实务操作 3、具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力 4、能独立完成人力资源数据分析及报告撰写 5、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力
  • 白山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 至少3年酒店/餐饮,休闲旅游,健康,审计,咨询,培训,行政助理,客户体验和质量方面的经验 2.   大专及以上学历,星级酒店及同岗位工作经验3年以上。 3.   保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5 .熟悉酒店前厅的工作流程,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  • 防损经理/总监

    1.5万-2.1万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常防损工作的规划与实施,确保酒店资产安全 2、制定并完善防损管理制度及应急预案,定期组织演练 3、监督酒店各区域安全巡查,及时发现并处理安全隐患 4、调查处理酒店内部盗窃、欺诈等损失事件,提交分析报告 5、协调配合公安、消防等政府部门的安全检查工作 6、负责防损团队的管理培训,提升团队专业能力 7、分析酒店损耗数据,提出改进方案并跟踪落实 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或零售行业防损管理经验 2、熟悉安防系统操作及消防管理规范 3、较强的风险识别能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作 5、具备基础的数据分析能力和报告撰写能力 6、工作细致认真,原则性强,具备高度责任心
  • 副总工程师

    1万-1.5万
    上海-虹口区 | 8年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保酒店内各项设施运作正常,协调各班次之员工的工作及监督工程系统的有效运作。 确保各机房及机器得以正确保养,制订有关之定期保养安排并依据执行。 负责所有机械相关故障修理,利用有效分析及提供指导作即时维修。 确保提供快捷的服务予各部门,有效地与各部门(如餐饮部、管家部等)联系。 促进各类机械之安全操作,每日进行检查;每当机器运行效率低于标准时,提供改善建议;准备有关报告及依据做出建议;监察既定的方针及系统以确保在最经济的成本下达致最有效的操作。 维护部门要求的技术标准,监管在酒店内部工作的承建商工人之任务进展及与其他分部门联系的情况。 确保本部门之日常操作效率,编制值班表;提供培训予部门骨干员工;确保员工遵从酒店规章制度;有效地解决问题。
  • 销售副总监

    1.3万-1.7万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开拓和维护高端客户资源,建立长期稳定的合作关系 2、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 3、带领销售团队完成业绩指标,定期进行业务培训和指导 4、协调与其他部门的合作,确保客户需求得到高效落实 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力 2、有丰富的客户资源积累和团队管理经验 3、能够承受高强度工作压力,适应快节奏工作环境 4、思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力
  • 餐饮总监

    2.5万-4万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,包括餐厅、酒吧、宴会及客房送餐服务 2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及营销策略 3、监督食品质量、服务标准及卫生安全规范的执行 4、优化餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力配置 5、培训和管理餐饮团队,提升员工专业技能与服务意识 6、分析市场趋势和客户反馈,持续改进菜单设计和餐饮体验 7、协调与其他部门的合作,确保大型活动及宴会的顺利执行 【岗位要求】 1、具备筹备酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2、出色的领导能力和团队管理技巧,能有效激励员工 3、精通成本控制及财务管理,具备优秀的商业敏锐度 4、对餐饮市场趋势有深刻理解,具备创新思维和策划能力 5、优秀的沟通协调能力,能与各部门及客户建立良好关系 6、具备较强的问题解决能力和抗压能力,能应对突发情况 7、流利的中英文沟通能力,能适应国际化工作环境
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类活动、会议及宴会的音响设备调试、操作及维护工作,确保音效质量符合活动要求 2、根据活动需求设计音响方案,合理布置音响设备,完成现场声场测试与调整 3、熟练操作调音台、功放、话筒等专业音响设备,及时处理设备突发故障 4、配合活动策划团队,提供专业音响技术支持与建议 5、定期检查维护音响设备,做好设备使用记录及保养工作 6、配合宴会同事做好其他服务工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店或活动场景的音响调控、AV设备操作经验,能独立完成设备调试与故障处理。 2.熟悉主流音响设备(如调音台、功放、麦克风等)的原理与操作,掌握基础的音频处理技能。 3.具备良好的临场应变能力,能快速响应活动中的音响问题并高效解决。 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识。 5、有酒店、剧院或大型活动现场音响操作经验者优先。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐饮总监负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作; 2、制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务品质符合酒店品牌标准; 3、监控餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化; 4、分析经营数据,制定销售策略及促销方案,提升餐饮收入与利润率; 5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、排班及绩效管理; 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与客户满意度; 7、与厨房团队密切配合,确保菜品质量与出餐效率; 8、定期检查设施设备维护情况,确保符合卫生安全标准。 【岗位要求】 1、具备优秀的餐饮运营管理能力,熟悉高端酒店餐饮服务流程; 2、出色的团队领导与人员管理能力,能有效激励员工; 3、敏锐的商业意识,擅长成本控制与营收增长策略制定; 4、优秀的沟通协调能力,能与各部门建立高效合作关系; 5、具备处理突发事件及客户投诉的应变能力; 6、熟悉食品安全法规及酒店行业卫生标准; 7、具备流利的中英文沟通能力者优先,有筹备工作经验者优先。
  • 行政副总厨

    1.7万-2.7万
    上海-虹口区 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房行政管理工作,制定并执行厨房运营标准及流程 2、监督食品成本控制,优化食材采购与库存管理 3、研发创新菜品,定期更新菜单以符合市场需求 4、确保食品安全卫生标准及厨房设备维护管理 5、负责厨房团队建设、培训及绩效考核 【岗位要求】 1、具备高端酒店厨房管理经验 2、精通中西餐烹饪工艺及厨房各岗位操作流程 3、具备出色的成本控制及团队管理能力 4、能适应高强度工作压力,具备突发情况处理能力
  • 前厅经理

    1.2万-1.7万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各岗位高效运转; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务流程,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善的解决; 4、制定并优化前厅部的工作流程及服务标准,提高整体运营效率; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; 6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; 7、监控前厅部的营收数据,分析运营情况并提出改进建议; 8、确保前厅部的设施设备完好,及时上报维修或更新需求。 【岗位要求】 1、熟悉酒店前厅运营流程及标准,掌握预订、接待、收银等业务操作; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户投诉及突发事件; 3、具备较强的团队管理能力,能够激励员工并提升团队凝聚力; 4、注重细节,责任心强,能够在高压环境下保持高效工作; 5、具备良好的英语沟通能力,能熟练使用酒店管理系统; 6、有筹备工作经验者优先,对酒店行业充满热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
  • 财务副总监

    1.3万-2万
    上海-虹口区 | 3年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务总监管理酒店财务部门的日常管理工作,确保财务流程的合规性和高效性; 2、制定并执行财务预算、成本控制及资金管理策略,优化酒店财务运营; 3、监督财务报表的编制与审核,确保数据的准确性和及时性; 4、协调内外部审计工作,确保财务合规性,并跟进审计问题的整改; 5、分析酒店经营数据,提供财务建议以支持管理层决策; 6、管理税务申报及税务筹划工作,确保税务合规并优化税务成本; 7、负责财务团队的建设与培训,提升团队专业能力与工作效率; 8、与其他部门密切合作,确保财务政策与业务需求的有效衔接。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务运作模式者优先; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 5、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力; 6、对财务合规性及风险控制有深刻理解,能够独立应对复杂财务问题。
  • 宴会销售总监

    1.8万-2.3万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售总监制定酒店宴会销售业务的整体规划与执行并确保业绩目标的达成 2、开拓和维护高端客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、统筹宴会活动从预订到执行的全流程管理,协调各部门资源 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售方案 5、带领销售团队完成年度预算指标,定期提交销售报告 【岗位要求】 1、出色的商务谈判能力和客户关系维护技巧 2、熟悉宴会市场运作模式,拥有丰富的客户资源储备 3、优秀的团队领导力和跨部门协调能力
  • 饼房厨师长

    9千-1.5万
    上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理,包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制 2、根据酒店需求设计创新西点菜单,定期研发符合季节和市场趋势的新品 3、精确控制原材料采购、库存及成本核算,确保饼房运营成本在预算范围内 4、严格执行食品安全与卫生标准 5、负责饼房团队的人员排班、培训及绩效考核管理 6、协调宴会部门完成大型活动及VIP接待的甜品台设计与制作 【岗位要求】 1、具备扎实的西点烘焙专业技能,精通各类蛋糕、面包、巧克力及糖艺制作工艺 2、3年以上五星级酒店饼房工作经验,其中至少1年管理岗位经历 3、熟悉饼房设备操作维护及原材料特性,能独立完成成本核算 4、具备出色的产品创新能力,对国际烘焙趋势有敏锐洞察力
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供员工餐
    • 各种班次津贴
    • 丰富员工活动
    • 社会保险
    • 各种培训
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设施设备正常运行 2、执行预防性维护计划,定期检查空调、电梯、给排水等系统 3、及时响应各部门报修需求,快速解决技术问题 4、协助完成设备改造、节能优化等工程项目 5、做好设备运行记录和维护档案管理 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书 2、熟悉楼宇自动化系统及酒店设备维护流程 3、能独立处理常见机电设备故障 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制
  • 中餐服务员

    4千-4.8千
    宁波 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 前台接待员

    3.8千-4.8千
    宁波 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并做好相关记录 3、接收并转接电话,处理客户邮件及各类预订需求 4、维护前台区域整洁,保管好客房钥匙及重要物品 5、协助处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况 6、完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象端正 2、普通话标准,具备基础英语沟通能力 3、能够熟练操作酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的应变能力和团队协作精神 5、能适应轮班工作制(含夜班) 6、有酒店前台工作经验者优先考虑
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店营销活动、客房展示、闽菜菜品、闽南文化体验、员工风采等短视频的拍摄与后期剪辑,贴合新媒体平台传播节奏与品牌调性。 2、独立完成场景搭建、灯光布置、镜头捕捉、素材筛选,把控画面质感,凸显酒店滨海特色与闽南文化底蕴。 3、完成视频剪辑、调色、配乐、字幕添加等工作,优化视频节奏,确保符合各平台发布标准。 4、整理归档拍摄素材,建立酒店短视频素材库,配合新媒体运营、营销品牌经理完成应急内容产出。 任职要求 1、大专及以上学历,影视摄影与制作、新媒体、视觉设计等相关专业优先,22-35岁,审美在线。 2、1-2年以上短视频拍摄剪辑经验,有酒店、文旅行业作品者优先,需提供个人作品集。 3、熟练使用单反、手机等拍摄设备,精通剪映、Premiere、Final Cut Pro等剪辑软件,会简单效果制作的优先。 4、工作认真负责,思维灵活,具备良好的团队协作意识,能配合活动需求加班。
  • 出纳兼仓管

    4千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、负责发票的开具、保管及税务相关单据的整理与提交; 3、管理公司仓库物资,包括入库、出库、盘点及库存台账的登记与更新; 4、定期对仓库物资进行盘点,确保账实一致,及时处理盘盈盘亏问题; 5、负责报销及费用的审核及支付; 6、完成上级交办的其他财务及仓管相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解出纳及仓管工作流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够独立完成数据录入与统计;会使用财务用友软件; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 5、诚实守信,无不良职业记录; 6、具有2年以上酒店工作经验。
  • 列表
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