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  • 客服

  • 金华 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责童装产品的销售工作,完成每日销售目标; 2、接待顾客,提供专业的童装搭配建议,解答顾客疑问; 3、维护店铺陈列,确保商品整洁有序,提升顾客购物体验; 4、跟进顾客需求,建立良好的客户关系,促进复购; 5、协助处理库存管理,包括盘点、补货及退换货流程; 6、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、年龄30至45岁,亲和力强; 2、具备2年以上服装销售经验,有童装销售经验者优先; 3、热爱销售工作,沟通能力强,能主动挖掘客户需求; 4、具备良好的服务意识,耐心细致,能适应快节奏工作环境; 5、能接受排班制工作,包括周末及节假日; 6、无学历要求,但需具备基本的学习能力和团队协作精神。
  • 汕头 | 3年以上 | 高中
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责餐厅的经营管理工作。 2、负责制定餐厅的长期、短期经营计划,督促员工完成各项经营任务指标,对经营情况作分析、汇报。 3、负责制定餐厅的服务标准和操作规程,组织服务培训工作,制定服务培训计划和考核制度,保证服务质量。 4、负责编制餐厅的成本预算和销售计划,研究扩大销售范围和增加销售收入。 5、负责大型团体、重要宴会、VIP客人等的就餐、接待、服务工作,处理客人的重要投诉等。 6、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、高中及以上学历,形象气质佳,有较强的服务意识、沟通能力、执行能力。 2、有3-5年以上社会餐饮运营管理经验,有酒店中餐潮菜餐厅运营管理经验优先。
  • 高级秘书

    5千-1.2万
    汕头 | 经验不限 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.潮汕话流利,具备一定的英语基础,同时掌握粤语优先; 2.具备良好的文字表达能力及较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神; 3.具备人事行政管理经验及相关法律法规知识; 4.工作细致、认真,有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5.熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6.要求年龄35-45岁,本科及以上文凭,拥有扎实的秘书经验;
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟知本岗位的工作程序。 2、按照本岗位的工作程序和标准接待客人。  3、按照本岗位服务程序为客人提供优质服务。 4、领班、主管还需协助上级的日常管理工作。 5、完成上级指派的其它任务。
  • 大堂副理

    5.5千-8千
    汕头 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟知本岗位的工作程序。 2、维护大堂的秩序,受理投诉事项,协调处理突发事件等。 3、督导、检查大堂工作人员的工作情况。 4、巡查前厅、大堂各区域各项设施设备运行情况。 5、与宾客建立、保持良好关系,向宾客提供一切必要的协助和服务。 6、完成上级指派的其它任务。 任职资格 1、中专及以上学历。 2、有一年以上同等岗位工作经验。 3、具备英语会话能力,具有极强的协调能力和敏锐的观察能力。 4、有金钥匙者优先。 5、能接受夜值。
  • 汕头 | 2年以上 | 学历不限
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.拥有扎实的铁板烧烹饪技艺,能独立、熟练、高效地完成全套出品流程。 2.具备在高端餐厅或五星级酒店铁板烧岗位的工作经验。 3.强烈的服务意识和客户导向思维,享受与客人互动。 4.形象气质佳,举止专业得体,符合五星级酒店服务人员的标准。 5.注重细节,对菜品品质和卫生有较高追求。 6.持有有效的健康证明,另持有相关烹饪资格证书者优先。
  • 空调技工

    5千-5.5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟知本岗位的工作程序。 2、负责提供工程相关技术支持。 3、熟悉中央空调、分体空调,能独立更换分体空调压缩机、加雪种,懂电工基础。 4、要求身材苗条能爬天花、有高空作业证。 5、吃苦耐劳、有责任心可以接受上中、夜班。 6、完成上级指派的其它任务。 具备高星级酒店工程主管三年或值工一年工作经验。
  • 培训主管

    4千-4.5千
    汕头 | 2年以上 | 本科
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定并执行酒店年度培训计划,负责新员工入职、服务标准等核心课程培训与效果跟踪。 2. 监督与跟踪各部门培训的实施情况与效果,负责各导师名册的维护与动态管理。 3. 策划组织员工团建、节日庆典等活动,提升团队凝聚力与企业文化氛围。 4. 负责实习生招聘、在岗培训与关系维护,开拓并维护校企合作关系,协调落实合作项目。 5. 运营酒店人力资源部公众号/视频号,发布员工/实习生风采、文化动态等内容,助力酒店文化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,酒店管理、人力资源管理、市场营销等相关专业优先。 2.  2年以上品牌酒店、高端酒店或高端服务行业工作经验。 3. 熟悉培训或员工发展模块,有活动策划或实习生管理经验者优先。 4. 英语能力良好,口语表达流利,持有CET-6等相关证书者优先。
  • 日本餐厅总厨

    1.2万-1.6万
    汕头 | 5年以上 | 中技
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责厨房日常运作,监督采购与库存,协助制定预算并控制成本。 2.开发及更新菜单,在传统日料基础上创新,确保菜品口味与呈现质量。 3.组织排班与绩效评估,开展技能培训,搭建高效协作的厨师团队。 4.严格执行食品安全标准,监督清洁维护,确保符合HACCP等法规要求。 任职要求 1.10年以上日料经验,其中至少5年担任国际品牌五星级酒店或知名高端日料店厨师长。 2.精通寿司、刺身、铁板烧等各分档口制作,熟悉食材特性,具备成本分析能力。 3.具备优秀的领导、沟通及财务分析能力,能有效管理多元团队并配合其他部门。
  • 汕头 | 2年以上 | 中技
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作内容   1. 熟练调配茶饮果汁等流行饮品,掌握糖度、冰度、小料搭配的个性化定制技巧。   2. 负责备料、设备清洁、库存管理。   3. 参与菜单更新,配合节日/营销活动设计限定款饮品。   4. 主动与顾客互动,收集口味反馈,灵活处理订单问题(如过敏原规避、饮品重做等)。   5. 支持大型活动茶饮供应,协助新员工培训。   二、岗位职责   1. 掌握茶汤萃取、奶盖打发、水果处理等技术,持有调饮师/茶艺师认证者优先。   2. 熟悉并遵守食品安全规范(如鲜果保鲜、器具消毒),合理控制原料损耗。   3.专业着装,标准服务用语。 4.参与培训,完成上级任务。  三、任职要求   1. 餐饮/食品相关专业优先。   2.  2年+连锁茶饮店或精品咖啡馆经验,熟悉现制茶饮流程。   3. 普通话流利,掌握简单英语/粤语者优先。
  • 客房主管

    6千-7千
    黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位介绍:客房主管 确保客房服务质量、卫生标准和客户满意度达到公司既定目标。通过与团队成员的紧密合作,确保客房部高效、有序地运作,为客人提供温馨舒适的住宿体验。 工作职责: 1. 制定并执行客房部工作计划,确保客房部的工作有序进行; 2. 监督客房部员工的日常工作,确保服务质量符合公司要求; 3. 负责客房部的卫生管理工作,确保客房整洁、卫生; 4. 对客房部的设备进行定期检查和维修,确保设备正常运行; 5. 关注客户需求,及时解决客户关于客房的投诉和建议; 6. 定期组织客房部员工进行业务培训和技能提升,提高团队素质; 7. 与其他部门保持良好沟通,协同处理涉及客房的相关事宜; 能力要求: 8. 具备良好的酒店管理或相关领域的专业知识和实践经验; 9.能够妥善处理各种突发事件; 10.注重服务品质和卫生标准; 11. 具备良好的客户服务意识,关注客户需求,提高客户满意度 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 布草工

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 【岗位要求】 1、初中上学历。 2、同等职位工作满2年以上。 3、相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.全日制大专及以上学历,有3年以上相关工作经验优先,年龄不超40岁,男女不限。 2.工作认真负责、严谨细致,责任心强,有良好的沟通能力和协作意识,能够完成预定目标。 3.具备较强的数据分析能力,熟练使用办公软件,能独立完成数据整理与分析报告。 4.管理公司所有门店OTA工作。 5、工作地点:浙江安吉、上海。 二、工作内容: 1. 负责连锁酒店OTA渠道(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括价格策略制定、房态维护、活动策划及上线等。 2. 线上政策指导线下工作相结合,团队内做好有效沟通协调,完成任务和目标。 3. 监控OTA渠道的流量、转化率、点评等数据,定期分析并优化运营策略,提升酒店线上曝光及订单量。 4. 与OTA平台保持紧密沟通,争取平台资源(如首页推荐、促销活动等),提高酒店在平台上的竞争力。 5. 处理OTA渠道的客户咨询、投诉及突发问题,确保服务质量与客户满意度。 6. 定期整理OTA渠道运营数据,形成分析报告,为管理层提供决策支持,为门店制定合理的运营绩效标准,作为门店绩效考核的指标。 7. 关注行业动态及竞品信息,及时调整运营策略,确保酒店在OTA渠道的市场优势。
  • 店长

    1万-1.2万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、招聘条件: 1.年龄28岁-58岁,全日制专及以上学历,5年及以上门店店长工作经历; 有连锁品牌管理经验优先。 2.需能够接受高强度工作,工作地点服从连锁店安排调配。 3.有正确价值观:为人正直,有远大目标,不畏艰辛、不懈追求,乐于拼搏,愿意与公司捆绑,有合伙人精神投入到集体事业中。 4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能有效管理门店并且能够完成公司下达考核目标。 5.具备较强的抗压能力和应变能力,能根据公司需要做岗位调配。 6、有OTA运营、旅游团资源、自媒体运营能力者优先。 工作地点:华东 二、工作内容: 1.全面主持门店/区域的运营管理工作,确保线上、线下门店日常工作的正常运转。 2.统筹经营管理:编制门店预算与决算,严格控制经营成本,提高酒店服务质量和员工素质,根据市场变化制定并实施市场营销策略。 3.全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全。 4. 完成公司下达的任务和指标。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容:  1. 进行美容服务,包括面部、身体、护理有效调理,减肥等。  2. 接待客户、了解客户需求,并根据客户需求进行咨询服务。  3. 维护美容器械与设备,保持器材的清洁、整洁和正常运转。 4. 完成店内的保洁工作,维护店内环境的整洁、卫生。  任职要求:  1. 具有良好的职业道德和职业操守,态度认真,责任心强。  2. 具备一定的美容师技能,对美容行业感兴趣。  3. 服务热情周到,具备良好的沟通能力和服务意识。  4. 工作积极主动,具有较强的团队合作精神。
  • 万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    海南颐澜度假酒店——前厅部经理(精品度假酒店 | 一岗多能 | 海南市场经验优先) 关于我们 海南颐澜度假酒店位于万宁石梅半岛,是一家按高档精品标准筹建的度假酒店。酒店拥有51间45-70㎡客房,配备600㎡融合餐厅及200㎡专业厨房,主打粤菜+海鲜+海南地方风味。我们倡导“一岗多能、全员服务”的运营理念,致力于打造海南东线精品度假酒店的新标杆。 岗位职责 1. 全面负责前厅部筹建、团队组建、SOP制定及开业后日常运营 2. 负责酒店收益管理,制定定价策略及渠道管理方案 3. 负责OTA平台(携程/飞猪等)上线、维护及好评管理 4. 处理宾客投诉及特殊需求,确保OTA评分≥4.8分 5. 参与“一岗多能”体系,高峰期需协助客房部查房及跨部门协调 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上高星级/精品度假酒店前厅管理经验,其中至少1年担任前厅部经理或同等级别 2. 熟悉海南酒店市场,有万宁/三亚/陵水地区工作经验者优先 3. 精通收益管理、OTA平台运营及PMS系统操作 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及宾客关系处理能力 5. 具备基础英语口语能力,形象气质佳,抗压能力强 薪酬福利 · 月薪:8,000-12,000元 + 年度绩效奖金 · 提供食宿、五险一金、带薪年假 工作地点:海南万宁石梅半岛 应聘方式:请发送简历至[邮箱],或致电[联系电话] 九、附件:面试评估表模板 评估维度 评分标准(1-5分) 权重 候选人A 候选人B 候选人C 行业经验(年限/级别) 3年以上前厅管理经验=3分;有经理级经验=4分;有海南经验=5分 25% 收益管理能力 有收益管理实操经验+定价策略制定经验 20% OTA运营能力 熟悉OTA后台+好评管理经验+有成功案例 15% 跨部门协调/一岗多能 有跨部门工作经验+愿意支援客房部 15% 沟通与应变能力 情景测试表现+面谈沟通表达 15% 英语能力 基础口语=3分;流利=4-5分 5% 形象气质 仪容仪表、职业形象 5% 总分 100% 十、到岗时间与薪资支付说明 岗位 建议到岗时间 薪资支付标准 备注 前厅部经理 5月下旬-6月上旬 按约定月薪全额发放 参与筹建(SOP制定、团队组建、PMS选型、OTA对接)
  • 冷菜

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有2年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 管培生

    7千-9千
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与酒店各部门轮岗学习,包括房务、餐饮等核心业务部门,全面了解酒店运营流程 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 管培生,储备干部,计划培养基层管理。 【岗位要求】 1、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和职业素养 2、学习能力强,能快速适应多部门轮岗工作模式 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真,能承受一定的工作压力 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 6、全日制本科及以上,男女不限,女,身高(不穿鞋)166cm及以上,男,身高(不穿鞋)178cm及以上,性格外向,形象气质佳,身材匀称。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资待遇:2W-5W 岗位职责:1、负责培训服务商医美专业知识及销售技能,提升服务商及其团队对医院及项目的认知、认可; 2、负责配合服务商完成年度、季度、月度医美业绩目标、达成策略的制定及推进; 3、负责推广、协助销售医院发行的各类卡项,完成终端顾客的铺垫及预热工作; 4、负责配合服务商完成预约顾客、信息报备并督促到院; 5、负责协调院内各相关部门完成到院顾客成交及客情维护; 6、负责已成交终端顾客的客情维护及二开、转介绍工作; 7、根据医院的年度、季度、月度计划,制定个人开发、服务、业绩计划的实施及达成; 8、负责完成医院及该部门交办的其他工作。 9、负责医院发起的各类会议的邀约以及执行工作 任职要求: 1、具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源; 2、具有独立进行业务谈判和交涉的能力; 3、分析市场动态,丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强; 能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
  • 市场美导

    2万-3万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 美容导师(美导)  【岗位职责】 负责门店产品培训、技术指导、活动扶持 维护客户关系,协助门店提升业绩 配合公司完成市场推广及销售目标  【任职要求】 年龄 18-40 岁,男女不限 有美业、养生、美容、艾灸经验优先 形象良好,沟通表达能力强 有责任心,执行力强,能接受出差  【薪资福利】 薪资:底薪 + 提成 + 奖金,上不封顶 福利:社保、包吃住 / 住宿补贴、节日福利、带薪年假 发展:完善培训体系,晋升空间大
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责顾客美甲、美睫全流程服务,熟练完成美甲护理、款式设计、延长甲及美睫嫁接、补睫等操作;主动沟通顾客需求,推荐合适款式与产品,做好售后跟进;保持操作台整洁,严格遵守卫生规范;配合门店完成日常运营及业绩目标,主动学习新技术。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    极鹤中医·非遗传承·专注功效 互联网+社交+中医的发展模式,传承百年中医技法,标本同治,未病先防。经过多年临床经验的积累,守正创新,传承发扬多项中医技术:儿童经络治病、小儿推拿、中医儿科、中医美容、中医减肥、推拿艾灸、特色针灸、疼痛调理、经络给药导引术、正骨整脊、名医名方、贺氏三通、中医绝技等核心特色技术体系,效果快速,安全舒适。 【岗位要求】 1、20岁-45岁,熟悉经络脏腑、懂推拿按摩、有油推经验,服务意识好,能吃苦耐劳。 【工作时间】 排班性质,8:30-19:00/10:00-20:00/12:00-21:00,根据入职的门店进行排班,上班时间包含了吃饭和休息的时间。 【福利待遇】 1、入职满1年年假5天,月调休4天,有法定节假日,带薪培训。 2、免费提供品质小区正规四房,家电齐全,小区配套设施有保障,宿舍可以做饭,公司提供微波炉。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 交通补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    基本要求: 年龄40岁以下,有美导经验 能接受出差,有出差补助 工作内容: 主要负责合作门店售后,会手法,能销售,能独立服务门店 有问题肌或专业护肤品牌经验者优先 薪资架构: 底薪5000+提成 有五险 综合薪资1w左右
  • 美容导师

    6千-8千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 交通补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 投递简历
    年龄40岁以下,有美导经验,能接受出差,有出差补助 主要负责合作门店售后,会手法,能销售,能独立服务门店,有问题肌或专业护肤品牌经验者优先。 薪资架构 底薪5000+提成 有五险 综合薪资1w左右 有车有驾照
  • 美容师

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、熟练掌握美容仪器操作,根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护客户关系,定期跟进客户护理效果并提供专业建议 4、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习美容护理知识与技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心倾听客户需求 3、工作细致认真,有责任心,注重团队协作 4、无经验者可提供专业培训,有相关工作经验者优先 5、能适应排班工作制
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