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  • 客服

  • 亦庄美容师

    7千-1.4万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家在亦庄8年的老店。 专注敏肌修护|抗衰管理|轮廓管理的专业皮肤管理中心 我们提供: 稳定客源(客单250-1689) 持续技术培训(抗衰/ 修护/轮廓) 品牌升级发展空间 薪资结构清晰,收入稳定 薪资待遇: 底薪+手工+提成+奖金 综合收入7000-12000+ 要求: ·1年以上美容经验优先 ·热爱技术,愿长期发展 ·性格稳定,有服务意识 欢迎加入贝丽伊团队,一起成长 1. 为顾客提供专业的皮肤护理服务,按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识,不断提高自身素质和技能。护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 3. 深入了解顾客需求,提出个性化的皮肤管理方案,完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率,增加个人客流量,提高翻床率,随时掌握本店新开发的产品项目知识,仪器操作流程,增加专业知识。 4.每周配合店长进行技术,服务培训考核,提高自身技术能力,个人形象。 5.每周甚至每天进行项目流程演练,围绕组织目地,保证顾客的满意度客单价,以专业理论,专业服务礼仪为顾客提供优质服务。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、对接集团及业主公司的各项工作,并有序开展。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,有IHG集团工作经验和杭州本地市场优先。 2、熟悉员工的有关法规和条例,接受过人力资源、劳动法及相关领域课程培训者优先。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能尽快到岗者,优先考虑
  • 寒暑假工

    2.8千-3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店的政策和程序,并服从品牌标准。 2、食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、客人离开后,马上重新摆台。 15、给不同区域及时补充清洁项目。 16、在适当的地方摆放及更换布草。 17、参加酒店安排的所有培训。 18、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 19、知道并了解所有单杯葡萄酒。 20、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 21、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、形象气质佳,有亲和力。 2、具备良好的服务意识。
  • 各部门实习生

    2.8千-2.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 餐饮服务员

    3.8千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保酒店的政策和程序,并服从品牌标准。 2、食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4、确保餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、客人离开后,马上重新摆台。 15、给不同区域及时补充清洁项目。 16、在适当的地方摆放及更换布草。 17、参加酒店安排的所有培训。 18、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 19、知道并了解所有单杯葡萄酒。 20、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 21、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、形象气质佳,有亲和力。 2、具备良好的服务意识。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与客人进行积极的互动,寻求反馈。 2、在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 3、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 4、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 5、为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 6、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 7、确保服务的食品和饮料有质量保证。 8、保持员工制服的标准。 9、通过培训和授权来激励员工解决问题的热情。 10、和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 11、积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 1、有1年以上的餐厅服务或宾客服务经验。 2、熟悉西餐厅和大堂吧服务流程。 3、有较好的服务精神和沟通技巧。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验; 2、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。 3、良好的实际经营和充足的行政管理技能 4、充分了解本地的卫生法律和法规 5、.详细了解危害分析与关键控制点(HACCP)和食品安全管理体系(FSMS)
  • 前台接待

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、形象气质佳,有亲和力。 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台台工作程度和规范。
  • 上海-崇明区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    督促和指导管事部的运作,合理调配化学品清洁剂,在保证清洁效果的前提下,降低清洁剂的用量; 组织拟定部门年度及月度厨房清洁计划,并检查和督导已在实行的清洁计划,确保所有厨房设备和清洁设备确保安全及正常使用;
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店,预见客人的服务需求,包括向客人提问以更好地了解他们的需求,观察/倾听客人的偏好并尽可能采取行动,保持高标准和提供优质服务
  • 上海-徐汇区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责酒店与旅行社之间的合作对接,拓展并维护旅行社销售渠道; - 制定并执行销售策略,提升酒店在旅行社渠道的入住率与客户满意度; - 协调内部资源,为旅行社客户提供优质服务支持; - 分析市场动态及竞争对手情况,提出优化建议以提升销售业绩。 【任职要求】 - 大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; - 2年以上旅行社或酒店销售相关工作经验,熟悉旅行社销售渠道及运作模式; - 具备良好的沟通能力和谈判技巧,有较强的责任心和团队协作精神; - 熟悉酒店产品及服务流程,具备一定的市场分析能力。 - 熟悉Opera系统优先,有客户资源者优先
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责描述 向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标; 负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态; 执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作; 掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报; 掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求;                                                                                                                                         严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案; 严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息; 负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理; 收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录; 关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专
    • 周末双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责活力公寓的日常运营管理,包括入住管理、房间分配、费用收缴及客户关系维护: 2.负责制定并优化公寓服务标准化体系(清洁、安保、维修等),提升客户生活品质; 3.负责组织实施活力公寓市场推广与销售活动,提升品牌影响力; 4.负责策划组织社区文化活动,促进住户社交与心理健康; 5.构建接入智慧养老平台,管理智能家居设备及安全监测系统; 6.处理客户投诉及突发事件,维护客户满意度。 岗位要求: 1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理、老年服务等相关专业; 2.3年以上高端养老社区/酒店式公寓运营经验,熟悉长者需求,具有一定的活动策划组织能力; 3.具有较强的服务意识、管理能力及沟通协调组织能力;  4.责任心强,认同养老行业价值观,无不良从业记录,身体健康。 5.构建接入智慧养老平台,管理智能家居设备及安全监测系统; 6.处理客户投诉及突发事件,维护客户满意度。
  • 徐州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 周末双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.后厨运营管理:统筹后厨(热菜、凉菜、面点、砧板等)日常运营,合理调配人力,制定排班计划,确保后厨高效运转,无重大运营失误。 2.质量安全管控:建立后厨SOP标准(食材处理、烹饪流程、餐具消毒),每日检查食材新鲜度与菜品出品质量,确保食品安全零事故,后厨卫生达标(符合食品经营许可证要求)。 3.成本毛利控制:负责食材采购审核与库存管理,制定食材损耗标准;,控制后厨综合成本率;,保障餐饮毛利目标达成;。 4.菜单研发创新:结合季节、节日、酒店营销活动研发特色菜品(每季新增菜品≥5道),优化现有菜单结构,提升客户满意度(菜品好评率≥85%)。 5.团队能力提升:负责后厨员工技能培训(每月≥1次),制定员工绩效考核标准,培养核心技术骨干,提升团队整体专业水平。 6.跨部门协作:对接餐厅、市场部,确认宴会、团队餐的菜品需求与服务流程,统筹宴会菜品制作与人力调配,保障大型宴会(≥100人)服务质量。 任职要求: 1.基本条件:30-45岁,大专及以上学历,烹饪相关专业优先,持有中级及以上厨师证。 2.经验要求:8年以上星级酒店后厨工作经验,其中3年以上厨师长/副厨师长管理经验,熟悉鲁、徽、苏等主流菜系者优先。 3.能力要求:具备菜品研发与创新能力,精通后厨成本管控方法,能制定标准化菜谱,具备食品安全管理知识(持有食品安全管理员证书优先)。 4.职业素养:责任心强,严谨细致,具备团队管理能力,能承受节假日高强度工作压力,无食品安全事故记录。
  • 徐州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 周末双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.客户开发维护:聚焦徐州本地政企、旅行社、教育机构、大型企业客户,完成月度/季度客户开发指标,维护存量客户关系,协议客户开发及销售转化; 2.销售目标达成:完成酒店下达的月度营收销售任务,主动挖掘客户潜在需求(如会议、宴会、团队用房),提升单客消费价值; 3.销售方案执行:根据客户类型制定个性化销售方案,负责合同谈判、签约及后续服务对接,协调房务部、餐饮部等部门保障客户服务质量,收集客户反馈并及时优化; 4.市场信息收集:跟踪区域内竞争对手销售动态(价格、促销、客户政策),每月提交市场分析报告,协助营销总监调整销售策略。 二、任职资格 1.基本条件:27-38岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2.经验要求:酒店销售经验,熟悉淮海地区政企客户开发流程,有亲子客群、大型企业客户服务经验者优先; 3.能力要求:具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立完成客户开发全流程,熟练使用Office办公软件,有驾照者优先; 4.职业素养:近两段工作经历均满2年以上,形象亲和,目标感强,抗压能力强,诚实守信,能接受节假日适度加班与商务应酬。
  • 徐州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 周末双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.经营目标统筹:制定酒店年度营销战略规划,分解客房、餐饮、文创产品的营收目标,确保GOP(营业毛利)、净利润等核心指标达成,牵头优化线上OTA渠道与线下协议客户的收益结构; 2.营销团队管理赋能:统筹收益部、品宣部、线下销售部三大团队,负责分工部署、技能培训及销售激励考核制度优化等,搭建跨部门协作机制,提升团队整体销售能力; 3.线下渠道客户开发运营:重点拓展环淮海地区(徐州市为核心)线下渠道政企客户、旅行社、教育机构等核心客户,建立客户分层管理体系,提升协议客户复购率与消费金额,定期组织客户维护活动; 4.回款风险管控:建立应收账款跟踪机制,制定月度/季度回款计划,及时跟进逾期款项,保障现金流稳定; 5.市场动态分析:每月分析竞争对手价格、促销策略及市场份额,结合节假日、本地大型活动调整营销方案,确保酒店出租率、平均房价符合预算目标。 二、任职要求 1.基本条件:30-45岁,本科及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业优先; 2.经验要求:5年以上五星级酒店营销管理经验,其中3年以上市场营销总监岗位经验,熟悉环淮海地区(徐州市为核心)酒店市场者优先; 3.能力要求:具备完整的营销战略制定与落地经验,擅长团队管理与客户关系维护,熟练使用Excel进行数据复盘,有文创产品营销经验者加分; 4.职业素养:近两段工作经历均满2年以上,抗压能力强,具备商务谈判能力,能适应适度商务应酬。
  • 综合维修工

    3.5千-4.5千
    徐州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 周末双休
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据酒店维修质量的要求,做好本班组相关工种的维修工作,保持酒店设施的良好形象和声誉,保证维修工作达到标准; 2、合理安排日常维修工作项目,制定必要的工作计划,紧急事项优先安排维修落实; 3、认真检查本班维修工作完成的进度情况和质量状况,做好日常工作记录,对耽搁的维修问题应及时处理解决,避免宾客及员工的投诉; 4、认真落实酒店消防安全制度,严格按安全规程操作,油漆、稀料等易燃物品应存放在酒店易燃品库内妥善保管,严禁随意乱放; 5、有登高维修作业时,应提前对升降机设备、电线进行安全检查,安排监护人员,避免发生高空坠落事故。在建筑物外侧或室内高处施工作业时,维修人员应系好安全带并绑牢,有指定监护人; 6、各类维修工作完毕后,应检查现场情况,安排人员清理场地,保持酒店各部位环境整洁。本工种维修间应每日定时清理,保持室内卫生整洁; 7、妥善管理本班组使用工具、备品、备件等,管控各种物料的使用与消耗,做到帐物相符,并根据需要合理提出工具、备品、备件的申购品种和数量; 8、保持良好的仪表仪容,养成文明礼貌的好习惯。 任职要求: 1、年龄:50岁以下 2、专业技能:有岗位相关证书
  • 天津-河西区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、做客户的“美学翻译官”:用温暖专业的沟通,听懂她们对美的向往,并精准传递给咨询设计师; 2、成为「全流程贴心管家」:从预约、建档、陪同面诊,到术后回访、关怀提醒,确保每个环节都温暖、专业、无遗漏; 3、化身"诊所美学小助理”:协助准备面诊资料、展示案例效果、整理客户档案,你是咨询师最可靠的“右臂”。 任职要求: 1、1年以上经验:有医美、美业、高端服务或客户接待相关经验,熟悉服务流程,沟通自然不怯场; 2、做事有条理,注重细节,答应的事情一定会跟进到底; 3、对变美这件事有兴趣,愿意了解项目、皮肤知识,和我们一起成长。 岗位福利: 1、薪资:6K-9K(基础+绩效,你的用心会被看见、被奖励) 2、时间:9:00-18:00(午休1小时,基本不加班,下班自由属于你) 3、单休,法休,带薪年假 4、团队年轻有活力,不搞复杂关系,老板直接沟通,成长路径清晰
  • 美容师

    8千-1万
    上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作,并积极的维护客户关系,及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法,并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识,熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器,如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等,并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案,并准确评估护理效果。
  • 厨师

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责小龙虾的清洗、处理和腌制工作,确保食材新鲜卫生; 2、按照标准流程炒制小龙虾,保证口味稳定、品质达标; 3、根据订单需求,高效完成小龙虾的烹饪任务,确保出餐速度; 4、维护厨房设备和工具的清洁与保养,保持工作区域整洁; 5、协助研发新口味小龙虾,提出改进建议; 6、遵守食品安全和卫生规范,确保操作符合相关标准。 【岗位要求】 1、热爱烹饪,对小龙虾制作有浓厚兴趣,愿意学习提升技能; 2、具备一定的厨房工作经验,熟悉炒锅操作者优先; 3、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 4、注重团队合作,服从工作安排,责任心强; 5、身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮行业工作时间; 6、对食品安全和卫生有基本认知,注重操作规范。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户到店的讲解参观工作,完成销售目标; 2、了解客户需求,提供产品或服务解决方案; 3、跟进销售流程,确保客户满意度; 4、参与市场活动,提升品牌知名度; 5、定期回访客户,维护良好的客户关系; 6、收集市场信息,反馈客户需求与建议; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、拥有一定的销售经验,熟悉销售流程; 3、能够适应快节奏的工作环境; 4、具备较强的学习能力,愿意接受挑战; 5、大专及以上学历,专业不限; 6、有相关行业经验者优先考虑。
  • 西厨冷菜

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐冷菜间的日常菜品制作,包括沙拉、冷盘、开胃菜等各类冷食的准备与出品 2、根据菜单要求,确保冷菜食材的新鲜度、卫生标准及摆盘美观度 3、定期研发季节性冷菜新品,优化现有菜品配方及制作流程 4、严格管理冷菜间设备及工具的使用与维护,保持工作区域整洁卫生 5、配合厨房团队完成每日备餐任务,确保出餐效率与质量 【岗位要求】 1、具备基础的西餐冷菜制作技能,熟悉常见冷菜食材特性及处理方法 2、了解食品安全及卫生操作规范,持有健康证 3、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作意识 4、对菜品摆盘有审美追求,愿意学习创新冷菜制作技术 5、有星级酒店或西餐厅冷菜工作经验者优先
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责总机电话接听、转接及来访登记,确保通讯畅通并及时处理各类来电咨询; 2、统筹管理客房预订业务,包括接收、确认、变更及取消预订,确保信息准确无误; 3、协调前台、客房及餐饮等部门,优化预订流程,提升客户入住体验; 4、定期整理预订数据并生成报表,为运营决策提供支持; 5、处理客户投诉及突发情况,及时反馈并跟进解决; 6、维护客户关系,定期回访重要客户,收集反馈意见; 7、协助制定预订相关制度及操作规范,并监督执行。 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力; 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店管理系统; 3、具备较强的服务意识及应变能力,能妥善处理突发事件; 4、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制; 5、有酒店或养老机构总机、预订相关经验者优先; 6、具备基础英语沟通能力者优先。
  • 总机兼预订

    3.8千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店总机岗位职责 1. 电话服务:接听转接电话,提供叫醒、查询等服务,用语礼貌规范。 2. 信息处理:准确记录留言、投诉,及时传达相关部门。 3. 应急响应:遇紧急情况(如火灾)按流程通知值班人员。 4. 设备维护:检查设备运行状态,发现故障及时报修。 酒店预订岗位职责 1. 预订受理:通过电话/线上平台处理预订,确认房型、价格、日期等信息。 2. 客房管理:更新房态,协调销售部控制预订量,避免超售。 3. 客户沟通:回复咨询,处理修改/取消订单,提升客户满意度。 4. 数据统计:每日汇总预订数据,生成报表供管理层参考 岗位要求 1.具有熟练操作电脑的能力。 2.形象气质良好,声音柔美。 3.普通话标准、沟通良好。
  • 礼宾员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度,形象气质良好。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、沟通交流能力好,开展对客服务。
  • 列表
  • 明细
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