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前台接待

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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深圳光明温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取更好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，懂得英语优先。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

宴会厨师长Sous Chef

8千-1万

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、带领宴会厨师团队高效完成各类宴会、会议及活动的餐饮出品任务 3、制定标准化操作流程，确保食品安全卫生符合HACCP及酒店标准 4、根据季节和市场趋势创新宴会菜单，提升客户用餐体验 5、协调与餐饮部其他部门的合作，确保宴会服务流程顺畅【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪专业技能，熟悉宴会餐饮运作流程 2、3年以上星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验，有宴会厨房经验者优先 3、具备优秀的团队领导能力和突发事件处理能力 4、能适应高强度工作压力，灵活应对各类宴会临时调整需求 5、良好的沟通协调能力，能与服务团队及其他部门有效配合

房务总监/房务经理

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作，包括前厅部、客房部，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及运营标准，优化工作流程，提升部门整体绩效； 3、监督客房清洁、维护及设施设备的运行状态，确保客房品质符合酒店品牌标准； 4、管理房务团队，包括招聘、培训、绩效考核及员工发展，打造高效专业的服务团队； 5、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度，维护酒店声誉； 6、与其他部门（如财务、销售、工程、安保等）密切协作，确保酒店整体运营顺畅； 7、定期分析房务运营数据，提出改进措施，控制成本并提升收益。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉房务部门运营流程及标准； 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励和领导员工； 3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂问题并与各部门高效合作； 4、注重细节，对服务品质有高标准要求； 5、具备较强的数据分析能力和成本控制意识； 6、能够适应高强度工作，具备良好的抗压能力； 7、有国际品牌酒店工作经验者优先。

中餐总厨/中厨总厨Chinese Chef

1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作，包括菜品研发、成本控制、人员调配等 2、制定并执行厨房操作标准流程，确保食品安全与卫生符合国家标准 3、根据季节变化和市场趋势，定期更新菜单，创新菜品 4、配合西厨房负责厨房团队的建设与管理，包括培训、考核及工作安排 5、控制食材采购成本，合理规划库存，减少浪费 6、与其他部门协调配合，确保餐饮服务的高效运转【岗位要求】 1、具备丰富的中餐烹饪经验，精通粤菜或其他菜系 2、熟悉厨房管理流程，有较强的团队领导能力 3、具备菜品创新能力，能根据市场需求调整菜单 4、了解食品安全法规及厨房卫生标准 5、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力 6、良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合

前厅部经理FOM

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作协调与监督 2、制定并完善前厅部各项服务流程、工作标准及管理制度，确保服务质量符合酒店标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工的培训、绩效考核及团队建设 5、监控客房销售情况，协助制定房价策略，确保收益 6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题 7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实执行【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，1年以上同岗位管理经验 3、精通酒店前台操作系统（Opera），熟悉客房销售流程 4、具备出色的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 5、英语流利，能熟练处理外宾接待事宜 6、工作细致严谨，具备较强的团队管理能力和抗压能力 7、年龄25-40岁，形象气质佳

员工食堂厨师

4.5千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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【岗位职责】本岗位要求会炒菜。 1、在厨师长安排下，负责做好员工餐厅各种食品的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

西厨热房厨师

3千-3.5千

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11:26 【岗位职责】 1、负责酒店西厨热房的日常烹饪工作，根据菜单和客人需求准备各类西式菜肴; 2、确保所制作的菜品符合酒店的质量标准与口味要求，保持食品新鲜卫生; 3、对厨房设备进行日常检查和维护，确保其正常运转并及时报告维修需求; 4、协助厨师长进行库存管理，清点并记录所需食材及其他物资的使用情况，避免浪费; 5、参与新菜品的研发与创新过程，提供创意建议并实施试制方案; 6、遵守酒店的各项规章制度以及食品安全相关法律法规。【岗位要求】 1、具备相关西餐烹饪经验1年以上，熟悉各种西式烹调方法及技巧; 2、了解基本的营养搭配知识并能够运用到实际工作中去; 3、有良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力并在高峰时段保持高效率工作状态； 4、持有健康证以及相关职业资格证书者优先考虑录用； 5、热爱厨艺事业，对待工作认真负责。

西餐厅服务员 ADD Attendant

3.5千-4.5千

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾 2、按照标准流程为客人提供点单、上菜、酒水服务等 3、保持餐厅环境卫生整洁，餐具摆放规范 4、及时响应客人需求，处理简单客诉 5、熟悉菜单内容及特色菜品推荐【岗位要求】 1、形象端正，身高女160cm/男170cm以上 2、具备基本英语交流能力 3、沟通能力强，热爱餐厅工作 4、有服务意识，吃苦耐劳 5、有酒店或西餐厅工作经验者优先

礼宾员 /行李员 Bell Attendant

3.5千-5千

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【岗位职责】 1、负责为客人提供行李搬运、寄存及提取服务； 2、协助客人办理入住/退房手续，引导客人至前台或客房； 3、准确记录行李寄存信息，确保行李安全无遗失； 4、为客人提供酒店设施介绍及周边交通指引； 5、维护礼宾台区域整洁，保持职业化形象； 6、协助处理客人简单问询及需求；【岗位要求】 1、形象良好、有服务意识，主动性强； 2、无经验可培训，酒店相关专业优先。

客房服务员Room Attendant

3.5千-8千

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品及消耗品，保持物品充足 3、检查房间设施设备，发现问题及时报修 4、按要求完成客房深度清洁及专项清洁任务 5、遵守酒店服务流程与操作规范，确保工作效率 6、配合前台完成查房、续住等协调工作【岗位要求】 1、具备基础体力劳动能力，能承受一定工作强度 2、工作细致认真，有服务意识 3、有酒店同职位工作经验1年以上

各部门实习生 Trainee

2.6千-3千

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、参与相关的部门工作； 3、需和实习部门师父多交流，提高自己； 4、执行部门领导安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，能实习至少6个月； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

餐饮总监

2千-3千

宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位内容全面统筹酒店餐饮板块（含中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧、送餐服务等）的战略规划、年度预算与经营目标制定。主导餐饮产品体系、服务标准及菜单设计的整体规划，监督各餐厅/厨房的出品质量、服务流程与成本控制，确保符合酒店品牌定位。负责餐饮部整体财务指标（营收、GOP、人均消费、成本率等）的达成，审核月度经营报表，分析经营偏差并制定改进策略。领导餐饮市场推广与客户关系管理，策划节日活动、主题晚宴及大型宴会销售方案，提升餐饮整体收入及市场占有率。管理餐饮部核心团队（各餐厅经理、厨师长、宴会销售主管等），负责人才梯队建设、绩效考核及专业培训体系搭建。协调与市场、财务、客房等部门的横向协作，优化餐饮资源配置，处理重大客户投诉及突发事件。岗位要求本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理或工商管理相关专业优先。 8年以上星级酒店餐饮管理经验，其中至少3年以上同星级酒店餐饮总监或餐饮部经理岗位经验。精通餐饮运营全流程（厨房、服务、宴会、成本），具备敏锐的市场洞察力与财务分析能力，熟悉餐饮数字化管理系统。具备卓越的领导力、战略规划能力及商务谈判能力，英语沟通流利（国际联号酒店需具备双语会议能力）。能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力与跨文化沟通能力。

管事部主管

4千-5千

宜昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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宜昌威斯汀酒店

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岗位内容全面负责酒店餐饮部后勤区域的清洁、消毒与卫生管理，确保后厨、洗碗间、餐具库房等区域符合食品安全与卫生标准。统筹餐饮器皿、厨具、餐具的清洗、消毒、存储与盘点工作，制定并执行标准化清洁流程（SOP），保障运营物资供应充足。管理管事部员工排班、培训与绩效考核，提升团队工作效率与专业技能，控制部门人力成本。负责清洁剂、消毒用品及破损餐具的库存管理，制定采购计划并监督使用规范，降低损耗与成本。配合食品安全部门完成卫生检查、虫害防控及设备维护工作，确保环境与设施符合卫生防疫要求。协调与厨房、餐厅、宴会部门的协作，保障大型活动或高峰期餐具供应的及时性与顺畅性。岗位要求高中或中专及以上学历，酒店管理、后勤管理或相关专业优先。三年以上高星级酒店管事部或后勤管理经验，其中至少一年以上主管或领班岗位经历。熟悉餐饮后区清洁流程、餐具消毒标准及库存管理方法，具备较强的现场统筹与问题解决能力。责任心强，注重细节，能适应高温、潮湿的后勤工作环境及轮班工作制（含夜班）。具备基础的成本控制意识与团队管理能力，无不良从业记录。

大堂吧主管

4千-5千

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岗位内容全面负责酒店大堂吧的日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、出品质量与成本控制。制定并执行大堂吧服务流程与标准，监督员工服务表现，确保宾客体验符合酒店品牌定位。负责大堂吧酒水、咖啡、茶点等产品的库存管理、采购计划及成本核算，控制损耗。处理宾客在大堂吧的咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系，提升复购率。配合市场或宴会部门完成大堂吧的节日布置、主题推广活动及VIP接待服务。负责团队培训、绩效考核及梯队建设，提升员工专业技能与服务意识。岗位要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或餐饮管理相关专业优先。三年以上星级酒店大堂吧、咖啡厅或西餐厅服务经验，其中至少一年以上主管或领班岗位经验。熟悉酒水咖啡知识、服务礼仪及吧台运营流程，具备基础的财务成本意识。具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及客户关系处理能力。能适应轮班工作制，英语沟通能力良好者优先。

救生员

3千-4千

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岗位内容负责酒店泳池区域的安全监护，密切观察泳池内人员动态，及时发现并制止危险行为。严格执行泳池安全管理制度，对入场人员进行安全提示与规则引导，维护泳池秩序。熟练掌握救生器材（救生圈、救生杆、急救包等）的使用与日常检查，确保设备完好可用。具备应对溺水、抽筋等突发事件的应急处置能力，能迅速实施心肺复苏（CPR）等急救措施。协助保洁人员维护泳池区域的环境卫生，定期进行水质检测记录与简单维护。岗位要求持有有效的救生员资格证（国家体育总局或红十字会颁发）及急救证（CPR/AED），为必备硬性条件。身体健康，视力良好，具备较强的游泳技能（通常要求50米速游、潜泳等达标）。责任心强，警惕性高，具备良好的观察力、判断力及应急反应能力。服务意识良好，能耐心引导宾客，处理简单咨询与投诉。能适应轮班制工作（含周末及节假日），有酒店或泳池工作经验者优先。

美工

4千-5千

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岗位内容负责酒店各类宣传品、印刷品、环境布置的视觉设计与制作，包括但不限于海报、易拉宝、菜单、房卡套、指引标识等。配合市场销售部完成线上线下宣传物料设计，如微信推文配图、活动背景板、宣传册等。根据酒店节日、主题活动及宴会需求，设计并执行大堂、餐厅、宴会厅等区域的环境美陈布置。管理酒店内部视觉形象，确保各类设计物料符合品牌视觉规范及VI标准。协助完成部分新媒体内容（如图文、简单视频剪辑）的视觉优化，并负责设计素材的整理与归档。岗位要求大专及以上学历，美术设计、视觉传达、广告设计等相关专业。两年以上平面设计或美工工作经验，有酒店、餐饮、会展行业经验者优先。熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备一定手绘或3D设计能力者优先。具备良好的审美能力、创意执行能力及时间管理能力，能独立完成设计任务。工作细致，责任心强，能适应酒店行业弹性工作时间（如大型活动、节日期间需配合加班）。

宾客服务经理

5.5千-6.5千

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岗位内容全面负责酒店前厅部（含前台、礼宾、总机、宾客关系）的日常运营与服务质量管理，确保各岗位服务流程顺畅、标准统一。监督并优化宾客入住、在店、离店全流程体验，处理宾客重大投诉及突发事件，提升客户满意度。统筹前厅部排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工服务技能与专业素养。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，保障对客服务的高效衔接与信息畅通。参与制定并执行前厅部预算、收益管理策略及服务标准制度，控制部门运营成本。岗位要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。五年以上高星级酒店前厅部工作经验，其中一年以上宾客服务管理岗位经验。精通前厅部各岗位操作流程、预订系统（如Opera）及宾客服务标准，具备较强的现场管理能力。具备优秀的客户关系处理能力、应急处理能力及跨部门沟通协调能力，服务意识强。能适应酒店24小时运营特点，接受轮班及弹性工作安排，英文沟通能力良好者优先。

总会计师

8千-9千

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岗位内容全面负责酒店财务核算与管理，组织编制财务报表、财务分析报告及预算执行报告。建立健全酒店财务内控体系，监督各项财务制度、流程的落实与执行。统筹税务管理、资金计划、成本控制及审计协调工作，防范财务风险。参与酒店经营决策，提供财务数据支持及分析建议，协助达成经营目标。领导财务团队，组织部门日常运营、人员培训与绩效考核。岗位要求大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。八年以上财务工作经验，其中三年以上高星级酒店或大型服务业财务负责人经验。精通企业会计准则、税务法规及酒店财务管理全流程，具备较强的财务分析能力。具备优秀的团队管理、跨部门沟通及战略支持能力，原则性强。熟练使用财务软件及办公系统，能适应高强度工作压力。

厨师主管

4千-5千

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岗位内容负责厨房日常生产管理，监督各岗位操作规范、出品质量与工作效率。安排厨师工作分工与排班，组织技能培训，执行厨房管理制度。协助厨师长进行成本控制，包括食材验收、库存盘点、损耗管控。落实食品安全与卫生标准，确保设备维护、区域清洁符合规范。配合菜单调整、新菜研发及大型宴会、活动的厨房生产协调工作。岗位要求高中或中专及以上学历，烹饪相关专业背景，三年以上厨房工作经验。熟悉厨房各岗位操作流程，具备较强的菜品品控与成本管控意识。具备一定的团队管理、培训指导与现场协调能力，能适应高强度工作。掌握食品安全知识，熟悉厨房设备使用与维护。有责任心，执行力强，具备星级酒店或知名餐饮企业经历者优先。

厨房厨师

3千-4千

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岗位内容负责厨房菜品制作，完成切配、烹饪、摆盘等工序，保证出品质量与效率。遵守操作规范，做好岗位区域的设备维护、清洁卫生与食材管理。按要求完成餐前备料、餐中制作及餐后收尾工作，控制食材使用与损耗。配合厨师长完成新菜研发、菜单调整及成本控制相关任务。遵守食品安全与厨房管理制度，支持团队协作与日常运营。岗位要求初中及以上学历，接受过烹饪专业培训或具备相关后厨工作经验。熟悉基本烹饪技法，能适应中餐、西餐或特定菜系岗位要求。有责任心，能适应高温环境、长时间站立及厨房轮班工作。具备团队合作意识，服从工作安排，愿意学习提升技能。有餐饮行业厨师经验者优先，无经验者经培训考核后可上岗。

餐厅服务员

3千-4千

宜昌 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位内容负责餐厅日常服务，包括迎宾、点餐、上菜、酒水服务及餐后收台。为客人提供热情、专业、高效的服务，解答菜品咨询并及时响应需求。维护所负责区域的环境卫生、桌椅摆放及餐具整洁。准确传达客人需求至厨房、吧台等相关部门，确保服务流程顺畅。协助完成餐前准备、物料补充及每日交接工作，遵守服务规范。岗位要求高中或同等学历以上，年龄18-40岁，形象端正，身体健康。具备良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力。能适应快节奏工作环境及弹性排班（含周末、节假日）。有餐饮服务经验者优先，无经验可提供带薪岗前培训。具备团队协作精神，工作主动、细心，学习能力强。

酒店前台接待员

3.8千-4.6千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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工作内容： 1.负责按标准提供电话转接及留言服务，负责按标准为客人提供叫醒、票务查询、订房、订餐等综合性服务； 2.为预到的客人热情、友好、高效的办理入住，合理分配房间并完成所有入住手续，需要关注有特殊房间要求的客人； 3.每个班次平账准确，确保每笔抛帐正确并有支持的账单，完成的账单需有相关授权签字，每一笔帐单都应该投帐，以备夜审检查；完成指定的其他工作。职位要求：身体健康，无异味，无重大疾病史；善于沟通，能适应倒班及夜班，具备一定抗压能力；普通话流利、声音甜美，有相关工作经验者优先；无征信问题，无犯罪记录；国际联号工作经历：优先

市场传讯经理(J14028)

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 策划并执行品牌传播、媒体关系、公关活动及危机应对等市场传讯策略，提升企业公众形象与行业影响力； 2. 统筹管理新闻稿、官网内容、社交媒体平台及对外宣传物料的内容策划与发布，确保信息准确、合规、一致； 3. 协同市场、销售及产品团队，支持新品上市、重大事件及营销战役的传播落地； 4. 监测舆情动态，定期输出传播效果分析报告，持续优化传讯策略与执行路径； 5. 维护主流媒体、KOL及行业机构合作关系，拓展优质传播渠道资源。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学或相关专业优先； 2. 具备5年及以上市场传播、品牌公关或媒体运营相关工作经验，有成熟项目独立操盘经验； 3. 熟悉主流媒体运作机制与新媒体传播规律，具备优秀的文案撰写、内容策划及跨部门协同能力； 4. 具备基础舆情研判与危机响应意识，能适应快节奏工作环境并承担阶段性高强度任务； 5. 遵守职业操守，尊重多元背景求职者，无歧视性言行记录，符合《劳动法》《就业促进法》等法律法规关于平等就业的要求。

客户关系主任(J13766)

5千-7千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
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包吃包住

北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责客户日常沟通与关系维护，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度与忠诚度； 2. 协同相关部门处理客户咨询、投诉及售后问题，推动问题高效闭环解决； 3. 定期梳理客户信息与服务记录，协助开展客户分级管理及基础数据分析； 4. 参与客户回访、满意度调研等客户服务优化工作，提出合理化改进建议。任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上客户服务、销售支持或相关岗位工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与情绪管理能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力； 5. 遵守劳动法律法规，认同平等就业原则，无歧视性条件要求。

礼宾部主管(J12799)

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
提供食宿
技能培训
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
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北京康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责礼宾部日常运营管理，统筹安排岗位班次，确保服务质量与运营效率。 2. 指导并监督礼宾员提供宾客接待、行李接送、问询指引、车辆调度等标准化服务。 3. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度，维护企业服务形象。 4. 协同前厅部、客房部及其他相关部门开展联动服务，保障宾客体验流畅。 5. 组织部门培训与业务考核，持续提升团队专业能力与服务意识。 6. 定期检查礼宾区域设施设备运行情况，确保环境整洁、安全有序。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游服务或相关专业优先。 2. 具有2年以上高星级酒店礼宾服务或相关岗位工作经验，1年以上团队管理经验。 3. 熟悉酒店前厅服务流程，具备良好的服务意识与应急处理能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神。 5. 形象端正，亲和力强，普通话流利，具备基本英语会话能力者优先。 6. 能适应轮班工作制，服从工作安排，遵守职业道德规范。