【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策； 4、熟练各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

中餐厅服务、接待工作 具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。 具有良好的沟通能力和团队合作精神、服从领导安排。 履行所规定的其它合理的职责和责任。 对待工作积极认真负责，热爱酒店行业，稳定性好。

协助工程师完成每天工作分派，确保酒店的正常运作。注重提高技术服务水平，工作成效和费用支出要谨慎管理并控制在合理的范畴内，确保所有设备都能高效使用及运行合理。保证将新技术与设备结合在一起，不断提高自身技术水平，同时将新技术应用在现有的工作系统中。

负责夜班工作并关注整个酒店的运营情况，确保提供高质量的酒店服务。代表酒店管理层解决顾客和酒店方面的相关问题。回答顾客疑问并在大厅引领客人。作为夜班经理，处理服务中遇到的纠纷。

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 8、具有金钥匙证书

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有客房工作经验。 2.身体健康，相貌端正。

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、精通电脑操作，具备英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位要求】 1、持有消防设施操作员中级证书 2、年龄在50岁以下 3、身体健康，无色盲色弱，听力正常 4、有同岗位经验者优先

岗位职责 1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求，确保为客人提供高质量服务。 2.在经理的领导下，负责酒店宴会厅管理工作，为客人提供高质量的服务。 3.根据宴会、庆功会、招待会、新闻发布会、洽谈会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排，组织优质服务。 4.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 5.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 6.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 7.坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强宴会服务现场管理，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 8.协助经理落实业务培训计划，不断提高下属员工的服务技能、服务技巧，提高综合素质。 9.完成经理布置的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有1年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理知识，英语水平良好。 3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。

1.签领房间钥匙卡并做好记录，向主管报告。保证在在工作开展之前，所有的                            信息都已经清楚，包括VIP和团队房间。 2.对已分派的客房包括迷你吧提供清洁和服务。  3.保证所有程序-清洁/服务/拆床都是严格按照程序执行。 4.   根据程序遵守适当的做床。 5.   清洁浴室和洗手间时要按照程序说的用正确的化学品。 6. 根据酒店设施标准，补充所有的客房的文具和用品。 7.  根据标准设施为每间房提供每天用的清洁布草。 8.为所有家具除尘和装置，保证他们干净。 9.每日用真空吸尘器清洁地毯和室内。地毯及时去迹，保持它们有一个干净的表面。 10.迷你吧里面的杯具应该保持干净，无污点，并远离灰尘。 11. 及时向楼层主管汇报客房家具和设施设备的损坏保养状况。 12. 完成楼层主管的大清洁项目，特别是在低住率时期。 13.  保持楼梯间（客梯域区），客梯门和烟灰缸的清洁。 14.检查和拿走客房里的烟蒂等燃烧物。 15. 从客房退出可放送餐的餐车。所有在客房和走道的餐车都要立即放回工作间，便于员工服务。通知管家部文员报告客房送餐及时收回。 16. 及时把所有遗留物品交给楼层主管。所有在房间找到的物品都要立即报告给办公室文员。 17.如果有贵重物品遗留，立即向楼层主管和管家部文员报告。 18.把所有遗留物品记录在遗留物报告中。 19. 贵重物品应该立即向管家部办公室报告。普通物品在午饭时或者下班前上交办公室。 20. 检查客房和打电话给洗衣房衣物的领取和递送客衣。 21.  确保检查客房房态，房态差异记录在工作报表中并及时通知楼层主管。 22. 根据程序执行服务标准 23. 用过的毛巾要换掉，清洁房间，烟灰缸，清洗玻璃制品，镜子和空置的箱柜并擦拭干净。如果洗手间用过，要重新清洗。 24.  检查房间状况并写进报告。 25.根据程序，报告楼层主管房间更新情况。 26.   报告所有DND 房间，房间里轻的行李，没有行李，外宿的房间。 27.  报告楼层里所有可疑的人，帮助保持安全性。 28.   如果有发现陌生人在楼层徘徊，应该通知管家部办公室保持警觉。 29.  楼层里有任何非常事发生时，要报告楼层主管。 30.补充工作间的客用品和布草，保持清洁用品、客用品在工作间的正常存量。 31.根据程序，协助给楼层补充布草。 32.在工作间把所有的物品摆放整洁。 33. 检查所有在楼层布草间的布草干净并摆放整齐。有损坏的和有污点的                    布草必须还回布草房，并报告楼层主管。 34. 保证所有的用具干净并处于良好状态。 35.   每日下班前，清理吸尘器和其他清洁工具。 36.保持布草房，行李架，公共厕所和服务区域的卫生，有序，干净 37.  服务区域每日保持干净。所有客用品提供和用具都是处于良好工作状态。 38. 客房服务员要清洁楼层公共区域的卫生。  39.  严格执行所有的酒店，洗衣房和管家部的政策和程序，履行好职责。 40. 按照酒店标准保持好个人的修饰，给客人一个专业，整洁和干净的外表，                              给同事树立好榜样。

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业形象 2、普通话流利，基础英语沟通能力优先 3、能适应早晚轮班工作制 4、具备团队协作精神及应急处理能力 5、酒店管理/旅游服务相关专业在校生优先

工作职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及顾客满意度管理； 2. 组织并落实食品安全、环境卫生及设备设施的日常检查与维护，确保符合国家相关法规及企业标准； 3. 协助开展员工培训与绩效辅导，提升团队服务意识与专业能力； 4. 处理现场突发情况及客户投诉，及时协调解决，保障运营平稳有序； 5. 配合完成经营数据统计、物料盘点及成本控制相关工作。 任职资格： 1. 具有2年及以上餐饮行业一线服务或基层管理经验，具备独立带班能力； 2. 持有高中（含）以上学历，持有有效健康证明； 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范，具备基础沟通协调与问题解决能力； 4. 责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力； 5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

工作职责： 1. 协助餐厅经理统筹日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、顾客投诉处理及现场服务质量监督； 2. 负责食材与物料的验收、库存管理及成本控制，确保符合食品安全与卫生规范； 3. 组织员工培训与带教，提升团队服务意识、操作技能与职业素养，落实公司服务标准与企业文化； 4. 配合完成经营数据分析、销售目标分解与阶段性复盘，提出优化建议并推动落地； 5. 执行公司各项管理制度，保障运营安全、合规，及时报告并协同处置突发事件。 任职资格： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上连锁餐饮或中高端餐饮门店管理经验，其中至少1年基层管理岗位经历； 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规（如《食品安全法》）及劳动用工基本规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能适应轮班工作制； 5. 持有有效健康证明，无法律法规禁止从事餐饮行业的从业限制情形。

岗位职责: 1.为顾客提供专业养发/头疗/美容等服务; 2.按门店要求的流程进行养发/头疗/美容等护理操作; 3.保持工作环境的干净整洁，服务意识强，做好日常客情维护工作; 4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 5.服务意识强，掌握门店的所有促销活动，灵活应对顾客需求！ 任职资格: 1.形象好，气质佳，在18-35岁之间; 2.有一年以上养发师或美容师或头疗师经验，技术手法娴熟: 3.沟通理解能力强，性格活泼，勤劳有责任心，有服务意识，能够独立接待顾客; 4.具有亲和力和团队精神，有上进心; 5.有相关工作经验者，有互联网思维，擅长自媒体、摄影、短视频方面的优先考虑！

岗位职责 1.配合医生做好对病人的治疗工作; 2.观察病人的病情转化情况; 3.对于自身管辖范围内物品及机器的维护; 4.通过术前术后的沟通与维系顾客满意度; 5.术后回访及提醒治疗时间; 任职要求 1.护理相关专业大专及以上学历，有护士证; 2.有医美行业工作经验者优先; 3.具有亲和力,形象良好,沟通能力强,讲普通话.

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳 2、对美容行业有热情，愿意学习相关知识和技能 3、具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点，红谷滩

1. 负责门店顾客接待， 对顾客进行产品知识、手法技能等相关知识的培训； 2. 为来店顾客提供专业的美容美肤服务; 3. 协助合作门店做好客情的维护，做好品牌形象建设； 4. 维护好现有顾客 。 任职要求 1. 18-30岁，普通话标准，形象气质佳，肤质良好； 2. 熟悉医美基础知识及操作程序； 3. 勤奋好学、专注有耐心，具备团队合作精神、较强的服务意识； 4. 爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力； 5. 从事过护士，美容师或者三星级以上酒店服务人员优先考虑。

【岗位职责】 1、负责美业产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的产品解决方案 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时处理销售过程中的问题 5、配合公司营销活动，执行销售策略，提升产品市场占有率 【岗位要求】 1、对美业产品有浓厚兴趣，愿意长期从事销售工作 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开发客户 3、有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5、有销售经验或美业相关背景者优先考虑

10k-20k美业店长 我们希望你具备: 1、大专及以上学历，性格开朗（优秀者可放开学历）； 2、具备美业及品项的专业技术； 3、有美容院管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责店面的日常管理，提升店面管理水平及服务； 2、执行年度销售方案，完成门店每个月制定的各项业绩指标； 3、团队管理。配合公司人事行政部做好人才招聘及储备干部梯度的培养，控制人员流失率，定期组织店员工作会议总结，实时打造团队氛围； 4、门店客户管理(客户维护、回访、客户满意度、拓客流量等)； 5、标准化的全程服务执行与检示，以及门店人员考核； 6、准时按要求提交各类报表； 7、门店成本的预测及管控； 8、门店及客户的应急事项处理及改善; 9、领导交办的其他事项。 福利待遇: 1、提供免费住宿，公司产品福利，免费岗前培训，不定时技术技能培训； 2、每月15号准时发工资！！从不拖欠不晚发工资。 3、客户资源优质，全市11家门店，基本都在市内高端商场，客源优质。 4、公司晋升渠道透明，工作分工明确，工作氛围好，同事互帮互助； 5、薪酬待遇：底薪+高提成+绩效奖金+合作项目提成+其他奖金，在职员工月均收入高，能力优秀者月均过万; 6、公司不定期组建团队活动，享受美好生活； 7、公司发展前景好，目前在长沙已有11家优质门店，预计未来持续扩张，欢迎有志者加入我们。 工作环境：城市商圈，环境舒适。 品牌形象：10年老品牌，成熟快速发展中，客源稳定。 工作氛围：轻松愉快，朝气蓬勃。 福利待遇：加班津贴、餐补，包住，年终奖，不定期团建。 成长空间： 快速晋升，每季度考核一次，享受升职加薪机会。(入职就会评定级别，级别越高，薪资福利越高)。 职业规划：  管理岗位：员工一前台经理一店长一区域经理一合伙人        还不快来?等什么呢!!!             公司介绍 康睫公馆作为华中地区美甲美睫美容直营连锁TOP1品牌，创立于2015年，历经10年的沉淀，目前旗下已有12余家直营连锁店，遍布湖南、杭州等地标性购物中心，一直专注于美甲美睫美容匠心服务。 同时拥有自己独特的教育培训体系，奈欧秉着“诚信经营、持续发展、善用人才、善待人才”的企业理念，已成为华中地区具备规模的中高端美甲美睫领导品牌!

莎蔓莉莎｜22载美业匠心，诚邀精英共筑美丽事业，高薪优职等你来！ 深耕美业22载，以匠心沉淀专业，以步履铸就辉煌！莎蔓莉莎作为美业领军品牌，实力版图遍布全国88座城市，坐拥1000+美容连锁直营店、百家专业医美诊所、2家高端整形医院，首创生活美容+医疗美容双美双核运营模式，深度融合两大美业赛道，实现美美与共的行业新格局，品牌实力有目共睹，发展前景无可限量！ 高薪福利拉满，实力宠员工不设限 ✅ 高薪保障：底薪+高额手工费+丰厚业绩提成，熟手入职保底6000-8000元/月，上不封顶，多劳多得，收入轻松翻倍！ ✅ 硬核福利：五险一金全覆盖+带薪年假+专属生日假+暖心年底红包+完善孕产福利+定期团建旅游+股权分红+惊喜金元宝奖励，全方位保障你的生活与权益，幸福感拉满！ 岗位职责简单纯粹，专注美丽事业 1. 为顾客提供专业、贴心的面部及身体护理服务，用技术打造美丽，用服务传递温暖； 2. 熟练操作各类专业美容仪器，规范完成仪器护理项目，保障服务效果与安全； 3. 维护干净整洁、温馨舒适的工作环境，打造高品质服务空间； 4. 持续学习产品知识与前沿美业技术，不断提升专业素养与服务技能，实现自我增值。 任职要求，优秀者破格录用 1. 年龄18-38岁，身高156CM以上，形象气质温婉大方，能力出众者条件可放宽； 2. 拥有1年以上美业皮肤管理、美容护理相关工作经验，手法娴熟、热爱美业； 3. 中专及以上学历，品行端正、积极乐观，无不良嗜好，具备良好的服务意识与团队精神。 清晰晋升路线，未来可期可及 拒绝职业瓶颈，三大晋升通道任你选，能力有多强，舞台就有多大！ 1. 技术深耕线：初级美容师→中级美容师→高级美容师→美容专家 2. 特色技能线：美容师→中级高科技技师→高级高科技技师 3. 管理晋升线：美容师→督导→店经理→店总→城总→大区总→独立大区总→事业部总→事业群总 工作地点：成都20家门店，就近分配超便捷 莎蔓莉莎在成都布局20家精品门店，覆盖锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、高新区、郫都区，可根据你的居住地址就近分配工作，通勤无忧，工作生活轻松平衡！

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【岗位职责】 1、为客户提供专业的按摩理疗服务，包括但不限于经络按摩、足疗、推拿等 2、根据客户身体状况和需求，制定个性化的调理方案 3、严格遵守卫生消毒标准，确保服务环境和器具的清洁卫生 4、定期参加公司组织的技术培训和技能考核 5、做好客户档案记录，跟踪服务效果并提供专业建议 【岗位要求】 1、热爱健康养生行业，对按摩理疗有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、身体健康，手指灵活有力，能适应长时间站立工作 4、有相关从业资格证者优先，无经验者可提供带薪培训 5、工作细致耐心，具有团队合作精神