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薪酬最高

急聘

  • 客房部经理/行政管家
    1万-1.5万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    洛阳国际大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

  • 培训部经理
    6千-8千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    洛阳国际大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

  • 【七月柿】前厅主管
    6.8千-7.5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    深圳市喜禾米餐饮管理有限公司
    中式餐饮 | 100-499人
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    七月柿品牌依托蝉联5年黑珍珠的精致餐饮，成立于2023年，目前在深圳共有6个餐饮项目，并在不断发展中，外地首店也是品牌旗舰店——上海恒隆店将于2026年6月开业。公司拥有非常多的发展机会，我们欢迎各位有志之士的加入！ 岗位描述：全面负责前厅服务人员的管理，提升服务质量与顾客满意度，同时协助正副店长完成前厅的日常管理工作。 工作职责： 1. 日常检查员工仪表、区域卫生、前场设备完好率，及开市前准备工作的检查与布置，收市后工作的检查与总结；2. 在第一线为顾客提供高品质的服务，树立服务标杆，同时确保服务人员按公司标准提供服务，监督和推动服务质量的提升；3. 优化和完善前厅服务标准与流程，积极开展基础培训；4. 直接处理一般性客诉，提升顾客满意度，并做好记录、定期向店长汇报，提出改进建议。 基本要求： 1. 诚信、正直的品格品质；2. 外形端正，良好的职业形象；3. 普通话标准清晰，并具备优秀的表达和理解能力；4. 有条理的处事逻辑思维，优秀的判断能力；5. 积极的工作热情，能调动团队的积极性；6. 善于与人相处，富有团队精神。 经验要求： 1. 3年以上餐饮工作经验并包含最低1年领班/主管的岗位工作经验，中高端餐饮、连锁餐厅工作经验优先考虑；2. 在门店管理板块如考勤统计、易耗品管理、酒水仓储、吧台管理、标准培训等方面具有一定的认知和技能储备. 福利待遇： 1. 购买五险社保； 2. 每月调休4天； 3. 每年5天年假； 4. 依法依规提供婚假、孕假、陪产假及其它福利假期； 5. 提供宿舍住宿； 6. 提供工作餐； 7. 清晰的升职加薪通道； 8. 门店营业额达标奖金； 9. 每月发放公司餐饮消费券； 10. 传统节日礼、员工生日礼等。

  • 运营部经理/房务经理
    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    西安君达长城宾馆有限责任公司翠华南路分公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    职责描述： 1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况（RevPAR、营收、GOP、会员发展、成本与费用控制），制定合理化销售方案并努力完成； 2.每日巡视酒店，做好酒店日常运营质量管理工作，确保各部门工作有条不紊； 3.查看酒店每日经营报表，了解经营趋势，随时关注酒店房态及流量，适时调控；了解价格策略与客源结构，明确前台每日销售重点工作，完成酒店销售计划和经营指标，确保酒店收益； 4.与各销售渠道保持沟通，及时处理合作中的各类问题； 5.做好酒店风险防范，每日查看交接班记录，复核前台封包及各类表单； 6.关注员工在岗状况，做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作，每天抽查客房不少于5间； 7.关注酒店能耗，根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比，及时发现问题并制定相关措施； 8.负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实；协助做好酒店安全、消防培训、演习及管理工作； 9.定期检查酒店设施、设备和器材，做好维护，确保正常使用； 10.负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核； 11.关注每日员工餐质量、关心员工生活； 12.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年以上相关岗位工作经验； 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力； 3.具有良好的管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力，协调各有关部门之间的合作关系； 4.在预测及预算方面有较强的财务能力，能根据掌握的数据和信息果断地做出分析并制定策略； 5.具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好的关系； 6.熟悉酒店各营业部门的情况，掌握前沿产品信息，掌握市场动态。熟悉酒店经营策略和客人需求，了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态，善于做出应变措施； 7.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力； 8.可接受工作地点调配。

  • 财务主管/总账会计
    4千-6千
    西安 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    西安君达长城宾馆有限责任公司翠华南路分公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    职责描述： 1.负责制定财务管理制度； 2.负责会计报告及相关工作； 3.负责财务审核及合规管理工作； 4.负责资产管理工作； 5.负责票据及档案管理工作； 6.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上相关岗位工作经验； 2.精通国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规，熟练操作财务软件。具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式； 3.具有成本控制、法律、企业管理相关经验。有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； 4.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5.具有高度的责任心和良好的服务意识，为人处世公正严明； 6.品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的道德品行和职业操守； 7.可接受工作地点调配； 8.同等条件下，具备中级及以上会计师职称优先。

  • 高级/前台接待员
    3千-4千
    海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    海口国贸希尔顿欢朋酒店
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度，有一定的英语基础； 2、熟练使用或有基础稀软系统知识者优先； 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

  • PA主管
    5千-6千
    洛阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    洛阳国际大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作

  • 人事主管
    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃
    • 人性化管理
    无锡古运河丽芮酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  • 销售总监
    1.2万-1.5万
    池州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 五险
    • 年度旅游
    池州开元大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：大专学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：三年以上市场部经理工作经验

  • 预订经理
    6千-8千
    连云港 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    连云港海州湾VOCO酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 （1） 把握预订信息，控制客房销售情况，掌握预订规律，最大限度地提高开房率及房价。（2） 统计预期住房率，及时通知酒店各有关部门，及时发出房间分布表。  （3） 预测月度和未来三个月酒店的售房情况。 （4） 掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。 （5） 留意特别团体的动态，如出现不寻常情况，影响住房率，应及时反映。 （6） 有需要时协助检查第二天预期到达客人的订房资料。 （7） 留意旅行社订房配额情况，及时向上级反眏其用量。 （8） 随时检查房间分配及销售情况，特别注意不同房型的销售情况。 （9） 监管订房部的日常运作, 确保一切流程正常。  【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。

  • 洗碗工
    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    杭州铨盛酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类摆放，确保符合卫生标准。 2、及时清理厨房垃圾，保持工作区域整洁卫生。 3、协助厨师进行简单的食材预处理工作（如蔬菜清洗、削皮等）。 4、定期检查洗碗设备运行状态，发现异常及时上报维修。 5、遵守食品安全及操作规范，严格执行消毒流程。 6、完成上级临时安排的其他后厨辅助工作。 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应长时间站立工作。 2、具备基础卫生意识，无传染性疾病，需持有效健康证。 3、能吃苦耐劳，适应餐饮行业高强度工作节奏。 4、有酒店或餐饮行业洗碗工作经验者优先。 5、服从管理，具备团队协作意识。

  • 西餐热菜女厨师
    6千-8千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责西餐热菜的制作，确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制成本 3、保持厨房卫生整洁，遵守食品安全规范 4、协助研发新菜品，提升餐厅竞争力 5、配合团队完成每日餐品供应任务 【岗位要求】 1、具备西餐热菜制作经验，熟悉西餐烹饪技巧 2、能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神 3、注重细节，对菜品品质有严格要求 4、身体健康，无不良嗜好 5、愿意学习新技能，不断提升专业水平

  • 上什厨师
    5千-6千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店厨房上什岗位的日常工作，包括蒸制、炖煮、煲汤等各类烹饪任务； 2、根据菜单要求，准备并制作各类蒸菜、炖品及汤类，确保出品质量与口感； 3、协助主厨完成厨房其他相关工作，如食材预处理、调味调配等； 4、保持工作区域的清洁卫生，严格遵守食品安全与卫生标准； 5、定期检查厨房设备的使用情况，确保设备正常运行并及时上报维修需求； 6、配合团队完成每日餐品供应，确保出餐效率与顾客满意度。 【岗位要求】 1、具备一定的烹饪基础，熟悉蒸、炖、煮等烹饪技法，有相关经验者优先； 2、工作认真负责，能够适应高强度的工作节奏，具备团队合作精神； 3、对食品安全与卫生有基本认知，能够严格遵守操作规范； 4、身体健康，无传染性疾病，能够适应长时间站立工作； 5、服从管理安排，具备良好的沟通能力与学习能力； 6、对菜品创新有一定兴趣，愿意不断提升自身技能。

  • 砧板切配
    6千-8千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，确保食材符合烹饪要求 2、根据菜单要求进行食材的预处理和分装 3、保持砧板、刀具等工具的清洁与维护 4、协助厨师完成备餐工作，确保出餐效率 5、遵守食品安全规范，保持操作区域卫生 【岗位要求】 1、能够熟练使用各类厨房刀具 2、具备基本的食材处理知识和刀工技巧 3、工作细致认真，有责任心 4、能够适应快节奏的工作环境 5、有相关工作经验者优先，无经验可培训

  • 温泉酒店KTV经理
    1万-1.5万
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、全面负责KTV部门的日常运营管理工作，制定并执行经营计划，确保完成业绩指标； 2、优化服务流程，提升客户体验，处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系； 3、负责KTV团队的管理与培训，包括员工排班、绩效考核及业务技能提升； 4、监督设施设备的维护与保养，确保运营环境安全、卫生、舒适； 5、制定并执行营销策略，策划促销活动，提升KTV的知名度和营业额； 6、控制运营成本，合理管理库存及耗材，确保部门利润最大化； 7、协调与其他部门的合作，确保整体服务流程顺畅高效。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁，形象气质良好，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、熟悉KTV或娱乐行业运营模式，有相关管理经验者优先； 3、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、思维敏捷，执行力强，能够应对突发情况并妥善处理； 5、对市场敏感，具备一定的营销策划能力，能够独立制定并实施推广方案； 6、工作责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。

  • 地区销售经理
    5千-1.5万
    邢台 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责邢台及周边地区酒店业务的市场开发与客户维护，完成公司下达的销售任务指标； 2、开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系，包括旅行社、企业客户、会议团队等； 3、定期拜访客户，了解市场需求及竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、协助制定销售计划及市场推广方案，提升酒店品牌影响力； 5、处理客户询价、预订及合同签订等事宜，确保销售流程顺畅； 6、收集并反馈客户意见，协调内部资源提升客户满意度； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能适应短期出差及高强度工作压力； 4、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、无学历、年龄及工作经验限制，欢迎有志于销售行业的人才加入。

  • 宾客服务经理/大堂副理
    5千-7千
    邢台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、在前厅经理的领导下，以顾全酒店大局为前提，维护宾客利益，以提高服务质量为核心，协助前厅经理对前厅部员工做好培训督导考核及相关工作的开展。 2、代表酒店做好VIP的接待，及时了解贵宾动态； 3、代表酒店及时处理好客人的投诉，并记录好事件的前因后果和处理结果。 4、熟悉酒店的各项紧急措施，同安保部保持紧密联系，以便在突发事件时，采取适当措施； 5、巡视和检查酒店大堂区域内的清洁卫生、各项设施设备的完好情况，有问题及时跟进，跟踪和落实，保证酒店的正常运行及时排除可防范的弊端； 6、维护大堂秩序和酒店整体形象。 7、回答宾客的询问，并向宾客提供必要的协助和服务； 8、督促当班员工严格按照酒店和部门各项操作流程标准做好对客服务工作； 9、定期抽查总台各种账务处理和备用金使用情况，对不符合要求的操作及时处理并上报部门； 10、协助前厅经理对前厅员工做好培训督导考核、对客服务的现场管理及相关工作的开展。 11、完成前厅部经理交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、女士优先。

  • 客房服务员
    2.5千-3千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    仔细观察客人入住期间的喜好，将信息及时上报。 及时满足客人入住期间提出的各项服务需求，解决不了的及时上报领班或主管。 协助做好vip客人的接待和服务。 处理客人有关服务的投诉。 积极协助完成部门阶段性任务指标。 熟悉酒店及地产相关产品信息，能够适时推介。 严格按照流程标准完成客房的清洁工作。 按照部门制定的计划卫生执行到位。 做好退客房的检查和迷你吧消费报账。 做好区域设备设施的检查和保修。 协助洗衣房做好客衣的收送。 做好岗位管辖资产管理的工作。 完成上级领导交办的其他工作任务。

  • 酒店餐厅服务员
    3千-4千
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    邢台南宫南湖温泉国际酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、做好餐前各项准备工作 2、负责餐厅的各项接待服务：上菜、分菜、斟酒、收款等。 3、上班时要控制情绪，保持良好的心态。 4、服务时持主动、热情、耐心、礼貌、周到的态度。 5、保持餐厅的卫生洁净 6、满足消费者的合理要求，遇到投诉，应及时上报。 7、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具

  • 行政总厨
    2万-3万
    连云港 | 10年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    东海青松岭酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    职位描述 一、厨房管理 1. 菜品研发与出品把控、厨政团队培养与建设、产品质量与产品安全控制等工作； 2. 负责下属的培训和带教，了解团队人员的技术水平和专长，合理安排下属工作，以确保厨房工作的正常运作； 3. 定期巡视检查厨房出品品质情况、卫生安全情况、消防工作情况、厨房设备运转情况、厨具用具使用和维护情况，及时发现问题并调整； 4. 对原材料及成品成本进行核算和控制，把控原材料及人事预算； 5. 执行并有效完成上级领导下达的各项工作任务和工作指示。 二、菜品管理 1. 具备四星级及以上酒店的从业经验，有大型团餐经验，对厨房运营有清晰了解，流程意识强； 2. 具备较高的烹饪技术，擅长淮扬菜、懂养生菜等菜品烹制者优先； 3. 参与新菜式开发和品质把控，制定菜品出品标准和流程，通过品控制度、标准化建立、顾客反馈等多种途径，维护菜品品质稳定； 4. 具有创新精神和迭代能力，根据市场变化推陈出新，并根据季节变化及客户要求合理调配菜单； 5. 了解并严格执行餐饮食品安全相关法律法规，确保产品安全。   任职要求 1. 大专及以上学历，10年后厨管理工作经验，5年及以上同岗位从业经验，有四星级及以上酒店工作经验者优先； 2. 掌握餐饮管理基本理论，熟悉擅长淮扬菜、养生菜等菜品； 3. 爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的个人卫生习惯及职业道德； 4. 沟通能力强，责任心强，思维逻辑性强，有较强的服务意识、团队合作精神、团队管理能力。

  • 行政总厨
    2万-3万
    连云港 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    东海青松岭酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    任职要求： 1.大专及以上学历，10年后厨管理工作经验，5年及以上同岗位从业经验，有四星级及以上酒店工作经验者优先； 2.掌握餐饮管理基本理论，熟悉擅长淮扬菜、养生菜等菜品； 3.爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的个人卫生习惯及职业道德； 4.沟通能力强，责任心强，思维逻辑性强，有较强的服务意识、团队合作精神、团队管理能力。

  • Lobby Host 前台接待
    3.6千-4千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    南京园博园英迪格酒店&园博园voco酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

  • 店长
    6千-8千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    北京凼昇健康管理服务有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    岗位职责 1、提升门店的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、大专以上学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

  • ​销​售​经理
    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    北京凼昇健康管理服务有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    岗​位​要​求​ ​1​、​有​相​同​岗​位​工​作​经​验​3​年​以​上​。​熟​悉​健​康​调​理​养​生​领​域​的​销​售​工​作​。​ ​2​、​在​当​地​有​一​定​的​客​户​群​。​ ​3​、​有​较​强​的​团​队​合​作​意​识​，​及​强​的​团​队​领​导​能​力​。​ ​ ​4​、​熟​悉​公​关​营​销​业​务​，​有​较​强​的​协​调​沟​通​能​力​和​感​染​力​、​亲​和​力​。​ ​ ​5​、​形​象​气​质​佳​。​ ​岗​位​职​责​ ​负​责​门​店​健​康​调​理​产​品​及​项​目​的​宣​传​、​销​售​及​顾​客​的​沟​通​维​护​。​ 基础工资+销售提成

  • 调理师
    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中
    北京凼昇健康管理服务有限公司
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    一、岗位基本信息 1. 岗位名称：中式经络调理养生技师 ​ 2.工作地点：门店线下服务（北京市朝阳区富力又一城） ​ 3.工作性质：全职/兼职（可根据门店需求调整） ​ 4.岗位职责核心：专业提供中式经络推拿、穴位调理、养生理疗等服务（配合磁灸工具，半手工服务），维护客户健康与体验感。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，形象干净整洁、待人亲和有礼，沟通能力良好。 ​ 2. 熟悉中式经络、穴位、养生理疗相关知识及手法，有养生馆、理疗店、推拿店工作经验者优先；无经验但热爱养生行业、愿意学习可带薪培训。 ​ 3. 掌握基础中医养生知识，了解经络走向、常见亚健康问题调理方法者优先。 ​ 4. 身体健康，手部力量充足，能适应服务行业工作节奏，吃苦耐劳、有责任心。 ​ 5. 服务意识强，性格温和有耐心，无不良嗜好，无违法犯罪违纪记录。 ​ 6. 遵守职业道德，尊重顾客隐私，注重服务细节与口碑。 三、岗位职责 1. 严格遵守国家法律法规，按照门店标准流程，为顾客提供中式经络推拿、穴位按摩、脏腑调理、肩颈腰背舒缓、古法养生等专业理疗服务，保证手法规范、力度适中、效果达标。 ​ 2. 熟练运用中医基础理论、经络穴位知识，为顾客进行简单的体质辨识，提供个性化养生建议与项目推荐。 ​ 3. 主动与顾客沟通服务感受，及时调整手法与方案，提升顾客舒适度与满意度，维护老客户、发展新客户。 ​ 4. 负责服务前后理疗床、毛巾、工具、精油、产品等用品的整理、清洁与消毒，保持工作区域整洁卫生，符合门店卫生标准。 ​ 5. 遵守门店规章制度、服务礼仪与考勤制度，配合店长完成日常排班、业绩目标、培训学习等工作。 ​ 6. 爱护门店设备、产品与物资，节约耗材，不浪费、不损坏店内物品。 ​ 7. 积极参加门店组织的技术培训、手法考核、服务礼仪学习，持续提升专业技能与服务水平。
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