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  • 客服

  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.健全各种问讯资料; 2.确定信贷,提供账单,有效率并精确的收取现金和信用支付; 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5.销售和升级销售房间,分配房间和为客人登记; 6.建立体制良好的宾客关系,努力增加客房销售。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握房态,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确地接收、记录及传达客人的要求。 3.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 4.负责部门考勤和外来人员餐票统计工作。 5.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 任职资格: 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导所有收入审计员的工作。 2.了解岗位安全与健康的政策和程序,确保所有程序都在岗位安全与健康指导方针的范围内安全地实施。 3.确保所有酒店产生的收益得到正确记录,及时汇报出入。 4.检查收入审计员撰写的每日收益报表,对照银行现金和应收帐款的每日变动,调整所有收益。 5.检查收入审计员每天对所有的收益进行记录和汇报,确保所有与收入流程相关的管控程序落实到位。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务相关职位1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作 岗位要求 1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。 2.理解采购,保管,和分发程序。 3.电脑操作能力好。 4.良好的货品控制能力和食品知识。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、熟知酒店客房价格,布局及硬件设施,明细/配置,优惠及备品等等。 2、熟知所有预订处理过程,能熟练操作预订系统及设备。 3、总是提供及时,礼貌既有效的服务。电话铃响三声内接起。 4、任何时候都促销酒店客房以最大化酒店入住率及收入。 5、确保所有的预订都准备无误并持续更新维护系统。 6、了解房间销售情况和需求期以掌握最佳销售机会。 7、提醒预订部经理任何有关入住率的突发波动。 8、熟悉酒店信用程序以更有效的处理账单要求。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、与各部门保持积极有效的沟通协作。 5、和厨房保持及时有效沟通,积极满足宾客的需求以提升满意度。 6、制定团队成员的培训计划以提升餐厅服务质量。 7、负责每天的晨会及交流会,在会议中讨论餐厅服务及员工准备工作等方面的问题。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入,专业地处理客人投诉。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、结合市场销售部,沟通制定和执行餐饮产品促销活动计划 13、了解职业健康及安全政策和程序,熟悉财产安全、急救和消防及应急程序 14、和相关供应商订货以确保合理的库存。 15、制定每周工作排班,执行经理职责。 16、管理酒水饮料、餐具成本等。 【岗位要求】 1、有同级别酒店的餐饮运营及管理经验。 2、有至少5年的餐饮运营及管理的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验,由敏锐的市场销售意识。 4、良好的运营及管理经验,具有组织协调能力和时间控制能力。 5、独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性,具有团队精神。 6、积极主动的对客服务意识,专业的服务标准并能培训部门员工。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的个人仪表,性格开朗、自信,良好的英文听说水平。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.酒店各部门员工的考勤管理工作; 2.对普通员工的工资调整和审核; 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4.协助对员工奖惩的审核; 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6.填报工资报表,并报上级审核; 7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
  • 客服专员

    2.5千-2.8千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、男女不限,年龄35岁以下,专科及以上学历 2、熟练使用各类办公软件
  • 预定经理

    5千-6千
    吉林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
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    • 帅哥多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.与市场营销总监密切配合,受市场营销总监领导; 2.熟悉酒店营销策略和年度、月度经营指标; 3.了解旅行社的订房情况,根据市场的要求制定本酒店客房政策; 4.建立一套完整合理的客房预订方案并负责档案存放,每日向总监报告订房情况; 5.负责预订系统的全面工作。新查阅每份预订电传、传真和其他信函,对每项预订要 求予以认真回复,对每个已确认的预订进行核实,争取预订尽可能兑现; 6.与销售部交流团体预订受理情况,协助销售部订房,提供房数、房态和房控情况; 7.负责制作、保存和分送周报表,月报表,反映房间订房情况; 8.认真解答客人的电话及寻价,报价要清楚,处理好客人的特殊要求。9负责检查所有报表的准确性; 10.培训并督导其下属完成总监及上级分配的其他工作。 任职要求: 1.身体健康,本科以上学历,相关工作岗位四年以上学历,熟悉预订的业务以及预订流程。
  • 维修工

    3千-4千
    西双版纳州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责办公/商业/小区等区域装饰装修类日常维修,包括墙面、地面、天花、门窗、踢脚线、吊顶、玻璃、石材、瓷砖等破损、开裂、脱落、划痕修复。 2. 负责五金及设施维修:门锁、合页、把手、抽屉导轨、卫浴挂件、窗帘轨道、灯具、开关插座等安装与更换。 3. 负责简单水电辅助维修:水龙头、角阀、下水、地漏疏通,灯具更换,线路简单排查(持证优先)。 4. 负责巡检与预防性维护:定期巡查公共区域装饰及设施,提前发现隐患并处理,降低报修率。 5. 按流程受理报修工单,及时上门、高效完工,做好维修记录、验收及现场清理。 6. 配合装修改造、翻新、开荒、撤场复原等工程工作,协助拆改、安装、收尾。 7. 规范使用工具与材料,做好成本控制,妥善保管维修工具、物料。 8. 遵守安全操作规范,杜绝违章作业,确保人身及财产安全。
  • 培训文员

    3千-4千
    西双版纳州 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部培训计划的制定、组织与实施,确保培训工作有序开展; 2、协助各部门进行培训需求调研,收集并整理培训需求,制定年度、月度培训计划; 3、负责培训材料的准备、整理与归档,包括课件、手册、视频等培训资料; 4、组织并协调培训场地、设备及讲师资源,确保培训活动顺利进行; 5、跟踪培训效果,收集参训人员反馈,撰写培训总结报告并提出改进建议; 6、协助上级完成其他与培训相关的行政事务,如培训签到、记录、考核等; 7、维护培训档案,确保培训记录的完整性与准确性。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力,能够与各部门有效协作; 2、具备较强的文字表达能力,能独立完成培训材料的编写与整理; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效完成多项任务; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 5、对酒店行业有一定了解或相关工作经验者优先; 6、具备团队合作精神,适应快节奏工作环境。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作,确保客房卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品,检查设施设备运行状况并报修 3、按要求完成退房清扫、续住房整理及夜床服务 4、做好布草清点与更换,保持工作车物品整齐完备 5、遵守安全操作规程,正确使用清洁剂和工具 【岗位要求】 1、能适应倒班工作制,吃苦耐劳 2、具备基础卫生安全意识 3、有服务意识,礼貌待客 4、能独立完成客房清洁流程 5、身体健康,无传染性疾病
  • 培训主管

    4千-5千
    西双版纳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度培训计划并组织实施 2、开发设计符合酒店需求的培训课程,包括服务标准、技能提升、企业文化等内容 3、组织新员工入职培训,确保快速融入工作环境 4、定期评估培训效果,收集反馈并持续优化培训方案 5、协调各部门培训需求,提供专业培训支持 6、管理培训档案及数据,确保培训记录完整准确 【岗位要求】 1、具备酒店行业培训相关工作经验者优先 2、熟悉培训流程及方法,能独立开发培训课程 3、优秀的沟通表达能力及授课技巧 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力
  • 切配厨师

    2.8千-3千
    西双版纳州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作,确保食材按照标准规格进行加工处理 2、根据菜单要求,准确完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配准备 3、保持切配区域的整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师进行食材的前期准备工作,提高厨房整体工作效率 5、定期检查食材新鲜度,及时汇报变质或不合格原料 6、合理利用边角料,减少食材浪费,控制成本 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及切配标准,掌握基本食材保鲜方法 3、身体健康,持有有效健康证明 4、能适应厨房高温环境,具备较强的工作抗压能力 5、遵守厨房规章制度,服从工作安排 6、有团队协作意识,能与后厨其他岗位良好配合
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准 2、按照标准食谱准确备料、烹饪及装盘,保持菜品口味一致性 3、维护工作区域卫生,严格执行食品安全及厨房操作规范 4、协助主厨开发季节性菜单及特色菜品 5、合理控制食材成本,减少浪费 6、定期检查厨房设备状态,及时报修维护 7、完成上级安排的其他厨房相关工作 【岗位要求】 1、具备基础西餐烹饪技能,了解常见西餐制作流程 2、能够适应早晚班轮班工作制度 3、具有团队合作精神,能承受厨房高强度工作压力 4、持有健康证等餐饮行业必备证件 5、有星级酒店或西餐厅工作经验者优先 6、对食材新鲜度及卫生标准有严格要求 7、愿意学习新菜品及烹饪技术
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施运行情况,确保其正常运转; 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作; 4、及时响应各部门的维修需求,提供高效、专业的维修服务; 5、做好维修记录及设备保养档案,确保工作可追溯; 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合酒店安全标准。 【岗位要求】 1、具备基础的维修技能,熟悉水电、木工、油漆等常见维修工作; 2、动手能力强,能独立完成日常维修任务; 3、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班; 5、有酒店或物业维修经验者优先考虑; 6、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 2、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 3、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题 4、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 【岗位要求】 1、任何时候保持良好的仪容仪表 2、热情友好的接纳客人,有一定的服务意识 3、具备良好的沟通能力
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.有一定的维修及装修(油漆)经验; 2.吃苦耐劳,有责任心,服从上级安排; 3.成工作分配中心和工程部办公室分配的任务,保证酒店设施达标。 4.保持工作区域和储存区域的清洁   5.做好酒店维修及装修工作。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行,包括 1)要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2)清洁并擦亮所有器皿。 3)保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4)添加所需的布品及操作设备。 5)从仓库内领取物品。 6)根据标准的手册来完成服务工作。 7)根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8)结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.大专学历或同等学历,有从事同岗位2年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 吉林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、整体负责市场部业务营销工作,达成公司下达的任务指标; 2、根据公司经营目标要求,制定年度销售计划并负责跟进计划执行,对指标达成情况负责; 3、全面负责前期市场拓展工作,筹网络自营、渠道推广、线上线下活动策划宣传、大客户、 青少年户外教育及赛事训练六大板块的营销活动开展; 4、对营销数据做经营分析,实时调整优化营销策略; 5、统筹协调与合作单位关系,确保各营销工作有序开展; 6、营销团队组建及人才培养; 7、推动数字化建设,强化自营平台建设,尝试新媒体推广。 招聘要求: 1、年龄40岁以下,三年以上知名景区、度假区、OTA或体育、旅游类体验产品营销管理管理经验,有快消品(食品/饮料)、化妆品、大型日化商品行业经验; 2、本科以上学历(优秀院校优先),市场营销、法律、经济投资、工商管理等相关专业; 3、互联网思维敏感,擅长互联网技术、媒体、平台的运用,具有青少年户外教育、赛事训练等营销经验者优先; 4、具有良好的抗压能力、心态积极向上,勇于挑战自我; 5、热爱运动,擅长某项体育运动(滑雪优先); 6、职业精神佳,优秀的整合资源、沟通表达能力、谈判能力、结果导向强; 7、有过大型企业背景实战丰富的工作经验,具有较强的逻辑思维及学习能力,对市场敏锐度高,了解客户需求及拥有可制定产品策略和推广政策的能力。
  • 餐厅经理

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    餐厅经理,女性,年龄:35岁以内,身高168CM左右,有相关酒店或高档餐饮工作经验者优先,招聘人数:4-6名
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调行政总厨及餐饮经理进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤排班。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、熟悉电脑操作,有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    电话销售岗位,提成面谈(收入可观),工作地点深圳光明红花山998智慧谷。 【岗位职责】 1、负责接听客户来电,解答客户关于公司服务、产品及促销活动的咨询; 2、通过电话沟通,主动向客户推荐公司产品,完成销售目标; 3、处理客户预订、变更及取消等需求,确保信息准确录入系统; 4、跟进潜在客户需求,定期回访并维护客户关系,提升客户满意度; 5、收集客户反馈及市场信息,协助优化销售策略与服务流程; 6、配合部门完成其他临时性销售任务及客户服务工作。 【岗位要求】 1、年龄20-26岁,形象端正,具备良好的职业素养; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备优秀的沟通与倾听能力; 3、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,有服务意识及销售热情; 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word); 5、有电话销售、客服经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能接受排班制工作安排(含周末及节假日)。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    现招聘前台实习生、西餐厅实习生 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生(酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先考虑)。 2、形象端正,普通话标准,会粤语/英语优先考虑。 3、热爱服务行业,服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 4、具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与客人进行愉快的交流,解决客人问题。 5、抗压能力强,能吃苦耐劳,能够适应快节奏的工作环境。 6、实习期半年至一年。
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