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新媒体运营

5千-1万

湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
提供员工宿舍
高温补贴
职业发展规划
集团内部调动

安吉水滴石穿旅游发展有限公司

文旅投资公司 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划与发布，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、制定并执行新媒体运营策略，结合文旅行业特点，策划创意内容（图文、短视频、直播等），吸引目标用户群体； 3、监测和分析新媒体平台数据（如粉丝增长、互动率、转化率等），优化运营方案，提升运营效果； 4、跟踪行业热点及竞品动态，及时调整内容方向，确保内容新颖且符合品牌调性； 5、协调内外部资源，策划并执行线上、线下营销活动，提升用户参与度与转化率； 6、与设计、市场等部门协作，确保内容视觉与文案风格统一，符合品牌形象。【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（如小红书、抖音、视频号、微信公众号等）的运营规则及推广技巧； 2、具备较强的文案撰写、拍摄剪辑能力，能独立完成创意内容策划与制作； 3、对数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，提升账号表现； 4、具备良好的审美能力，能指导或配合设计团队完成视觉内容制作； 5、思维活跃，善于捕捉热点，具备较强的创新意识和执行力； 6、有文旅或相关行业新媒体运营经验者优先。

餐厅服务员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

福顺吉祥欢聚餐饮管理(深圳)有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务及餐后整理2、保持用餐区域整洁卫生，按要求完成餐前准备与收尾工作 3、及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 4、熟悉菜单及促销活动，主动向顾客推荐特色菜品 5、协助完成餐具清点、布草更换等运营支持工作【岗位要求】 1、2年以上餐饮服务行业工作经验，有连锁餐厅经验优先 2、具备基础英语交流能力，能应对外籍顾客简单需求 3、适应早晚班轮换制，节假日及周末能正常排班 4、形象端正，身高女性158cm以上/男性168cm以上 5、持有健康证且无食品行业从业禁忌症

中餐厅高级主管

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

福顺吉祥欢聚餐饮管理(深圳)有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、人员排班等，确保餐厅高效有序运转 2、制定并执行服务标准与流程，监督服务质量，及时处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度 3、负责餐厅员工培训、绩效考核及团队建设，提高员工专业技能与服务意识 4、控制餐厅运营成本，监督食材采购、库存管理及设备维护，确保成本控制在合理范围内 5、分析经营数据，制定销售策略，完成公司下达的营收目标 6、维护良好的客户关系，定期收集顾客反馈并优化服务流程【岗位要求】 1、年龄20-30岁，2年以上中餐厅管理经验，熟悉餐饮行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力，能有效协调前厅后厨工作 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场应变能力 4、具有良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 5、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业工作时间安排 6、有成本控制意识，具备基础的数据分析能力

副经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

福顺吉祥欢聚餐饮管理(深圳)有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长完成门店日常运营管理工作，确保门店运营顺畅 2、负责排班管理、员工培训及绩效考核，提升团队工作效率 3、监督食品安全及卫生标准执行，确保符合公司及行业规范 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店服务质量与品牌形象 5、参与制定并执行门店销售计划，完成月度业绩目标 6、负责库存管理及成本控制，优化物料使用效率【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉餐饮运营流程，具备较强的团队管理能力 4、年龄24-30岁，沟通协调能力突出，抗压能力强 5、持有健康证，能适应倒班工作制

店长

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

福顺吉祥欢聚餐饮管理(深圳)有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等，确保门店高效运转； 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，提出改进措施，完成公司下达的业绩目标； 3、负责门店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和服务水平； 4、严格执行公司各项规章制度，确保门店运营符合食品安全、卫生及消防安全要求； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象，提升顾客满意度； 6、控制门店运营成本，优化库存管理，减少损耗，提高利润率； 7、定期向上级汇报门店经营状况，并提出合理化建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上同岗位管理经验； 3、熟悉餐饮行业运营流程，具备较强的门店管理能力和市场敏锐度； 4、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力； 5、工作责任心强，执行力高，能适应快节奏的工作环境； 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、年龄不限，身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排。

穿戴甲美甲师保底3000+（小白带薪培训）

3千-6千

抚顺 | 经验不限 | 学历不限

致锏美甲工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招聘美甲师｜无经验免费培训薪资范围：3000-6000元/月，上不封顶发薪日期：15日（准时不拖欠）提成方式：多劳多得·计件奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖职位详情 1.手工制作高品质穿戴甲，非传统美甲店，无需面对顾客。 2.有美甲师经验的优先，能独立完成美甲款式，手绘/晕染加分项 3.接受小白，入职后专业老师教学，根据提供的美甲样板复刻 4.不需要服务和销售，只专注技术，根据订单需求制作穿戴甲 5.岗位要求：动手能力强，有礼貌，品貌端正，长期稳定 6.工价高，单量稳定，任务达标奖励越高 7.发展方向：专业路线---美甲师---复刻师---金牌复刻师---打版师(设计师) 管理路线---复刻组长---市场总监---城市合伙人。薪资结构： 1.培训期：计件工资·多劳多得，15—20元/单（10个甲片为一单），优秀可提前转正； 2.转正后：长期稳定，有责保底3000+（收入上不封顶），底薪按单量阶梯挡位区分，完成挡位不同对应不同薪资，做的越多越好，薪资就越高。福利待遇：带薪培训，团建聚餐节日福利，有达量奖励小礼物/红包工作时间：上午9:10-下午6:30，午休1小时，月休4天（可调休）任职要求：年龄16-35周岁，身体健康，工作认真负责，有耐心和上进心

服务员

4.5千-4.8千

天津-南开区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

老三样江西小辣小炒天津市南开区赣派

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、撤台等 2、保持餐厅环境整洁，按要求完成餐前准备和收尾工作 3、及时响应顾客需求，处理简单客诉 4、熟悉菜品酒水知识，做好推荐销售 5、遵守服务流程和操作规范【岗位要求】 1、18-40周岁，身体健康 2、1年以上餐饮服务经验 3、普通话流利，具备基础沟通能力 4、能适应早晚班轮换 5、吃苦耐劳，有团队协作意识

管事部经理(J15069)

8千-1万

日喀则 | 3年以上 | 高中

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
节日礼物
年终表现奖金
员工生日礼物

日喀则希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责管事部日常运营管理，统筹餐具、布草、清洁用品等物资的验收、储存、发放与盘点工作； 2. 制定并优化管事部作业流程与操作标准，确保符合食品安全、卫生管理及成本控制要求； 3. 监督指导下属员工规范执行洗消、分拣、整理及仓储作业，保障服务支持及时性与质量稳定性； 4. 协同餐饮部、客房部等部门做好物资需求对接与应急调配，提升跨部门协作效率； 5. 定期开展岗位技能培训与安全操作教育，落实劳动保护措施，防范职业伤害风险。任职资格： 1. 高中及以上学历，具备3年及以上酒店或大型餐饮服务类企业管事/后勤保障相关工作经验； 2. 熟悉餐饮服务后厨支持体系及物资管理流程，掌握基础仓储管理与成本管控知识； 3. 具备良好的组织协调能力、执行力和团队管理意识，能适应倒班及阶段性高强度工作安排； 4. 遵守国家劳动法律法规，无违法违纪记录，身心健康，能够胜任岗位所需体力劳动； 5. 持有健康证明，具备基本食品安全与消防安全常识，接受岗前培训与在岗持续学习。

宾客关怀经理

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

意外险
年终奖
绩效奖金
法定三薪
包吃包住
节假日福利
生日福利
职业发展规划
岗位晋升
五险

武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、咨询及投诉处理，确保宾客满意度 2、协调各部门资源，及时解决宾客需求，提升服务品质 3、定期收集宾客反馈，分析服务问题并提出改进方案 4、维护VIP客户关系，制定个性化服务方案 5、监督前台、客房等一线部门的服务标准执行情况 6、处理突发事件及宾客纠纷，确保酒店声誉【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和服务意识 2、能承受工作压力，适应倒班制 3、普通话标准，掌握基础英语会话能力 4、形象端正，具备亲和力 5、有酒店前台或客户服务经验者优先 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统

新媒体运营专员

6千-6.5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
年终奖金
岗位晋升
加班补贴
技能培训
节日礼物
生日礼物
六险二金

北京五洲皇冠国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、全平台运维：负责微信、抖音、小红书、视频号等平台日常运营、内容发布、粉丝互动，熟悉平台规则，保障账号稳定更新与合规运维。 2、内容素材制作：捕捉热点策划营销内容，撰写文案、排版图文，具备基础设计与图片编辑能力，配合完成推广素材产出。 3、促销推广执行：跟进企业促销计划，结合品牌与平台特性策划推广内容，把控执行节奏，助力活动曝光、引流及转化。 4、达人对接合作：协助/独立对接KOL/KOC资源，完成沟通、跟进、效果核对，妥善处理异议，保障推广计划落地。任职要求： 1、文字功底扎实，内容敏感度强，擅长各类推广文案撰写，能独立完成内容编辑排版。 2、审美在线，掌握PS、醒图等任一修图工具，具备基础设计及图片编辑能力；会基础剪辑者优先。 3、沟通能力强，逻辑清晰，善于协调资源，执行力与团队意识俱佳。 4、热爱新媒体行业，责任心强、抗压好学，愿意长期深耕本领域。 5、有相关运营、促销推广或相关经验者优先录用。

美容师

5千-6千

郑州 | 1年以上 | 高中

郑州市金水区悦缇美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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包吃包住会美容美体【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的美容产品或护理项目； 3、熟练掌握美容仪器设备的操作，确保安全、规范使用，并定期维护保养； 4、保持工作区域的整洁卫生，严格遵守美容院的卫生标准和操作流程； 5、积极与顾客沟通，了解其需求并提供专业建议，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、协助完成店内促销活动、新项目推广及客户回访工作； 7、定期参加公司组织的技术培训和考核，不断提升专业技能和服务水平。【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书优先； 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及手法； 3、具备良好的皮肤护理知识和产品知识，能独立完成基础美容项目操作； 4、服务意识强，善于沟通，具备亲和力和耐心，能妥善处理顾客需求； 5、注重个人形象，工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 6、能适应排班制工作，包括周末及节假日。

前厅经理

6千-8千

甘孜州 | 2年以上 | 大专

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

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负责酒店前厅的运作、内外营业现场的安全保卫以及旅馆市场营销工作。岗位职责： 1 协助店长助理做好市场营销工作，提供营销活动建议，为店长提供客户信息及竞争对手信息。 2 监督前厅各级人员按“民宿”的品牌标准操作，严格按照公司前厅管理制度和规则执行。 3 做好民宿营业分析，发现问题要针对原因，提出相应的措施，及时纠正存在的问题。 4 负责审核前台的各类报表及单据，做到准确无误。 5 掌握民宿当日的营业状况，合理安排好员工。 6 负责民宿安全保卫工作，发现异常情况妥善处理，并及时报告上级领导。 7 负责处理客人投诉，及时纠正工作中的差错，并向店长/店长助理汇报处理结果。 8 负责管理下属员工，提出奖励和处罚员工的建议。 9 做好前厅人员的排班计划，并负责考勤 10 做好每月的各种报表，并能通过报表发现问题，及时制定下一步工作及销售计划。 11 做好员工的日常培训工作，提高前台接待员及保安人员的业务水平和应变技巧。 12 负责前厅人员的招聘（面试）及阶段性的各项培训考核工作。 13 做好前厅各项设施设备的维护、保管和监督工作。 14 做好客人的意见采集、汇报及问题的解决落实工作，主动征询客人意见，不足之处加以改进，进一步提高服务质量。 15 做好协议客户的开发及维护工作任职要求：教育背景大专及以上学历专业经验熟悉旅馆/宾馆前厅的各项工作及业务知识，具有一定的销售意识管理经验有2年以上的前厅管理经验外语有较强的英语交流能力，具有中级以上的英语等级证书电脑熟悉电脑操作，具有办公自动化证书特殊工作/环境/条件思维敏捷，应变、沟通及处理突发事件能力强

店长助理

8千-1万

甘孜州 | 3年以上 | 大专

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

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全面协助总经理做好酒店的日常经营和管理。岗位职责 1 为完成公司下达的年度经营目标，协助店长做好日常经营管理工作。 2 监督民宿各岗位严格按公司品牌标准操作，协调各岗位之间的工作关系，规范前厅、客房、行政、餐厅各部门工作，对前后台做好协调工作，发现问题及时督导。 3 协助店长做好民宿内部的管理。调动员工积极性，创造良好的工作秩序及工作氛围。 4 协助店长主抓客房、餐厅的销售工作，及时与店长沟通，制定相应措施，应对市场的变化。 5 协助店长做好对下属各岗位的质检、劳动纪律及工作考核。 6 关注顾客满意度状况，及时处理客人投诉并做好回访，维护公司品牌。 7 民宿营销活动组织推行，做好与重要客户的档案建立及关系维护工作。 8 定期组织民宿经理/主管进行企业理念和相关岗位技能培训，提高民宿中层管理干部的职业素质。 9 协助店长搞好对外联络系，维护好与物业业主、政府各有关部门的关系。 10 认真并及时督导岗位员工，完成公司或店长布置的任务任职基本要求: 教育背景大专以上专业经验熟悉酒店管理专业知识管理经验 3年以上民宿（酒店）部门负责人经历外语基本的英语日常用语交流电脑熟练应用办公软件环境/条件较强的敬业精神，能吃苦耐劳

民宿店长（抚仙湖）

1万-1.2万

玉溪 | 5年以上 | 大专

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：云南抚仙湖广龙小镇岗位职责： 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作，确保正常开业； 2、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 3、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 4、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制； 5、按照门店费用标准，控制门店运营成本； 6、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 7、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 8、维护业主关系，负责门店内下属人员工作管理； 9、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 11、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 12、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 13、积极完成上级指派的其他工作。任职资格 1、全日制大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑； 2、3年以上同岗位管理经验，熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程，有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑，有精品民宿（房价1000+）经验优先考虑，有酒店筹备经验优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范； 4、具有良好的市场营销运作经验，能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动； 5、熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件； 6、具备经营思路和能力，能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具； 7、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和统筹管理能力，具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略，有很强的执行力，富有激情。

厨师，中餐

7千-7.2千

长春 | 经验不限 | 学历不限

南关区福瑞小油饼家常菜

中式餐饮 | 1-49 人

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招聘厨师中餐 200平，两个师傅炒，好干，有宿舍，7000满勤200元，两天休息，也可两月一起休，或者半天休都可以能洗澡，要求：人品好，干净的，想挣钱的，找店稳定的地址：吉林省长春市南部新城加微信13634315092.打电话手机听不见

餐厅主管

5千-5.5千

甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
人性化管理
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管理规范
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

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工作地点：甘孜州白玉县岗位职责： 1、协助店长对餐厅进行管理，确保餐厅执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、保持操作台的干净和整齐。 6、和厨房保持有效的沟通。 7、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 8、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 9、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 10、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 11、依据库存的要求来采购物品。 12、接受店长安排的其它工作。任职资格： 1、了解餐厅及吧台的产品出品，熟悉西餐、酒水、咖啡等文化，能全面负责员工的培训工作。 2、具有较强的组织协调管理能力，能全面负责餐厅的营业工作。 3、具有2年相关岗位从业经验，具有星级酒店从业经验者优先。

会奖营销总监

2万-2.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
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人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 制定年度会奖业务营销战略、市场推广方案及销售预测。 2、主导核心渠道的开发与维护，建立分级管理体系，定期评估渠道效能，提升优质渠道占比。 3、针对高净值行业，策划并实施的圈层推介活动，拓展直客资源。 4、负责会奖业务的定价策略、合同谈判及回款管理，动态调控淡旺季库存分配，确保年度GOP指标的达成。 5、统筹国内外重点会奖旅游展会的参展工作，不仅限于宣传，更需设定明确的销售线索转化目标。 6、建立与主流MICE媒体、KOL及行业垂直平台的合作关系，策划标杆案例传播，提升拈花湾在高端会奖市场的品牌心智。 7、协同产品、运营、餐饮及演艺部门，确保大型会议团队的接待流程顺畅，解决突发状况，保障客户体验。 8、编制并分解年度会奖业务销售预算及市场费用预算，监控投入产出比，控制获客成本。 9、建立竞品监测机制，定期分析周边同类文旅项目及高端酒店的会奖政策、价格体系及特色服务，形成分析报告并提出应对策略。任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理、会展经济与管理、工商管理等相关专业优先。 2、8年以上文旅/酒店行业从业经验，其中5年以上专注于MICE或企业团建板块销售管理经验，具备独立操盘千万级会奖业务营收的经历。 3、拥有长三角地区丰富的500强企业资源、大型协会资源或头部目的地管理公司资源者优先。 4、能独立完成从客户需求挖掘到方案撰写、报价模型搭建及商务谈判的全流程。 5、形象气质佳，具备高端商务礼仪素养，适应高频次出差及商务活动。 6、卓越的跨部门协作能力与冲突解决能力，能够在多部门（间高效调动资源以满足客户需求。 7、具备极强的自驱力和目标感，能在业绩压力下保持稳定产出，对数字敏感，具备良好的财务意识。

餐饮总监

1.5万-2万

北京-昌平区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

北京小汤一瓢酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

中厨房行政总厨 Chinese Kitchen Executive Sous Chef

3万-4万

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
人性化管理
免费工作餐
交通方便
帅哥多

无锡丽笙精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.依照标准化菜单的要求，以质量和外观为重点，负责厨房和管事部工作的顺利进行。 2.制定和完成部门预期目标。 3.遵守部门预算，时刻注意人员编制和成本控制。 4.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 5.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 6.熟知酒店食品存货的采购，管理采购水平的工作程序，确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面，同时确保充足的食品库存并维持标准。岗位要求 1.至少5年中厨房工作经验及2年行政副总厨经验。 2.最低要求职校并相关厨房培训。 3.酒店厨房专业知识及领导能力。 4.具有很强的计划、组织、沟通、领导能力。 5.熟练运用办公软件及相关管理软件。 6.有丰富的技术及行政经验，善于推陈出新。

出纳

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南昌青山湖万达颐华酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理，确保资金安全； 2、及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，账实相符； 3、审核各类费用报销单据，确保票据合规、手续齐全； 4、协助完成月度、季度及年度财务对账工作； 5、保管好各类财务票据、印章及重要凭证； 6、配合财务部门完成其他临时性工作。【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，了解出纳工作流程； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 3、能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、能适应酒店行业的工作节奏。 7.最好找过酒店

前台领班/接待员

6千-8千

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导亲切
环境舒适
管理规范

上海桃浦雅辰悦居酒店及智创TOP人才公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.熟悉预订资料，了解客情。 2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯和推荐服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房手续。 4.熟练掌握前台的各项专业技能。岗位要求 1.大专以上文化程度，英语良好。 2.性格开朗、沟通能力好，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 3.相貌端正，身体健康。

西餐副厨师长

6千-8千

包头 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

包头茂业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述工作职责： 1. 开展日常运营管理，统筹热厨、冷厨、各功能区工作安排与人员调度； 2. 严格执行菜品标准操作流程（SOP），把控出品质量、摆盘规范及食材损耗控制； 3. 参与菜单更新、新品研发及本地化适配，协同进行成本分析与供应链优化； 4. 负责厨房员工技能培训、岗位带教及绩效反馈，提升团队专业水平与服务协作能力； 5. 落实食品安全、设备使用、消防安全等各项管理制度，配合完成内外部合规检查。任职资格： 1. 具有3年及以上星级酒店或高端餐饮企业厨房工作经验，其中至少1年承担副主管、领班或同等管理职责； 2. 熟练掌握中餐/西餐经典菜系烹饪技法，具备独立完成较高级菜品出品的能力； 3. 具备良好的跨部门沟通能力、团队管理意识及持续学习意愿； 4. 学历不限，具备相应岗位胜任能力者均可应聘。

Front Desk/Executive Floor Agent前台/行政楼层接待员

3.5千-4千

包头 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

包头茂业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

前台服务员

4千-5千

丽水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
节日礼物

青田福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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做五休二，提供食宿，万豪工作经验者优先，会Opera者优先。【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，良好的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客房服务员 Room Attendant

3.6千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
内部调动
节日礼物
员工生日礼物

深圳佳兆业万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1. 及时回应客人和其他部门的要求。 2. 将物料装进手推车，并将手推车运至指定区域。 3. 按照程序进入客房，确保空房后再进入。更换客房设施和用品。用干净的物品代替脏床单和毛巾布。 4. 铺好床，叠好毛巾布。清洁浴室。 5. 清理垃圾、脏床单和客房服务用品。 6. 检查所有电器是否在房间内并处于正常工作状态。 7. 清理桌子上的物品、家具和电器。灰尘，抛光，清除墙上和家具上的痕迹。 8. 用真空吸尘器清理地毯，并负责地板保养(如客房和走廊)。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. 身体健康，能承受一定的体力工作压力。 2. 诚实及具有责任心，具备正常的沟通能力及一定的学习能力。 3. 具备酒店客房工作经验优先。