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财务部经理

1万-1.2万

江门 | 经验不限 | 大专

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务工作的合规性和准确性 3、负责酒店资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险 4、编制月度、季度和年度财务报表，提供财务分析报告 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的关系 6、参与酒店经营决策，提供财务数据支持和建议 7、负责部门团队建设，提升财务人员专业能力【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识，熟悉酒店行业财务运作流程，了解万豪系统优先 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作 3、具备较强的财务分析能力和风险控制意识 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致严谨，责任心强，能承受工作压力 6、具备良好的职业道德和职业操守

公共区域主管

4千-5千

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、高中学历 2、至少5的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、身体健康，能够适应长时间工作 5、会操作公区相关机器设备

防损主管/消防安全主管

5千-6千

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【岗位职责】负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患，及时发现并处理安全隐患。监督并指导防损员的工作，确保其按照酒店安全标准执行任务。制定并完善酒店防损管理制度及应急预案，定期组织安全培训和演练。处理突发事件，包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等，确保酒店及客人财产安全。与当地公安、消防等部门保持良好沟通，配合相关部门的安全检查及调查工作。定期检查监控设备、消防器材等安全设施的运行情况，确保其正常使用。负责酒店员工安全意识的培训与提升，定期组织安全知识讲座。完成上级领导交办的其他安全相关工作。【岗位要求】必须具备中级消防操作员证。具备较强的安全防范意识及应急处理能力，能冷静应对突发事件。熟悉酒店安全管理工作流程，有相关经验者优先。具备良好的沟通协调能力，能与各部门及外部单位有效配合。责任心强，工作细致，能适应轮班制工作。身体健康，无不良记录，能胜任高强度工作。具备一定的团队管理经验，能带领团队完成安全防损任务。熟悉消防、安防等相关法律法规及操作规范。

西厨厨师

3.4千-3.8千

江门 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】负责自助餐菜品的制作，包括冷菜、热菜、甜点等，确保出品符合酒店标准根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，避免浪费。保持厨房工作区域的清洁与卫生，严格遵守食品安全及卫生标准。协助主厨研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验。维护厨房设备，确保其正常运转，发现问题及时上报。配合团队完成每日餐品供应，确保出餐效率与质量。遵守酒店规章制度，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。【岗位要求】热爱烹饪，对西餐制作有基本了解，愿意学习与提升技能。具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。注重细节，对菜品质量有较高要求，责任心强。身体健康，无传染性疾病，能够适应站立工作及倒班安排。有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。持有厨师相关资格证书者优先考虑。

厨师主管

5千-6千

江门 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】负责厨房日常运营管理，确保菜品出品质量、口味及卫生标准符合酒店要求。根据菜单烹饪符合卫生标准的菜品，开发新菜品，并根据季节或客户需求调整菜品结构。监督食材采购、验收及库存管理，控制成本并减少浪费。安排厨师团队的工作任务，合理分配人手，确保高效运作。培训及指导厨房员工，提升团队专业技能和服务意识。严格执行食品安全及卫生规范，确保厨房符合相关法律法规要求。协调与其他部门（如餐饮部、采购部）的沟通，确保运营顺畅。处理厨房突发问题，如设备故障、人员调配等，保障正常运营。【岗位要求】具备扎实的烹饪技能，熟悉中西餐或地方菜系制作流程。有一定的厨房管理经验，能有效组织团队完成工作任务。具备成本控制意识，熟悉食材采购及库存管理流程。责任心强，注重细节，能确保菜品质量及食品安全。具备良好的沟通协调能力，能与团队及其他部门高效合作。能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力。至少4年以上厨房工作经验，2年以上厨房管理经验。持有厨师相关职业资格证书者优先。

行政总厨/行政副总厨

1万-1.2万

江门 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】全面负责酒店厨房的日常运营和管理工作，确保菜品质量和出品标准符合酒店要求。制定并执行厨房的菜单设计、成本控制及食材采购计划，优化菜品结构，提升顾客满意度。监督厨房卫生、安全及操作规范，确保符合食品安全及卫生标准。负责厨房团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核及工作安排，提升团队整体技能与效率。与其他部门（如前厅、采购等）保持高效沟通，协调餐饮服务的顺利开展。定期分析厨房运营数据，提出改进方案，降低运营成本，提高盈利能力。关注行业动态及市场趋势，创新菜品研发，提升酒店餐饮竞争力。【岗位要求】具备丰富的厨房管理经验，熟悉中西餐烹饪技术及厨房运作流程。有宴会厨房和炒锅经验者优先。要求8年以上厨房工作经验，6年以上管理经验。优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效激励和培养团队成员。熟悉食品安全法规及卫生标准，具备较强的成本控制意识。具备创新思维和菜品研发能力，能够根据市场需求调整菜单。良好的沟通协调能力，能够与其他部门高效配合。能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力。持有相关厨师资格证书或酒店管理相关学历者优先。

餐饮服务员

3千-3.8千

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效。热情接待顾客，主动介绍菜品及酒水，提供专业的点餐建议，提升顾客用餐体验。严格按照服务标准执行上菜、撤盘、斟酒等操作，确保服务品质符合酒店要求。保持餐厅环境整洁，定期检查餐具、桌椅及设备的使用情况，及时反馈问题并协助解决。协助处理顾客投诉及特殊需求，及时上报上级并妥善解决，维护酒店品牌形象。参与餐厅日常盘点及物资管理，确保物品使用规范，避免浪费。配合团队完成临时性工作任务，如宴会服务、主题活动支持等。【岗位要求】具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、耐心的态度对待顾客。具备基础的餐饮服务知识，有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。身体健康，能够适应早晚班及节假日排班工作，具备较强的抗压能力。具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够快速融入团队并高效完成工作。注重细节，责任心强，能够严格遵守酒店服务标准及操作流程。

餐饮主管

4千-5千

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1. 按照既定的服务程序来提供食物和饮品，按部门的运作手册来进行人员安排 2. 遵循及保持标准的食品和饮料的配方;培训员工按照食品和饮料的内容来进行准备工作 3. 确保餐厅及酒吧的摆台并准备备用餐具 4. 按日常的工作量对人员进行配备 5. 参加为客人投诉和问题 6. 参与所有人员的活动

餐饮部经理

1万-1.2万

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【岗位职责】全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会等区域的运营监督与协调。制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和顾客满意度。监督食品卫生、安全及成本控制，优化采购、库存及损耗管理。负责餐饮部员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业水平与服务效率。分析经营数据，制定营销策略及促销方案，完成部门营收目标。处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。与其他部门（如销售部、房务部）协作，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】具备国际品牌酒店餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准。有5年以上酒店餐饮工作经验，3年以上管理经验。优秀的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力。较强的成本控制意识及数据分析能力，能制定合理的经营策略。良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及跨部门协作。对食品安全、卫生及相关法律法规有清晰认知。具备较强的抗压能力及应变能力，能适应高强度工作环境。热爱酒店行业，服务意识强，注重细节与品质。

客房服务员

3千-3.5千

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【岗位职责】负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求。及时补充客房内的各类用品，如毛巾、洗漱用品、茶包等，保证客人需求得到满足。检查客房设施设备的运行状况，发现损坏或故障及时上报维修。协助处理客人的特殊需求或投诉，提供优质的客房服务。按照酒店规定完成退房检查及布草更换工作。保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规程。【岗位要求】具备良好的服务意识和责任心，能够适应酒店行业的工作节奏。身体健康，能胜任体力劳动，适应站立及走动的工作状态。具备基本的沟通能力，能与同事及客人有效交流。工作细致认真，注重细节，能独立完成客房清洁任务。无相关工作经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先。能够适应轮班工作制，包括周末及节假日。

客房部主管

4.5千-5千

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【岗位职责】负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。根据酒店可放假检查标准和要求，检查客房服务员打扫完的房间，确保房间状态达到酒店可售卖的标准。制定并执行客房服务标准与流程，监督员工工作质量，确保符合酒店卫生及安全规范。安排并协调客房服务人员的工作排班，合理分配任务，提升团队工作效率。定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态。处理客人投诉及特殊需求，提供优质的客户服务，提升客人满意度。负责客房用品的库存管理，控制成本，避免浪费。对新员工进行岗位培训，指导其掌握工作技能与服务标准。【岗位要求】具备较强的服务意识与责任心，能够承受一定的工作压力。要求有3年以上酒店客房工作经验，1年以上的客房管理经验。有同岗位经验者优先。良好的沟通协调能力，能够有效管理团队并与各部门协作。注重细节，执行力强，能够确保工作质量符合标准。具备一定的酒店客房管理经验者优先，无经验者可接受培训。身体健康，能够适应倒班工作制。具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

前台接待

3.5千-4千

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【岗位职责】负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供高效、热情的服务。准确处理客人的预订信息，确保系统数据及时更新，并协助解决预订相关问题。解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供个性化建议以提升客户满意度。处理客人的投诉或特殊需求，及时反馈至相关部门并跟进解决，确保问题妥善处理。负责前台现金、信用卡等支付方式的结算工作，确保账目清晰、准确。保持前台区域的整洁与秩序，维护酒店形象。【岗位要求】具备良好的服务意识和沟通能力，能够以礼貌、耐心的态度对待每一位客人。具备基本的计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件或客人投诉。工作细致认真，责任心强，能够适应轮班制工作（包括夜班）。有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。形象端正，举止得体，具备团队合作精神。

前台主管

4.5千-5.5千

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【岗位职责】负责前台日常运营管理，确保前台工作高效有序进行。监督和指导前台员工的工作表现，提供必要的培训和指导。处理客户投诉和特殊需求，确保客户满意度。协调与其他部门的沟通与合作，确保酒店服务流程顺畅。负责前台班次安排和人员调配，确保各时段工作覆盖。检查前台工作区域的环境整洁和物品摆放，维护酒店形象。协助完成前台相关报表的统计和提交，确保数据准确。【岗位要求】具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户关系。具备一定的团队管理经验，能够有效协调和激励团队成员。工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。熟悉酒店前台操作流程及相关系统者优先。能够适应轮班工作制，包括夜班和节假日。形象端正，举止得体，符合酒店行业职业要求。

值班经理/宾客服务经理

6.5千-7.5千

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【岗位职责】负责协助前厅经理的日常运营管理，确保宾客服务流程顺畅高效。监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的工作，提升整体服务质量。处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进后续反馈。协调与其他部门（如客房、餐饮、工程等）的沟通协作，确保跨部门服务无缝衔接。检查并维护前厅区域的环境、设施及服务标准，确保符合品牌要求。参与制定并执行前厅部的培训计划，提升员工专业技能与服务意识。负责夜班或特定时段的值班管理，确保酒店全天候运营安全有序。【岗位要求】要求有3年以上国际品牌酒店工作经验。有同岗位工作经验者优先。具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。具备良好的沟通协调能力及服务意识，能灵活应对突发情况。熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件。能适应轮班制工作（含夜班），抗压能力强。性格开朗，注重团队合作，责任心强；有一定的英语基础。

财务总监

1万-1.5万

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划等，确保财务体系高效运转。制定并完善财务管理制度及流程，监督执行情况，确保符合国家相关法律法规及集团财务政策。审核酒店各项财务报表，确保数据准确性和及时性，定期向管理层提供财务分析报告及经营建议。统筹酒店年度预算编制及执行监控，分析预算偏差并提出改进措施。负责与银行、税务、审计等外部机构的沟通协调，维护良好的合作关系。监督酒店固定资产管理，确保资产安全及合理使用。参与酒店重大经营决策，从财务角度提供专业支持及风险评估。负责酒店固定资产的管理和盘点工作。【岗位要求】具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则、税务法规及财务管理流程。具备较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识；具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方；工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力及团队管理能力；熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理及分析能力；要求有5年以上的财务管理工作经验。酒店行业财务管理经验者优先。

销售经理

5.5千-6.5千

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与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线索。、代表酒店出席各类销售活动，包括本地、国内、国际。发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。主动参与，完成各种销售报告。协助计划和配合销售活动。协助配合开发制作所有酒店促销材料。管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。不断地对下属员工给予持续建议及支持。执行上级要求的任务，完成市场销售目标。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估。完成上级交给的其他任务【岗位要求】具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。握应用销售及前台的电脑系统。了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。能够掌握和理解市场和竞争。必须具备良好的中，英文读写能力。良好的电脑技能。良好的人际交往和沟通技巧。独立工作和团队工作的能力。

高级销售经理

7千-8千

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【岗位职责】作为高级销售经理，直接向销售总监汇报工作。与潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。和团队合作，共同开发和维护客户，为酒店创收。高效认知和掌握销售线索。代表酒店出席各类销售活动，包括本地、国内、国际。发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进开拓客户，和客户维持良好的关系。【岗位要求】具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识掌握应用销售及前台的电脑系统了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。能够掌握和理解市场和竞争。必须具备良好的中，英文读写能力。良好的电脑技能。良好的人际交往和沟通技巧。独立工作和团队工作的能力。 5年销售与市场推广方面的经验，本地市场至少3年以上的销售经验。有江门市工作经验优先。

制服房主管/服务员

3千-5千

江门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店员工制服、楼层布草的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服和布草换洗过程中，注意检查制服制服和布草的破损情况，并及时进行修补登记。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、及时配合楼层进行布草和制服的盘点等。 7、检查制服和布草的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部上级。【岗位要求】 1、学历不限。 2、3年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

公共区域服务员

3千-3.5千

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合公司要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、负责清洁公司范围内的清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向公司报告可疑人物 5、擦拭金属物质使变亮 6、清理窗户 7、将垃圾运到相应地点 8、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

装修工程师

6.5千-7.5千

江门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、三年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

旅行社主管

6千-8千

绍兴 | 3年以上 | 大专

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绍兴鲁迅故里希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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负责旅行社日常运营，人员管理，业务拓展。需要本地旅行社工作经验3年以上

旅行管家

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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绍兴鲁迅故里希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、负责酒店前厅接待工作 2、解答客人咨询，主动了解客户需求，提供酒店设施及周边信息等个性化服务 3、旅游路线的规划 4、有导游证

新媒体运营

6千-8千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
领导好
包吃包住
管理规范

绍兴鲁迅故里希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、内容策划与发布，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、制定并执行新媒体运营策略，结合酒店行业特点，策划创意内容（图文、短视频、直播等），吸引目标用户群体； 3、监测和分析新媒体平台数据（如粉丝增长、互动率、转化率等），优化运营方案，提升运营效果； 4、跟踪行业热点及竞品动态，及时调整内容方向，确保内容新颖且符合品牌调性； 5、协调内外部资源，策划并执行线上、线下营销活动，提升用户参与度与转化率； 6、与设计、市场等部门协作，确保内容视觉与文案风格统一，符合品牌形象。【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（如小红书、抖音、视频号、微信公众号等）的运营规则及推广技巧； 2、具备较强的文案撰写、拍摄剪辑能力，能独立完成创意内容策划与制作； 3、对数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，提升账号表现； 4、具备良好的审美能力，能指导或配合设计团队完成视觉内容制作； 5、思维活跃，善于捕捉热点，具备较强的创新意识和执行力； 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。

实习生

2.5千-3.5千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
领导好
包吃包住
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绍兴鲁迅故里希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、前厅部实习生-形象气质佳，热爱服务行业，对口专业优先考虑，有工作经验优先录用； 3、工程部实习生-土木工程、电力电气化等专业，持有电工证、有工作经验优先录用； 4、厨房实习生-烹饪专业，热爱服务行业，有工作经验优先录用。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、自主实习实习满6个月可获得实习鉴定证书。

渠道兼市场推广

5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
领导好
包吃包住
管理规范

绍兴鲁迅故里希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店线上渠道的拓展与维护，OTA平台。 2、制定并执行市场推广计划，策划线上营销活动，提升酒店品牌曝光度和市场占有率； 3、分析市场数据及竞争对手动态，提出有效的推广策略，优化渠道投放效果； 4、协助完成市场调研，收集客户反馈，为酒店产品和服务改进提供建议； 5、负责推广物料的策划与制作，确保宣传内容的准确性和吸引力； 6、各渠道平台的宣传推广工作； 7、维护与合作渠道的良好关系，定期跟进合作效果，确保渠道业绩目标的达成。【岗位要求】 1、对酒店行业或旅游行业有浓厚兴趣，具备市场敏感度和创新思维； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 3、熟悉主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营规则者优先； 4、具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化推广策略； 5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、有相关市场推广或渠道运营经验者优先。