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司机

6千-8千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
补充医疗保险

北京燕京饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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要求有一定的服务意识，个人形象良好，持C1及同等以上驾照，有在部队从事专职司机经验的退伍军人优先

烧烤师傅

6千-8千

渭南 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
帅哥多

渭南中创温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店烧烤类菜品的制作，包括食材准备、腌制、烤制及装盘等工作； 2、根据酒店标准及顾客需求，确保烧烤菜品的口感、色泽及品质达到要求； 3、定期研发新式烧烤菜品，丰富菜单内容，提升顾客用餐体验； 4、负责烧烤区域的卫生清洁及设备维护，确保工作环境符合食品安全标准； 5、协助厨房其他岗位完成相关工作，确保出餐效率与团队协作顺畅； 6、严格控制食材成本，避免浪费，合理使用原材料。【岗位要求】 1、具备扎实的烧烤制作技能，熟悉各类烧烤工具及设备的使用； 2、对食材的挑选、腌制及火候掌握有丰富经验，能独立完成烧烤菜品制作； 3、具备较强的食品安全意识，熟悉厨房卫生及安全操作规范； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神； 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、身体健康，无不良嗜好，能适应早晚班及节假日排班。

宾客关系经理

5千-1.2万

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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【岗位职责】 1.做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 2.训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 3.为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 4.核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 5.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意。 6.维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 7.征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 8.和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 9.确保宾客档案信息及时录入公安报告系统岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以内 2.形象较好，具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先公司化正规纯绿色经营，高端泰式spa芳香调理品牌连锁门店：兰纳春天高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配工资：底薪（5K起）+提成，月综合收入6K~12K 福利： 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利，定期团建 4.月休4天工作时间：8小时制 3班倒（11:00-19:00 14：00-22:00 16:00-24:00

前厅经理

5千-1.2万

西安 | 3年以上 | 大专

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责门店前厅部的接待和管理工作，统筹组织前厅所有工作，协调前后场工作安排。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理客户投诉。 5、负责制度门店的各项业务指标和规划。 6、充分掌握客户的客情，注意常客熟客的情况，建立客史记录，有针对性的提供周到的服务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导门店各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对门店各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、具备处理突发事件的应急能力。公司化正规纯绿色经营，高端泰式spa芳香调理品牌连锁门店：兰纳春天高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配工资：底薪（5K起）+提成，月综合收入6K~12K 福利： 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利，定期团建 4.月休4天工作时间：8小时制 3班倒（11:00-19:00 14：00-22:00 16:00-24:00）

前台接待

4千-7千

西安 | 1年以上 | 大专

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解店内的所有活动。 4、熟悉店内有关销售的各项政策，向来店客户推荐，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。公司化正规纯绿色经营，高端泰式spa芳香调理品牌连锁门店：兰纳春天高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配工资：底薪（4K起）+提成，月综合收入6K~12K 福利： 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利，定期团建 4.月休4天工作时间：8小时制 3班倒（11:00-19:00 14：00-22:00 16:00-24:00）【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓公司各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正，身体健康。

高级销售经理

6.5千-1.2万

西安 | 3年以上 | 大专

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定销售策略和计划，确保销售计划的实行 2、管理团队包括培训和激励销售人员 3、内部团队合作，保障前后场的日常工作顺利进行 4、负责深度挖掘客户核心需求，对客户问题提出针对性的解决方案【岗位要求】 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验； 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工，打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标，并能确保其有效执行和达成，对门店的整体运营负责。 4.能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作； 5.形象较好，具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力； 6.男女不限，年龄35岁以内； 7.非本行业工作经验者，公司将安排3个月培训期。薪资：工资：月度基本工资6500-8000元，另加奖金，各种激励奖，高额提成福利： 1.“五险”，“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等

销售助理

4千-7千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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岗位职责： 1.接待并给客户做项目介绍与服务安排，保证客户满意度； 2.销售门店项目，做好客情维护； 3.保证门店日常工作流程及标准化等。岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以内 2.形象较好，具有较强的职业素养和沟通表达能力 3.具有高端产品/项目销售岗位、星级酒店服务行业经验者优先品牌连锁门店：兰纳春天高新/曲江/南门/行政中心四店均可分配工资：底薪（4K起）+提成，月综合收入6K~12K 福利： 1.六险 2.工龄工资 3.节日福利，定期团建 4.月休4天工作时间：8小时制 3班倒（11:00-19:00 14：00-22:00 16:00-24:00）

门店经理

7千-1.2万

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供住

西安四季铭源健康管理有限公司

养生/护理 | 50-99人

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岗位职责： 1.根据公司经营管理要求，落地门店实际运营; 2.负责门店客户资源的增长与日常客情维护; 3.负责门店人才团队的搭建，人员的选拔和培养，专业知识培训等； 4.监督、管理门店日常运营所有情况，确保门店员工为顾客提供高效、标准、有序的服务。 5、建立并维护良好客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 6、定期收集客户反馈，推动服务改进和创新。任职要求: 1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验； 2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工，打造一个积极向上、团结协作的工作团队。 3. 善于制定工作计划和目标，并能确保其有效执行和达成，对门店的整体运营负责。 4，能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作； 5.形象较好，具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力； 6.男女不限，年龄40岁以内； 7.非本行业工作经验者，公司将安排3个月培训期。薪资：工资：月度基本工资7000-8000元，加高额的提成，另加奖金，各种激励奖福利： 1.“五险”，“商业险” 2.法定年休假、年假、工龄工资 3.公司提供免费住宿 4.节日福利、定期团建等

采购部经理/主管 - 深圳国际交流中心洲际酒店

5.5千-1.6万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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领导好
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综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店采购部门的日常管理工作，制定并执行采购计划，确保物资及时供应 2、建立和维护供应商关系，进行供应商评估、谈判及合同管理 3、监控市场行情，控制采购成本，优化采购流程 4、协调与其他部门的沟通，确保采购需求准确传达 5、管理采购团队，培训并指导下属员工【岗位要求】 1、具备筹备酒店采购相关工作经验，熟悉酒店行业采购流程优先 2、良好的谈判能力和供应商管理能力 3、较强的成本意识和数据分析能力 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力 5、能承受工作压力，责任心强 6、具备良好的职业道德，无违法记录

保安部经理/主管 - 深圳国际交流中心洲际酒店

5.5千-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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领导好
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技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店安全保卫工作，制定并执行安保规章制度及应急预案 2、组织日常安全巡查，排查消防、治安等安全隐患并及时整改 3、处理突发事件及宾客投诉，协调与公安、消防等政府部门的关系 4、管理安保团队，负责排班、培训及绩效考核 5、监督监控系统运行，确保重点区域24小时无死角覆盖 6、定期组织消防演练及安全知识培训【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店或大型物业安保管理经验 2、熟悉治安管理条例、消防法规及酒店安保流程 3、持有保安员证/消防设施操作员证（国家职业资格四级以上） 4、具备较强的突发事件处置能力和团队管理能力 5、身体健康，身高175cm以上，无不良记录 6、退伍军人或警校毕业生优先

财务部总监（北京）

2.3万-2.8万

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 承接集团及酒管的预算目标并向下分解，推进酒店预算目标的执行与达成，定期分析预算完成情况并进行监督管理。 2. 负责管理酒店日常收银、记账、会计核算等财会工作，关注酒店各项业务成本管理，防范财务风险。 3.统筹管理酒店财务报表的编制，保证财务报表的准确性，结合财务报表的分析给予公司经营规划方面的建议。 4. 全面管理酒店的借款、贷款等信贷业务。 5. 统筹酒店物资出入库管理和定期盘点工作，对盘点报告进行复核。岗位要求： 1. 大学专科及以上，财会、经济、金融、经济管理或其他相关专业优先。 2. 5年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。 3. 熟悉财务各模块流程及账务处理，熟悉预决算管理。 4. 良好的沟通协调及创新能力，工作责任心强，具有较强的组织协调及学习能力。 5. 能够承受较强的工作压力，能很好的适应企业的快速发展和变革。 6. 具备优秀的沟通能力、洞察能力及判断力。 7. 有较强的合作意识。

工程部总监（北京）

2.3万-2.8万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.督导制定酒店的工程维护计划，并监督落地与实施，分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告，反馈酒管公司对相关标准进行优化。 2.统筹酒店的IT运维、智控系统运维工作、信息技术设备维护工作，落地酒店品牌TT标/准。 3.督导酒店工维团队及时响应酒店各项维修需求，把控工程维护品质，及时协调处理突发问题，保证工程维护项目按时交付。 4.定期分析酒店能耗及工维成本情况，降低门店能耗与成本，促使酒店成本控制目标达成。 5.负表酒店园林布暴的日常维护管理。岗位要求： 1.大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽)，装饰、机电(必备)相关专业优先。 2.8年以上酒店工程管理及维护相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。 3.熟悉酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求。 4.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 5.具有钻研精神，有耐心。 6.责任感强，执行力好，能够推动结果达成。 7.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。工作地点：北京，北京深圳大厦项目

运营管理部总监

2.8万-3.5万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
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深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、统筹公司运营 SOP 相关标准的输出工作并推进落地工作，规范酒店管理运营流程。 2、统筹规划公司品质与安全管理体系的建立与优化，对公司的安全与品质管理发展进行规划建议，制定年度品质巡检计划，实现风险控制。 3、统筹管理酒店餐饮标准体系搭建工作，督导餐饮标准落地执行，打造餐饮竞争力，规避食品安全风险。 4、全面统筹公司工程维护工作，制定优化工程维护等相关标准及工作流程 5、承接集团信息化管理工作规划，完善优化 TT系统运维管理工作，推动酒管公司及单体酒店的工作流程系统化、信息数据化。 6、统筹公司的收益管理运营标准，指导酒店对公司下达的各项制度、标准的执行情况，监督落实情况并对整体的收益工作进行评估。 7、搭建公司价格体系，编制或优化收益相关业务标准、政策、制度，输出价格管理方案，推动前端的落地实施工作。 8、贯彻执行安全工作方针和有关条例，健全各项安全管理规章制度、督促各项制度的执行，并检查落实情况。岗位要求： 1、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。 2、5年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。 3、精通酒店品牌运营模式及相关管理方式。 4、具备很强的沟通协调能力、项目管理能力及流程管理能力。 5、具有全局观、系统思考能力。 6、具备商业洞察力、推动结果、沟通影响等领导能力。

前台宾客服务代表

2.8千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
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周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1、向前台主管或值班经理汇报工作。2、依据酒店和集团的品牌服务标准和标准程序，为客人提供高效、礼貌、专业的服务。3、工作范围包括但不限于：办理入住、退房相关手续，账单发票处理，解答问询。任职资格：1.具有良好的英文沟通，英文好者优先考虑2.具有同岗位工作经验3. 最佳良好的服务技巧及沟通能力4. 能接受夜班5.具有服务意识，热爱酒店行业

西餐厅实习生

2千-2.2千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、完成日常工作内容

中餐厅实习生

2千-2.2千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。4、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。5、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。6、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

中餐厅服务员

2.8千-3千

沈阳 | 经验不限 | 中专

岗位晋升
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沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。4、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。5、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。6、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

会计

1.3万-1.7万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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综合性酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.统筹酒管公司整体会计核算工作。 2.统筹上级单位所有文件资料填报。 3.统筹酒管公司资金管理、资产管理。 4.负责酒管公司年度审计工作。 5.负责酒管公司业务合同的审核。 6.负责酒管公司年度税务相关事项、年度决算事项。 7.协助部门负责人每月及时出具财务报表，财务分析报表并上报集团反馈。任职条件： 1.大专以上学历，持有中级会计职称优先考虑。 2.1年及以上酒管公司会计经理相关工作经验，有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。 3.熟练使用各大财务软件及办公软件。 4.熟悉企业会计制度，了解会计的工作流程。 5.有责任心、细心谨慎、擅于沟通协调，具备较强的风险防范和内控意识，有团队协作精神。

业绩支持岗

1.2万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.负责收集、汇总、整理运营数据，进行数据统计和报表制作，为业务运营分析提供数据支持。 2.快速响应并整理细化业务侧的数据需求，为产品改进和运营管理提供数据支持，提出合理化建议。 3.定期输出周、月、季报等日常业绩分析报告，跟踪产品体验和业务运营情况，对异常数据进行深入分析。 4.定期进行销售数据分析复盘，评估销售方案、渠道和促销活动的效果，制定优化策略。 5.对接财务侧及业务侧的数据需求，提供数据标准、数据口径等方面的支持和优化建议。任职条件： 1.掌握OFFICE办公软件使用方法。 2.具有较强的管理能力，具有较强的口头表达和沟通能力，以及撰写业务报告的能力。 3.对数据敏感，具有全局观、系统思考能力。 4.有事业心和责任心，工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公正。 5.大学专科及以上。 6.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。

品质督导岗

1.2万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
管理规范
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综合性酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.对酒店品牌中长期的安全与品质管理发展进行规划建议，统筹落实安全与品质战略目标达成，实现风险控制。 2.建立健全酒店品质管理体系，制定品质标准与验收检查机制。 3.结合年度战略目标，制定、分解年度巡检计划，定期进行品质巡查，输出品质检查及品质分析报告。 4.对出现重大品质事故的酒店现场调研，出具报告，追溯责任，跟踪督导单体酒店重大问题整改情况，促进酒店安全与品质管理目标实现。 5.建设品质管理培训体系，定期组织各部门、单体酒店进行品质管理制度、标准等宣导。任职条件： 1.大学专科及以上。 2.掌握OFFICE办公软件使用方法。 3.具有较强的管理能力，具有较强的口头表达和沟通能力，以及撰写业务报告的能力。 4.有事业心和责任心，工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公正。 5. 具有全局观、系统思考能力。 6.酒店管理、旅游管理专业优先。 7.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。

行政主管

1.5万-1.8万

国外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1、人事流程管控：负责员工入、转、调、离全流程标准化办理，协助员工签证材料提交，保障人事事务规范。 2、行政事务统筹：高效处理员工各类行政申请，规范审批流程； 3、员工关系建设：策划并组织各类员工文化活动，增强团队凝聚力与归属感。 4、员工后勤保障：统筹员工接送机、就医陪同等各类后勤事宜。 5、统筹监管行政部门日常运营，合理分配部门工作分工，督促各项工作落地执行。任职要求 1、基本条件：28-36周岁，形象气质佳，净身高163cm及以上。 2、语言能力：大学英语四级及以上，具备优秀的听说读写能力，可熟练处理行政事务中的英文沟通、英文文档撰写与审核等相关工作。 3、工作经验：拥有3年以上行政人事相关工作经验，至少1年综合统筹管理经历；擅长统筹协调复杂行政事务，具备优秀的团队管理、跨部门沟通协作能力及风险预判与处置能力。 4、专业技能：熟练运用OFFICE办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备高效的公文撰写、数据整理及办公事务处理能力。 5、职业素养：具备极强的服务意识与责任心，反应敏捷、执行力强，能高效应对各类突发事宜，确保行政工作有序推进。薪资与福利 1、薪资待遇：15000-18000元/月，根据个人工作能力、过往从业经历面议调整。 2、合同期限：2年，到期可根据双方意愿续签。 3、福利待遇：提供食宿保障、办理工作签证、阿联酋医疗险、享有带薪假期。

上什师傅

1万-1.2万

国外 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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任职条件 1、男性，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、年龄25-38周岁； 3、有 3 年以上厨房上什工作经验；薪资与福利： 1、薪资待遇：10000RMB-12000RMB/月起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

签证专员

1.2万-1.5万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、完成集团员工及旗下租户的新签证办理、续签、取消及转签工作； 2、负责集团员工及旗下租户的健康卡、保险办理； 3、完成集团及旗下租户营业执照的办理、更新及取消工作； 4、熟悉阿联酋政府部门办事流程，为集团及租户解决与政府部门对接的相关工作； 5、完成上级交办的其他任务。任职条件： 1、25-30周岁，形象气质佳，身高163cm以上； 2、英文相关专业，英语六级及以上，具备优秀的听说读写能力； 3、2年以上PRO（签证、营业执照办理工作）、文员相关工作经验； 4、熟练使用OFFICE办公软件，有高效的办公能力； 5、具备良好的沟通协调能力及服务意识，耐心、严谨，具有高度的责任心。薪资与福利： 1、薪资待遇：12000RMB/月起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

工程维修工

1.2万-1.5万

国外 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责餐厅厨房内各类电器设备的维修和日常保养工作，具体包括炉灶、烤箱、冰箱、冰柜、蒸箱、洗碗机等。定期对设备进行检查，及时发现设备潜在故障并进行维修处理，确保厨房设备始终处于良好运行状态； 2、承担餐厅、卖场及公寓楼内空调设备的维修和保养任务，涵盖中央空调、挂式空调、柜式空调等不同类型。定期清洁空调滤网、检查空调制冷制热效果、维护空调管路及零部件，及时修复空调运行过程中出现的故障； 3、负责餐厅、卖场、公寓楼内公共区域设施设备的日常维修和定期检查工作，例如照明设备、水电线路、给排水系统、定期巡查设施设备运行情况，做好检查记录。任职条件： 1、具有 1-3 年及以上电器设备维修相关工作经验，有厨房设备、空调设备维修经验者优先，熟悉各类电器设备的工作原理、维修流程和保养方法； 2、熟练掌握电器设备维修技能，能够独立诊断和维修炉灶、烤箱、冰箱、空调等设备常见故障； 3、了解水电安全规范，具备较强的安全意识，能够严格按照安全操作规程进行维修作业； 4、工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够及时响应维修需求，高效完成维修任务。福利待遇： 1、薪资：12000-15000RMB； 2、合同期限：2 年； 3、工作时间：每月休4天； 4、福利待遇：包食宿、工作签证、迪拜医疗险、提供年假机票。

餐厅经理

2.5万-3万

国外 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

公司提供食宿
工作签证
阿联酋医疗险
带薪假期
年假机票
节日礼包
工龄奖

龙腾轩海鲜餐厅

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅服务质量和经营目标达成； 2、制定并执行餐厅的各项规章制度，确保餐厅的正常运营； 3、负责餐厅员工的管理与培训，提升团队整体服务水平和业务能力； 4、监控菜品质量，与厨师团队保持良好沟通，不断优化菜品； 5、负责餐厅前厅的成本控制，合理分配各项资源； 6、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度； 7、处理客户投诉，提升客户满意度。任职条件： 1、形象气质佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、专科以上学历，酒店管理、餐饮服务等相关专业优先考虑，英文可进行日常交流； 3、至少5年以上高端中餐厅管理经验，米其林星级餐饮经验优先； 4、熟悉餐厅运营流程，服务技能、具备一定的市场营销能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。薪资&福利： 1、薪资：25000RMB-30000RMB/月+小费； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。工作地点：阿联酋迪拜