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客服

韩餐厅经理 Specialty Restaurant Manager

6.5千-8.5千

三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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有特色餐厅运营经验一定的英文基础具有团队管理经验
西厨1级/2级厨师 ADD Kitchen Commis 1/2

2.8千-3.6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
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1、根据酒店的规章制度及要求，协助西厨房各方面的工作。 2、有西厨工作经验优先考虑 3、执行能力强，有团队协作的精神。
西厨领班Demi Chef

3.2千-3.8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
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-相关经历优先岗位职责 1.各类菜品的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。
西餐厅经理ADD Restaurant Manager

7千-9千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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—有相关工作经验、星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
预订员Reservation Agent

3.3千-3.7千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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— 有相关工作经验者优先考虑 — 接受应届毕业生 — 有一定的抗压能力
餐饮总监Director of Food and Beverage

2.5万-3.3万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
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- 带薪病假
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- 管理规范
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— 有国际品牌工作经验全面负责酒店餐饮部运营管理工作精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
西餐厅副经理ADD Restaurant Assistant Manager

5.5千-6.5千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 带薪病假
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- 管理规范
- 技能培训
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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监督日常餐厅运行，帮助菜单的计划，维持卫生标准，在用餐时间帮助服务员和招待，并且对员工进行培训
宴会统筹主任/协调员 Event Supervisor/Coordinator

3.3千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
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- 带薪病假
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1 负责策划和协调各类酒店的会议，宴会活动包括婚宴及所有宴会商务活动。 2 熟练的掌握办公室自动化软件，例如Words, Excel, PowerPoint, Outlook 等等。 3 保存好宴会统筹经理，宴会统筹行政人员的任务文件，书面要求和会议记录。
楼层服务员Floor Attendant

2.8千-3.2千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 带薪病假
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1: 性格开朗，态度热情； 2: 良好的服务意识； 3: 良好的团队合作意识； 4: 有相关酒店工作经验优先考虑。
餐厅领班Restaurant Captain

3.2千-3.6千

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— 西餐厅/中餐厅 — 有相关工作经验者优先考虑 1. 按照既定的服务程序来提供食物和饮品，按部门的运作手册来进行人员安排 2. 遵循及保持标准的食品和饮料的配方;培训员工按照食品和饮料的内容来进行准备工作 3. 确保餐厅及酒吧的摆台并准备备用餐具 4. 按日常的工作量对人员进行配备 5. 参加为客人投诉和问题 6. 参与所有人员的活动
宾客关系主任/关系员Guest Relation Officer/Agent

3.2千-5千

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— 好的沟通与表达能力 — 良好的客诉解决能力 — 相关工作经验者优先考虑
管事部主管Steward Supervisor

4.3千-5千

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— 良好的服务和团队合作意识 — 有酒店相关工作经验优先考虑
救生员Life Guard

4千-4千

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- 包吃包住
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- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
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获得公认机构颁发的救生员证书。有救生员或泳池安全工作经验者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。具有良好的沟通和解决问题的能力。
饼房1级/2级厨师Pastry Commis 1/Commis 2

2.8千-3.6千

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饼房主管/领班Pastry CDP/Demi Chef

3.5千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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— 有相关工作经验者优先考虑专业知识技能： 1.大专以上学历，熟练的饼房专业技能。 2.具有酒店饼房相关管理工作经验3年以上。 3.熟练甜品制作，有技术特长和创新能力。
礼宾领班/礼宾员Concierge Captain/Concierge

2.9千-3.6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 带薪年假
- 带薪病假
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1 为所有抵店或离店的客人开车门 2 帮助抵店客人卸行李 3 在需要时帮助客人把行李运到大厅 4 向礼宾部经理汇报客人的建议，投诉，问题，事故等
餐厅主管Restaurant Supervisor

4.3千-5千

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-中餐、韩餐 1 确保万豪品牌质量检查BSA所要求的培训和卫生表格保存完好并妥善存档。 2 检查有关于食物和饮料的表述，确保规定的正确实施。 3 监督餐厅的服务，同时把服务标准，产品质量, 员工仪容仪表都符合酒店的规章制度政策
大堂吧主管Lobby Lounge Supervisor

4.3千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 带薪年假
- 带薪病假
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- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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1.良好的沟通表达 2.负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量 3.确保万豪品牌质量检查BSA所要求的培训和卫生表格保存完好并妥善存档 4.监督餐厅的服务，同时把服务标准，产品质量, 员工仪容仪表都符合酒店的规章制度政策
应收主管/文员Accounts Receivable Supervisor/Clerk

3.3千-5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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- 有相关工作经验有酒店行业应收经验者优先基本记账知识熟悉信贷政策及内部控制程序流利普通话，良好阅读写作能力基础英语知识
宾客服务经理Guest Service Manager

5千-7千

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— 宾客服务经理 — 具有良好的对客及沟通能力 — 具有相关工作经验者优先考虑
前台主管Front Desk Supervisor

4.3千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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— 有相关工作经验者优先考虑 — 熟练Opera系统 — 良好的沟通表达能力
销售经理Sales Manager

5千-7千

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— 负责本岛和岛外会议、公司客户、旅行社等 — 会议板块 — 有相关工作经验者优先考虑
高级销售经理Senior. Sales Manager

6千-8千

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- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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-婚礼方向 -有相关经历 -沟通表达能力强
实习生Trainee

2.4千-2.4千

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- 岗位晋升
- 管理规范
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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各部门实习生 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能够熟练使用办公软件（Word/Excel等） 3、可适应早晚班轮班制度 4、工作细致耐心，具备团队协作精神 5、酒店管理或相关专业优先考虑
客房部副经理

5千-6千

大连 | 2年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 岗位晋升
- 员工免费房
- 人性化管理
- 美味的工作餐
- 专属员工公寓
- 系统的培训
- 广阔的平台
- 带薪年假
大连君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、学历不限 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。