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薪酬最高

急聘

  • 楼层主管Floor Supervisor
    4.3千-5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    三亚绿发山海天JW万豪酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    查房 安排当日工作 召开班前会等 安排每日的清洁工作和特殊清洁任务，及时督导下属工作

  • 前台经理Front Desk Manager
    5千-7千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    前台团队管理 客服服务 流程管理 办理入住离职手续

  • 韩餐厅经理 Specialty Restaurant Manager
    6.5千-8.5千
    三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    有特色餐厅运营经验 一定的英文基础 具有团队管理经验

  • 西厨1级/2级厨师 ADD Kitchen Commis 1/2
    2.8千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    1、根据酒店的规章制度及要求，协助西厨房各方面的工作。 2、有西厨工作经验优先考虑 3、执行能力强，有团队协作的精神。

  • 西厨领班Demi Chef
    3.2千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    -相关经历优先 岗位职责 1.各类菜品的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。

  • 餐饮总监Director of Food and Beverage
    2.5万-3.3万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    — 有国际品牌工作经验 全面负责酒店餐饮部运营管理工作 精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

  • 西餐厅副经理ADD Restaurant Assistant Manager
    5.5千-6.5千
    三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    监督日常餐厅运行，帮助菜单的计划，维持卫生标准，在用餐时间帮助服务员和招待，并且对员工进行培训

  • 宴会统筹主任/协调员 Event Supervisor/Coordinator
    3.3千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    1 负责策划和协调各类酒店的会议，宴会活动包括婚宴及所有宴会商务活动。 2 熟练的掌握办公室自动化软件， 例如Words, Excel, PowerPoint, Outlook 等等。 3 保存好宴会统筹经理，宴会统筹行政人员的任务文件，书面要求和会议记录。

  • 楼层服务员Floor Attendant
    2.8千-3.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    1: 性格开朗，态度热情； 2: 良好的服务意识； 3: 良好的团队合作意识； 4: 有相关酒店工作经验优先考虑。

  • 餐厅领班Restaurant Captain
    3.2千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    — 西餐厅/中餐厅 — 有相关工作经验者优先考虑 1. 按照既定的服务程序来提供食物和饮品，按部门的运作手册来进行人员安排 2. 遵循及保持标准的食品和饮料的配方;培训员工按照食品和饮料的内容来进行准备工作 3. 确保餐厅及酒吧的摆台并准备备用餐具 4. 按日常的工作量对人员进行配备 5. 参加为客人投诉和问题 6. 参与所有人员的活动

  • 宾客关系主任/关系员Guest Relation Officer/Agent
    3.2千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    — 好的沟通与表达能力 — 良好的客诉解决能力 — 相关工作经验者优先考虑

  • 管事部主管Steward Supervisor
    4.3千-5千
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    — 良好的服务和团队合作意识 — 有酒店相关工作经验优先考虑

  • 救生员Life Guard
    4千-4千
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    获得公认机构颁发的救生员证书。 有救生员或泳池安全工作经验者优先。 能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。 具有良好的沟通和解决问题的能力。

  • 饼房1级/2级厨师Pastry Commis 1/Commis 2
    2.8千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    — 有相关工作经验者优先考虑 1、根据酒店的规章制度及要求，协助西厨房各方面的工作。 2、具有相关工作1年经验。 3、执行能力强，有团队协作的精神。

  • 饼房主管/领班Pastry CDP/Demi Chef
    3.5千-5千
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    — 有相关工作经验者优先考虑 专业知识技能： 1.大专以上学历，熟练的饼房专业技能。 2.具有酒店饼房相关管理工作经验3年以上。 3.熟练甜品制作，有技术特长和创新能力。

  • 礼宾领班/礼宾员Concierge Captain/Concierge
    2.9千-3.6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    1 为所有抵店或离店的客人开车门 2 帮助抵店客人卸行李 3 在需要时帮助客人把行李运到大厅 4 向礼宾部经理汇报客人的建议，投诉，问题，事故等

  • 餐厅主管Restaurant Supervisor
    4.3千-5千
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    -中餐、韩餐 1 确保万豪品牌质量检查BSA所要求的培训和卫生表格保存完好并妥善存档。 2 检查有关于食物和饮料的表述，确保规定的正确实施。 3 监督餐厅的服务，同时把服务标准，产品质量, 员工仪容仪表都符合酒店的规章制度政策

  • 大堂吧主管Lobby Lounge Supervisor
    4.3千-5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    1.良好的沟通表达 2.负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量 3.确保万豪品牌质量检查BSA所要求的培训和卫生表格保存完好并妥善存档 4.监督餐厅的服务，同时把服务标准，产品质量, 员工仪容仪表都符合酒店的规章制度政策

  • 应收主管/文员Accounts Receivable Supervisor/Clerk
    3.3千-5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    - 有相关工作经验 有酒店行业应收经验者优先 基本记账知识 熟悉信贷政策及内部控制程序 流利普通话，良好阅读写作能力 基础英语知识

  • 宾客服务经理Guest Service Manager
    5千-7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    — 宾客服务经理 — 具有良好的对客及沟通能力 — 具有相关工作经验者优先考虑

  • 前台主管Front Desk Supervisor
    4.3千-5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 技能培训
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    • 节日礼物
    三亚绿发山海天JW万豪酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    — 有相关工作经验者优先考虑 — 熟练Opera系统 — 良好的沟通表达能力

  • 实习生Trainee
    2.4千-2.4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    三亚绿发山海天JW万豪酒店
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    各部门实习生 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能够熟练使用办公软件（Word/Excel等） 3、可适应早晚班轮班制度 4、工作细致耐心，具备团队协作精神 5、酒店管理或相关专业优先考虑

  • 资深销售经理
    8千-1万
    上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    上海虹桥枢纽国展中心假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力

  • 销售经理
    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    上海虹桥枢纽国展中心假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

  • 财务经理
    8千-1万
    上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    上海虹桥枢纽国展中心假日酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、为管理层提供及时的财务分析，以便有效的作出决策。准备洲际酒店集团和业主的所有法律和管理文件。设定财务策略包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、在规划和执行战略方案，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。 4、制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。 5、确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生效益。 6、按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 【岗位要求】 1、大专学历，具有7年以上财务管理经验或5年以上高星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
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