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财务部实习生/Accounting Trainee

2.8千-3.2千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专

五险一金
月休八天
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带薪年假
带薪病假
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岗位晋升
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上海中优城市万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、酒店管理/财务相关专业学生； 2、获取初级职称或会计从业资格证书的优先； 3、会使用office办公软件； 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强。

会议销售总监/Director of Event Booking Center

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专

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上海中优城市万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求 1.掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 2. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 3. 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

西厨领班/Western Kitchen Demi Chef

5千-5.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 中专

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岗位职责 1.各类菜品的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。

员工餐厅厨师/Cafeteria Kitchen Cook

4.5千-5.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 中专

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作，确保菜品质量与口感 2、根据菜单计划准备食材，合理控制成本，避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生，符合食品安全标准 4、定期维护厨房设备，确保正常运转 5、配合完成食材验收、库存管理等相关工作

实习生（前厅部//餐饮部）/Trainee

2.5千-3.2千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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具备服务热忱，立志成为酒店业的在校应届毕业生；酒店管理专业或相关同等专业将优先考虑；形象气质佳，良好的英语沟通能力及计算机操作能力；可接受倒班工作；每周可以提供5个工作日，最少实习4个月

高级销售经理

8千-1万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专

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上海中优城市万豪酒店

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1、 Strong overall sales skills 出色的销售技巧。 2、Understandingof hotel business mix needs of transient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。 3、Self-confidence, energy and enthusiasm 自信、精力旺盛及热情 4、Ability top resent ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力 5、Excellentinterpersonal conflict management skills 出色的人际交往能力 6、Softwareknowledge 电脑软件应用知识 7、Salessystems knowledge 销售系统知识 8、Understandingand achievement of team and individual goals 清楚及达成个人及团体目标。 9、Effectivetime management skills 高效的时间管理能力 10、Understandingof sales strategies and account profitability 清楚销售策略及客户利润化。 11、Demonstratedleadership skills 领导能力 12、Demonstrated customer development and relationship management skills 发展与管理客户的能力

Chinese Restaurant Supervisor 中餐厅主管

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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员工生日礼物
年底花红
包吃包住
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西安威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、监督员工工作表现，制定排班表并优化人员配置 3、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅声誉 4、控制食材成本与损耗，协助制定采购计划 5、定期培训员工服务技能与产品知识 6、完成营业数据分析及经营报表【岗位要求】 1、具备中餐厅2年以上管理经验 2、熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准 3、出色的团队管理与沟通协调能力 4、能适应倒班工作制 5、具备成本控制意识与经营分析能力

Loss& Prevention Manager 防损部经理

1万-1.2万

西安 | 经验不限 | 学历不限

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西安威斯汀大酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店整体防损体系的建立、实施与维护，制定并完善防损相关制度及流程； 2、监督酒店日常运营中的资产保护工作，包括但不限于现金、设备、库存及其他贵重物品的安全管理； 3、组织开展防损培训，提升员工安全意识及防损技能，确保全员遵守防损政策； 4、定期巡查酒店各区域，识别潜在风险点，提出改进建议并推动落实； 5、调查并处理酒店内部及外部的盗窃、欺诈等损失事件，形成调查报告并跟进后续处理； 6、与安保、财务、运营等部门紧密协作，确保防损措施与酒店整体运营目标一致； 7、分析防损数据，定期提交防损工作报告，提出优化建议以降低酒店运营风险； 8、负责与当地执法机构及相关部门保持良好沟通，协助处理突发事件或法律事务。【岗位要求】 1、具备较强的风险防控意识及问题解决能力，熟悉酒店行业防损相关法律法规； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3、具备较强的逻辑分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； 5、有酒店、零售或相关行业防损、安保、审计经验者优先； 6、具有相关工作经验。

F&B Service Trainee 餐饮服务实习生

2千-3千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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西安威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助餐厅日常运营，包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、为客人提供专业的餐饮服务，确保服务质量和客户满意度 3、熟悉菜单内容，能够向客人推荐菜品并解答相关问题 4、保持餐厅环境整洁，维护餐具和设备的正常使用 5、遵守酒店的服务标准和操作流程，确保食品安全与卫生【岗位要求】 1、对酒店餐饮行业有热情，愿意从基层岗位学习和发展 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神 3、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日 4、工作细致认真，有较强的服务意识和责任心 5、无经验要求，欢迎应届毕业生或转行者应聘

Kitchen Commis 厨房厨师

3千-4千

西安 | 1年以上 | 学历不限

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西安威斯汀大酒店

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【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。【岗位要求】 1、相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

Cluster Revenue Manager 地区收益管理经理

1.1万-1.4万

西安 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、具有同等岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

Director Of Marcom 市场传讯总监

1.5万-2万

西安 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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西安威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1 负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3. 与媒体、本地社区、客户及万豪国际总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4. 管理公关部保证每天的工作及时地完成。 5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的正确形象和定位。 6. 开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排媒体对酒店的报道。

工程维修技工/运行技工

3千-5千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
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员工生日礼物
人性化管理
五险一金
领导好

四川成都天府阳光酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责：一、负责对本项目高低压配电、发电机、生活水泵房、直燃机、设备监控系统工作及设施设备的保养、巡查。二、负责严格遵守监控室的值班、交接班和配电室的门禁有关规定，确保设备系统的安全运行。三、负责参加公司组织的各种培训，提高QHSE意识和业务技能。四、负责岗位风险识别，排查和整改隐患，落实风险控制措施。五、负责工程部晚间值班工作，按照规定填写值班记录。六、负责部门安排的日常维修及维保跟进。任职要求：一、年龄45岁以下；学历：高中及以上学历。二、专业技术职务任职资格及专门职业资格：有高压入网电工操作证、低压电工证。三、工作经验或工作经历：有从事配、发电操作3年以上工作经验。四、能力要求：具有完成本岗位工作职责的专业知识、操作技能、身体素质。五、综合素质及其它要求：熟悉国家、地方有关法规和行业标准，熟练掌握物业服务知识，具有良好的职业道德，工作努力，好学上进。面试地址：成都市成华区猛追湾街6号

销售总监

1万-1.5万

泉州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
12%公积金

泉州古城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标 2、开拓和维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略 4、带领销售团队，制定绩效考核标准并监督执行 5、协调与其他部门的合作，确保客户需求得到及时响应 6、参与重要客户谈判和合同签订 7、定期提交销售报表和市场分析报告【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力 2、有较强的团队管理和领导能力 3、熟悉酒店行业运营模式和销售渠道 4、能够承受工作压力，适应高强度工作节奏 5、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 6、有创新思维和解决问题的能力 7、对泉州本地市场有了解者优先

餐饮主管

6千-7千

温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴

温州坡南黄龙璀丽酒店

精品酒店 | 50-99人

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1、负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、顾客接待、餐台协调及服务质量把控； 2、执行并监督餐厅服务流程、员工仪容仪表、卫生标准，严格把控餐前、餐中、餐后服务品质； 3、提升客户粘度，及时收集顾客用餐体验反馈，推动个性化服务开展； 4、监督落实食品安全、环境卫生及操作规范，配合完成各项检查与整改工作； 5、负责员工考勤、提奖等核算工作，合理排班，避免不必要的加班； 6、负责员工的培训、带教、考核工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。

客房主管

5千-6千

温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴

温州坡南黄龙璀丽酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部日常管理，合理安排班次、分工及布草调配，确保工作高效有序； 2、监督客房清洁质量、物品摆放、卫生标准，按规范进行查房，保证客房达标率； 3、对客房设施设备故障及时报修并跟踪维修进度； 4、管控客房用品、清洁耗材的申领、使用与盘点，控制成本，杜绝浪费； 5、负责客房员工的培训、带教、考核，提升服务技能与工作效率； 6、处理宾客关于客房卫生、设施、服务的投诉与建议，及时整改并反馈； 7、完成上级交办的其他相关工作

财务副经理

6千-8千

温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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温州坡南黄龙璀丽酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的核算与账务处理。 2、编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时。 3、时刻关注酒店资金流动，确保资金安全。 4、完成税务申报、发票管理等工作，确保合规性。 5、负责酒店预算编制及执行分析，提供财务数据支持。 6、完善财务制度及流程，优化财务管理效率。 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有3年以上财务管理经验或3年星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

万能工

5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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精品酒店 | 50-99人

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1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修酒店各区域，如客房、餐厅、公共区域等。 3、完成宾客提出的小修工作。 4、完成维修领班安排的其它工作。 5、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

弱电工

5千-5.5千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。

餐饮服务员

3.5千-4千

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1、做好餐前准备工作，完成摆台、区域清洁、餐具检查等事宜。 2、主动为宾客提供餐中服务，及时响应宾客各类需求。 3、熟悉菜品、饮品信息，准确为客人介绍酒店特色、口味及相关注意事项。 4、爱护酒店设施设备，发现损坏及时报修。 5、遵守酒店规章制度，热情礼貌、微笑服务，主动问候宾客。 6、完成上级交办的其他相关工作。

前台接待员

4千-4.5千

温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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1、熟悉掌握部门的服务标准及操作程序。 2、负责酒店前台的日常接待工作，为客户提供咨询服务、办理入住手续。 3、处理客人的投诉、问询、请求，若无法处理及时上报。 4、熟知酒店的促销活动并积极向客户推荐。 5、充分掌握应急知识，定期参加培训，应对各类紧急情况。 6、完成上级交办的其他相关工作。

出纳

4千-4.5千

温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
生日福利
节假日福利
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1、做好日常凭证复核、款项支付工作。 2、完成日常现金收付记账凭证登记工作。 3、做好各营业点账务审核、相关报表编制工作。 4、按时完成工资、奖金等款项的发放工作。 5、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制及相关税务工作。 6、负责物资验收、仓库管理工作。 7、完成上级交办的其他相关工作。

美工

3.5千-4千

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1、按照运营总监的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。 2、负责酒店海报、视频、宣传物料等的简单处理和剪辑工作； 3、负责日常文件整理、数据统计、报表制作等工作； 4、配合酒店营销节点，完成宣传推广、物料设计、活动统筹等相关工作； 5、完成上级交办的其他相关工作。

工程安保主管

6千-7千

温州 | 2年以上 | 学历不限

包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴

温州坡南黄龙璀丽酒店

精品酒店 | 50-99人

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1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行。 2、制定并执行酒店安保管理制度，监督安保人员日常工作开展。 3、定期检查消防系统、监控系统等安全设施，及时排除安全隐患。 4、处理突发事件及安全事故，做好应急响应和善后处置工作。 5、统筹工程与安保团队协作机制，强化设施运行数据监测与风险预警联动。 6、牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估，持续提升应急处置标准化水平。 7、同步推进绿色节能改造计划落地。 8、完成上级交办的其他相关工作。

实习生

2千-3千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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过节津贴
防暑降温津贴
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
年度旅游

有投必应

北京西单美爵酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。