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  • 银川 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    岗位职责: 1.  厨师主管负责协助厨师长或副厨师长管理所在厨房的运转。 2.  保持与厨师长或副厨师长良好的沟通, 及时传达内部及顾客的意见和建议。 3. 了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。 4. 负责管理厨师, 保证菜品的色、香、味、形, 达到菜品的标准。 5. 确保厨师在一个积极和专业的工作环境中工作, 使各成员能够共同交流、探讨相关技术和知识,了解并达到厨房及酒店的各项标准。 6. 培训初级厨房工作人员以达到酒店及总厨办公室制定的标准。 7. 保证食品的卫生、许可及安全标准是被了解并认同的。 8. 遵守酒店各项规章制度及程序。 9. 确保所在厨房及部门内的良好沟通。 10. 确保厨房按照标准操作程序装备及收档。 岗位要求: 1. 至少中专毕业。 2. 在烹饪相关学院获得技术教育许可者优先。 3. 至少3年的五星级酒店厨房职位工作经验。
  • 银川 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 银川 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有3年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少大专毕业
  • 银川 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 银川 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅;   2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具,维护良好的就餐氛围; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐及解答相关疑问;   4、协助处理顾客投诉或特殊需求,确保顾客满意度;   5、配合团队完成餐厅运营中的其他临时性工作。  【岗位要求】  1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客;  2、身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏(包括站立、走动等);   3、具备团队协作精神,服从工作安排; 4、无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先;  5、能适应排班制(含周末及节假日)。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责前台接待及简单收银 【岗位职责】 1、负责餐厅前台接待工作,热情迎接顾客,引导顾客入座,提供优质的服务体验; 2、接听顾客电话,处理预订、咨询等事宜,确保信息准确传达; 3、协助顾客点单,熟悉菜单内容,解答顾客关于菜品、价格等疑问; 4、维护前台区域整洁,确保接待环境舒适有序; 5、处理简单的顾客投诉或意见反馈,及时上报管理层; 6、协助收银工作,确保账单准确无误; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能够适应餐饮行业的工作节奏,具备一定的抗压能力; 3、具备团队合作精神,能与同事高效协作; 4、普通话流利,具备基本的语言表达能力; 5、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训者优先; 6、能适应轮班工作制(含周末及节假日)。
  • 服务员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康,有健康证,能吃苦; 2、品行端正,能吃苦耐劳。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为产后女性提供专业的康复理疗服务,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌修复、骨盆矫正等产后康复项目; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的康复方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作各类产后康复仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、为客户提供专业的产后健康咨询及护理指导,帮助客户科学恢复身体机能; 5、维护客户关系,定期跟进客户康复进度,提升客户满意度; 6、保持工作区域的整洁卫生,确保服务环境的舒适与安全; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对产后康复行业有热情,愿意学习并掌握相关专业知识与技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地与客户交流; 3、有责任心,工作认真负责,注重细节; 4、具备团队协作精神,能够积极配合团队完成工作任务; 5、有相关理疗、康复或护理经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、身体健康,能够适应一定的工作强度。
  • 苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供住
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责产后修复项目的专业理疗服务,包括但不限于经络疏通、骨盆修复、盆底肌修复、腹直肌修复等项目的操作; 2、根据客户体质及需求,制定个性化的产后修复方案,并跟踪服务效果; 3、熟练使用各类理疗仪器及手法,确保服务过程安全、专业、有效; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的产后健康指导; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期检查理疗设备的运行状态; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有相关理疗师、美容师或健康管理师资格证书优先; 2、1年以上产后修复、美容养生或理疗相关工作经验,熟悉产后修复项目操作流程; 3、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 4、掌握基础中医理论、经络穴位知识,能熟练运用理疗手法及仪器; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作安排,有相关行业经验者可适当放宽条件。
  • 客房中心主管

    4.5千-5.5千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房中心的日常运营管理工作,确保客房服务高效有序进行; 2、监督和指导客房服务员的工作,确保清洁、整理、布草更换等流程符合酒店标准; 3、协调与前台、工程、安保等部门的沟通,及时处理客房相关需求及突发事件; 4、负责客房物资的管理与调配,控制成本并确保库存充足; 5、定期检查客房卫生及设施状况,确保符合酒店品质要求; 6、制定并执行客房服务培训计划,提升员工专业技能与服务意识; 7、处理客人投诉及特殊需求,提供满意的解决方案; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效协调团队工作; 2、熟悉酒店客房运营流程及相关标准,有相关工作经验者优先; 3、具备较强的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、能适应酒店行业的工作时间安排,包括轮班制; 6、无学历及年龄限制,欢迎有相关经验或愿意学习的新人加入。
  • 苏州 | 经验不限 | 本科
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助总经理管理酒店日常运营,确保各项任务按照既定标准执行,并达成年度预算目标。 2.参与酒店预算及财务管理,控制成本,提升整体盈利能力。 3.致力于提高客户满意度,处理重要客户的投诉和服务问题。 4.深入分析市场趋势与经营数据,制定并执行有效的营收增长策略。重点督导销售与市场团队开拓客源,优化收益管理,提升客房入住率、平均房价及餐饮等非客房收入。 5.参与员工绩效评估与人才发展计划,激励团队成员。 6.监督安全管理制度的实施,保障顾客与员工的人身及财产安全。 7.参与品牌形象设计与维护,策划并组织公关活动,增强酒店的品牌知名度。 8.完成总经理临时交办的其他任务,确保酒店高效、稳定运作。 任职要求: 1.本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上星级酒店(四星级及以上)副总经理或资深总监岗位管理经验,本地或周边区域常住者优先考虑。 3.拥有出色的沟通技巧,能够有效协调内部资源及外部关系。 4.具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中迅速做出决策。 5.具有强烈的责任心和敬业精神,致力于实现公司的长期目标。 6.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 7.拥有创新思维,善于把握市场机会,协助推动业务增长和业绩提升。
  • 炉灶厨师

    8千-1万
    苏州 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、服从厨师长安排和督导,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量; 2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量; 3.要熟悉江南菜肴,能操作50桌以上大型宴会; 4.创造更多的新菜式,积极开创新菜,研发新品。
  • 餐饮部总监

    1万-1.5万
    苏州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职称资质:10年以上相关工作经验或5年餐饮总监经验;能够根据市场变化和客人需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种活动;并具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算。 1. 对餐饮部总体成本控制负总责,平衡人财物使用和支出; 2. 参与酒店战略管理,餐饮战略的制定与实施; 3. 努力达成餐饮部全年预算,为达成目标而计划实施各种促销推广活动; 4. 总体把控餐饮部出品和服务质量,制定新品开发计划和服务提升计划并督导实施; 5. 建立并完善各项餐饮管理制度,确保客人对餐饮出品和服务的满意度; 6. 对下属部门和部门经理工作进行监督指导和评估;
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位名称:客房保洁服务员 一、 岗位职责 1. 客房清洁: 严格按照酒店标准流程,负责客房的日常打扫,包括但不限于铺床、吸尘、擦拭家具、清洁浴室、更换布草及补充客房内一次性用品。 2. 公区维护: 负责楼层公共区域(走廊、电梯间、工作间)的卫生清洁与维护,确保地面干燥、无杂物。 3. 设施检查: 在清扫过程中,检查客房内设施设备(如电视、空调、灯光、马桶等)是否完好,发现故障或损坏及时通过系统或电话报修。 4. 物品管理: 妥善保管及领取楼层万能钥匙、工作手机、工作车及布草,做好消耗品的使用记录,避免浪费和流失。 5. 对客服务: 响应客人关于送物(如牙刷、毛巾、矿泉水)、加床或临时清扫的需求,态度热情、动作迅速。 6. 交接工作: 准确记录客房清扫状态(脏房/住客房/空净房),并配合前台做好房态更新;负责退房的查房工作。 二、 任职要求 1. 年龄与健康: 年龄通常在35-55周岁之间,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。能承受一定的体力劳动(如频繁弯腰、推重物)。 2. 经验: 有酒店、宾馆或高端公寓保洁经验者优先考虑;无经验但吃苦耐劳、手脚麻利者可提供岗前带教。 3. 技能: 熟悉各类清洁剂及清洁工具(如洗地机、吸尘器)的使用方法;掌握专业的铺床技巧(甩单、包角)者优先。 4. 素质: · 为人诚实可靠,不偷盗客人物品或酒店易耗品,具有良好的职业道德。 · 工作细致,对卫生死角(如马桶内侧、床头柜缝隙、镜子水渍)有强迫症般的标准。 · 具备较强的服务意识,见到客人主动问好,尽量回避客人目光但不显冷漠。 · 具备良好的沟通能力,能听懂普通话或当地方言,能看懂简单的房态标识。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    - 职责: 负责20:00-24:00夜间酒水出品;营造夜间社交氛围;与厨师协作开发下酒菜。 - 要求: 精通鸡尾酒/威士忌/无酒精特调;热爱夜晚;形象气质佳;有服务意识。
  • 服务员/接待

    4千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    - 职责: 客人接待、点单、引导;协助民宿入住;维护公共区域整洁。 - 要求: 性格开朗,有亲和力;能适应早晚班轮换;有服务经验者优先。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    - 职责: 日常咖啡/茶饮制作;维护吧台;参与茶会/读书会活动协助。 - 要求: 熟练掌握手冲/意式/茶艺;喜欢与人交流;有相关证书者优先。
  • 厨师/主厨

    6千-8千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    - 职责: 负责住客及员工的早餐、晚餐制作;设计私房菜单;管理厨房卫生。 - 要求: 3年以上烹饪经验;擅长西餐/创意菜/本地菜;讲究食材与摆盘;懂成本控制。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    - 职责: 统筹民宿、咖啡、餐饮、夜酒全盘运营;制定活动策划(如曲水流觞、读书会);团队管理与培训。 - 要求: 3年以上复合空间管理经验;热爱生活美学;具备极强的统筹与活动策划能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握安全事宜,服勤于百捷国际广场,商场内外秩序、车辆指引、园区各处安全巡查等; 2、遵行领导指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职要求: 1、白班18—45周岁,夜班人员年龄可放宽至50岁。身高168CM以上,形象良好,身体健康,无明显纹身,无犯罪记录。                             2、固定白班/夜班,12小时工作制,包住宿上四休一,月休6天。 3、工作认真负责,有良好服务意识,待人文明礼貌。  4、具有退伍证及相关物业工作经验者优先考虑,持有消防资格证的面议而定。                              工作地址:武汉市江夏区藏龙岛高新六路12号-百捷光谷国际广场
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘发型师(大型连锁快剪品牌) 本店为连锁品牌快剪门店,主营专业快剪,附带简约染烫服务,客源稳定、客流充足。 要求沟通服务意识强,技术扎实,能快速适配门店节奏,月休4天,综合薪资7-1W 入职后表现优异、助力门店客流稳步提升者,可享受优先入股门店资格,享受门店分红,共同经营发展。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作内容: 按照客户需求, 做好本职工作即可(做美甲,种睫毛) 二、工作要求 1、美甲经验一年以上优先; 2、有亲和力,性格活泼开朗,积极向上,学习能力强; 3、善于沟通,有一定审美,服务意识强; 4.根据客户需求的款式 做出客户满意的款式; 三、上班时间 早班:11:00-21:00 晚班:12:00-22:00 轮班制(月休根据自己申请时间) 四、工资: 五五分成,做1000提500做800提400,薪资 7000-14000,(月初发工资,从不拖欠) 五、工作形式:兼职,全职均可,客流多,看你个人能力,月入过万不是梦。 六、福利 老板事少,团队氛围好,上班轻松,过节有福利,不定期请高端下午茶,每天客户溢出, 工资能拿多高看个人能力,月初发放工资,从不拖欠。 目前有多家门店,有机会晋升店长或合伙人。
  • 主厨

    5千-6千
    大理州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招聘中餐/快餐主厨 包吃住 4000-7000/月 具体金额面试后试菜完决定技艺越强者得价越高 正经店面!!!到店面试!!!试菜通过即可录用男女不限 主厨厨师岗位职责: 负责烹饪本店的日常中餐晚餐,需保证餐品质量和口味,出餐快,口味稳定。 任职要求: 1.需要有健康证; 2.熟悉云南菜系; 3.有餐饮行业掌勺经验者优先; 4.烹饪专业毕业者优先; 5.年龄:年满20周岁至40岁
  • 烧烤师

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    主理店上所有产品烤制工作 【岗位职责】 1、负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制等全流程工作,确保出品质量稳定; 2、根据顾客需求调整烧烤火候、口味,保证食品口感与风味; 3、维护烧烤设备的清洁与日常保养,确保操作安全及卫生达标; 4、协助管理烧烤区域库存,及时补充食材并避免浪费; 5、遵守食品安全规范,严格执行厨房卫生标准。 【岗位要求】 1、1年以上烧烤相关工作经验,熟悉各类烧烤技法及调味; 2、能适应晚班及高强度工作节奏,体力良好; 3、具备基础食材鉴别能力,对火候掌控熟练; 4、具备责任心与团队协作意识;
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