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  • 客服

  • 收货/仓管

    3.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
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    岗位职责: 1.负责酒店所有到货物资的验收、检查、登记与入库工作。 2.管理仓库日常运营,确保物资分类存储、标识清晰、摆放整齐。 3.根据各部门领料单,准确、及时发放物资并登记。 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历。 2.熟悉仓库管理流程与规范;了解食品储存安全要求;掌握基本财务盘点知识优先。 3.能吃苦耐劳。
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、公正评价每位员工的表现和态度,指出不足和错误,确保餐饮部的标准能体现和维持 2、根据程序培训员工;主持会议讨论现存问题和将来的计划及新观点和错误的纠正,并给出指示 3、协调餐饮部和各部门之间的关系,确保各项活动的顺利进行 4、与销售总监协作市场调研,完成的计划要实施 5、准备每月的餐饮报告,分析销售数据,成本和盈利,和预报表的比较 6、分析每月的财政状况和补救措施 7、确保高质量的食品饮料和低成本 8、和专人探讨,计划和策略如何增加销售,如新的菜单或特殊的活动 9、确保仓库充足的备货,所有器械良好 10、根据成本和竞价修正食品和饮料的价格 11、和酒店客户保持良好的关系 12、参与重大的运作问题,如客人的投诉要求并做出回答 13、批准请求,申请单和每日申请等 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、良好的口头及书面沟通能力; 3、至少6年酒店相关运做经验,2年管理经验,具有国际连锁酒店工作经验优先; 4、具备餐饮服务的各方面丰富经验; 5、始终保持良好和专业的形象; 6、优秀的引领者和培训师,具备良好的激励和团队合作能力; 7、注重细节,良好的人际交往能力,能够有效与各部门沟通协调; 8、持英语四级及以上证书的优先考虑,普通话与英语口语流利者优先。
  • 总经理

    2.5万-3.2万
    武汉 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店的开业筹备及日常运营管理工作,确保按照酒店开业计划完成各项筹备工作,确保经营和管理指标的完成,带领团队实现年度经营目标; 2.制定酒店经营战略和管理目标,制定酒店各阶段经营计划、规章制度、服务操作规程等,并监督贯彻执行; 3.建立健全酒店组织系统,确保酒店各部门之间协调运作; 4.健全财务制度,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作; 5.有效把控门店运营成本,合理调整运营策略,提升经营业绩; 6.把控服务质量,确保酒店的服务质量和卫生环境符合相关标准; 7.建立培训体系,制定有效的培训体系及激励机制,提升员工的综合素质和服务水平; 8.顾客投诉管理,做好顾客投诉处理与协调工作,确保顾客满意度; 9.掌握市场动态与竞争信息,制定切实可行的市场营销策略; 10.制定市场拓展计划,带领销售团队进行全面的市场推广和销售活动,扩大酒店知名度; 11.客户关系管理,与客户保持良好沟通,维护酒店良好形象; 12.负责酒店管理团队的建设,选拔、任免、考核管理人员; 13.协调酒店内部各部门之间的关系,确保酒店有一个高效率的工作团队; 14.以身作则,关心员工,提高酒店凝聚力,激励员工以高度热情和责任感完成本职工作; 15.负责酒店的整体安全工作,包括治安、消防及宾客的人身安全等; 16.开展酒店社会关系活动,树立良好的企业形象。 任职要求 1.全日制本科及以上学历; 2.10年以上酒店行业从业经验,5年以上国际品牌酒店从业经验,3年以上酒店总经理岗位管理经验; 3. 熟悉了解武汉市、东湖高新区酒店市场,在东湖高新区有酒店管理经验者优先考虑; 4.持英语四级及以上证书优先考虑,英语口语流利优先考虑; 5.具有战略性思维、创造力,工作思路清晰,行事稳重干练; 6.高度的工作热情,极强的工作责任心; 7.良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 销售协调员

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责销售方面日常行政工作及相关文件的打印、下发和上报,接待到访客人。 2.执行宴会及会议销售负责人安排的各项工作。 3.准备各种宴会销售方面的相关文件、会议纪要、租房协议、合同和销售契约等。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2.熟悉酒店租约、合同的格式和内容优先; 3.具有一定的语言文字能力,并能熟练进行打字和电脑操作,帮助处理部门内部的相关文字工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责市场开发,增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 4、完成领导安排的其它工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历;2年以上酒店销售工作经验; 2、良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通; 3、较强的团队协作精神、组织及协调能力;
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
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    • 投递简历
    预定主管岗位描述 1.直接向预订部经理汇报工作,预订主管要负责处理电话查询,接受预订并且输入电脑系统。预订主管在工作中须与前厅部和销售部保持紧密联系,并要以高酒店入住率及使酒店赢得收益为目标。 2.预订主管在任何时候都要保持专业化的表现,用友好的商务行为处理书信和往来电话。 3.跟进“预订未到”的名单和每日团队取消情况。 预定主管岗位要求 1.大专及以上学历 2.具有一年以上预订部工作经验优先 3.熟练操作系统(Opera)优先 预订员岗位描述 1.运用销售技巧和房间销售升级技巧推广酒店的产品和服务 2.推销酒店的产品和服务 3.记录和处理通过电话、传真、电子邮件进行的预订 预订员岗位要求 1.大专及以上学历 2.具有一年及以上酒店工作经验 3.会操作系统(Opera)优先
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
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    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责布草间的日常管理,做好布草的收发和保管工作。 2、负责客人送洗衣物和员工送洗制服/衣物等的收发和保管工作。 3、检查员工制服的损坏情况,对有需要维护的制服做基本的缝补和钉扣等工作。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先考虑; 2、有责任心,做事认真细致,诚实可靠; 3、能承受工作压力。
  • 公区经理

    6千-9千
    武汉 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并监督执行所有公共区域(大堂、走廊、洗手间、泳池、后台等)的清洁、保养与美化标准,确保始终处于良好状态。 2、负责下属团队的招聘、培训、排班、考核与激励,建设高效专业队伍。 管理清洁设备、物料库存,编制并控制部门预算,有效控制运营成本。 3、与工程、保安、餐饮等部门紧密协作,快速响应并处理宾客需求与投诉。 岗位要求 1、3年及以上酒店客房或公区经验,其中至少1年担任管理职务。 2、精通公区清洁标准、流程与设备。具备团队领导、培训与沟通能力; 3、拥有基本的预算与成本控制知识。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责打扫辖区内的房间,包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作,并及时补充客用品,例如饮料、香皂和洗漱用品等。 2、负责打扫楼层的公共区域。 3、负责部门安排的各项计划清洁项目及大清洁工作。 4、完成上级领导所交办的其它任务。 岗位要求 1、具有1年及以上酒店行业客房部工作经验优先; 2、热忠于酒店的服务事业; 3、有责任心,做事认真细致,诚实可靠,能承受工作压力。
  • 收益经理

    7千-9千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
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    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定并执行酒店客房定价策略,根据市场需求动态调整房价; 2.监控与分析竞争对手价格策略、市场趋势及预订动态; 3.管理客房库存,优化房型分配与预订控制策略; 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.1年以上酒店收益管理或预订管理工作经验; 3.熟练使用酒店相关系统;掌握收益管理软件。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
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    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责员工宿舍的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全、有序。 2、办理员工入住、退宿手续,登记相关信息,管理宿舍房间分配。 3、定期检查宿舍设施设备,发现问题及时报修,确保正常使用。 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、责任心强,工作细致认真,服务意识强,有耐心; 2、良好的沟通协调能力; 3、具备一定的应急处理能力。
  • 酒店总经理

    2.5万-3万
    中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    福朋喜来登酒店 总经理(GM) 岗位职责 1. 全面负责福朋喜来登酒店日常运营管理,严格执行万豪国际品牌标准、服务规范、运营SOP及合规要求,确保品牌形象统一。 2. 制定并落地酒店年度经营计划、预算、营收与GOP目标,统筹客房、餐饮、前厅、客房部、工程、安保、人事全部门管理。 3. 负责酒店收益管理、定价策略、OTA渠道(携程、美团、飞猪)及集团渠道运营,提升入住率、ADR、RevPAR核心指标。 4. 维护业主方、万豪区域管理团队、政府主管部门及重要客户关系,处理重大客诉与突发事件。 5. 搭建并稳定高管团队(DOR/HRD/FC/工程总监等),负责人才招聘、培养、绩效考核与团队文化建设。 6. 把控酒店品质、安全消防、卫生合规、成本控制、能耗与物资管理。 7. 主导市场推广、会员体系(万豪旅享家)运营、宴会及商务客户开发,提升酒店市场占有率与口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,英语可作为工作语言(听说读写熟练)。 2. 5年及以上国际联号酒店总经理完整任职经验,必须有万豪体系/福朋喜来登同品牌GM或资深DOSM/Hotel Manager晋升背景优先。 3. 精通酒店全面运营、预算管理、收益管理、成本管控、品牌标准落地,熟悉万豪PMS系统及运营流程。 4. 具备优秀的商业判断力、领导力、沟通谈判能力与抗压能力,结果导向,强执行力。 5. 熟悉当地旅游酒店市场、政府监管要求、消防及食品安全合规。 6. 人品端正、职业素养佳,无职业失信及重大管理事故记录。
  • 采购员

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责; 1、根据采购计划,具体实施各类物资的采购工作,包括寻找供应商、询价、比价、议价等,确保采购的物资性价比。 2、按照采购流程,及时与供应商沟通,明确采购物资的规格、数量、价格、交货时间等细节,并跟踪订单执行情况,确保物资按时、按质、按里到货。 3、协助经理维护与供应商的良好关系,定期与供应商沟通,及时反馈酒店的需求和意见,解决合作过程中出现的问题。 4、收集供应商的相关信息,如产品更新、价格调整等,为采购决策提供参考。 5、参与采购物资的验收工作,依据合同和质里标准,对到货物资进行检验,核对物资的数量、规格、质量等是否符合要求。 6、对验收过程中发现的问题,及时与供应商沟通协调解决,如办理退货、换货或补货等事宜。 7、关注市场动态,收集各类物资的市场价格信息、新产品信息以及供应商的动态信息等。 8、对收集到的信息进行整理和分析,定期向经理汇报,为采购决策提供数据支持。 9、整理和保存采购相关的文件和资料,如采购申请、报价单、发票等,确保文档的完整性和准确性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、1年及以上酒店工作经验。 3、对供应市场、供应商及供应商绩效管理有一定的了解者优先。 4、对市场来源和市场趋势有一定的了解。 5、具备优秀的书面和口头表达能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
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    • 带薪年假
    • 投递简历
    饼房主管岗位职责: 1.根据标准工作流程、备料单、照片及上级指示准备食物。 2.协助饼房厨师长培训西点厨师,参与西点出品和质量的管控。 3.在指导下进行所有食品的准备工作。 饼房主管岗位要求: 1.中技及以上文化程度或正规糕点烘焙学校学习者优先; 2.至少1年饼房工作经验; 3.具有相关管理技能优先。 饼房厨师岗位职责: 1.保证食品出品和产品质量的高标准。 2.在饼房运作方面支持饼房厨师长的工作,保证提供高效率的服务。 3.根据要求参与制作服务。 饼房厨师岗位要求: 1、中技及以上文化程度或正规糕点烘焙学校学习者优先; 2、具有相关技能优先; 3、热爱酒店行业,能吃苦耐劳。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    中厨档口厨师长(头锅)岗位职责: 1、能独立负责宴会/厨房所有炒锅菜品的现场烹制,确保口味、火候、色泽及出餐速度符合标准。 2、协调分配本岗位人员工作,督导备料,保障高峰时段锅线高效、有序运转。 3、确保工作场所保持清洁和食品安全。 中厨档口厨师长(头锅)岗位要求: 1、持有烹饪专业资格证书者优先; 2、具备良好的专业技术和经验; 3、具备良好的指挥协调能力、成本与标准意识,责任心强 中厨档口厨师长(头砧)岗位职责: 1.全面负责厨房所有肉类、水产、蔬菜等原料的收货、储存、领用及初加工,确保食材品质、规格符合标准,控制成本与损耗; 2.根据宴会菜单及日常预估,统筹、分配砧板岗位工作; 3.制定并监督执行切配规格与流程标准;负责本区域刀具管理、设备维护及卫生安全,确保操作规范。 中厨档口厨师长(头砧)岗位要求: 1、持有烹饪专业资格证书者优先; 2、具备良好的专业技术和经验; 3、具备良好的指挥协调能力、成本与标准意识,责任心强。 中厨主管(上什)岗位职责: 1.全面负责所有蒸制菜品及炖汤的烹制,掌控火候与时间,确保出品口感与品质达标; 2.管理上什岗位日常运作,包括工作分配、设备维护、成本控制及下属技能培训,保障炖汤、蒸品按时、按量供应。 3、完成领导安排的其他事务。 中厨主管(上什)岗位要求: 1、持有烹饪专业资格证书者优先; 2、具备良好的专业技术和经验; 3、中文熟练,懂英语者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    职责: 1、需要掌握工程项目管理、工程项目预结算、工程成本控制等相关专业知识; 2、负责过房建工程成本控制工作,负责过大型项目的全过程成本管理的完整流程工作,具备标杆房企项目多项目成本管理工作经验者优先; 3、责任心、执行力强;具备较强的组织计划、管理协调、谈判沟通等技能;诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业素养。 1、全日制大专及以上学历; 2、工程造价相关专业; 3、具有一级/二级造价工程师证书优先; 4、熟练掌握广联达软件操作、CAD看图软件操作能力
  • 武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒管公司的会计核算、财务管理、税务筹划,确保公司资金安全、账务清晰、成本可控。 2、负责直管酒店项目的凭证审核,按时完成月末、季末、年末结账和会计报表编制。 3、与安居公司衔接,统筹组织编制酒管公司年度财务预算,审核旗下分公司年度经营计划与预算,并监督预算的执行情况。 4、负责酒管公司月度资金计划的编制与执行,监控资金流向,提高资金使用效率。 5、负责公司的纳税申报、税务核算、税务筹划以及与税务机关的沟通协调。 6、定期进行财务分析,编制财务分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、建立健全公司财务管理制度和内控制度,并监督执行。 8、配合内外部审计机构完成各项审计工作。 9、负责公司固定资产的账务管理,协助进行资产盘点。 岗位要求: 1、财务会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,具备中国注册会计师(CPA)执业资格者优先。 2、5年以上连锁品牌酒管公司或大型酒店项目财务相关工作经验,熟悉财务管理与采购管理的合规流程。 3、熟悉国家财经法律法规和税收政策,精通会计准则和账务处理。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其精通Excel。 5、具备较强的财务分析、预算管理和成本控制能力。 6、严谨细致,原则性强,对数字敏感,具备高度的责任心和保密意识 7、具备良好的沟通能力,能与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构有效沟通。 8、诚实守信,廉洁自律。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    餐饮主管岗位职责 1、主持和管理当班运作,如有问题及时向上报告 2、处理客户投诉并将信息及时反馈给相关管理人员 3、负责餐厅的餐具清洁和环境卫生清洁 4、完成领导交办的其他工作 餐饮主管岗位要求 1、2年及以上酒店餐饮部工作经验,其中至少1年及以上西餐厅领班职位工作经历优先 2、英语口语流利者优先,具备出色的销售技巧和良好的沟通能力 3、具备良好的服务意识,在服务性行业有良好的工作记录 宴会主管岗位职责 1.主持宴会开始前的准备工作,当发生客人有所增加或减少时协调与厨房的工作 2.协调与厨房的食品准备工作和酒水部的酒水工作 3.确保准备工作完善,协调和管家部,工程部及其他部门的工作,特别是在特殊情况发生时 宴会主管岗位要求 1.中职中专及以上学历 2.至少2年酒店运做经验,具有国际连锁酒店工作经验者优先 3.有较强的服务意识,能吃苦耐劳 咨客岗位职责 1、做好上班前、中、后的餐厅准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备 2、及时了解客人的心态和需求,为顾客提供优质服务,做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅 3、主动、热情、礼貌、耐心、周到的为客人领位服务和餐间服务,使客人有宾至如归的感觉 咨客岗位要求 1、有酒店从业工作经验者优先 2、具备良好的服务意识,在服务性行业有良好的工作记录 3、有较强的工作责任心,有独立处理事物的能力
  • 人事经理

    8千-1万
    武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责人力资源部团队的日常管理、部门工作分配、专业指导与能力提升。 2、主导组织架构与定岗定编设计,合理核定各部门岗位及人员编制,提升组织效能。/3、构建完善的制度体系,建立、健全并持续优化酒店人力资源管理的各项规章制度、工作流程和操作标准。 4、全面负责招聘与配置,领导招聘团队,统筹管理、服务等各层级人才的招聘、面试与配置工作。 5、打造培训与发展体系,规划并管理酒店的培训工作,提升员工专业技能、服务意识和管理能力。 6、编制绩效管理方案,组织实施绩效评估,驱动业绩提升。 7、建立畅通的员工沟通渠道,处理员工投诉和劳动纠纷。 8、主导酒店企业文化的建设、宣导与落地,通过各类活动增强团队凝聚力。 9、管控用工风险与合规性,确保所有人力资源活动严格遵守国家及地方的劳动法律法规。 10、管理人力资源预算,负责编制和控制人力资源部门的年度预算。 11、定期组织员工满意度调查,分析数据并制定改进方案。 12、负责行政后勤监督,员工宿舍、员工餐厅、更衣室等后勤保障工作的监督与管理。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、5年以上酒店行业从业经验,3年以上酒店人力资源管理岗经验,熟悉星级酒店人力资源管理的操作规程。 3、持英语四级及以上证书优先考虑,英语口语流利优先考虑。 4、熟悉国家和地区的劳动法律法规和政策;为人正直,处事公正,有亲和力,具有较强的人际沟 通、协调和管理能力。 5、良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 3、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 4、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 5、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 6、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。 7、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 8、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 9、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 10、准备、分析销售报表。 11、与同城兄弟酒店建立良好合作关系,建立酒店间的合理销售策略和价格。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、8年以上相关销售经验,3年酒店销售管理工作经验; 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念; 4、较强的观察力和应变能力,较强的逻辑思维能力; 5、良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通; 6、高度的工作热情,责任心强; 7、能承受较强的工作压力; 8、持英语四级及以上证书的优先考虑,有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定酒店的市场推广计划和营销策略,根据酒店的定位、目标客户群体及市场竞争状况,确定市场推广的重点和方向。 2、进行市场调研,分析市场趋势、竞争对手动态以及客户需求变化,为酒店的市场决策提供数据支持和建议。 3、负责酒店品牌的建设与维护,制定品牌推广策略,提升酒店品牌的知名度、美誉度和忠诚度 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1年及以上同岗位工作经验; 3、流利的英文听、说、读、写能力者优先;
  • 厨师长

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、准备酒店早餐及早餐备料。 2、餐厅零点菜肴的材料准备、制作和烹饪,保证食品卫生安全。 3、对到货食品材料的验货及核对,确保食品的质量和安全并管控成本。 岗位要求: 1、中技及以上文化程度; 2、至少有三年及以上餐饮业厨房管理经验,对食材成本、原物料、厨房设备、品管控制有相当 的管理经验优先; 3、熟悉厨房各区块流程和作业要求,了解餐饮管理相关规定;
  • 运营经理

    7千-9.5千
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助财务经理制定和完善酒店财务管理制度、流程和规范,确保财务工作的标准化和规范化。 2、协助所管辖酒店的年度审计工作。 3、负责审核酒店各类原始凭证,确保其真实性、合法性和准确性,保证财务核算的准确性和及时性。 4、协助财务经理编制酒店各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,按时向管理层和相关部门报送,为酒店经营决策提供准确的财务信息。 5、协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 6、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 工作要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、3年及以上相关财务领域工作经验。 3、财务管理能力较强。 4、与税务局保持经常的沟通,从而获知新的财税政策。 5、持英语四级及以上证书的优先考虑,有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑。
  • 后厨杂工

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨日常清洁工作,包括但不限于餐具清洗、厨具消毒、工作台面及地面清洁; 2、协助厨师进行食材的初步处理,如蔬菜清洗、削皮、切配等基础准备工作 ; 3、按要求完成食材、调料的搬运、分类及存储工作,确保符合卫生标准 ; 4、定期清理厨房垃圾,保持后厨环境整洁卫生; 5、协助维护厨房设备的基本清洁与简单维护; 6、服从厨师长工作安排,配合完成其他临时性后厨辅助工作 ; 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础食品安全意识,无传染性疾病,需持有效健康证 3、能承受一定体力劳动,适应高温环境工作 4、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识 5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可提供岗前培训 6、能适应早晚班轮班制度(具体排班根据餐厅运营需求安排)
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    值班工程师 1、协助工程部经理管理工程团队 2、协助工程部经理制定部门工作计划、目标和预算,并监督执行情况 3、协调各班组之间的工作,确保各项工程任务顺利进行 4、领导交办的其他工作 工程主管 1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施 2、根据月度保养计划,安排保养各类设备 3、检查员工工作质量及保养维修进度 4、完成领导交办的其他工作 工程技工 1、负责酒店设备运行情况检查、维修、巡视、抄表等 2、配合工程部值班工程师和维修主管实施月度维修、保养计划 3、负责与酒店各部门协调解决维修问题
  • 列表
  • 明细
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