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西厨房实习生

2.2千-2.2千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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西厨房实习生岗位，2026年初开始实习，免费提供食宿，月薪2200。烹饪专业在读生。每周工作5天，能接受轮班工作，至少4个月的实习。学习能力强，工作认真负责，具有团队精神。

F&B Intern 餐饮部实习生

2千-3千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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您将在资深团队的指导下，学习并实践从基础服务到安缦个性化宾客关怀的全套流程，深刻理解顶奢服务的真谛。核心职责宾客服务：以真诚的微笑和专业的仪态迎接宾客，提供主动、周到、个性化的服务。餐饮服务：熟练掌握并执行标准服务流程，包括餐前准备、引领入座、介绍菜单、点单、传菜、酒水服务及餐间服务。产品知识：积极学习并掌握菜单上所有菜品、酒水及饮料的详细知识，能为宾客提供专业的推荐。团队协作：与厨房、管事部、前台等各部门紧密沟通，确保服务无缝衔接。标准维护：协助维护餐厅的整洁、卫生和布置，确保所有设施设备符合酒店的奢华标准。处理请求：及时响应宾客的特殊需求，并懂得在必要时向上级汇报，以确保宾客满意。持续学习：积极参加部门培训，并主动寻求反馈，不断提升自己的服务技能和专业素养。候选人要求：教育背景：国内外酒店管理、旅游管理或相关专业在校学生。实习期限：至少实习4个月，每周4-5天，能够适应轮班制工作，包括周末和节假日。个人特质：对酒店行业充满热情，乐于与人沟通，享受为他人创造快乐，具有团队精神。形象与仪态：五官端正，仪态大方，具备符合奢华酒店标准的职业形象。语言能力：流利的普通话沟通能力。具备良好的英语口语沟通能力者优先。实习生岗位，已经毕业或无法连续实习四个月请勿申请。免费提供食宿。

工程技工（机修/空调/锅炉/强电/弱电/装饰）

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责遵守酒店和本部各项规章制度，操作技术规程；按时到达工作岗位，禁止擅自离岗和串岗，服从上级的调度和工作安排；负责本部门工作范围内的设备运行操作、维护保养，执行酒店有关经济运作规定；努力学习，熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护、保养、巡视的内容；接到工作单后能及时、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务，并将维修结果回复；除了本部门管辖设备的日常维护工作，有时完成上级临时下达的工作任务；发掘个人的主观能动性，积极开动脑筋，大胆提出合理化建议，为酒店多作贡献；完成上级交办的其他工作。任职要求有2年以上物业或酒店相关工作经验有限；具备强弱电、空调、给排水、钳工、管工、空调、木工、油工专业等方面至少其中一项的经验；熟悉酒店工程设备维护和保养，掌握机电、空调、强弱电、锅炉、装饰等设备的基础知识和操作；有强烈的事业心与责任心和配合精神，学习能力强；五官端正，身体健康，精力充沛，吃苦耐劳。

员工餐厅厨师

5千-6千

上海 | 1年以上 | 学历不限

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岗位职责： 1.严格按照规定制作各类菜品，保证出品质量  2.做好准备工作，保持所有用具的清洁卫生  3.严格执行卫生工作制度，保证菜品卫生质量应聘要求： 1.外貌整洁，身体健康，性格开朗 2.1年以上同岗位工作经验

SPA Receptionist 水疗中心前台接待

4.5千-5.5千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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为客人的理疗及健身服务安排预订；管理日常的记录和文案账务工作；配合公司财务做好账务的明细登记充分了解水疗中心的各项护理、服务和产品，能够根据客人的需要，向客人提供建议。遵循服务流程和标准，为客人提供高质量的服务。岗位要求： 1年以上高端水疗中心相关经验；形象气质良好；英语流利，沟通能力强，善于学习；团队精神，协调能力强，工作细致认真负责。

Italian Restaurant Captain,ARVA 意大利餐厅领班

5千-7千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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按照服务标准为客人提供优质的服务。负责开餐前的传菜准备工作，并布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。迎接问候宾客，并将其领入座位并协助主管或餐厅经理对客订座，并合理分配。熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。清洁并擦亮所有器皿。保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。处理客人投诉和突然事件，维护客户关系。熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具。执行食品安全、消防安全及环境卫生相关规范，确保合规运营。完成每日营业数据统计和交接班记录。任职资格： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2. 具备2年及以上国际品牌酒店西餐餐厅服务经验； 3. 熟悉餐厅服务全流程及运营管理要点，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 持有有效健康证明，无传染性疾病病原携带限制情形； 5. 遵守职业操守，无违法违纪记录，认同企业服务文化与价值观。

Purchasing Manager 采购部经理

1万-1.5万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理和控制采购系统和程序，不断的改进供应链的程序，从而确保产品和服务的外包成本低，并确保在酒店内遵循设定好的规范标准。把运营预测转换成为物资需求计划，与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。同部门合作进行服务合同的谈判工作。确定并建立可靠的供应渠道，不断更新供应商名单和实时比较。处理部门的采购要求。获取有竞争性的报价和投标，定期进行市场调研。负责肉菜、水果、海鲜、冻品、餐料类周期定价工作。任职要求： 5年以上相关奢华酒店同等岗位工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。具有丰富的酒店食材、物品供应商资源，并不断拓展新的货品和渠道。。优秀的沟通和谈判能力，选取优质货品并能能降本增效。工作认真负责，具备团队协作精神，善于处理多任务。

Purchasing Supervisor 采购主管

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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主要工作职责：理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。将完成和未完成订单分别归档保存。及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。根据市场调查价格，准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。高效处理部门采购需求。获得有竞争力的报价和投标书。确保按计划进行库存实物盘点。将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。岗位资格要求：大专及以上学历。至少3年以下国际品牌高星级酒店采购或相关领域的工作经验，熟悉采购流程及供应商管理。具备良好的谈判技巧和沟通能力，能有效协调内外部资源。具有较强的市场敏感度和分析能力，能准确判断市场趋势。工作认真负责，具备良好的团队合作精神和问题解决能力。熟练使用办公软件及采购管理系统Materials Control。严格遵守道德准则。

Assistant Housekeeping Manager 客房部副经理

8千-1万

上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责每日楼层、洗衣房、公共区域的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。岗位要求 1.10年以上高星级酒店工作经验，5年以上五星级酒店楼层经验。 2. 能使用英语基本沟通。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。

Housekeeping Supervisor 楼层主管

5.5千-6.5千

上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 2. 国际品牌豪华酒店从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 4.吃苦耐劳，工作认真细致负责。

中厨房厨师长 Chinese Kitchen Sous Chef

1.2万-1.45万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
结构化培训
节日礼物
补充医疗保险
集团免费房晚
健康周出游

卓越雇主

广州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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The Sous Chef is responsible for assisting the Executive Chinese Chef – Jiang by Chef Fei and TANG in running the assigned Chinese kitchen efficiently and effectively. He/she is to ensure, that the agreed quality, hygiene and other standards are kept or surpassed at all times. 厨师长的工作职责是协助中餐运营行政总厨高效运营指定厨房，他／她必须时刻确保本部门产品质量，卫生状况及其他工作标准达到或超过酒店标准规定工作职责/职位描述: 制定并监督执行采购流程、库存管理及跨部门原料调配，确保符合公司制度、食品安全及成本预算要求。及时汇报并跟进设备用具的维护状况，及时报损及跟进维护和维修。与其他厨师长和部门主管及时沟通与联系以保持部门间工作协调一致及时参加与本职位相关的培训，协助厨师长落实执行菜单。协助厨师长监督并指导厨房各档口从原料处理、加工、烹饪到最终出品的全流程，确保所有出品高度一致且稳定。每日检查并跟进本厨房各个档口从加工到出品的各个环节以保证厨师长的各项要求得以贯彻执行。致力提高厨房生产加工工艺及流程根据上级要求及工作需要灵活调整岗位职责范围。严格落实并监督食品卫生、安全及法律法规要求，持续保持并提升米其林评级标准。与管理层、餐饮团队及其他部门密切协作，确保整体服务流程顺畅，顾客体验高度统一。主动听取并采纳来自团队、管理层及专业人士的建议，持续自我提升与创新。岗位要求：具备主动进取的团队精神。注重工作成效，拥有良好的沟通能力及人际关系处理技巧。具备艺术鉴赏力与创意能力，对细节的洞察力，对品味和陈列出的作品有很高的追求。拥有强烈的责任感、职业操守及持续追求卓越的事业心。拥有经认可的烹饪学院大专文凭以上。至少3年的高端餐饮或五星级酒店厨房管理经验或同等职位的工作经验。具备米其林星级餐厅或国际高端餐饮品牌工作背景者优先。

实习生

2.8千-3.5千

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年度旅游
领导好

合肥北尚世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

客房部文员

2.5千-3.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
美女多
年度旅游
年底双薪

杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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处理本部门的行政及秘书方面等事宜，成为客房部与其它部门沟通的中心，负责处理客人遗留物品，客房部仓库及小酒吧管理，并且遵守公司的所有政策和程序。

采购经理

8千-9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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采有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品，确保所有采购物品符合万豪标准，本地卫生法规购酒店需要的所、商品规格以及符合部门经理的要求，不会为了降低成本而牺牲质量。计划、组织并参与市场调查，并且遵守公司的所有政策和程序。

中餐厅VIP接待实习生

3千-3千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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-积极的态度 -良好的沟通技巧 -人际交往能力 -服务他人的热情 -懂得团队合作 -肯于从最基层做起的务实精神 -具备英文会话及书面表达能力

宾客服务经理

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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监督其他宾客关系部的工作。保证他们遵循酒店的规章制度，服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。确保以上工作区域的员工能始终保持专业的态度，并且遵守公司的所有政策和程序。

美工

4千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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处理各种附属品、印刷品的设计并管理指导艺术类活动，以及相关活动的拍摄工作。跟进创作类设计及艺术品制作的成品印刷工作，并且遵守公司的所有政策和程序。

楼层领班

4千-5千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
年底双薪
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北京新疆大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、督导楼层服务员的工作分配与执行，检查客房清洁及物品补充情况 3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决楼层服务中出现的问题 4、定期检查楼层设备设施，上报维修需求并跟进处理进度 5、负责楼层物资的领用、保管及盘点工作 6、协助前厅部做好客房状态控制及VIP接待准备工作 7、对新员工进行岗位技能培训及工作指导【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验者优先 2、良好的服务意识和沟通协调能力 3、能够适应倒班工作制 4、具备基础的办公软件操作能力 5、工作细致认真，有责任心 6、具备团队管理经验者优先考虑

饼房主管/一级厨师

3.4千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责西式面包的制作、出品、成本控制、人员管理等工作。 2. 具备较强的西式饼房制品制作的能力。 3. 熟悉西式饼房的工作流程和各种制品的制作的方法。任职资格： 1. 高中以上学历，具备同等职位2年以上工作经验。 2. 接受过专业技术训练，具有西饼点心专业技能和工作经验。 3. 具备一定的成本核算，食物原料与食品营养知识。 4. 身体健康，精力充沛，具有一定的沟通能力。

宾客关系主任/宾客关系员

3.5千-5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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小径湾艾美酒店

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1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

行政办实习生

2.5千-2.5千

惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件； 2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况； 3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志； 4.负责行政办公室的其他文职工作。任职资格： 1.本科学历，具有相关实践经验有限； 2.精通英文读写听，精通办公软件应用； 3.熟练掌握应用文撰写，商务接待礼仪； 4.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。

工程技工

4千-5千

惠州 | 3年以上 | 学历不限

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职位描述 1、掌握相关专业领域知识，并具有相关实践经验。 2、执行日常的防护性保养和补救性维护。 3、记录每天的维修工作，按照设定时间执行维护保养计划。 4、负责客房设施，工作场所设备的维修维护工作。 5、拥有两年以上的相关工作经验。

防损员

2.8千-4千

惠州 | 1年以上 | 中专

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.处理事情要迅速，果断、准确。 2.持保安员证。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

楼层主管

4.5千-5.5千

惠州 | 3年以上 | 高中

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岗位职责 1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。岗位要求 1.有2年以上同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 2.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。

前台经理

7.5千-8.5千

惠州 | 5年以上 | 大专

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。