调个凉菜

凉菜普通加工

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并确保服务质量达到客户满意； 3、维护和保养美甲美睫工具及设备，确保工作环境的整洁与卫生； 4、主动与客户沟通，了解客户需求，建立良好的客户关系，提升客户回头率； 5、定期学习新技术和流行趋势，提升自身专业技能和服务水平； 6、协助店内其他工作，如客户接待、产品推荐等。 【岗位要求】 1、年龄18至35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、2年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握各类美甲美睫技术及操作流程； 3、对美业有热情，具备较强的学习能力和创新意识，能紧跟行业潮流； 4、工作细致耐心，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务； 6、无学历要求，但需具备相关培训或资格证书者优先。

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​为​客​户​提​供​专​业​的​美​容​护​理​服​务​，​包​括​面​部​护​理​、​身​体​护​理​等​2​、​熟​练​掌​握​美​容​仪​器​操​作​，​根​据​客​户​需​求​推​荐​合​适​的​护​理​方​案​ ​ ​ ​3​、​维​护​美​容​设​备​和​工​具​，​确​保​工​作​区​域​整​洁​卫​生​ ​ ​ ​4​、​跟​踪​客​户​护​理​效​果​，​建​立​并​维​护​客​户​档​案​ ​ ​ ​5​、​完​成​店​内​安​排​的​其​他​相​关​工​作​ ​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​2​年​以​上​美​容​师​工​作​经​验​，​熟​悉​各​类​美​容​护​理​手​法​ ​ ​ ​2​、​持​有​美​容​师​资​格​证​书​优​先​考​虑​ ​ ​ ​3​、​具​备​良​好​的​沟​通​能​力​和​服​务​意​识​ ​ ​ ​4​、​能​够​独​立​完​成​基​础​美​容​护​理​项​目​ ​ ​ ​5​、​工​作​细​致​耐​心​，​有​责​任​心​ 6、带薪休假，有绩效奖金

岗位职责/职位描述 【岗位职麦】 1、根据酒店的清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作。 【岗位要求】 1、具备岗位的工作能力，曾在国际酒店或者国内品牌酒店担任相同岗位。 2、熟悉各类清洁设备的操作: 3、工作负责认真，具备良好的沟通能力。

一、岗位职责 严格按照食谱及用餐人数，保质保量制作员工餐，兼顾营养搭配与口味适宜，按时供应早、中、晚餐及加餐。 负责厨房食材的清洗、切配、烹饪等全流程操作，规范使用厨具、餐具，杜绝浪费。 做好厨房卫生清洁，每日清理操作台、厨具、地面及储物区域，定期消毒，保持环境整洁。 检查食材新鲜度，杜绝使用过期、变质食材，发现问题及时上报；妥善储存食材，分类摆放，防止污染。 服从管理调度，根据员工反馈调整菜品口味，完成领导交办的其他厨房相关工作。 二、任职要求（一）基本要求 18-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，无妨碍从事餐饮工作的生理缺陷。 责任心强，工作认真细致，服从安排，能接受轮班、加班，有良好的卫生习惯。 （二）资质要求 具备1年以上员餐或家常菜烹饪经验，熟练掌握各类家常菜品的制作方法。 了解基本的食材搭配、营养知识，能独立完成员工餐的制作流程。 （三）能力要求 动手能力强，烹饪手法娴熟，能快速高效完成餐食制作，保证菜品口感稳定。 具备基本的食材处理、厨具使用及维护能力，能规范操作厨房设备。 有服务意识，能倾听员工意见，及时调整菜品口味，节约食材、杜绝浪费

岗位职责 素材拍摄：负责酒店各类场景的实拍工作，包含日常产品图、活动现场、宣传短片的拍摄取景，把控拍摄画质、光线与构图，贴合酒店品牌调性，拍摄高清合规的原生素材。 视频剪辑制作：独立完成各类宣传视频的后期剪辑、配乐、字幕包装等工作，涵盖短视频、活动花絮、产品推介、酒店宣传片等，适配抖音、视频号、小红书、酒店官网等平台发布要求，保证视频节奏与视觉效果。 图片后期处理：对拍摄的图片进行精修、调色、排版优化，处理各类宣传用图、物料配图、平台封面图等，统一品牌视觉风格，及时归档整理所有拍摄原片与成品素材，建立完善素材库。 配合宣传落地：根据酒店活动、节庆推广、日常宣传需求，按时完成视觉素材的拍摄与制作，配合完成自媒体平台的素材上传，协助对接简单物料输出，保障宣传工作按时推进。 设备维护：负责相机、摄像机、三脚架、灯光等拍摄设备的日常保管、清洁与基础调试，保证设备正常使用，做好素材备份与存储工作。 三、任职要求 学历专业：大专及以上学历，摄影、影视后期、视觉传达、广告等相关专业优先，有酒店或文旅行业拍摄剪辑经验优先。 技能要求：熟练使用相机、手机等拍摄设备，精通PR、AE、剪映等剪辑软件，掌握PS等图片修图工具，能独立完成从拍摄到后期成品的全流程工作。 能力素养：具备良好的审美能力、构图与色彩搭配能力，做事细心高效，能按时完成素材制作，有较强的执行力，熟悉酒店各类宣传素材的风格特点。 其他要求：有一定的视觉创意能力，能根据宣传需求调整拍摄与剪辑风格，责任心强，可配合酒店活动、节庆等临时拍摄工作。

岗​​​位​​​职​​​责​​​ ​​​1​​​、​​​热​​​情​​​接​​​待​​​每​​​一​​​位​​​客​​​户​​​，​​​以​​​专​​​业​​​、​​​友​​​好​​​的​​​态​​​度​​​与​​​客​​​户​​​沟​​​通​​​，​​​了​​​解​​​他​​​们​​​的​​​需​​​求​​​和​​​期​​​望​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​为​​​客​​​户​​​提​​​供​​​专​​​业​​​的​​​纹​​​绣​​​咨​​​询​​​服​​​务​​​，​​​包​​​括​​​纹​​​绣​​​的​​​种​​​类​​​、​​​效​​​果​​​、​​​注​​​意​​​事​​​项​​​等​​​，​​​帮​​​助​​​客​​​户​​​做​​​出​​​合​​​适​​​的​​​选​​​择​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​解​​​答​​​客​​​户​​​关​​​于​​​纹​​​绣​​​的​​​疑​​​问​​​和​​​担​​​忧​​​，​​​提​​​供​​​专​​​业​​​的​​​建​​​议​​​和​​​解​​​决​​​方​​​案​​​，​​​增​​​强​​​客​​​户​​​的​​​信​​​心​​​和​​​满​​​意​​​度​​​。​​​ ​​​ ​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​ ​​​1​​​、​​​具​​​备​​​扎​​​实​​​的​​​纹​​​绣​​​专​​​业​​​知​​​识​​​，​​​熟​​​悉​​​人​​​体​​​皮​​​肤​​​结​​​构​​​、​​​色​​​彩​​​学​​​原​​​理​​​以​​​及​​​不​​​同​​​脸​​​型​​​、​​​五​​​官​​​比​​​例​​​与​​​纹​​​绣​​​设​​​计​​​的​​​关​​​系​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​熟​​​练​​​掌​​​握​​​各​​​种​​​纹​​​绣​​​技​​​术​​​，​​​如​​​纹​​​眉​​​、​​​纹​​​眼​​​线​​​、​​​纹​​​唇​​​等​​​，​​​能​​​够​​​根​​​据​​​客​​​户​​​的​​​需​​​求​​​和​​​特​​​点​​​进​​​行​​​个​​​性​​​化​​​设​​​计​​​和​​​操​​​作​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​精​​​通​​​纹​​​绣​​​工​​​具​​​和​​​设​​​备​​​的​​​使​​​用​​​方​​​法​​​，​​​能​​​够​​​正​​​确​​​调​​​试​​​和​​​维​​​护​​​设​​​备​​​，​​​确​​​保​​​操​​​作​​​的​​​安​​​全​​​和​​​精​​​准​​​。​​​ ​​​4​​​、​​​掌​​​握​​​不​​​同​​​纹​​​绣​​​色​​​料​​​的​​​特​​​性​​​和​​​搭​​​配​​​技​​​巧​​​，​​​能​​​够​​​根​​​据​​​客​​​户​​​的​​​肤​​​色​​​、​​​发​​​色​​​等​​​因​​​素​​​选​​​择​​​合​​​适​​​的​​​色​​​料​​​。​​​ ​​​5​​​、​​​具​​​备​​​一​​​定​​​的​​​审​​​美​​​能​​​力​​​，​​​能​​​够​​​为​​​客​​​户​​​设​​​计​​​出​​​自​​​然​​​、​​​美​​​观​​​、​​​符​​​合​​​时​​​尚​​​潮​​​流​​​的​​​纹​​​绣​​​效​​​果​​​。​​​

一、岗位职责 对接各部门采购需求，制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达。 跟踪物资交付，配合验收，处理退换货及质量异常。 开发、维护供应商，定期评估优化，维护合作关系。 管控采购成本，整理采购台账，配合财务对账、审计，遵守酒店采购合规要求。 二、任职要求 大专及以上学历，采购、供应链、酒店管理等相关专业优先。 2年及以上采购经验，有国际品牌酒店采购经验者优先。 具备商务谈判、成本分析能力，熟悉酒店采购品类及市场行情。 熟练使用Office办公软件，了解酒店相关系统，懂基础合同法规。

3 年以上美发店实战经验，持有美发资格证 / 美容师证优先 熟练掌握剪、烫、染、吹、造型核心技术，能独立服务各类顾客 形象整洁、沟通亲和力强、服务意识好、有耐心 吃苦耐劳、团队协作好，愿意学习提升技术 无学历硬性要求，应届生 / 学徒可培养（需热爱美发）

【岗位职责】 1、负责头皮健康检测与评估，为客户提供专业头皮护理方案 2、熟练操作头皮护理仪器设备，完成各项头皮养护服务 3、跟踪客户护理效果，建立并维护客户档案 4、解答客户关于头皮健康的专业咨询 5、保持工作区域整洁，严格执行消毒卫生标准 【岗位要求】 1、18-30周岁，形象气质佳 2、具备基础皮肤生理学知识者优先 3、手法细腻，有较强服务意识和沟通能力 4、能适应排班工作制 5、有美容/理疗相关工作经验者可放宽条件

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店年度经营计划，确保各项运营指标达成 2、优化酒店运营流程和服务标准，提升客户满意度和品牌美誉度 3、统筹协调前厅、客房、餐饮等各部门工作，建立高效协作机制 4、监控运营成本，制定成本控制方案，提高酒店盈利能力 5、处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店形象和利益 6、分析市场动态和竞争对手情况，提出运营改进策略 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域专业知识，熟悉酒店运营全流程 2、出色的团队管理和领导能力，能有效激励和培养下属 3、优秀的商业敏锐度和数据分析能力，能制定有效的经营策略 4、卓越的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系 5、具备创新思维和解决问题的能力，能应对各种运营挑战 6、有较强的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效工作状态

只为女士服务，使用手法或者仪器做面部护理和身体护理。

本店通过手法或者仪器，只为女士顾客提供面部护理与身体护理。

岗位职责 1、下店为终端客户操作仪器项目并升单 2、操作过程中与客户沟通讲解项目专业，协助销售客户。 3、与合作店家进行良好的有效沟通，合理安排好工作行程。 4、帮助解决合作店存在的问题。 5、与合作店内员工搞好关系，营造快乐的工作氛围。6、积极主动带领其他人员完成工作任务。 岗位要求 1、年龄25-40岁优先，能够适应省内出差。 2、具有团队协作精神，热爱美容事业，敢于挑战高薪。 3、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容业经历者优先。 4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的心理素质。

工作职责： 职位简介 作为总经理，您将负责酒店的日常管理，把控运营和方向，最大限度提高销售额和收入，提升财务回报，增强宾客体验，确保营运安全。您将引领团队成员发展，推行品牌标准，打造酒店及品牌在当地的知名度，并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施，增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划，培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标，并提供指导、辅导和定期反馈，以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系，包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准，履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作，建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进，建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况，提高酒店收入、未来盈利能力，实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入，尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作，与业主协作，保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境，保障酒店资产安全 作为公共关系代表，提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划，采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格： 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5～10年酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： 职位简介 作为总经理，您将负责酒店的日常管理，把控运营和方向，最大限度提高销售额和收入，提升财务回报，增强宾客体验，确保营运安全。您将引领团队成员发展，推行品牌标准，打造酒店及品牌在当地的知名度，并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施，增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划，培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标，并提供指导、辅导和定期反馈，以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系，包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准，履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作，建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进，建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况，提高酒店收入、未来盈利能力，实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入，尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作，与业主协作，保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境，保障酒店资产安全 作为公共关系代表，提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划，采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格： 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5～10年酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

1：底薪+提成+奖金+五险_月薪4500～8000以上不封顶， 2：每天工作8个小时，每月4天公休，满1年员工有5天带薪年假，法定节假日额外200/天 3：公司定期培训，表现优秀者有上升空间_后期会有店助_店长_店长一年后可入单点股_并隔年一次出国游 工作要求 1：良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗，具备优秀服务意识，有零售工作经验 3：适 应零售业工作环境和工作时间 4：具备迅速敏捷的 行动力_工作态度积极_普通话流利_良好的沟通，学习能力 5：有化妆基础及一年以上的销售经验

【岗位职责】 1、全面负责宾馆日常运营管理工作，确保宾馆服务质量和客户满意度 2、制定并执行宾馆年度经营计划，完成各项经营指标 3、负责宾馆员工招聘、培训、考核及团队建设 4、监督宾馆各部门工作流程，优化运营效率 5、处理客户投诉及突发事件，维护宾馆良好形象 6、控制宾馆运营成本，提高经济效益 7、落实宾馆安全管理制度，确保宾客及员工安全 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和服务意识 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 4、熟悉宾馆运营流程及相关法律法规 5、有责任心，工作细致认真 6、具备基础财务知识和成本控制能力 7、有相关行业经验者优先考虑

根据凯悦标准，为客人提供顺畅、高效的服务。 Provides fluent and efficient service in accordance with Hyatt standard. 为客人推荐服务，回应客人关于餐饮的要求并提供建议。 G ive recommendation on service and responds guest Food and Beverage request as well as provides suggestion. 根据顺序和程序为客人安排座位、点单并服务食物和饮料。 Assigns seats to guest according to subsequence and procedures, takes order of food and beverage. 全面了解 MICROS 系统。 Has a thorough knowledge to all sides of MICROS System. 根据部门营运手册的要求，确保餐厅所有食物和饮料、机器和设备的正常运作。 Ensure all food and beverage, machines and equipment to be normal running according to Departmental Operation Manual. 努力使客人满意，并使客人经常光顾餐厅。 Makes effort to satisfy our customers and makes them repeat to dine in the restaurant.   为客人点单和上菜，避免不必要的延误。 Takes food order and delivers foods to avoid unnecessary delay. 掌握关于餐厅菜单和酒单的知识。 Has thorough knowledge of menus and wine list. 促销菜单并说服客人选择价格较高的食物以增加总收入，例如：汤，饮料，沙拉，甜点，等等。 Up sells menus and persuades customers to select higher price foods to increase revenue, e.g. soup, beverage, salad, dessert etc.   向餐厅经理 / 副理报告任何困难或问题，以便找到解决方法或进行下一步行动。 Reports any difficulties and problems to Manager / Assistant Manager to find out solutions or take next action. 保持所有设备和客人需求是同等的。 Maintain equality to both all equipment and customer requests. 确保根据标准及运作需要摆台。 Ensures table setting to accord to standard and operational requirement. 确保在用餐结束后，所有餐桌的干净整洁。 Ensures that all tables are clean and tides up after dining over. 准确为客人预定餐桌并确定用餐人数。 Makes reservation accurately to customers and confirms dining pax.

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训，会简单的酒店日常打招呼问候外语能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常事务管理； 2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门岗位及时补充，优化招聘渠道及流程； 3、组织员工入职培训、岗位技能培训及企业文化宣导，提升员工综合素质与业务能力； 4、协助完善酒店人力资源管理制度，推动绩效考核、薪酬福利等体系的落地与优化； 5、处理员工劳动关系，包括劳动合同签订、社保公积金办理、员工投诉及劳动争议协调； 6、定期分析人力资源数据，提交相关报表，为管理层提供决策支持； 7、推动员工活动与企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备酒店行业人事经验者优先； 2、具备较强的招聘能力，能独立完成岗位需求分析、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3、良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及跨部门协作事务； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力； 5、工作细致负责，具备较强的抗压能力与执行力； 6、对劳动法规有一定了解，能确保人事工作合法合规开展。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、餐具摆放等 2、保持餐桌及用餐区域的整洁卫生 3、解答顾客咨询，处理简单客诉 4、协助收银及结账工作 5、执行餐厅服务标准及操作流程 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁，身体健康，形象佳 2、具备基本服务意识与沟通能力 3、能适应早晚班工作制 4、有餐饮服务经验者优先 5、吃苦耐劳，具有团队合作精神