1. 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2. 在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 3. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 5. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 7. 正确操作所有的设备、器具和机器。 8. 及时的按要求准备菜单。 9. 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 10. 积极的学习和适当的改变。 11. 参加并积极地参与所有的培训。 12. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命和目标和部门的总体标准。 13. 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 14. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

1. 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2. 在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 3. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 5. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 7. 正确操作所有的设备、器具和机器。 8. 及时的按要求准备菜单。 9. 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 10. 积极的学习和适当的改变。 11. 参加并积极地参与所有的培训。 12. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命和目标和部门的总体标准。 13. 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 14. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

1. 为客人和员工高效率地提供物美价廉的食物，严格按照标准食谱制作，确保符合食品卫生要求。 2. 协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 3. 计划和准备执行高质量的食品，并在指定餐厅进行合适的摆设。 4. 严格按照菜谱、制作标准和摆盘标准执行工作。 5. 保持清洁和卫生，依照安全和可靠的程序制定的卫生标准进行操作。 6. 在酒店运营中严格保持HACCP各方面要求。 7. 正确操作所有的设备、器具和机器。 8. 及时按要求准备菜单。 9. 与管事部紧密合作，确保高质量的清洁和低程度的破损。 10. 积极回应每位客人的要求，使客人满意。 11. 时刻保持对同事和主管等专业和积极的态度，依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止，确保部门的良好运营。 12. 协调、组织和参与与厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单、每日菜单和季节菜单，时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 13. 监控食品的质量和数量，节约原材料。 14. 检查员工准备的食品质量，按需求标准做出必要的调整。 15. 监控整个食品操作过程，确保食品按时和正确地制作。 16. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命、目标和部门的总体标准。 17. 负责厨房的日常运营管理工作，确保厨房高效、有序地运行。 18. 制定并监督执行厨房的各项规章制度，包括食品安全、卫生标准及操作流程。 19. 负责食材的采购计划制定、验收及库存管理，确保食材质量与成本控制。 20. 监督菜品制作过程，保证菜品口味、质量及呈现符合餐厅标准。 21. 定期组织厨房员工进行技能培训与考核，提升团队整体业务水平。 22. 处理厨房内的突发情况，如设备故障、食材短缺等，确保服务不中断。 23. 与餐厅其他部门（如前厅、采购等）保持良好沟通，协同解决运营中的问题。 25. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

作为高级销售经理，您将应以最高标准完成以下任务： 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 及时发送团队工作单同时确保相关部门接收到相关信息 与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 处理客人的反馈或投诉。 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 根据需要在销售经理或销售主任制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 在需要时主持并参加会议。

您的具体职责是什么?  1.根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等。 2.确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。 3.热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4.对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求，及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5.礼貌的接听所有来电，及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉，如：客人对价格不满，空调或供暖系统的不足等。 7.积极的工作，友好的为客人提供服务。 8.积极参加所需的各种培训，提高工作能力。 9.致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 10.在前台的团队中起到积极作用，有效的沟通，确保达到目标。 11.为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 12.依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 13.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14.维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 15.确保VIP客人个性化服务待遇。 16.协销售，预定和业务发展团队为公司客人提供服务。 17.引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 18.确保所有帐单消费的准确性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 19.将完整的信息录入酒店管理系统，以便大家分享。 20.遵循希尔顿品牌标准，掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 21.了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22.与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通合作。 23.对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告，并跟进直至问题解决。 24.汇报工作进展，确保宾客关系经理对部门营运状况的了解。 25.确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 26.确保完成前台每日的任务，其中包括但不仅限于工作的监督，房间分配，报告，信用       额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。 27.核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。 28.按照健康安全， 危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。 29.严格遵守现金收付手续，收取现金，信用卡，转帐，代金券等。 30.收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 31.跟进担保预订及付款方式，确保酒店收入。 32.确保所有帐单消费的准确性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 33.从促销客房转至高级客房，确保获得利润。 34.抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值。 35.如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 36.如有可能用客人的母语与其交流。

【岗位职责】 1、做好厨房的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领导安排，按照工作程序与标准做好管事部的工作； 3、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 4、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 5、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 6、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有管事部工作经验优先。 2、工作细心、耐心，有服务意识。 3、优先考虑苏州退休本地人。

按照酒店管理标准，在负责区域西厨房食品的准备工作，服务方面保持高标准。

【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、对酒店行业感兴趣者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神。

1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、不怕吃苦，性格开朗； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、主动参与，完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 13、遵守酒店酒店的员工守则。 14、遵守酒店酒店的政策及程序。 15、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

岗位职责： 1、负责公司产品的专业培训及技术指导，确保加盟店/合作门店掌握产品使用及服务流程； 2、协助市场团队开展美容项目推广活动，为客户提供专业咨询与体验服务； 3、定期巡店督导，解决门店技术问题，提升客户满意度； 4、跟进行业趋势，优化培训内容，制定标准化服务流程； 5、完成公司安排的其他美容技术支持和市场任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象气质佳，热爱美容行业； 2、二年以上美容行业经验，熟悉皮肤管理、身体护理等项目操作； 3、具备优秀的产品讲解及培训能力，有导师或带队经验优先； 4、持有美容师资格证（如高级美容师、IFA认证等）者加分； 5、适应出差，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供： ※  系统化的职业培训与晋升空间； ※  高提成+绩效奖金+差旅补贴； ※  丰富的合作资源，快速提升专业能力；

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，晚会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责： 1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作； 2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和无创手术方案，为顾客提供最专业咨询，解除顾客疑虑； 3、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定医疗文书； 4、指导、培训、监督各级员工，提升其院内综合素质与专业能力； 5、对咨询师，市场部，服务部，护理部进行专业技术指导； 6、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；7、参与讨论疑难病例； 8、对医疗纠纷（事故）进行前期处理，完成评估并提出专家处理建议；9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床或外科专业，副主任以上职称； 2、5年以上医学美容临床经验，三年以上无创美容经验，擅长微创、注射等综合型医生。 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具有成熟的团队管理经验，形象好，气质佳，男女不限。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的足疗、按摩及养生保健服务，确保服务流程规范、技术到位； 2、根据顾客需求，推荐合适的养生项目，并解答相关健康咨询； 3、严格遵守卫生标准，确保服务环境及工具的清洁与消毒； 4、主动维护客户关系，提升顾客满意度，促进长期合作； 5、配合店内安排，完成其他相关工作及临时任务。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好； 2、热爱养生行业，具备服务意识，态度亲和，沟通能力良好； 3、新手免费培训，上手快 4、保底月薪10000起，手工现结 5、不套路、不压薪、氛围好

八年本土养生美颜老店，店长直招、无套路、无PUA 优质固定老客充足，不用外出拓客，无强制推销，拒绝职场内耗。 薪资福利 保底+高手工提成+业绩奖+全勤+节日福利 月薪8000–13000+，上不封顶 准时发薪，不压薪、不乱扣，赚钱踏实安心 工作体验 轻奢整洁环境，顾客素质高、好沟通 团队年轻姐妹局，氛围简单融洽 人性化管理，店长好说话，规矩少、不 作息规律不熬夜，上班舒心无压力 岗位要求 熟手优先，直接上岗； 零基础可收，免费一对一培训、。 只想找长期稳定、踏实上班的姐妹，一起长久发展。 私信秒回，随时约面试，期待你的加入～

岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

岗位职责 1、负责品牌的课程研发、课件制作、授课培训，覆盖产品知识、成分、皮肤学、销售话术、门店赋能等。 2、线上解答客户的专业问题，品项搭配、门店运营等问题。 3、面向内部、院线门店开展线下集训及线上直播 / 录播。 4、配合新品上市，输出产品培训包、卖点提炼、上市赋能。 6、收集终端反馈，优化课程与产品话术。 7、跟踪行业趋势、成分技术、竞品动态，迭代培训体系，对市场竞品保持一定的敏锐度。 任职要求 1、大专及以上学历，医美、护肤、相关专业优先。 2 、2年以上院线 / 专业线护肤品行业经验，有美导、产品 + 培训双重经验优先。 3、精通皮肤知识、成分配方、院线项目逻辑，能独立开发课程并授课。 4、表达流利、控场强、执行力强，能接受全国出差。 薪资待遇 试用期5千（面试优秀者可调），转正8千（无责底薪），试用期1个月，入职一个月内缴纳社保，出差补贴，超额年终奖，入职满一年带薪年假 上班时间 早九晚六，单双休，节假日正常休

【岗位职责】 1、负责线上按摩服务的预约安排与客户沟通，确保服务流程顺畅； 2、根据客户需求提供专业的按摩建议，并完成线上指导或远程服务； 3、维护客户关系，解答客户咨询，提升客户满意度； 4、定期反馈服务过程中的问题及改进建议，优化服务体验； 5、配合公司完成相关培训及技能提升计划。 【岗位要求】 1、年龄16-25岁，身体健康，具备良好的沟通能力； 2、对按摩或理疗有兴趣，愿意学习相关知识与技能； 3、能够熟练使用智能手机及常见社交软件，适应线上工作模式； 4、责任心强，服务意识良好，能耐心处理客户需求； 5、工作时间灵活，可接受兼职排班安排。

【岗位职责】 1、负责面部及身体美容项目的专业护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作及专业手法 3、根据顾客需求提供个性化美容方案建议 4、维护客户关系，定期跟进服务效果 5、保持工作区域整洁及仪器设备维护 【岗位要求】 1、25-40岁，1年以上美容行业工作经验 2、精通面部护理、身体护理等基础美容项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应早晚班轮班工作制 5、持有相关美容师资格证书者优先

公司现招聘店长：2名，从优录取！保底30000+ 在上海连锁综合店3年以上美容店长经验优先！！！ 门店分布在浦东新区、静安区、虹口区、宝山区、杨浦区。 岗位职责： 1、全面负责美容门店的管理； 2、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标的达成，并不断提高销售业绩； 晋升渠道： 1、门店店长-区域经理-运营总监 2、公司内部岗位优先晋升 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 五险一金 + 股份分红 发薪日：15日

公司现招聘店长：数名，从优录取！保底30000+ 在上海连锁综合店3年以上美容店长经验优先！！！ 门店分布在浦东新区、静安区、虹口区、宝山区、杨浦区。 岗位职责： 1、全面负责美容门店的管理； 2、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标的达成，并不断提高销售业绩； 3、监督员工日常工作管理, 维护门店客户关系,确保门店的高端服务水准； 4、具有良好的人际敏感度和语言感召力,责任意识强,富有挑战精神,擅于激励团队； 5、门店日常事务处理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、完成运营上级交付的监督、辅导工作，有较强的理解能力及执行能力。 任职要求 1、年龄28-40岁，形象气质佳 2、有2年以上美容院门店管理经验，专业知识扎实； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实 晋升渠道： 1、门店店长-区域经理-运营总监 2、公司内部岗位优先晋升 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 五险一金 + 股份分红 发薪日：15日

【岗位职责】 1、全面负责养发门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额； 3、监督并指导员工的专业技术操作，确保养发服务符合公司标准，提升客户满意度； 4、负责门店产品及耗材的库存管理，定期盘点，确保物资充足且无浪费； 5、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象，提升客户忠诚度； 6、定期组织员工培训，提升团队专业素养和服务水平； 7、收集市场信息及客户反馈，及时调整经营策略，提升门店竞争力。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神，能够有效调动员工积极性； 2、对美业或养发行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系； 4、有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 5、具备一定的销售技巧和市场敏锐度，能够推动业绩增长； 6、有相关行业经验者优先，无经验者可提供培训； 7、工作认真负责，注重细节，执行力强。

①具有推拿按摩 中式按摩 精油SPA按摩经验。 ②年龄18-40.五官端正.形象好气质佳.善于沟通，良好的服务意识。 福利待遇： ①上班时间自由，足不出户.在家随时随地接单.套餐金额60%-80%超越门店待遇.利用空余时间接单。 ②按单提成.一单一结.最快当天入职.入驻平台不收取任何费用。 加入我们： ①无需坐班，居家接单，弹性工作，自由接单。 ②接单模式：想接单打开时间，不想接单关闭时间即可，工作休息完全自己掌握。 高品质大平台，正规绿色平台。GPS实时定位，实名认证，安全有保障。