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会所VIP服务经理

1万-1.2万

烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
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节日礼物
人性化管理
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烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟悉会所日常运作流程与标准。 2、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5、保持操作台的干净和整齐。 6、负责跟进VIP客户服务流程。 7、和厨房保持有效的沟通。 8、为团队准备培训课题 9、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 10、向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 11、负责会所酒水库的盘点及管理。 12、维护良好的客户关系和提高个人的修养。岗位要求 1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2、至少3年的餐饮运营经验。 3、至少3年以上的同岗位工作经验。 4、良好的运营和管理技能。 5、良好的仪容仪表。 6、积极主动。 7、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 8、良好的英文书面和口语能力。

IT主管/专员

3千-5千

烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.Troubleshoot and repair technical problems orissues related to computer hardware and peripheraequipment. 解决和修理与计算机硬件和外连设备相关的技术问题。 2.Respond to program error messages by findingand correcting problems or terminating the program. 通过查找和纠正问题或终止程序来响应程序错误消息。 3.Provide technical guidance and recommendationsto resolve business problems. 为解决故障提供技术指导和建议。 4.Refer major hardware/software problems ordefective products to vendors or technicians foservice. 将主要的硬件/软件问题或有缺陷的产品提交给供应商或技术人鮃酉醣禰玻吃輻茕调进行服务。 5.Enter commands andactivatecontrols oncomputer and peripheral equipment (e.g., printersto integrate and operate equipment. 输入命令并激活计算机和外连设备(如打印机)上的控制以集成和操作设备。 6.Network Maintenance. 网络维护。 7.Maintain and upgrade hardware and softwareincluding peripherals (e.g., printers, scanners) andwebsite technical architecture related to hardwareand telecommunication connectivity. 维护和升级硬件和软件，包括外设(如打印机、扫描仪)和与硬件和通信连接相关的网站技术架构。【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

员工餐厅主管

4千-5千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 在厨房的总体运营中作出贡献，作为一个团队整体，在同事需要时，为他们提供帮助。 - 在为客服务过程中，保持职业化的友好态度 - 确保整洁，职业化的个人形象符合饭店的仪表着装标准。 - 熟练掌握厨房电器设备的使用方法，操作时要注意安全防范。 - 进行食品操作时，执行饭店制定的有关卫生的程序， - 确保设备的正确使用和清洁，以延长设备使用寿命，防止损害。 - 节约纸张，食品，电和水的用量。 - 严格控制食品的份量和浪费。 - 确保所有员工受到过上岗培训，高效率完成工作任务的必要技能。 - 建立高效率的员工团队 - 确保所有员工都了解饭店的消防安全/紧急疏散程序。 - 检查员工的准时性和仪表 - 确保向员工说明酒店员工餐厅的规章制度，并且严格遵照执行。

厨师

4千-5千

延边 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住

长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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厨师 (Commis) ⼯作职责: 早餐 / 汉堡店的出品和备货, 饮品师不在时出品糖⽔和饮品, 早餐的外场摆台和增补⻝物。招聘要求: ⾄少具有 1 年以上⻄厨房 / 快餐厨房⼯作经验, 具有连锁汉堡 / 糖⽔类品牌⻔店经验者优先。薪资范围：面议

酒店前台

3千-5千

延边 | 3年以上 | 初中

五险一金
包吃包住

长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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工作职责： 1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。 2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排Vp客人和会议客人的入住登记。 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。 5、接受和处理预订信息。 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。 8、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。 9、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。 10、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。 11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。 12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 13、认真及时地完成上级委派的其它工作。任职要求：品质优良，相貌端庄，普通话标准。性格开朗，善于沟通。

宾客服务经理

7千-8千

上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限

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上海漕河泾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、优先顾客、常规客人、团队的情况以及特别要求，与所有部门保持良好的工作关系。 2、熟悉前厅部工作标准及程序，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验者优先考虑。 2、精通电脑opera操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台主管/领班

5千-6千

上海-徐汇区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海漕河泾万丽酒店

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岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求1、有相关OPERA工作经验者。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4、身体健康，品貌端正，气质高雅。5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

行政酒廊主管

5千-6千

上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海漕河泾万丽酒店

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【岗位职责】全面负责行政楼层工作，督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。1、全面管理行政楼层的服务工作，做好行政管家培训和考核工作。2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。4、迎接并送行每一位VIP客人，拜访行政楼层客人，反馈客人意见与建议。5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函；发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。7、保证行政客房的清洁水平。8、督导行政管家做好客史档案工作。9、了解饭店业行政接待情况，不断完善服务品质与项目。10、了解员工动态，调动员工积极性。11、阅读并填写交接班日记。12、定期总结工作，分析各种数据并上报。13、完成上级交办的其它工作。14、遵守国家法律和饭店规章制度。【岗位要求】1、有同岗位工作经验者优先考虑。2、熟练电脑opera操作，具备英文听说读写能力。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

西厨房厨师/领班

4千-5.5千

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海漕河泾万丽酒店

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【岗位职责】1、了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。2、负责烹饪，保证菜品的色、香、味、形，达到要求的标准。3、负责烹饪食物和完成所在厨房的厨师长或副厨师长分配的其他任务。4、保持与厨师长或副厨师长良好的沟通，及时传达内部及顾客的意见和建议。【岗位要求】1、具有相关酒店工作经验者优先。2、具备团队合作精神。3、踏实肯干，做事认真负责。

餐厅服务员

3千-5千

延边 | 1年以上 | 学历不限

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长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及特色，提供优质的用餐体验； 3、准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨，确保上菜效率； 4、保持餐厅环境整洁，定期清理餐具、桌椅及工作区域； 5、协助处理顾客投诉及突发情况，确保问题及时解决； 6、配合团队完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客及同事有效协作； 3、身体健康，能适应站立工作及早晚班次安排； 4、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可培训上岗； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队合作精神。

综合人事主管

4千-6千

延边 | 3年以上 | 本科

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长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1.协助开展招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与组织、入职手续办理等； 2.负责员工人事档案的建立、整理、归档与管理，确保档案信息的完整与保密； 3.协助组织员工入职培训、岗位技能培训等各类培训活动，做好培训记录与效果跟踪； 4.负责员工考勤管理，包括考勤数据统计、请假与加班手续审核、考勤异常处理等； 5.协助开展员工关系维护工作，组织员工团建活动，及时解答员工关于人事政策的咨询； 6.负责行政日常事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，会议室预订与布置，文件收发、整理与归档等； 7.协助组织酒店各类会议与活动，做好会议记录与后续跟进工作； 8.完成上级交办的其他人事行政相关工作。【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年人事行政相关工作经验，有酒店行业人事行政工作经验者优先； 3.熟悉人力资源六大模块基础工作，了解劳动法律法规及人事行政相关流程； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力及亲和力，工作认真细致、责任心强； 5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 6.具备良好的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力。

酒店总经理

1.5万-3万

延边 | 8年以上 | 本科 | 提供住

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长白山保护开发区不咸山酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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全面负责三家酒店的筹备（入职就是元老级）、运营及管理工作，确保酒店在市场竞争中占据优势地位，实现业主的盈利目标。任职要求：教育背景：酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业本科及以上学历。拥有国际或国内知名酒店管理品牌培训或认证优先。工作经验：至少8年以上酒店管理经验，其中至少3年以上高端精品酒店或温泉度假酒店总经理岗位经验。有筹开项目经验，特别是在高端设计酒店或主题酒店领域有实际案例。核心能力：多业态管理能力：具备同时管理多家酒店的能力，熟悉温泉酒店、北欧设计酒店及精品酒店的市场定位和运营模式。财务与盈利能力：能够制定并达成3年内回本的盈利目标，熟悉预算管理、成本控制和财务报表分析。市场营销能力：擅长高端酒店的市场定位、品牌建设及数字化营销。团队领导力：具有卓越的领导能力，擅长团队建设和跨部门协作。技能要求：掌握英语，多语言能力者；熟悉高端酒店管理软件（如Opera、PMS系统）。个人素质：热爱酒店行业，注重细节，具有卓越的服务意识和客户洞察力。思维灵活，善于创新，有卓越的抗压能力。优先条件：有国际高端酒店管理集团工作经历者优先。对长白山区域市场熟悉，了解东北旅游及温泉酒店的客群需求。

房务部经理

1.3万-1.6万

宁波 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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1、全面负责房务部日常运营管理工作，以及统筹安排与监督执行; 2、制定并优化房务部工作流程及服务标准，确保酒店服务质量符合公司要求及行业规范; 3、负责房务部员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识; 4、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保设施完好、卫生达标; 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度; 6、控制房务部运营成本，合理调配物资，避免浪费; 7、与其他部门(如销售、工程、安保等)保持高效沟通，确保酒店整体运营顺畅。

前厅部经理

1.1万-1.3万

宁波 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态; 2、根据酒店经营目标，进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告; 3、掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案; 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、对部门各项服务标准进行更新及培训 7、确保良好的宾客体验，实时有效宾客满意度提升计划。 8、完成上级交办的其他工作。 9、有洲际酒店集团相关岗位经验者优先。

楼层主管（温泉中心）

5千-5.5千

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【岗位职责】 1、全面负责温泉中心楼层的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效； 2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度； 3、定期检查温泉区域设施设备的运行状况，及时报修并跟进维护进度； 4、协调处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时妥善解决； 5、负责员工的排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 6、协助制定并执行温泉中心的清洁、消毒及安全管理制度； 7、定期汇总运营数据，分析问题并提出改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力，能适应高强度工作； 2、良好的沟通协调能力，能够高效处理客户及员工关系； 3、具备一定的突发事件处理经验，冷静应对紧急情况； 4、有酒店、温泉或相关服务行业工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，责任心强，注重细节。

私汤管家/主管（温泉中心）

5千-5.5千

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【岗位职责】 1、负责温泉中心私汤区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、环境整洁舒适； 2、为客人提供专业的私汤服务，包括引导、介绍温泉特色、解答疑问等，提升客户体验； 3、定期检查私汤设施设备的运行状况，及时上报维修需求，确保设施安全与卫生达标； 4、协助处理客人投诉或突发情况，提供快速、高效的解决方案； 5、参与制定并执行私汤服务标准及流程优化，提出改进建议； 6、负责新员工的岗位培训与技能指导，确保团队服务一致性。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心、细致地处理客户需求； 2、身体健康，能够适应温泉区域的高温高湿工作环境； 3、有酒店、温泉或相关服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、具备一定的团队协作能力，能够配合其他部门完成工作任务； 5、工作态度积极主动，责任心强，能够适应轮班制工作安排。

厨房领班

6千-8千

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厨房领班 (Chef De Partie) ⼯作职责: ⽇常早餐出品 / 备货, 其余⼯作时段协助厨师⻓出品, 在厨师⻓放假或不在时承担厨房的管理⼯作。招聘要求: ⾄少具有 2 年以上⻄厨房 / 快餐厨房⼯作经验, 有独⽴管理团队的能⼒和意愿, 在其它酒店和社会餐饮⻔店有同等职位⼯作经验⼀年以上。能够接受外场工作任务。

会计师 Accountant

5千-5.5千

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1. Assist in the reconciliation ofaccounts 协助核对账目。 2. Respond to and resolve accountqueries 回复和处理账目的询问。 3. Collate suppliers documentationfor processing 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 4. Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 5. Process all invoices andstatements 处理所有发票和账单。 6. Record and process payments ofgoods and services 记录并处理各类产品及服务的付款工作。

康乐部服务员 Health Club Attendant

4千-4.5千

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1. Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 2. Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 3. Report repairs and maintenanceproblems to supervisor 向主管汇报维修和保养问题。 4. Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 5. Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。

成本控制主管 Cost Control Supervisor

5千-5.5千

宁波 | 3年以上 | 大专

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1. Checks invoices against goods ordered and received. 核对货品定单及收货与发票是否一致。 2. Checks unit costs. 核对单位成本。 3. Calculates potential food & beverage costs. 计算标准食品和酒水的成本。 4. Produces monthly F&B costs by outlet. 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 5. Supervises inventories. 监管存货情况。 6. Checks stores requisitions and receipts againststock records. 检查出库申请和库房收货，以查证库房记录是否正确。 7. Maintains par stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 8. Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery &general stores. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 9. Compiles reports. 编制报表。 10. Investigates andreports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 11. Prepares MonthlyF&B Cost Control reports and analyses variances. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 12. Makesrecommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。

厨师主管 Chef De Partie

5.5千-6千

宁波 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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1. Communicates politely anddisplay courtesy to guests and internal customers 与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 2. Provides direction to theKitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 3. Communicates to his/her superiorany difficulties, guest or internal customer comment and other relevantinformation 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 4. Establishes and maintainseffective employee working relationships 与员工建立并保持良好的工作关系。 5. Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 6. Attends and participates intraining sessions as scheduled 按计划参加培训活动。

厨师 Commis Chef

4千-5千

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1. Participate in the planning andcosting of menus 参与菜单的计划和成本核算工作。 2. Develop and write standardrecipes 制订并编写标准菜谱。 3. Develop new dishes and products 开发新菜和新产品。 4. Ensure that outstandingculinary technical skills are maintained 确保优秀的餐饮技巧得以保持。 5. Assist with organizing specialevents and special food promotions 协助组织特别活动和特别食品促销活动。 6. Maintain comprehensive productknowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and currenttrends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchenoperations accordingly 保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整。 7. Maintain a hygienic kitchen 保持厨房的卫生。

饼房领班 Demi Chef -Pastry / Bakery

4千-4.8千

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1. Conducts shift briefings toensure hotel activities and operational requirements are known 进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 2. Prepares a selection of rollsand breads 制作各式面包。 3. Prepares a selection ofspecialty items 制作各种特色食品。 4. Prepares a selection of breadart 制作各种面点。 5. Requisition supply items asneeded from storerooms; assist in receiving items and taking inventory. 向库房申请所需的用品；协助接收物品和盘存的工作。

饼房主管 CDP - Pastry / Bakery

5千-5.5千

宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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综合性酒店 | 50-99人

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1. Prepares and present bakedpastries 制作提供烘烤面点 2. Prepares and present yeastraised pastries 制作和装饰发酵面点 3. Prepare and present afternoontea items 制作和装饰下午茶食品 4. Prepare and present desserts 制作和装饰甜点 5. Prepare and present gateaux, tortesand cakes 制作和装饰嘎萄蛋糕、葡特蛋糕和普通蛋糕

餐饮服务员 Food and Beverage Service Attendant

4千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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1. DeliverFood and Beverage service of high standard and in accordance with departmentalstandards and procedures 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2. Communicatesto his/her superior any difficulties, guest comments and other relevantinformation 与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 3. Establishesand maintains effective employee working relationships 与员工建立并保持良好的工作关系。 4. Attendsand participates in daily briefings and other meetings as scheduled 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 5. Attendsand participates in training sessions as scheduled 参加和参与计划好的培训课程。