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锅炉工

4千-5千

东方 | 经验不限 | 学历不限

五险一金

东方新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店锅炉设备的日常操作、监控和维护，确保设备安全稳定运行 2、定期检查锅炉系统，记录运行数据，及时发现并处理异常情况 3、按照操作规程进行锅炉的启停、排污、水质处理等工作 4、保持锅炉房环境整洁，工具设备摆放有序 5、配合完成设备定期检修和突发故障抢修工作 6、严格执行安全管理制度，做好防火防爆等安全措施【岗位要求】 1、具备锅炉操作基础知识，持有锅炉操作证者优先 2、能够适应倒班工作制，责任心强 3、具备基本设备故障判断和处理能力 4、身体健康，无恐高症、心脏病等职业禁忌症 5、服从工作安排，具有良好的团队合作意识 6、有酒店或相关行业锅炉工作经验者优先考虑

值班工程师

6千-8千

东方 | 经验不限 | 学历不限

五险一金

东方新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理酒店内发生的各类工程故障，包括电力、空调、给排水、消防等系统问题； 3、协助完成酒店设施设备的定期检修、改造及升级工作； 4、负责酒店节能降耗措施的落实与监督，提出合理化建议； 5、配合其他部门完成相关工程支持工作，确保酒店运营顺畅； 6、做好值班记录及交接班工作，确保信息传递准确无误； 7、遵守酒店安全操作规程，确保工作环境安全无隐患。【岗位要求】 1、具备基本的工程维修技能，熟悉电力、空调、给排水等系统优先； 2、能适应倒班工作制，具备较强的应急处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先； 5、无不良工作记录，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动。

忠诚客户经理

5千-7千

青岛 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
年底双薪

青岛海泉湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

综合管理部总监

1.5万-2.5万

青岛 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
年底双薪

青岛海泉湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 战略与规划：参与公司战略制定，牵头制定人力资源及行政相关规划和管理制度。 2. 人力资源管理与体系建设：负责组织架构设计、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块工作。 3. 行政管理与后勤保障：负责会议、文书、资产、证照、档案、办公环境等日常行政事务及后勤保障（如安全、食堂、车辆）。 4. 党工团与文化：负责党组织、工会、共青团的日常建设与管理，推进企业文化建设。 5. 内外部协调：协调内外部工作关系，维护良好的公共关系。 6. 团队管理：负责下属团队的建设、管理和培养。任职资格 1. 中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 具有8-10年相关工作经验，其中至少5年管理经验，有党工团工作经验者优先。 3. 知识与技能： - 熟悉国家劳动法律法规及人事政策。 - 精通人力资源各模块及行政管理流程。 - 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、文字功底和领导力。 - 熟练使用办公软件。 4. 个人素质：强烈的责任心和敬业精神，能承受较大工作压力，良好的职业道德和团队合作精神。

采购员

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

南昌进贤格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

礼宾部经理/副经理

6千-8千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

具竞争力薪资
六险一金
带薪假期
营养膳食
舒适宿舍环境
丰富的培训
精彩的活动
节日礼物
岗位晋升
包吃包住

成都融创花间阁·踏雪丨施柏阁丨青城宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.负责管理礼宾部, 提供礼宾服务、行李服务、迎宾及交通服务； 2.向客人和酒店其它部门提供关于饭店内、外广泛的服务和设施的准确信息； 3.确保快递、邮件和留言在被接收后及时的分发； 4.确保行李被正确的储存、贴标签并且记录在行李登记簿上； 5.确保迅速和安全的饭店汽车交通服务； 6.监督大堂的活动，协助并为客人指引方向等服务； 7.协助保持大堂的整洁有序； 8.向员工介绍关于团队的到达和离开、旅行路线、团队名称、用房、全陪姓名或者会议组织者名及联系方式； 9.参与准备和制定部门的目标，正常开展部门培训工作； 10.建立系统获取客人反馈并定时汇报。岗位要求 1．大专以上学历，英语良好，同岗位工作经验1年以上，金钥匙优先； 2．身体健康，品貌端正，形象气质佳； 3．优秀的组织管理能力； 4．优秀的交际能和沟通技巧； 5．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

大堂吧主管

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
领导好

长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责大堂吧的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，提升宾客满意度； 2、制定并执行大堂吧的服务标准与操作流程，监督员工服务品质，及时处理宾客反馈与投诉； 3、负责大堂吧的物资管理，包括酒水、餐具、设备等物品的申购、盘点及成本控制； 4、协调与酒店其他部门的沟通协作，确保大堂吧与餐饮、前厅等部门无缝衔接； 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，优化服务细节； 6、根据酒店活动或节假日需求，策划并执行大堂吧的特色服务或促销方案； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店、餐饮或相关行业工作经验，有吧台或餐饮管理经验者优先； 2、熟悉酒水知识及饮品制作流程，了解食品安全与卫生管理规范； 3、具备较强的服务意识与沟通能力，能妥善处理宾客需求及突发情况； 4、具备团队管理能力，能有效调动员工积极性，营造良好的工作氛围； 5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性排班及高强度工作环境；

西餐厅主管

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定排班表并监督员工工作表现，定期进行服务技能培训 3、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅良好声誉 4、控制食材成本与损耗，协助制定季节性菜单 5、检查设施设备维护状况，确保用餐环境安全整洁 6、完成营业数据统计与分析，提出改进建议【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有西餐管理经验者优先 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本酒水知识 3、具备较强的现场协调与突发事件处理能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力 6、工作细致认真，具有团队管理意识

中餐厅主管

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范，监督员工服务表现 3、负责餐厅人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 5、控制餐厅运营成本，管理餐具及设备维护 6、协调厨房与前厅工作，确保出餐效率与服务衔接 7、完成上级交办的其他运营管理任务【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先 2、熟悉中餐服务流程及标准，掌握基本餐饮管理知识 3、具备较强的现场协调与突发事件处理能力 4、良好的服务意识与职业素养，能承受工作压力 5、具备基础的数据分析能力，能完成运营报表 6、身体健康，能适应倒班工作制

司机

4.5千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务 6、有较好的服务意识。【岗位要求】 1、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则.持有A1驾驶证。 2、能够按照出车通知单安全行车。 3、退伍军人优先

行政办文员

3.5千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作. 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 7、办公室其他事物。

保安形象岗

3.8千-4.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、出入口及周边区域的日常安全巡查工作，确保酒店财产及客人安全 2、严格执行访客登记制度，对可疑人员进行盘查并妥善处理突发事件 3、维护酒店公共秩序，及时制止不文明行为及违规现象 4、保持标准军姿站岗，展现酒店专业安保形象 5、完成上级交办的临时任务【岗位要求】 1、身高172cm以上，体型匀称，五官端正，无纹身及明显疤痕 2、具备基本安防知识，退伍军人或警校毕业生优先考虑 3、能适应三班倒工作制，夜间值班需保持高度警觉性 4、持有有效保安员证或消防设施操作员证者从优录用 5、责任心强，具备良好的应急处理能力和服务意识 6、无违法犯罪记录

空调主管/值班工程师

4千-6.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

会务销售经理

4千-6千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向市场销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。【岗位要求】 1、有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

市场销售部高级销售经理

8千-1万

长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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主要职责提供最合适的价格方案及提高市场占有率。管理并更新客户数据。跟进市场信息。在任何时间，任何形式的联系中提高酒店的正面形象。同市场销售总监一起制定分部的年销售计划。建立与收益总监的横向销售管理沟通以争取最大利润。给公关人员提供有效地在国内外推销符合雅高酒店集团标准的酒店产品的建议。留意配合酒店尤其是主要部门的运作（前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等）。同房务部总监密切协调以实现房价管理，并促进前厅部的销售以获得最高的住房率。提供培训素材，积极引导，继续培训销售队伍，创建市场上的最好业绩。在制定月销售计划及年销售计划的基础上确保销售队伍最具竞争力。

Security staff 保安员

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于出口、、进口及各岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。任职资格： 1、18-40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人、持有消防证、监控室证优先考虑。

Director of Sales 销售总监

1万-1.2万

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

Sales Executive销售主任

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
带薪年假
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历 2、有较强的语言表达能力。

Trainee各部门实习生

2千-3千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
人性化管理
技能培训
节日礼物
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长沙会展诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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优秀的工作态度优秀的电脑技巧熟练的英语口语及书写大专及本科以上学历不限专业要求要求实习期为半年至一年实习部门：餐饮部、前厅部、厨房部、客房部

餐厅服务员

3千-4千

汕头 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
五险一金

宜华国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务； 2. 负责开餐前的准备工作； 3. 爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁； 4. 搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具清洁完好； 5. 保证各种用品清洁和充足； 6. 了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务； 7. 工作认真负责，能够吃苦耐劳。

Housekeeping Supervisor 客房部主管

7千-7千

上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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上海宝格丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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The Housekeeping Supervisor is responsible for the cleanliness of guest rooms and the public areas. Ensures that all rooms are checked according to Bulgari standards and procedures. Coordinates with Room Attendants and Front Office to return rooms on a priority basis. Reports any discrepancy and maintenance issues to the office. Assist in the training and monitoring of new staff. 客房部楼层主管负责客房和公共场所的整洁；保证所有房间都按照宝格丽酒店的标准和步骤检查好；协调客房服务员和前台优先打扫出需要进客的房间；报告差异房态和维修需求给客房办公室；协助培训和督导新员工。

前厅经理

6千-8千

汕头 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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宜华国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3.使客房达到高出租率，获取客房收入； 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件； 7.向总经理以及其它部门负责人通报重要信息，如贵宾来店和离店的情况； 8.酒店入住情况和大规模的团组活动预测； 9.促进店际销售及推销酒店设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。岗位要求 1.本科以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，熟悉opera系统，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

西餐厅经理

6千-8千

汕头 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
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宜华国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.管理督促员工遵守酒店的规章制度、餐厅制度和服务程序，确证餐厅营运顺畅。 5. 清楚了解餐厅的营业预算、成本预算及实际的营业收入，当发生实际营业收入低于预算时，必须找出原因并制定措施设法完成指标，对本部门工作绩效 BSC 负责。岗位要求 1.大专及以上学历；至少熟练掌握一门外语。 2.2年以上星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。

高级销售经理

7千-9千

广州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
五险一金
管理规范
领导好
洲际员工价
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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
美女多

广州白云站逸衡酒店 EVEN Hotel Guangzhou Baiyun Station

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 完成个人 KPI（包括个人任务、跟进任务、客源发展任务、业绩指标任务）。 2. 协助销售总监依据酒店的实际销售情况和市场环境，执行酒店相应的营销策略。 3. 执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 4. 通过客户资料和亲自参与的各种客户接触，对酒店客户需求作出分析，并对酒店的客源变化保持高度关注。 5. 与酒店各部门充分协作，及时准确地对客户需求和意见作出反应，保证接待质量和服务水准。 6. 参加销售例会及月度工作会议，总结工作与经验，执行下一阶段所分配的重点销售工作。 7. 参加团队接待和重要接待，保证服务水准和客户满意度。 8. 通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系，达成业绩。 9. 定期或不定期向部门销售总监递交销售报告，为营销策略的调整提供有力参考依据。 10. 了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，及时作出分析和调整。 11. 完成上级交代的其他工作任务。岗位要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上销售工作经验或有品牌酒店销售工作优先。 2.在酒店、品牌及公司方面较能体现出与客户、员工及第三方交往的能力。 3.熟练使用办公软件。 4.良好的沟通及写作技巧。 5.有客户资源优先，定期销售拜访，超强客户意识。 6.能开发市场，挖掘客户，有市场预判和数据分析能力。

销售经理

6千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
管理规范
领导好
洲际员工价
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
美女多

广州白云站逸衡酒店 EVEN Hotel Guangzhou Baiyun Station

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 完成个人 KPI（包括个人任务、跟进任务、客源发展任务、业绩指标任务）。 2. 协助销售总监依据酒店的实际销售情况和市场环境，执行酒店相应的营销策略。 3. 执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 4. 通过客户资料和亲自参与的各种客户接触，对酒店客户需求作出分析，并对酒店的客源变化保持高度关注。 5. 与酒店各部门充分协作，及时准确地对客户需求和意见作出反应，保证接待质量和服务水准。 6. 参加销售例会及月度工作会议，总结工作与经验，执行下一阶段所分配的重点销售工作。 7. 参加团队接待和重要接待，保证服务水准和客户满意度。 8. 通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系，达成业绩。 9. 定期或不定期向部门销售总监递交销售报告，为营销策略的调整提供有力参考依据。 10. 了解和关注竞争对手的销售策略，以及酒店销售策略的市场效果，及时作出分析和调整。 11. 完成上级交代的其他工作任务。【岗位要求】 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，有1年及以上销售工作经验，有品牌酒店销售工作优先。 2.在酒店、品牌及公司方面较能体现出与客户、员工及第三方交往的能力。 3.熟练使用办公软件。 4.良好的沟通及写作技巧。 5.有客户资源优先考虑，定期销售拜访，超强客户意识。 6.能开发市场，挖掘客户，有市场预判和数据分析能力。