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  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、负责监督,管理SPA所有日常运作事宜。 2、确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够最大的专业,通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、通过有效的促销活动最大限度的销售内部商品设备。 5、确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。 6、对现有员工不断巩固现有知识结构,确保所有员工对酒店的规章制度政策程序都有全面的了解 岗位要求 1、本科学历,五年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉SPA相关产业业务,运营流程 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.负责大堂吧的日常营运管理工作,酒水管理工作。 2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录 4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求 5.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 6.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 7.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 8.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件 9.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 10.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 11.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 12.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 13.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 投递简历
    1.    确保所有人事档案及记录完整、准确及更新; 2.    确保所有新入职员工的资料齐全; 3.    协助保持及更新培训记录; 4.    根据指令处理所有人事沟通,包括求职应聘人员; 5.    跟进员工档案管理,在员工试用期结束前,提醒人力资源经理跟进绩效评估流程; 6.    为办理工作签证及申请提供支持材料; 7.    保证各种记录符合法律及政府的规定; 8.    根据年度记录执行绩效评估系统; 9.    做好年假及假期统计以保证假期记录的准确性; 10.  做好月度人事变动记录,并按时递交运营报告; 11. 负责每月酒店员工社保公积金的申报。
  • 桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助行政管家负责客房部的整体经营和运作。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.协助行政管家给员工做工作考评。 岗位要求 1.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 桂林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习期需要5个月及以上 1. 餐饮部实习生  2. 前厅部实习生 3. 客房部实习生 4. 水疗部实习生
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中/中专以上学历。 2.有1-3年以上客房工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司发展战略,制定并落实会展中心年度工作计划与销售目标;  2、负责市场调研、行业分析及市场推广统筹工作; 3、负责展会布展的整体策划、方案设计及落地执行; 4、负责重点客户关系维护,拓展多元化销售与合作渠道; 5、负责文创产品的策划与创意设计,统筹跟进产品全流程开发落地; 6、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、善于交流沟通、勤奋敬业、责任心强,具有较强的文字表达、服务意识和沟通协调能力; 2、具备会展行业8年以上工作经验,国有企业工作经历优先; 3、具有丰富的社会资源,有大型(2000人及以上)会议、政府会议、国际会议、行业协会会议等方面的经验; 4、思维敏捷,富于创意,具有极强的市场敏感性; 5、本科以上学历,年龄不超过50周岁。
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐/中餐菜品的研发、制作及出品质量控制 2、根据餐厅经营需求,制定每日菜单及特色菜品 3、严格遵守食品安全及卫生管理制度,确保厨房操作规范 4、合理控制食材成本,减少浪费,优化采购建议 5、协助餐厅经理进行厨房人员管理及工作安排 6、定期维护和保养厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、5年以上西餐/中餐厨师工作经验,具备扎实的烹饪技能 2、熟悉各类西餐/中餐菜系制作流程及标准 3、具备菜品创新能力,能根据季节和市场变化调整菜单 4、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求 5、具备团队协作精神,能适应高强度工作环境 6、有星级酒店或知名餐厅工作经验者优先
  • 救生员

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以专业的态度确保为客人提供最好的服务。 保持各种设施设备清洁,游泳池水质检测。 保持所有设备的正常运行。 确保所有客人的生命财产安全,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助厨房主管管理日常工作,生产出高质量的产品。遵守万豪标准,卫生标准43条及酒店标准,贯彻酒店政策程序,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.形象气质好,仅限女性。 2.负责餐厅整体的运营,努力降低成本、提高收入、特别要重视宾客满意度、员工满意度使利润最大化。获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。制定及执行酒店餐饮销售计划酒店市场开发、客源组织和酒店餐饮的销售工作。统筹酒店餐饮的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。确保所有工作都符合卫生、安全及其它相关规定,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房、公共区域、洗衣房、健身中心、后勤区域,与其他部门经理保持密切合作,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -积极的态度 -良好的沟通技巧 -人际交往能力 -服务他人的热情 -懂得团队合作 -肯于从最基层做起的务实精神 -具备英文会话及书面表达能力
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    监督其他宾客关系部的工作。保证他们遵循酒店的规章制度,服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。确保以上工作区域的员工能始终保持专业的态度,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 总帐主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.需要具有万豪集团旗下酒店的工作经验 2.需要具有应付的岗位工作经验
  • 楼层主管

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在楼层经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 楼层经理

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助行政管家管理好客房部和各个部门所有的营运,维护高标准的服务标准,根据规定管理和培训好客房部员工,在行政管家不在时担当起责任,并且遵守公司的所有政策和程序。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责西餐厅&R吧两个餐厅的整体运营,努力降低成本、提高收入、特别要重视宾客满意度、员工满意度。确保所有工作遵守政府对卫生、安全及其它相关规定,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责餐厅整体的运营,努力降低成本、提高收入、特别要重视宾客满意度、员工满意度、使利润最大化。确保所有工作遵守政府对卫生、安全及其它相关规定,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保完成酒店的每项销售指标,确保行政系统和政策与程序的执行,并且遵守公司的所有政策和程序。 2.组织并带领销售参与各类本地或集团销售活动。 3.了解并确保销售人员执行酒店的销售策略。 4.有星级酒店相关工作经验优先考虑。
  • 销售经理

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 美女多
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保完成酒店的每项销售指标,确保行政系统和政策与程序的执行,并且遵守公司的所有政策和程序。 2.组织并带领销售参与各类本地或集团销售活动。 3.了解并确保销售人员执行酒店的销售策略。 4.有星级酒店相关工作经验优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -积极的态度-形象气质佳-良好的沟通技巧-人际交往能力-服务他人的热情-懂得团队合作-肯于从最基层做起的务实精神-具备英文会话及书面表达能力
  • 美工

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    处理各种附属品、印刷品的设计并管理指导艺术类活动,以及相关活动的拍摄工作。跟进创作类设计及艺术品制作的成品印刷工作,并且遵守公司的所有政策和程序。
  • 包饺子工

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责饺子的制作,包括和面、擀皮、包馅等工序   2、确保饺子制作过程中的卫生与安全标准   3、按要求完成每日包饺子的数量指标   4、协助厨房其他相关工作,如食材准备、设备清洁等   5、遵守公司操作规范,保持工作区域整洁   【岗位要求】  1、能够熟练完成包饺子的各项工序  2、具备基本的食品安全和卫生意识 3、手脚麻利,工作效率高,能适应快节奏工作  4、工作认真负责,有团队合作精神 5、能适应早晚班次安排
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