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礼宾员

3.5千-5千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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洛阳唐都逸景国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、宾客行李接送服务； 2、行李寄存服务； 3、礼貌问候、微笑，为每一位到店客人提供热心的对客服务。

餐饮主管

4.5千-6千

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岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 1、带领并指导团队成员完成包房、会议、宴会摆台、传菜，确保区域和设备设施干净整洁。 2、配合餐厅经理协调团队活动，且适时提出合理化建议，督促团队成员工作并按高标准执行。 3、负责培训，帮助员工不断提高和发展岗位要求 1、有上进心，可以流利的用英语沟通。 2、可以独立的完成工作。 3、最少2年的餐厅主管工作经验。 4、具有中西餐宴会、包房、会议服务知识及技能。

餐厅经理

6.5千-8千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、确保酒员工正确的执行服务标准和酒店政策。 2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 3、实施员工培训课程，进行部门员工的培训和评估。 4.协助部门总监对部门行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 5、协助餐饮总监实现部门的营业收入指标和利润指标。岗位要求 1、英文和其它语言的沟通能力，全面的餐饮部运营知识。 2、2年相关的工作经验，熟悉洛阳市场更佳 3、良好的管理技能。 4、持有商业的敏锐感 5、积极主动和精力充沛。 6、领导才干，和团队有良好的沟通 7、优秀的书面和口语的英文能力。 8、整洁干净的仪容仪表。

房务经理

6.5千-8千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验，熟悉洛阳市场更佳。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅经理

6.5千-8千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，熟悉洛阳市场更佳。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

人事主管

4.5千-6千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1、专科及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，熟悉洛阳市场更佳。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和英语口头表达能力。

营销部总监

1万-1.5万

洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业专科及以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先，熟悉洛阳市场更佳 2、工作经验及年限：5年以上企业市场管理工作经验，3年以上星级酒店工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

大堂副理/宾客关系主任

4千-6千

遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

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大堂副理/宾客关系主任【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等对客服务区域高效运转； 2、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并跟进反馈，提升客户满意度； 3、监督客房预订、入住及退房流程，优化服务标准与操作规范； 4、协助前厅部经理制定服务培训计划，指导员工提升服务技能与职业素养； 5、定期检查大堂设施设备状态，协同工程部维护良好运营环境； 6、收集分析客户反馈数据，定期提交服务改进建议报告，提出服务改进建议并推动落实； 7、协调客房、餐饮等部门，保障VIP及重要客人的接待服务工作 8、配合酒店营销活动，协调跨部门资源完成接待任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识，有1年以上高星级酒店前厅工作经验者优先； 2、优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户投诉及应急事件； 3、普通话流利，掌握基础英语会话能力（需应对外宾需求）； 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera，慧云）及办公软件； 5、身高165以上，形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与团队管理能力； 6、适应倒班工作制，能承受高强度工作压力。

游泳池救生员

3.5千-5千

遵义 | 经验不限 | 学历不限

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仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

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岗位职责： 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系，及时处理宾客的意见和投诉，并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫，认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池，负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表，保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1.具备救生技术，持救生证。 2.待人热情，有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。

餐饮部经理

6.5千-8千

遵义 | 2年以上 | 大专

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仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行餐饮服务标准与流程 2、监督食品质量、卫生安全及成本控制，确保符合国家相关法规要求 3、组织员工培训，提升服务技能与客户满意度，处理重大投诉事件 4、分析经营数据，制定营销策略及促销方案，完成营收目标 5、协调厨房与前厅工作，优化人员排班及设备资源配置【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先 2、2年以上星级酒店或大型餐饮企业同岗位管理经验 3、熟悉餐饮成本核算、食品安全法规及服务质量管理体系 4、具备较强的团队管理能力与突发事件处理技巧 5、年龄23-40周岁，能适应弹性工作时间及高强度工作压力

PA技工

4千-5千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广州黄埔体育中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有2年以上酒店相关工作经验。 3、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。

前台接待员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括来访客户的登记、引导及咨询服务 2、接听电话，处理日常来电咨询及转接3、收发快递、信件及文件，做好登记与分发 4、维护前台区域整洁，确保良好的企业形象 5、协助完成行政事务，如会议安排、办公用品管理等 6、配合其他部门完成临时性工作【岗位要求】 1、形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 2、普通话标准，具备基础的英语交流能力优先 3、熟练使用办公软件（Word、Excel等） 4、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5、能适应早晚班轮班制度

资深美容师

8千-1万

苏州 | 1年以上 | 学历不限

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、特色项目等2、根据客户需求制定个性化美容方案，并跟踪服务效果，建立客户档案 3、熟练掌握各类美容仪器设备的操作及维护，确保安全规范使用 4、定期参加产品知识及技术培训，及时更新美容行业最新技术与趋势 5、维护客户关系，解答美容咨询，完成业绩目标及客户满意度指标 6、保持工作区域整洁，严格执行消毒卫生标准及服务流程【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，持有相关美容师资格证书优先 2、熟悉面部护理、身体护理等各类美容项目操作流程 3、具备良好的沟通能力及服务意识，能独立完成客户接待与服务4、年龄20-36岁，形象气质佳，身体健康无传染性疾病 5、学习能力强，能适应新技术培训及工作安排 6、有团队合作精神，工作细致耐心，责任心强

新媒体策划总监

1.5万-2万

湖州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
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浙江乐富文化旅游投资管理有限公司

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1、根据公司整体战略及市场动态，制定新媒体营销的中长期规划与阶段性目标，明确品牌推广、用户增长、转化提升等方向。 2、主导新媒体内容创意输出，带领团队策划高质量、高传播性的图文、视频、直播、H5等多样化内容，提升用户粘性与品牌调性。 3、统筹园区各类新媒体平台（如美团、微信、微博、抖音、小红书、B站等）运营，制定并执行平台差异化运营策略，提升平台粉丝量、活跃度及影响力。 4、负责组建、培训、激励和管理新媒体团队，包括内容编辑、运营、视频制作等，提升团队专业能力和协作效率。 5、定期收集、分析新媒体运营数据，评估各渠道和活动的营销效果，及时调整优化营销策略，实现数据驱动精细化运营。 6、开拓和维护与KOL、MCN机构、媒体平台等外部资源的合作关系，整合优质资源，协同提升品牌声量和市场影响力。 7、策划并执行品牌新媒体传播活动，塑造和维护企业品牌形象，建立危机预警及应对机制，有效处理舆情与负面信息。 8、负责新媒体营销预算制定与合理分配，优化资源配置，提升投入产出比。 9、密切关注新媒体行业发展趋势，引入新玩法、新技术，推动营销模式创新，保持企业新媒体营销的地位。任职要求： 1、本科以上学历，营销策划管理，景区管理运营管理专业优先； 1、有3A级及以上景区策划运营（非大型游乐园、非知名旅游度假目的地），有市级精品农场、精品露营地及亲子度假园项目运营经历； 2、执行力，语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力，营销转化能力。

资深美容师

8千-1万

苏州 | 1年以上 | 学历不限

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目等； 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的美容方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保服务过程安全、规范； 4、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度及复购率； 5、协助门店完成销售目标，积极推荐适合客户的美容产品或项目； 6、保持工作区域的整洁与卫生，遵守公司服务标准及操作流程。【岗位要求】 1、年龄20-36岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、至少1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法及仪器操作； 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新项目； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神； 6、能适应排班制工作，包括周末及节假日。

酒店运营经理

1.2万-1.5万

湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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工作内容：负责整个酒店前厅、接驳、客房、活动的管理，包括团队管理、客户服务、接待服务、预订。需要具备良好的沟通能力，能够协调和解决各种问题，同时具备一定的酒店管理经验，了解酒店经营流程和操作规范。主要职责： - 负责酒店前厅、接驳、客房、活动的运营和管理，确保酒店高效运转； - 制定并执行前厅、接驳、客房、活动的各项管理制度和标准，确保客户满意度； - 建立和发展前厅、接驳、客房、活动团队，并指导、培训和评估团队成员，确保团队的工作质量和效率； - 制定并执行客户服务和投诉处理策略，确保客户满意度的持续提高； - 遵守公司的职业道德规范，遵守并执行酒店的各项规章制度，确保酒店的安全和卫生； - 完成其他负责人交办的其他工作。职位要求： - 5年以上酒店前厅、客房管理经验； - 熟悉酒店前厅、客房的运营和管理，具备一定的酒店管理理论知识； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的英语阅读和写作能力； - 熟练掌握各项管理制度和工作流程，并能够熟练操作办公软件； - 热情服务，具有良好的服务意识和服务技巧，能够提供高质量的服务； - 具有较强的责任心和自我驱动力，对酒店前厅管理工作具有高度的敬业精神。

资深美容店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理，制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升，定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程，监督服务质量，处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求，制定针对性营销策略，拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理，确保使用安全有效的优质产品，把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案，优化排班与分工，营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议，汇总销售数据，提出运营优化建议。【岗位要求】 1、28-42岁，形象气质佳，具备高级美容师资格认证，3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式，熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力，擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力，能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强，执行力突出，能承受一定业绩压力。

美容顾问

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 高中

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责新客接待工作，热情引导顾客参观门店环境，详细登记客户信息并建立初步服务档案。 2、系统建立并完善客户档案管理，定期更新顾客护理记录及消费偏好，为个性化服务提供数据支持。 3、协调美容师与客户之间的服务对接，确保服务流程顺畅高效，及时处理客户特殊需求。 4、通过专业咨询和需求分析，为顾客定制美容方案，持续跟进服务效果并维护长期客情关系。 5、主动开发新客户资源，策划会员维护活动，协助完成部门业绩目标及客户满意度指标。6、定期整理服务数据，参与制定客户管理策略，配合店长优化服务流程与标准。【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上美容行业顾问或客服岗位经验，持有美容师资格证书优先。 2、精通面部/身体护理专业知识，能准确分析客户皮肤问题并推荐合理解决方案。 3、具备优秀的商务礼仪素养，形象端庄大方，皮肤状态良好，身高160cm以上为佳。 4、性格外向亲和，语言表达流畅，擅长通过沟通挖掘客户潜在需求，转化率表现突出。 5、熟练使用CRM系统进行客户管理，具备基础的数据分析及报表制作能力。 6、抗压能力强，能适应业绩考核要求，具有团队协作意识和服务创新精神。

销售经理

5千-1万

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
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年底双薪
午餐补贴
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浙江乐富文化旅游投资管理有限公司

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【岗位职责】 1、负责维护和拓展公司销售渠道； 2、负责度假谷客房、餐饮、会务的市场推广和销售， 3、参与销售项目的规划和管理，建立和维护良好的销售关系， 4、收集和整理销售数据，为销售策略提供数据支持【岗位要求】 1、高端度假酒店1年以上销售经历。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。

总经理秘书

6千-8千

湖州 | 1年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好园区日常接待、来信来访、部门协调援助等有关事宜。 5、负责总经理的日常信息上传下达。 6、审检对外发文、对内行文及相关流程提报。【岗位要求】 1、大专及以上文凭。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

运营总监

1.5万-2万

湖州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1、建立度假谷酒店运维管理体系，搭建组织管理架构，编制房务、餐饮、物业工作流程及工作标准并监管实施，保证各项管理服务工作的质量与标准。 2、建立度假谷酒店服务标准体系，制定年度培训计划，推进员工培训工作，做好房务、餐饮、物业高标准服务。 3、负责指导、管理、协调酒店的各项工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；确保园区无运营、餐饮、酒店住宿类安全事故的发生。 4、配合人资部门做好人员的招聘、录用、考核、奖惩工作，合理分配各部门工作任务，并组织指导切实完成。任职要求： 1、大学专科及以上学历，酒店管理、企业管理、旅游管理等相关专业 2、10年以上四星级酒店以上工作经验或8年以上知名品牌类酒店工作经验，3年以上同岗位经验。 3、熟悉酒店服务内容与工作标准；有较强的沟通能力及较好的执行力；熟练使用办公软件； 4、良好的中英文口头及书面表达能力。 5、良好的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感。 6、很强的计划性和实施执行的能力。

前台接待

5千-6千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

营地管家

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
午餐补贴
人性化管理

浙江乐富文化旅游投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据公司安排，执行营地的服务标准和运营体系。 2、客人在营地期间的全程服务。 3、负责客人从入住到退房的全程贴心服务 4、执行领导下达的各项工作分配，包括营地搭建、装备陈列、营地服务、餐饮服务、营地活动。岗位要求: 1、品牌民宿或营地1年及以上工作经验。 2、学习能力强、有较强的责任心，具有良好的团队精神及较强的沟通协调能力。 3、熟悉文旅/民宿/营地行业客户为佳，了解客户行业特点及需求点。

客房经理

8千-1万

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
午餐补贴
人性化管理

浙江乐富文化旅游投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

新媒体主播

5千-1万

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
午餐补贴
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浙江乐富文化旅游投资管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】一、直播执行负责酒店 / 文旅产品日常直播策划、开播执行与现场控场，保持直播稳定输出。讲解酒店房型、套餐、景区门票、度假产品、特色服务、优惠活动等内容。引导用户下单、互动评论、关注加团，提升直播间停留、转化与 GMV。配合镜头展示酒店环境、客房、餐饮、配套设施、景区实景等。二、内容与选品参与直播选品：房型套餐、餐饮券、门票、亲子 / 团建 / 康养等产品组合。撰写直播脚本、口播文案、卖点话术、活动福利说明。拍摄直播预热短视频、切片素材，用于引流与复盘。三、运营与互动维护直播间氛围：回复评论、解答疑问、处理客诉、引导关注。配合运营完成福袋、优惠券、限时秒杀、抽奖等活动设置。记录直播数据：观看人数、互动率、点击率、转化率、销售额等。四、数据分析与优化每日 / 每场复盘直播数据，优化话术、节奏、产品讲解与排品顺序。跟踪竞品直播玩法，结合酒店特色优化直播形式与内容。提出产品组合、价格策略、活动玩法的优化建议。五、跨部门协作与酒店前厅、餐饮、销售、市场等部门对接产品、库存、核销规则。配合完成直播场景布置、设备调试、人员配合。协助处理订单核销、用户咨询、售后问题对接。六、其他遵守平台规则与酒店管理制度，保证直播合规、形象专业。完成上级安排的其他直播、新媒体、活动相关工作。【岗位要求】学历：大专及以上，旅游管理、新媒体、播音主持、市场营销等相关专业优先。经验：1–2 年直播 / 短视频 / 酒店 / 文旅相关经验；有酒店直播、带货、OTA 运营、导游经验者优先。形象与表达：形象气质佳、普通话标准、镜头感强、表达流畅、有亲和力与感染力。时间：能接受弹性排班，适应 2–4小时 / 场直播。