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餐饮服务员

3千-3.8千

成都 | 经验不限 | 高中

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
技能培训

成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、核心职责：热情接待到店宾客，引导入座、准确记录并传达点餐需求，及时上桌餐品与饮品，餐后快速清理餐桌，确保用餐流程顺畅； 2、服务标准：熟知菜单内容（如食材、口味、做法），能解答宾客咨询；遵循酒店服务规范，保持礼貌用语与微笑服务，主动关注宾客需求（如添水、换骨碟）； 3、协作与安全：与后厨、收银等岗位高效配合，及时反馈宾客特殊需求或餐品问题；做好区域内卫生清洁，检查餐具、设备完好性，排除安全隐患（如地面湿滑）； 4、基础要求：持健康证、年龄18-35岁，形象整洁，具备基本沟通能力；能适应轮班制，有酒店餐饮服务经验者优先。

前厅经理

8千-9千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

深圳宝安新安希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、主要负责前台各项工作的检查、指导，并协助前台人员，保证前台的接待、销售、服务工作有序进行，严格落实证件登记工作； 2、每天落实销售检查工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，协助门店经理超额完成销售指标； 3、定期对前台员工进行培训，确保所有前台的工作能力及仪容仪表能够达到酒店的标准，保证本岗位人员充足，按时完成前台各项任务； 4、收集并处理宾客投诉及建议，处理前台的突发事件，提高宾客的入住满意度； 5、协调前厅部与酒店其他岗位的工作； 6、严格执行总经理及酒店管理公司下达的各项工作指令，能够按时、按质完成，具备较强的工作效率及执行力； 7、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在本部门贯彻执行； 8、具备较强的销售能力、服务意识，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，能够胜任本岗位。【岗位要求】 1、有2年酒店同档次规模岗位经验优先； 2、大专以上学历，男女不限。其它要求： √国际或国内联号工作经验：优先 √年龄要求：26-35岁 √语言要求：英语﹣良好 √计算机能力：熟练

维修工

3千-4千

西双版纳州 | 2年以上 | 大专

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
人性化管理

西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责办公/商业/小区等区域装饰装修类日常维修，包括墙面、地面、天花、门窗、踢脚线、吊顶、玻璃、石材、瓷砖等破损、开裂、脱落、划痕修复。 2. 负责五金及设施维修：门锁、合页、把手、抽屉导轨、卫浴挂件、窗帘轨道、灯具、开关插座等安装与更换。 3. 负责简单水电辅助维修：水龙头、角阀、下水、地漏疏通，灯具更换，线路简单排查（持证优先）。 4. 负责巡检与预防性维护：定期巡查公共区域装饰及设施，提前发现隐患并处理，降低报修率。 5. 按流程受理报修工单，及时上门、高效完工，做好维修记录、验收及现场清理。 6. 配合装修改造、翻新、开荒、撤场复原等工程工作，协助拆改、安装、收尾。 7. 规范使用工具与材料，做好成本控制，妥善保管维修工具、物料。 8. 遵守安全操作规范，杜绝违章作业，确保人身及财产安全。

锅炉工

3千-4千

西双版纳州 | 2年以上 | 大专

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
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节日礼物
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西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店锅炉设备的日常操作、监控及维护，确保设备安全稳定运行 2、定期检查锅炉系统压力、温度、水位等参数，及时调整并记录运行数据 3、执行设备预防性维护计划，完成日常清洁、润滑等基础保养工作 4、快速识别并处理锅炉系统异常情况，及时上报重大故障隐患 5、严格遵守安全操作规程，做好设备运行日志登记及交接班记录 6、配合完成月度能耗统计与分析工作 7、负责供水、供电、空调等机房设备运行维护，厨房、公共区域、后勤区域设施设备报修处理，水景水系、人工湖及瀑布、园林灌溉等系统维修维护工作。【岗位要求】 1、了解工业锅炉基本原理，能独立操作2吨以上蒸汽锅炉 2、具备基础设备故障判断能力，熟悉常用维修工具使用 3、工作细致负责，有较强的安全意识和应急处理能力 4、能适应倒班工作制，身体健康无职业禁忌症 5、有酒店或大型物业锅炉工作经验者优先

培训文员

3千-4千

西双版纳州 | 1年以上 | 本科

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
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西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内部培训计划的制定、组织与实施，确保培训工作有序开展； 2、协助各部门进行培训需求调研，收集并整理培训需求，制定年度、月度培训计划； 3、负责培训材料的准备、整理与归档，包括课件、手册、视频等培训资料； 4、组织并协调培训场地、设备及讲师资源，确保培训活动顺利进行； 5、跟踪培训效果，收集参训人员反馈，撰写培训总结报告并提出改进建议； 6、协助上级完成其他与培训相关的行政事务，如培训签到、记录、考核等； 7、维护培训档案，确保培训记录的完整性与准确性。【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门有效协作； 2、具备较强的文字表达能力，能独立完成培训材料的编写与整理； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效完成多项任务； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5、对酒店行业有一定了解或相关工作经验者优先； 6、具备团队合作精神，适应快节奏工作环境。

客房服务员

4千-5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求 2、及时补充客房用品，检查设施设备运行状况并报修 3、按要求完成退房清扫、续住房整理及夜床服务 4、做好布草清点与更换，保持工作车物品整齐完备 5、遵守安全操作规程，正确使用清洁剂和工具【岗位要求】 1、能适应倒班工作制，吃苦耐劳 2、具备基础卫生安全意识 3、有服务意识，礼貌待客 4、能独立完成客房清洁流程 5、身体健康，无传染性疾病

培训主管

4千-5千

西双版纳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施 2、开发设计符合酒店需求的培训课程，包括服务标准、技能提升、企业文化等内容 3、组织新员工入职培训，确保快速融入工作环境 4、定期评估培训效果，收集反馈并持续优化培训方案 5、协调各部门培训需求，提供专业培训支持 6、管理培训档案及数据，确保培训记录完整准确【岗位要求】 1、具备酒店行业培训相关工作经验者优先 2、熟悉培训流程及方法，能独立开发培训课程 3、优秀的沟通表达能力及授课技巧 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力

切配厨师

2.8千-3千

西双版纳州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，确保食材按照标准规格进行加工处理 2、根据菜单要求，准确完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配准备 3、保持切配区域的整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师进行食材的前期准备工作，提高厨房整体工作效率 5、定期检查食材新鲜度，及时汇报变质或不合格原料 6、合理利用边角料，减少食材浪费，控制成本【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及切配标准，掌握基本食材保鲜方法 3、身体健康，持有有效健康证明 4、能适应厨房高温环境，具备较强的工作抗压能力 5、遵守厨房规章制度，服从工作安排 6、有团队协作意识，能与后厨其他岗位良好配合

西厨房厨师

2千-3千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西厨房日常菜品制作，确保出品质量符合酒店标准 2、按照标准食谱准确备料、烹饪及装盘，保持菜品口味一致性 3、维护工作区域卫生，严格执行食品安全及厨房操作规范 4、协助主厨开发季节性菜单及特色菜品 5、合理控制食材成本，减少浪费 6、定期检查厨房设备状态，及时报修维护 7、完成上级安排的其他厨房相关工作【岗位要求】 1、具备基础西餐烹饪技能，了解常见西餐制作流程 2、能够适应早晚班轮班工作制度 3、具有团队合作精神，能承受厨房高强度工作压力 4、持有健康证等餐饮行业必备证件 5、有星级酒店或西餐厅工作经验者优先 6、对食材新鲜度及卫生标准有严格要求 7、愿意学习新菜品及烹饪技术

工程维修工

3千-4千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
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西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、管道、门窗等； 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施运行情况，确保其正常运转； 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作； 4、及时响应各部门的维修需求，提供高效、专业的维修服务； 5、做好维修记录及设备保养档案，确保工作可追溯； 6、遵守安全操作规程，确保维修作业符合酒店安全标准。【岗位要求】 1、具备基础的维修技能，熟悉水电、木工、油漆等常见维修工作； 2、动手能力强，能独立完成日常维修任务； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班； 5、有酒店或物业维修经验者优先考虑； 6、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先。

宾客关系经理

5.5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

深圳宝安新安希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责】 1、在前厅经理的领导下，协助当班次的管理工作，以及上、下班次的衔接工作； 2、积极发展欢享会会员，完成部门下达的会员指标； 3、协助前厅经理履行大堂自由人角色，做到反应敏捷和处理果断，同时和餐饮、客房做好沟通协调； 4、帮助关爱接待解决工作中遇到的难题，补救工作差错事故，检查关爱接待在 PMS 中的工作，确保系统统计正确； 5、处理客人投诉，解决客人问题； 6、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作； 7、与安保人员及工程部人员一同检查发出报警之房间、区域； 8、完成与服从上级指派的其他工作。【岗位要求】 1、具有与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力； 2、基本的计算机应用技能，最好懂第二种语言； 3、具有酒店管理，商业管理或相关的大专及以上学历。

西厨厨师

3千-4千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年底双薪
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带薪年假
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西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、按照菜式的标准和烹制方法、准备半成品、制作菜品; 2、按照操作规程正确使用各种设备; 3、高标准地保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 4、保证准确收货和充足的库存。

餐厅主管/领班

4千-5千

西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年底双薪
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技能培训
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西双版纳万达文华酒店Wanda Vista Resort XSBN

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行，包括 1）要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2）清洁并擦亮所有器皿。 3）保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4）添加所需的布品及操作设备。 5）从仓库内领取物品。 6）根据标准的手册来完成服务工作。 7）根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8）结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1.大专学历或同等学历，有从事同岗位2年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

客房服务员

3千-5千

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
岗位晋升
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1 执行客房清扫标准，补充客房用品，确保所负责区域房间符合干净房间标准，可即时入住； 2 面带微笑，以恰当的方式问候所有的宾客，不得在公共区域接打私人电话，不得大声喧哗，使用规范的礼貌服务用语回答问题，提供高质量的服务; 3 服务人员应首先打扫宾客嘱咐过的房间及 VIP 房间，其次打扫结账离店的房间和一般宾客入住房间，并及时将打扫好的客房上报； 4 及时向上级报告需要维修的设备，并记录详细情况； 5 保管清洁工具和客房用具，认真做好客房用品的盘点工作； 6 确保楼层钥匙的安全，按规定合理使用，并做好房间、通道的安全消防工作； 7 及时上交宾客的遗留物品并做好登记，发现可疑情况、安全隐患或设备故障应主动及时上报； 8 完成公司领导交办的其他工作。

宾客服务员

3.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
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具竞争力薪资
管理规范
领导好
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1. 熟悉所有房型，可用性，房价，团队活动以及帐单，日常事件，促销房价，VIP客人以及回头客。 2. 确保与酒店标准一致对所有客人热情迎接。 3. 严格执行信用卡操作程序和政策。 4. 严格客人退房步骤，确保帐单记录与酒店标准保持一致。 5. 维护和精确的交接备用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款凭证，以及团队帐单程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下，发放保险箱及房卡。 8. 专业的宾客服务知识，正确的为客人提供成都市的旅游景点信息，收费情况。合理的为客人安排旅游，车务需求，机票购买及确认，餐厅预定等。依据黄金承诺和雅高瑞享激情宣言完成部门的各项工作。个人技能： 1. 友好，始终以客人为中心。 2. 有良好的沟通技巧，并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力。 3. 能独立工作并且负起个人责任。 4. 良好的团队合作精神，熟悉绿云系统优先。 5. 具备大专或同等以上学历，具备一段的英语沟通能力。

酒店销售经理

4.8千-1.2万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都万达美华酒店

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1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务

客房主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、组织早班例会，与各班次交接工作，查看记录本，处理昨日遗留工作； 2、每次早班与共享服务中心进行房态核对，并组织楼层服务员清房； 3、检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故障、损坏，应主动及时上报； 4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态，及时上交客遗物品并做好登记，及时解决宾客诉求； 5 、执行楼层机械钥匙，钥匙管理制度，核实客房服务员清房计件并做好统筹工作； 6 、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作； 7、负责布草的收送清点及质量管理，接收干净布草，清点数量并检查洗涤质量，确认反洗布草数量和种类，并做好记录，配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品； 8、处理报废包草、工服，进行缝补修复，并做好报废记录，填写日常各类物资的领用和耗损报表； 9 、检查各类物资的库存情况，确实是否需要申购； 10 、组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 11 、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

砧板师

6千-8千

韶关 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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带薪年假
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人性化管理
管理规范
购买五险

广东经律论酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、了解营业情况，熟悉菜单，确保各项切菜工作顺利进行。 2、按照规格切配，保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行。 3、合理用料做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时切配原料，把好成本控制关，杜绝浪费。 4、如果宾客当餐没有的菜品应及时进行协调及上报，尽可能的满足客人的要求。 5、确保负责的区域卫生，做好每餐的收尾工作。 6、爱护并正确使用各种设施设备及工具，节约用水用电及日常消耗品的使用，发现设施设备损坏，出现故障等情况及时报告厨师长。 7、严格遵守公司规章制度，完成上级领导临时安排的其他工作任务。职位福利：全勤奖、包吃、包住、弹性工作、六险.

客房经理

6.5千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
员工团建
员工生日礼物
精彩的活动
具竞争力薪资
管理规范
领导好
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成都万达美华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1. 品质把控：监督部门工作流程与服务标准，达成宾客体验指数（GEI）目标，妥善处理舆情及客诉；管控工程设备、PA保养流程，降低成本，提升服务质量；规范客房人员服务质量，确保客房氛围符合品牌标准。 2. 业绩管控：依据酒店经营指标制定部门计划并监督落地；精准掌握房态，高效组织清房；严格管控布草、客耗品、清洁及维修物料成本与消耗记录。 3. 安全管理：规范处理宾客遗留物品；排查特殊客房安全隐患，严守钥匙管理制度；及时上报安全隐患与设备问题，压实部门安全责任。 4. 团队建设：搭建人才梯队，开展业务培训，制定并监督绩效考核方案，高效完成领导交办的其他任务。

Sous Chef 副厨师长（西厨房）

5.5千-6.5千

泉州 | 3年以上 | 初中

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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员工生日礼物

泉州泉商希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 协助厨师长统筹厨房日常运营，合理安排各岗位人员分工与班次调度； 2. 负责菜品研发、标准菜谱制定及出品质量把控，确保口味、装盘与食品安全符合企业规范； 3. 指导并培训厨师团队，提升烹饪技能与服务意识，协助开展内部技术考核与带教工作； 4. 参与食材验收、库存管理及成本控制，定期分析损耗与能耗数据，提出优化建议； 5. 严格执行食品安全管理制度，落实操作间卫生、设备维护。

员工餐厅领班

3.4千-3.8千

泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
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帅哥多
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泉州泉商希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责按照既定菜单，准时为员工制作员工餐食· 控制好产品的质量和数量避免食物被浪费对酒店的防火措施，卫生管理，健康安全方面理解正确全面并致力去推进良好的个人卫生及仪容仪表和干净的制服· 保持与其他员工良好的沟通· 协助员餐厨师长和主管了解所有工作项目，以及员工反馈意见· 完善和维持与卫生清洁有关的质量标准· 在厨师长和与员工需要时提供帮助· 确保所有设备运营良好· 随时对厨房区域进行清洁· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责岗位要求同等岗位工作经验或相关领域同等经验。较强的沟通技巧。执行力强、较强的团队合作意识。强烈的责任感及自我激励能力。能够承受工作压力.

工程部主管

4.3千-4.5千

泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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帅哥多
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泉州泉商希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 督导并协助工程部各系统设备的日常预防性维修与保养工作 2. 组织并完成各部门日常报修任务的维修工作 3. 负责紧急事故与设备故障的应急处理 4. 负责下属员工的技术培训、绩效考核及工作督导检查 5. 落实酒店及部门的各项政策、规章制度和管理要求 6. 组织实施预防性维修保养计划，推进能源节约与成本控制 7. 组织并带领团队开展日常维修工作，确保作业质量符合酒店标准 8. 对工作中出现的异常情况及时向上级汇报 9. 协助值班工程师开展员工管理、维修任务分配及工作计划执行，提升团队协作效能 10. 负责酒店各系统设备维修保养工作的流程安排与过程督导 11. 确保酒店各系统设备的维修保养达到规定的技术水平与服务标准 12. 建立并维护设备维修记录，确保信息完整可追溯 13. 规范管理设备、工具及物料的使用与保管 14. 加强与上级领导、下级员工及相关部门的沟通协调 15. 监督外包施工项目进度与质量，确保施工成果符合酒店要求

实习生 Trainee

2.5千-2.8千

泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物

泉州泉商希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

销售经理（旅行社）

5.5千-6.5千

泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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泉州泉商希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责及时为客户准备计划书/合同等。和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。尽可能去提升销售额在所有机会。保证与客户和酒店各部门有效的沟通。将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备会议讲座。在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，在所有的时间内确保有质量的服务给客人。有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者。从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。（如果需要）。保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。积极参与完成部门目标和达到市场预算。接近监控帐户收入和生意产量。提供反馈市场趋势，与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。抓住任何有可能的销售机会。协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。视需要安排营造关系拜访。与其它酒店交叉销售。当销售经理没有新线索时，调查处理生意预定需求和新例子。就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。当宴会销售经理、协调员没有空闲时，带领有潜力客户做酒店视察。参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。确保和其它部门有效而密切的沟通。及时满足客户需求并保持有效沟通。与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。提供热情周到的服务。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。良好的中英文读写能力。拥有较强团队合作精神，具有以身作则的能力具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。能在强压下胜任工作。了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

行政秘书-总经理

3.6千-3.8千

泉州 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 • 为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件 • 按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 • 接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 • 为重要客人预定房间及订餐。 • 安排协调总经理日程并及时提醒。 • 协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 • 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 • 接听行政办公室的电话。 • 协助总经理处理酒店相关公函文件，例如业主报告，员工感谢信，投诉信或其它商务文件。 • 按照要求记录并存档所有商务文件。 • 保守秘密。 • 充分了解酒店规划。 • 了解其他部门的工作职责并与部门合作。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 任何时候表现出职业态度及行为。 • 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 • 确保所有报告和服务都按时完成。 • 作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 • 保证办公室内办公用品的充足。 • 遵守酒店员工守则。 • 遵守酒店的政策及程序。 • 遵守酒店的行为准则。 • 在任何时候表现专业态度和形为。 • 根据酒店标准保持个人形象。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求 • 诚挚待客：自愿全心全意为宾客提供无与伦比的体验 • 正直诚信：时时刻刻为所应为 • 领导核心：力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作：所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动：以刻不容缓的态度和纪律运营 • 教育: 大专以上或同等学历。 • 工作年限: 2-3年以上相关工作经验。 • 流利的英语说写能力，熟练使用电脑，随机应变的能力，具有创造性。

餐饮服务员

前厅经理

维修工

锅炉工

培训文员

客房服务员

培训主管

切配厨师

西厨房厨师

工程维修工

宾客关系经理

西厨厨师

餐厅主管/领班

客房服务员

宾客服务员

酒店销售经理

客房主管

砧板师

客房经理

Sous Chef 副厨师长（西厨房）

员工餐厅领班

工程部主管

实习生 Trainee

销售经理 （旅行社）

行政秘书-总经理

销售经理（旅行社）