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客服

夜班楼层服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 每周双休
- 员工生日礼物
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
武汉晟云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责夜间楼层巡查，做好夜间服务，满足客人需求负责本班次退房的查房，发现遗留物品或特殊情况及时上报；按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁清点并记录本班次的客借物品填写交班本与早班同事进行交接
宴会销售经理

6千-8千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 每周双休
- 员工生日礼物
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 带薪年假
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武汉晟云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
实习生

2千-3千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 每周双休
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- 美女多
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- 带薪年假
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武汉晟云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、热爱酒店行业愿意长期在酒店行业发展； 2、肯吃苦、服从意识、服务意识强； 3、良好的沟通表达能力； 4、形象好，男身高170cm以上；女身高158以上；
楼层服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 每周双休
- 员工生日礼物
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
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- 岗位晋升
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武汉晟云酒店

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1. 及时清洁客房和套房，确保宾客满意度。 2. 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 3. 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 4. 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。
楼层主管

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 每周双休
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- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
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- 岗位晋升
- 技能培训
武汉晟云酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 监督客房部各项标准和工作程序的执行： a) 卧室服务 b) 卫生间服务 c) 洗衣服务 d) 清洁服务 e) 布草维护 2. 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程有效进行。 3. 检查客房，配合前台满足酒店和客人的要求。 4. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 5. 协调特别项目（如参观客房、除虫、窗户和地毯的清洁、客房供应量）。 6. 进行交接班说明，确保了解酒店的工资和运营需求。 7. 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 8. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
前台接待

3千-5千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2. 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取好的经济效益。 5. 熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6. 熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9. 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息
保安员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 每周双休
- 员工生日礼物
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 遵守酒店及部门的各项规章制度。 2. 熟悉本岗位的地形、地物及消防设施的分布和保安知识的运用。 3. 遇到突发事件，按照各类突发事件的应急预案进行处理，并及时报告。 4. 为了预防突发事件，要随时做好加班的准备，并严格按照备勤制度执行。
销售经理

6千-8千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
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- 技能培训
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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
客房部文员

2.5千-3.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
- 年度旅游
- 年底双薪
杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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处理本部门的行政及秘书方面等事宜，成为客房部与其它部门沟通的中心，负责处理客人遗留物品，客房部仓库及小酒吧管理，并且遵守公司的所有政策和程序。
采购经理

8千-9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
- 年度旅游
- 年底双薪
杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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采有食品、酒水、工程工具、设备及普通物品，确保所有采购物品符合万豪标准，本地卫生法规购酒店需要的所、商品规格以及符合部门经理的要求，不会为了降低成本而牺牲质量。计划、组织并参与市场调查，并且遵守公司的所有政策和程序。
房务副总监（部门负责人）

1.3万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限
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- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
- 年度旅游
- 年底双薪
杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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 全面负责房务部管理及运营工作  需要有在万豪工作的相关经验  具有前厅经理工作经验  能够以专业态度与员工和客人进行沟通  了解收支情况  思维开放、性格积极开朗、适应能力强、对公司的目标变化持积极态度
薪酬福利主管

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
- 年度旅游
- 年底双薪
杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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有相关工作经验者与国际品牌工作经验者优先录取，欢迎您的加入！
管事部经理

6千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
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- 节日礼物
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杭州临平万丽酒店

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负责所有餐厅及厨房的卫生，包括对虫害卫生控制，负责操作设备的存储（瓷器，银器，玻璃器皿）和用具的清洁、维护和存储。对所有机器定期负责维修（洗碗机，高压清洗机，本区域的清洁和垃圾）。控制、协调和监督所有管事部职员。控制破损，库存，化学品以及管事部员工的培训。以协助行政总厨和餐厅经理的日常管理工作。管事部经理要礼貌，安全，高效地履行职责，按照酒店的政策和程序，确保高水平的服务得以维持，并且遵守公司的所有政策和程序。
西餐厨房厨师

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
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- 节日礼物
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助厨房主管管理日常工作，生产出高质量的产品。遵守万豪标准，卫生标准43条及酒店标准，贯彻酒店政策程序，并且遵守公司的所有政策和程序。
行政管家/副管家

7千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
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- 年底双薪
杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
监督和指导客房部的工作运转，其中包括客房、公共区域、洗衣房、健身中心、后勤区域，与其他部门经理保持密切合作，并且遵守公司的所有政策和程序。
中餐厅VIP接待实习生

3千-3千

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- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
- 年度旅游
- 年底双薪
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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-积极的态度 -良好的沟通技巧 -人际交往能力 -服务他人的热情 -懂得团队合作 -肯于从最基层做起的务实精神 -具备英文会话及书面表达能力
宾客服务经理

5千-6千

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- 带薪年假
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- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
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- 年底双薪
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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监督其他宾客关系部的工作。保证他们遵循酒店的规章制度，服务程序及标准并致力于提高所有客人的满意度。确保以上工作区域的员工能始终保持专业的态度，并且遵守公司的所有政策和程序。
楼层主管

4千-5千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在楼层经理的指导下，建立酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现，并且遵守公司的所有政策和程序。
西餐厅副经理

6千-7千

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- 美女多
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
负责西餐厅&R吧两个餐厅的整体运营，努力降低成本、提高收入、特别要重视宾客满意度、员工满意度。确保所有工作遵守政府对卫生、安全及其它相关规定，并且遵守公司的所有政策和程序。
西餐厅经理

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 美女多
- 年度旅游
- 年底双薪
杭州临平万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
负责餐厅整体的运营，努力降低成本、提高收入、特别要重视宾客满意度、员工满意度、使利润最大化。确保所有工作遵守政府对卫生、安全及其它相关规定，并且遵守公司的所有政策和程序。
美工

4千-6千

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- 美女多
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- 年底双薪
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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处理各种附属品、印刷品的设计并管理指导艺术类活动，以及相关活动的拍摄工作。跟进创作类设计及艺术品制作的成品印刷工作，并且遵守公司的所有政策和程序。
PA Supervisor 公共区域主管

3.8千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 奖励机制
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
三亚康年酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责/岗位要求岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2.熟悉酒店所有公共区域； 3.确保及时完成日常保洁工作； 4.有效地处理应急事件； 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 6.安全正确地使用保洁设备； 7.合理保持保洁用品的存货量； 8.按照业务要求开展工作。岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2.2年以上相关工作经验。
Teppanyaki Chef铁板烧厨师

6千-8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 奖励机制
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
三亚康年酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1、负责按要求完成日式铁板烧等的烹制工作； 2、确保食品卫生、出品质量达到相关标准要求； 3、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程； 4、完成上级分派的其它工作。
Reservation Clerk 预订文员

3千-3.2千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 奖励机制
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
三亚康年酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.确保预订信息准确的输入酒店预订系统。 2.记录和处理所有的电话/传真/电子邮件。 3.接受预订等待要求处理。 4.修订更改预订要求如延长入住，提前离店等。 5.管理调查并记录"预订未入住"的预订。 6.记录团队及会议团账单的特别安排及要求。 7.确保客人在酒店的标准规定时间内收到预订确认。
Bar Supervisor 酒吧主管

4千-4.8千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工生日礼物
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- 奖励机制
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- 管理规范
三亚康年酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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有同岗位工作经验及调酒实操、研发、培训的经验，能够对酒水工作有所了解，具备管理经验。