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  • 客服

  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​​​​​​​岗​​​​​​​位​​​​​​​职​​​​​​​责​​​​​​​】​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​1​​​​​​​、​​​​​​​负​​​​​​​责​​​​​​​酒​​​​​​​店​​​​​​​日​​​​​​​常​​​​​​​安​​​​​​​全​​​​​​​保​​​​​​​卫​​​​​​​工​​​​​​​作​​​​​​​,​​​​​​​包​​​​​​​括​​​​​​​巡​​​​​​​逻​​​​​​​、​​​​​​​监​​​​​​​控​​​​​​​、​​​​​​​消​​​​​​​防​​​​​​​检​​​​​​​查​​​​​​​等​​​​​​​,​​​​​​​确​​​​​​​保​​​​​​​酒​​​​​​​店​​​​​​​财​​​​​​​产​​​​​​​及​​​​​​​客​​​​​​​人​​​​​​​安​​​​​​​全​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​2​​​​​​​、​​​​​​​管​​​​​​​理​​​​​​​礼​​​​​​​宾​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​团​​​​​​​队​​​​​​​,​​​​​​​督​​​​​​​导​​​​​​​门​​​​​​​童​​​​​​​、​​​​​​​行​​​​​​​李​​​​​​​员​​​​​​​等​​​​​​​岗​​​​​​​位​​​​​​​工​​​​​​​作​​​​​​​,​​​​​​​提​​​​​​​供​​​​​​​优​​​​​​​质​​​​​​​的​​​​​​​迎​​​​​​​宾​​​​​​​及​​​​​​​行​​​​​​​李​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​3​​​​​​​、​​​​​​​处​​​​​​​理​​​​​​​突​​​​​​​发​​​​​​​事​​​​​​​件​​​​​​​及​​​​​​​客​​​​​​​人​​​​​​​投​​​​​​​诉​​​​​​​,​​​​​​​及​​​​​​​时​​​​​​​采​​​​​​​取​​​​​​​应​​​​​​​急​​​​​​​措​​​​​​​施​​​​​​​并​​​​​​​做​​​​​​​好​​​​​​​记​​​​​​​录​​​​​​​与​​​​​​​上​​​​​​​报​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​4​​​​​​​、​​​​​​​制​​​​​​​定​​​​​​​并​​​​​​​执​​​​​​​行​​​​​​​酒​​​​​​​店​​​​​​​安​​​​​​​全​​​​​​​管​​​​​​​理​​​​​​​制​​​​​​​度​​​​​​​,​​​​​​​定​​​​​​​期​​​​​​​组​​​​​​​织​​​​​​​消​​​​​​​防​​​​​​​演​​​​​​​练​​​​​​​及​​​​​​​安​​​​​​​全​​​​​​​培​​​​​​​训​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​5​​​​​​​、​​​​​​​维​​​​​​​护​​​​​​​酒​​​​​​​店​​​​​​​大​​​​​​​堂​​​​​​​及​​​​​​​公​​​​​​​共​​​​​​​区​​​​​​​域​​​​​​​秩​​​​​​​序​​​​​​​,​​​​​​​保​​​​​​​持​​​​​​​良​​​​​​​好​​​​​​​服​​​​​​​务​​​​​​​形​​​​​​​象​​​​​​​与​​​​​​​环​​​​​​​境​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​6​​​​​​​、​​​​​​​配​​​​​​​合​​​​​​​公​​​​​​​安​​​​​​​机​​​​​​​关​​​​​​​做​​​​​​​好​​​​​​​治​​​​​​​安​​​​​​​管​​​​​​​理​​​​​​​工​​​​​​​作​​​​​​​,​​​​​​​建​​​​​​​立​​​​​​​完​​​​​​​善​​​​​​​的​​​​​​​安​​​​​​​保​​​​​​​档​​​​​​​案​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​【​​​​​​​岗​​​​​​​位​​​​​​​要​​​​​​​求​​​​​​​】​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​1​​​​​​​、​​​​​​​​​​​​​大专​​​​​​​及​​​​​​​以​​​​​​​上​​​​​​​学​​​​​​​历​​​​​​​,​​​​​​​退​​​​​​​伍​​​​​​​军​​​​​​​人​​​​​​​或​​​​​​​相​​​​​​​关​​​​​​​专​​​​​​​业​​​​​​​优​​​​​​​先​​​ ​​​​​​​2​​​​​​​、​​​​​​​1​​​​​​​年​​​
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡、奶茶、果汁等饮品的制作与出品,确保饮品品质稳定、口感优良; 2、负责各类面点(如面包、蛋糕、甜点等)的制作、烘焙及装饰,保证产品新鲜、美观; 3、根据标准配方和操作流程执行工作,确保食品安全与卫生符合行业规范; 4、维护工作区域的清洁与设备保养,确保操作环境整洁、安全; 5、协助库存管理,包括原料盘点、申购及有效期监控,避免浪费; 6、根据顾客需求提供个性化饮品及面点定制服务,提升顾客满意度; 7、参与新产品的研发与试制,提出创新建议以丰富菜单内容。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,身体健康,无不良嗜好; 2、1年以上咖啡、奶茶或面点制作相关工作经验,熟悉常见饮品及烘焙工艺; 3、掌握基础咖啡拉花、奶茶调配及面点成型技巧者优先; 4、具备食品安全意识,了解食品卫生相关法律法规; 5、能适应早晚班轮班制度,工作细致、责任心强; 6、具备良好的团队协作能力及服务意识,能高效完成工作任务; 7、对饮品及烘焙行业有热情,愿意学习新技术并提升专业技能。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    〖來財破酥包〗招募未来合伙人!云南破酥包学徒,零基础入门,助你从零到创业!我们提供:安心保障:试用期薪资3000元,转正后可达6000元,包吃包住,工作无后顾之忧。核心技术: 亲手传授正宗云南破酥包全套技艺(和面、起酥、制馅、包制、蒸制)。清晰未来:我们规划在武汉开设多家分店。你不仅是学徒,更是我们首批重点培养的未来店长或城市合伙人。我们寻找的你:18-40岁,能吃苦,有耐心,餐饮行业不易,我们欣赏实干者。有创业梦想或开店想法,并愿意为此脚踏实地,从基础学起。态度大于经验,我们可以从零教起,但希望你用心、负责、有团队精神。长期稳定在武汉发展,愿意与我们共同成长至少1-2年。工作地点:武汉市汉阳区桥机横路(邻近地铁站,交通便利)如何加入我们?如果你已经心动,请直接联系我:聊聊你的想法,约定时间来看看我们的店,尝尝我们的包子,感受一下这里的氛围!
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 主要职责: (1) 在项目拓展团队负责人的带领下,积极寻找适合物业并洽谈,配合做好集团化合作相关工作,确保完成项目发展的个人业绩及团队指标; (2) 负责具体实施跟进单店项目及集团化项目的意向合作,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作; (3) 负责建立并维护有效项目信息渠道,保持与客户的良好关系,维护好公司的对外形象; (4) 负责项目拓展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体汇编及执行工作 (5) 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好部门与部门之间的关系。 (一) 具体条件 1. 大学专科及以上学历,室内设计、品牌营销或酒店管理专业优先; 2. 具有同等或相近规模酒管公司拓展相关岗位连续任职时间不少于3年的从业经验,市场销售背景且经验丰富的、项目拓展业绩突出的优先考虑; 3. 了解酒店行业、品牌管理输出的业务知识,了解旅游、经济等相关的政策法规;具有一定的业务谈判能力、沟通协调能力;具有一定的数据分析和整理能力,能够进行合作文案、投标文件的汇编; 4.  爱岗敬业、能够承受较强的工作压力,能接受出差或外派任职。
  • 会员经理

    9千-1.1万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助部门落地旗下酒店的当地市场进行多维度运营,帮助酒店了解直销平台,确保酒店完成年度直销平台考核指标; 2.独立完成辅导酒店对于中央预订系统、会员系统、直销平台、酒店前台操作系统的培训、掌握直销产品的销售流程及推广话术; 3.对直销平台日常改版策划、上架、下架、推广、销售、售后服务等经营与管理; 4.负责策划、组织、运营直销平台的活动,成员酒店宣贯,活动跟进,数据复盘等工作。 5.对目标用户消费心理、习惯及行业竞争对手做定期分析,并根据分析结果制定平台推广策略,向上给予合理的产品定价等建议,通过产品优化、流量运营等方式,实现直销渠道交易和收入的提升; 6.直销平台产品图片、文字、价格、样式等产品的检查; 7.直销平台SOP的编写、完善与培训; 8.协助完成其他相关工作。
  • 培训经理

    7千-9千
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责: 1、培训体系建设,负责组织制定培训管理政策;组织制定和修订公司培训管理流程、制度及操作方案。 2、培训管理体系的建立和完善。 3、监督指导新员工的培训、考核工作,审核培训结果。 4、指导本部门人员岗位晋升、内部调动的审核与备案。 5、员工培训管理建立和完善公司员工培训体系,为酒店发展积极培养人才。 6、指导组织新员工企业文化培训、规章制度培训、工程理论与实操培训活动。 7、指导制定和实施公司年度培训计划,监督指导公司新员工的培训计划实施。 8、协助行政人事部完成新入职人员的入职培训。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、至少三年同类行业工作经验 3、相关电脑软件知识与经验 4、持英语四级及以上证书的优先考虑,普通话与英语口语流利者优先 5、具有较强的沟通、协调和管理能力 6、为人正直,处事公正,有亲和力,善于与人才的沟通 7、能较好完成上述工作职责规定的各项任务
  • 市场经理

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    拓展客户,做好客户关系维护 【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场推广计划,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划线上线下营销活动,包括促销、品牌宣传、客户引流等,并监督执行效果; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,提出针对性营销策略,优化市场投放效果; 4、管理社交媒体、公众号等线上渠道,策划内容并提升用户互动与转化; 5、协调内外部资源,与运营、产品等部门协作,确保营销活动顺利落地; 6、定期整理市场数据,形成分析报告,为管理层提供决策支持; 7、拓展和维护合作渠道,包括异业合作、媒体资源等,提升品牌曝光度。 【岗位要求】 1、对市场营销有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度和策划能力; 2、熟悉餐饮行业市场特点,能独立完成活动方案设计及执行; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据优化营销策略; 4、思维活跃,创意丰富,善于捕捉市场热点并快速响应; 5、具备较强的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受灵活的工作安排。
  • 服务员

    3.8千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并确保餐具摆放有序; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐及解答相关咨询; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,确保顾客用餐体验满意; 5、配合后厨及其他部门,确保服务流程顺畅高效; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应餐饮行业的工作节奏,包括早晚班及节假日排班; 3、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业健康要求; 4、具备团队合作精神,服从管理安排。
  • 厨工

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    卤制、备菜、煮饭、切菜、出餐年龄20-50岁,身体健康; 有后厨经验者优先; 能适应长班制工作,吃苦耐劳,责任心强; 具备团队合作精神,工作积极主动。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作,确保出品质量稳定 2、合理控制原材料成本,减少浪费 【岗位要求】 1、3年以上中高端餐饮凉菜制作经验 2、精通各类凉菜制作工艺及装盘技巧 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准 4、年龄25-35岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司餐饮品牌的市场拓展与销售工作,开发新客户并维护现有客户关系,完成月度、季度销售目标; 2、深入了解客户需求,提供专业的餐饮解决方案,包括宴会、团餐、企业定制等服务,促成合作; 3、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,提升品牌市场占有率; 4、协调内部资源(如厨房、服务团队等),确保客户需求高效落地,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上销售经验,有宴会、团餐或高端餐饮销售背景者优先; 3、具备优秀的商务谈判能力与客户管理技巧,能独立完成销售全流程; 4、年龄25-35岁,形象端正,抗压能力强。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责餐厅日常服务工作,包括但不限于上菜、酒水服务、餐具摆放及收台等工作 2、熟悉餐厅菜品及酒水知识,能够为顾客提供专业的介绍  3、保持服务区域整洁卫生,确保符合餐厅卫生标准  4、及时响应顾客需求,处理顾客投诉及突发情况  5、协助完成餐厅开市、收市准备工作及盘点工作  6、遵守餐厅服务流程及管理制度,执行上级安排的临时任务   【岗位要求】  1、高中及以上学历,年龄18-32岁,形象端正,气质良好  2、具备良好的服务意识和沟通能力,普通话标准  3、有餐饮服务经验者优先,无经验可提供培训  4、工作积极主动,具备团队协作精神  5、需具备基本汉语沟通能力
  • 砧板

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、分装及预处理工作 2、保持砧板区域清洁卫生,符合食品安全标准 3、按厨师要求完成食材的改刀及初加工 4、定期维护保养刀具及砧板设备 5、协助厨房进行库存盘点与食材管理 【岗位要求】 1、1年以上餐饮行业砧板工作经验 2、掌握常见食材的切配规格与保鲜方法 3、具备基础的食品安全与卫生知识 4、能适应餐饮行业工作时间安排 5、具有健康证
  • 炒锅

    6千-8千
    陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材用量,避免浪费 3、保持炒锅区域的卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客满意度 5、配合厨房团队完成每日备餐工作,确保出餐效率6、定期维护保养厨房设备,及时报告设备故障问题 【岗位要求】 1、具有1年以上专业厨房炒锅工作经验,熟悉各类中式烹饪技法 2、掌握常见食材特性及处理方法,具备刀工基础 3、能适应餐饮行业高强度工作节奏,抗压能力强 4、持有健康证,了解食品安全及卫生管理相关法规 5、具备团队合作精神,服从厨房工作安排 6、对菜品创新有热情,愿意学习新烹饪技术
  • 上什

    4千-5千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】  1、负责蒸柜、炖品、煲汤等蒸制类菜品的日常制作与出品,确保菜品质量稳定 2、按照标准配方准确称量食材,掌握各类食材的蒸制火候与时间控制  3、维护保养蒸柜等厨房设备,保持工作区域整洁卫生  4、协助厨房进行食材初加工,包括泡发干货、处理原材料等  5、配合厨师长完成新菜品的研发与测试工作  6、严格执行食品安全规范,做好每日食材储存与保鲜工作  【岗位要求】   1、具备基本厨房操作知识,了解蒸制类菜品的制作原理   2、能够适应高温工作环境,体力良好可承受站立作业   3、具有团队协作意识,服从厨房工作安排与调度   4、工作细致认真,对食材新鲜度有基本判断能力   5、持有健康证等餐饮行业必备证件(可入职后办理)   6、有粤菜/琼菜蒸柜工作经验者优先考虑
  • 管理培训生

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作日常  1. 在不同部门轮岗,认识并更深入地了解集团生态系统以及各部门如何协同合作。  2. 履行所分配的轮岗岗位的相关职责,参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。  3. 与指导人员及导师建立良好关系,开始正式的学习之旅。  4. 积极广泛地涉猎专业领域事务,包括全面参与及履行工作职能,了解期望的服务行为及部门间的联系  5. 利用报告对数据进行分析,把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案,以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。  6. 承担起直属经理的职责,保证团队指导工作的日常委派,参与团队成员的面试、招聘和培训,评估工作成果并给予反馈。  7. 在指导人员与导师的支持下,深入专业领域学习,并制定计划以启动量身定制的发展体验计划。   任职要求:  1. 对服务和酒店,拥有热情和激情  2. 对富有挑战性的工作和任务感到兴奋  3. 对学习及成长具有强烈渴望  4. 拥有卓越的领导力潜能以及关系构建能力  5. 能够自信地交流,具有上进心、主动务实并且善于应对挑战  6. 对于酒店运营感兴趣  7. 拥有大学学历,国际或国内知名大学毕业会被有限考虑,  8. 并具备至少1年的酒店业工作/实习经验(管理岗经验将获优先考虑)
  • 餐厅主管

    4.5千-5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少5年的餐饮运营经验。 至少3年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 西饼房主管

    5.5千-6.5千
    三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置优越
    • 领导好
    • 有薪病假
    • 员工价入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、中专学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 采购经理

    6千-7千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 缴纳社保
    • 住房补贴
    • 免费员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有国企招投标经验 2、熟悉PICC系统 3、有丰富本地市场资源
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间及宴会预订的程序,给宾客提供给最及时、准确的房间及宴会信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售等。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、大专及以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司会展、商务会议等服务的销售工作,开发新客户并维护现有客户关系 2、根据客户需求制定个性化会务解决方案,完成销售目标 3、跟进项目执行全过程,协调内部资源确保服务质量 4、收集市场信息,分析行业动态,定期提交销售报告 5、参与公司展会活动的策划与执行 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 4、具备团队协作精神,责任心强 5、有会展、酒店或相关行业经验者优先
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、热情迎接每一位顾客,提供专业的迎宾服务; 2、引导顾客至指定座位,确保顾客体验顺畅愉悦; 3、解答顾客咨询,协助处理简单的顾客投诉,维护良好的用餐环境; 4、配合团队完成日常迎宾区域的清洁与维护,保证工作区域整洁有序。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好互动; 2、形象气质佳,具备较强的亲和力和责任心; 3、有餐饮行业工作经验优先,能够快速适应餐厅工作环境; 4、能够适应轮班制工作,具备良好的团队合作精神。 5、身份证年龄年满18岁。 工作时间及薪资: 1、9点-21:30,基本不加班,到点走 2、月休4天,可调休 3、3800+200满勤,到手4000,不画大饼 工作地址: 瑶海万达广场3楼3026,1号门坐扶梯出口就是,或者8号门坐电梯出口左转 同步招聘: 肥东吾悦广场同步招聘迎宾服务员、收银、店长、厨师长,待遇薪资优越,可到店详聊
  • 面档师傅

    4千-5千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责面食类食品的制作与出品,确保口味稳定、品质达标; 2. 按照标准流程完成面条、浇头及配套菜品的准备与烹饪; 3. 维护操作区域的卫生整洁,遵守食品安全操作规范; 4. 配合门店运营需求,高效完成高峰期的出餐任务; 5. 根据顾客反馈合理调整出品细节,提升用餐体验。 任职要求: 1. 具备基础的面食制作技能,熟悉常见中式面点流程; 2. 工作认真负责,能适应餐饮行业的工作节奏; 3. 有良好的卫生意识和服务意识,注重食品质量与安全; 4. 能够与团队成员良好协作,服从工作安排; 5. 对餐饮工作有热情,愿意在岗位上持续学习与提升。
  • SPA服务员

    3.5千-4千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、做好宾客接待、引导及服务、收银跟进。 2、负责SPA房间清洁整理、物料补充及设备日常检查维护。 3、熟悉SPA产品及项目信息,主动为宾客介绍,响应合理需求。 4、遵守卫生规范与安全制度,配合团队完成日常运营工作。 任职要求: 1、1年以上SPA服务相关经验者优先,优秀应届生可放宽。 2、熟悉SPA服务基本流程,具备良好的服务意识与沟通能力。 3、形象气质佳,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。
  • SPA主管

    5.5千-1万
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹SPA中心日常运营,制定服务流程与标准,监督SPA师服务质量; 2、负责SPA团队排班、培训及绩效管控,提升团队专业能力与服务意识; 3、管控SPA物料成本,维护设备设施,确保运营安全合规; 4、处理宾客反馈与投诉,优化服务体验;配合制定SPA产品与营销方案。 任职要求: 1、1年以上SPA行业工作经验,1年以上团队管理经验; 2、熟悉各类SPA项目操作,掌握服务标准与流程,具备培训指导能力; 3、沟通协调能力强,责任心强,具备良好的客户服务意识与团队管理能力。
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