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  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、到岗后打扫洗衣房整体卫生,所有机器设备调试运行、熟悉酒店布草运送动线,楼层工作间。 2、布草分拣区域、脏布草间,以及洗衣房各类物资搬运和入库、开业后负责洗衣房各类布草的洗涤、折叠和收发等工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗浴中心男宾/女宾区域的日常接待服务工作,包括引导客人、提供更衣及储物服务; 2、保持服务区域的整洁卫生,定期检查并补充洗浴用品及设施; 3、协助客人解决洗浴过程中的需求,提供专业的服务建议; 4、维护洗浴设施的正常运转,发现故障及时报修; 5、遵守酒店服务标准及安全规范,确保客人隐私及财产安全; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、性别不限,年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,态度热情、耐心细致; 3、能适应倒班工作制(含夜班),吃苦耐劳; 4、有酒店或洗浴行业工作经验者优先,无经验可培训上岗; 5、遵守酒店规章制度,具备团队协作精神。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.负责旗下品牌的所有营销传播活动。 2.需要与DOSM紧密合作,提供支持,推荐和交付所有措施,以加强品牌的业务战略。 3.制定合适的市场营销策略,并在分配的预算范围内出色地执行市场营销活动,以实现既定目标。 4.实施市场营销策略,增加业务收入,实现市场定位和知名度。 5.根据采购程序和规范采购库存。 6.定期进行市场调查以确保酒店产品和服务对客户/消费者的竞争力。 7.管理外部代理机构,确保及时发展和实施战略和战术营销传播活动。 8.与业务部门主管紧密合作,监督和领导部门的市场需求。 9.管理总费用使其在预算范围内,同时最大化的回报给公司。 10.领导和发展市场团队。
  • 客房服务员

    2.8千-3千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位要求: 1.具有客房服务员相关工作经验至少一年以上 2.独立性强、忠诚可靠 3.中等教育
  • 楼层主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 任职资格 1.有较强一定的组织能力及协调能力以及沟通能力。 2.从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供优质的客户服务,包括但不限于鞋吧、休闲吧和按摩区的日常运营 2. 维护洗浴中心的卫生和秩序,确保客户舒适的体验 3. 协助客户解答疑问,推荐合适的服务和产品 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧,能够有效地与客户互动 2. 能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和专注 3. 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
  • 西餐厅服务员

    3.5千-3.7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康,表达流畅。 2、品行端正,做事认真负责。 法定节假日三倍薪资,包吃包住,月休四天,入职即缴纳社保,宿舍步行3分钟
  • 前台接待员

    3.2千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 每天上班后即阅读值班日志,掌握上班未完成事项,并在交接本上签字。 2. 按照登记单上的实填内容,将准确的信息输入电脑。 3. 下班前与上班人员办理交接班手续,详细交待未完成事项,并在交接本上签字。 4. 负责为客人办理入住登记手续,热情地接待客人,协助客人填写登记单,善于用微笑接待宾客,为客人提供高效准确、优质的服务。 5. 值夜班时,负责在早上06:00之前完成夜班的审计工作和相关报表。 6. 负责掌握酒店内进行的所有活动和大事,记住各项活动的名称,时间和地点,有针对性地为客人提供咨询服务。 7. 负责前台资料的归档和整理工作。 8. 负责向客人提供满意的问讯服务,熟知酒店的服务项目,并不失时机,主动地向客人推销酒店的服务项目。 9. 负责工作区域的环境卫生和设备的保养。 10. 完成主管、领班及其他领导交给的工作任务。 11.熟悉物业相关的收费标准并进行接答与操作。 任职要求: 1. 知识背景:具有中等专科学校文化程度,旅游、酒店专业为理想。 2. 经验背景:具有酒店相关的接待工作经验。 3. 个性特征:性格活泼,思维敏捷(反映灵敏),耐心细致。 4. 特殊技能:能用英语与客人简单的对话,具有一定的电脑软件知识,会熟练地电脑打字和文字处理,熟悉本部门的各项工作程序。
  • 楼层领班

    3.8千-4千
    三亚 | 2年以上 | 中专
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责检查房间状态和所负责区域的工作,确保该区域干净整洁; 2、安排,协调和检查员工的工作; 3、与前台密切合作,确保任何时间段房态的准确性; 4、负责保证楼层布草的供应能满足楼层的需求; 5、确保满足客人合理需求和要求; 6、及时报告工作区域内的消防和其他影响安全的隐患 岗位要求 1、从事同岗位1年以上工作经验者优先 2、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责
  • 救生员

    3.5千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、识别和有效应对紧急情况。 2、实施所有水上设施政策、规则和条例。 3、检查设备日程表和报告任何不安全状况或设备报给主管。 4、完整的记录和报告。 5、参加定期在职培训; 6、定期锻炼保持健康水平(强度和耐力); 7、完成主管分配的其他任务; 8、定期清洁和组织清理公共区域及周边地区的池,需要重新放置用品和设施; 9、确保维护足够的库存物资必须有效地执行工作职责,供应不足当通知主管; 10、仓库和池存储区域保持书面记录以达到库存控制的目的; 11、定期检查库存,并指出有缺陷/无法使用材料或向主管推荐分配; 12、经常检查游泳池和周边地区,潜在的安全隐患,问题和维护或修理需要告知相关的联系人; 13、清理地面,坐垫,垃圾,烟缸,及遮阳伞区域。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责洗衣房内的日常水洗工作,确保衣物和布料的清洁与卫生 2.执行保洁员的职责,如酒店外围、酒店大堂以及卫生间的清洁与消毒 3.配合团队完成分配的任务,保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员协作 2.能够适应灵活的工作安排,确保任务按时完成 3.对工作认真负责,能够适应残疾人岗位的工作需求
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    • 协助前厅部经理的各方面工作 • 协助前厅部经理管理员工 • 监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 • 监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重 • 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等 • 在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化 • 与客房部联系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策 • 如无房则婉拒来客,以免丧失信誉 • 与行政管家紧密联系,以确保客人的特殊需要、关于各类用品的需要和其它与客房相关的需要得到满足 • 掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的完全执行 • 掌握系统复原程序 • 分析电脑报告 • 为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告 • 不断检查房间出租率的情况 • 批准房间的免费升级及特殊设备的使用 • 保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通 • 经常到大厅、接待处和收银台检查其整洁情况,并在贵宾到来前对贵宾房进行抽查 • 协助前厅部经理的各方面工作 • 协助前厅部经理管理员工 • 监督前厅部员工,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 • 监督前厅部,特别是客户关系人员,以确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别关照和尊重 • 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等 • 在保持服务的高标准的同时将入住率、收益和平均价格最大化 • 与客房部联系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策 • 如无房则婉拒来客,以免丧失信誉 • 与行政管家紧密联系,以确保客人的特殊需要、关于各类用品的需要和其它与客房相关的需要得到满足 • 掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的完全执行 • 掌握系统复原程序 • 分析电脑报告 • 为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告 • 不断检查房间出租率的情况 • 批准房间的免费升级及特殊设备的使用 • 保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通 • 经常到大厅、接待处和收银台检查其整洁情况,并在贵宾到来前对贵宾房进行抽查 • 在考虑项目入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为前厅部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日 • 保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准 • 参加前厅部部门会议并在缺席的情况下负责代理 • 促进店际销售及完善内部设施 • 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求
  • 三亚 | 经验不限 | 中专
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容 1.负责洗浴中心的日常收银工作; 2.会有少量开具发票、收据的工作; 2.一年以上收银工作经验,熟练使用美团、抖音等APP收银系统,熟练使用EXCEL等办公软件,有以上优先考虑录用; 3.接受无收银经验,学习能力强的应届毕业生。 任职要求 1.具备良好的服务意识,能够处理客户的支付需求; 2.具有较强的责任心,能够准确无误地完成收银任务; 3.形象气质佳,年龄要求18-35岁左右,女生身高158CM,男生170CM。
  • 法务专员

    5千-7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、对公司合同合规审核; 2、争议事件处理:经济纠纷及非诉事务的处理; 3、根据实际情况协助公司各部门的工作; 4、负责参与法律诉讼、仲裁活动,处理公司的劳动纠纷、经济合同等各类案件; 5、法律文件档案管理; 6、上级交办的其他事务。
  • 保洁员

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责天成中央海岸综合体内的日常保洁工作 2.保持环境的整洁与卫生 3.执行并维护保洁标准和程序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效完成任务 2.能够与团队成员协作,共同完成工作 3.有责任心,能够持续改进工作效率
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统 方面的技术管理和维护维修提供指导: 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数 据进行及时分析,形成专业报告: 3、及时发现专业设备方面存在的隐患,并进行有效 处理,一旦出现突发事故,提供及时有效的解决方 案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施,并跟进执行,直至问题解决; 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划,并跟 进执行; 5、管理和监督相关专业承包商的工作,并对维修保 养工作进行最终验收; 6、在专业知识和技能方面,为其他员工提供相关培 训; 7、针对设施设备运行情况,定期制定节能降耗方 案,经批准后,跟进执行: 1、大专级以上学历,制冷、暖通等相关专业,3年 以上酒店同专业工作经验者优先; 2、熟悉HIVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订及管控能力; 3、具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力; 4、能使用各类办公软件;工作积极主动、热情待 人。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标 4、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务 5、为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉 6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或GRO。回访客人,确保客人对解决方法满意。 7、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 8、征询客人的反馈和评价,以提高服务质量,预防事故发生。 9、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 10、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 11、确保在VIP客人到达之前,房间所有物品准备齐全,并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用 12、与GRO联系,确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致,集中管理销售库存。 13、做好OTA客人的服务维护。 岗位要求: 1、至少8年以上前厅工作经验,3年以上同岗位工作经验。 2、要求大专以上学历。 3、要求形象气质良好。 4、沟通应变能力强。 5、要求有一定的销售经验或能力。
  • 康乐主管

    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据康乐部服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 4.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 5.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用客房和周边资源。 岗位要求 1. 中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2. 有较好的沟通和语言表达能力。
  • 装修工

    4千-4.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。 岗位要求 1、初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、2年以上土木,油漆装修经验,有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 水吧员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责 饮品、果盘制作等相关工作。 2、严格按照操作规程制作,确保出品质量和速度; 3、保管好工作范围内的酒水和其他财产,定期盘点、保证酒水库存平衡; 4、自觉、主动参加酒店、部门的各项培训,提升自身素质和业务水平; 5、完成主管安排的其他工作。 任职要求: 1、形象气质良好,了解酒水相关知识,有较强的事业心和责任感; 2、熟悉高端餐厅运营管理和服务标准及工作流程; 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 薪资待遇: 法定假日三倍薪资,包吃包住,缴纳五险,月休4天。 宿舍步行3分钟,毗邻商品街 步行街 第一市场等,出行便利。
  • 餐厅主管

    5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保执行餐厅政策方针和公司的品牌标准。 2、和厨房保持有效的沟通。 3、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 4、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 5、维护良好的客户关系和提高个人的修养 6、培训员工按照酒店标准提供高质量的服务。 7、接受餐厅经理安排的其它工作。 岗位要求 1. 高端餐厅及星级酒店经验者优先,能熟练掌握中餐厅及包厢服务流程。 2.交际沟通能力强,抗压性强,寻求长期发展者优先。 3.对餐厅盘点,人员分配及培训,有一定经验。 4. 形象气质佳,能接受早晚班调整。  5000-5500,包吃包住,月休四天,缴纳五险。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理,美容美体项目; 2、皮肤护理仪器操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提升自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象气质佳,年龄满20岁以上均可; 2、有一年以上美容操作、仪器操作经验; 3、沟通能力强,技术手法好; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宾客用餐接待工作; 2、协助班组做好宾客意见征询并积极引导宾客好评; 3、协助完成餐厅区域卫生清理工作; 4、在标准操作规范的基础上,能够根据宾客特点及要求进行个性化服务创新; 5、完成部门管理人员交办的其他工作; 任职要求: 1、形象气质佳,女性160cm以上,男性170cm以上,性格开朗,具备良好的沟通能力。 2、1年以上工作经验,具备良好的专业技能和职业素养,有高端餐饮工作经验优先。 提供食宿,缴纳社保,月休4天,法定假日三倍薪资 宿舍步行3分钟,出行便利。
  • 洗碗工

    3千-3.5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责餐饮餐具的清洁、消毒、保存工作。 2、负责指定区域的的洗涤清洁工作。 3、及时清理运送餐厅、后厨垃圾,确保无积压。 4、负责餐厅洗手间、地面等指定区域的清洁工作。 5、服从上级领导安排工作。 要求: 1、工作积极主动 2、有过相关经验者有限 3、吃苦耐劳,责任心强 其他要求 年龄要求:35-55岁
  • 礼宾员

    3千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容:礼宾员的岗位职责是: 1、按照行李服务流程和要求,为客人提供行李搬运、寄存服务,并做好记录; 2、各种代办服务的落实情况; 3、负责雨伞租借、快递邮寄、报纸信件发放工作; 4、协助前台带客人参观房间,收回房间钥匙; 5、帮助客人提供出租预约和用车服务。 礼宾员的招聘条件是: 1、年满18周岁; 2、身体健康,形象良好; 3有良好的客户服务意识,1.70cm以上
  • 列表
  • 明细
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