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  • 客服

  • 天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助完成日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务核对、发票管理等基础财务工作; 2、负责财务单据的整理、归档及保管,确保财务资料的完整性和准确性; 3、协助编制财务报表及财务分析报告,为管理层提供数据支持; 4、配合完成税务申报、银行对账及其他相关财务事务; 5、协助处理部门内其他临时性财务工作及上级交办的任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、年龄18-23岁,具备良好的学习能力和责任心; 3、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel,具备基础财务数据处理能力; 4、工作细致认真,具备较强的沟通能力和团队协作意识; 5、无工作经验要求,但需对财务工作有基本认知或相关实习经历者优先。
  • 保安员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外区域的日常安全巡查,确保酒店财产及客人安全 2、监控酒店各区域的安全状况,及时发现并处理安全隐患 3、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记与核查 4、协助处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案执行 5、配合酒店其他部门完成安全相关的临时任务,如大型活动安保等 6、确保监控设备正常运行,发现异常及时上报并记录 7、遵守酒店规章制度,保持良好职业形象与工作态度 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制 2、具备基本的安全防范意识与应急处理能力 3、服从管理,责任心强,具有良好的团队协作精神 4、无犯罪记录,品行端正,诚实可靠 5、退伍军人或持有保安员证者优先考虑 6、能适应站立、走动等基础体力工作要求
  • 客房主管

    5.5千-6千
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 (岗位要求] 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 温馨有爱
    • 培训发展
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的日常修补、改裁及熨烫工作 2、定期检查制服库存,及时处理破损或不合身的制服 3、根据员工体型变化或岗位调整需求,进行制服尺寸修改 4、维护缝纫设备,确保工具清洁及正常运转 5、配合洗衣房完成制服收发登记工作 【岗位要求】 1、掌握基础缝纫技能,能独立完成剪裁、缝补等操作 2、具备服装修改经验者优先 3、工作细致耐心,能适应重复性手工工作 4、具备基础衣物面料识别能力
  • 酒店销售总监

    1.2万-1.8万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制订年度营收计划、部门预算及经营预测,确保收益计划的目标得以实现; 2、分析现有及潜在市场,通过各种销售手段保持和提高营业额; 3、维护与管理主要客户,与重点客户长期保持良好沟通,以确保他们对服务的满意; 4、出席各主要旅游活动推销酒店客房,策划及出席酒店内有关销售或公关的主要活动,建立酒店良好而正面的形象; 5、监督销售团体的销售及对客服务; 6、搜集市场上同业竞争者及世界各国的酒店业资讯; 7、计划前往各主要销售市场地区外出销售拜访并将之实行; 8、编制每月的销售报告及预测。 任职要求: 任职要求: 1、至少5年以上国际连锁高星级酒店工作经验; 2、至少2年以上同等岗位工作经验; 3、流利的中英文听说写能力; 4、熟悉黄埔区的客源分布,掌握一定的酒店客户渠道; 5、有酒店开业筹建拓展市场的相关经验。 注:酒店品牌:温德姆酒店 注:(公司有合作的第三方背调公司,接受背调再投递哦)
  • 实习生

    2.8千-3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工程实习生 【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 培训主管

    5千-6千
    承德 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹规划和执行企业培训体系,推动培训项目高质量落地; 2、负责培训课程设计与开发,提升员工专业能力与综合素质; 3、协调内外部培训资源,保障培训工作的系统性与持续性; 4、负责组织开展员工活动; 任职要求: 1、具备扎实的培训管理能力及组织协调能力; 2、熟悉成人学习特点,能够设计符合业务发展的培训方案; 3、有良好的沟通能力与问题分析能力,能有效对接多部门需求; 4、有培训体系搭建或项目管理经验者优先。
  • 楼层服务员

    3.1千-3.3千
    厦门 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥美女多
    • 食宿条件佳
    • 优秀员工旅游
    • 竞争力的薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    a)定严格执行客房钥匙的领取和使用制度,认真、准确、完整的填写客房钥匙领取表,全权负责客房钥匙的保管。 b)良好的精神状态,牢记服务宗旨。文明待客,礼貌用语,为宾客提供各项优质服务。 c)按清洁客房顺序及客人要求及时清扫整理房间,检查客衣情况,补充一次性物品,棉织品一客一换,按规定消毒,认真、准确、完整的填写客房清洁工作报表。 d)所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常,及时上报处理。 e)客衣的检查、核对及收取工作,认真做好登记。 f)所在区域内的消防通道及设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,确保宾客安全。 g)公共财产,力行节约,严格执行酒店制定的各项节能措施。 h)报告宾客遗留物品情况,并将遗留物品及时上交到客房服务中心做好登记。 i)参加培训,不断提高工作技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语。 j)听取宾客的意见,并将客人的信息和建议反馈给上级,认真做好交接记录。 k)做好对客服务,完成上级分派的其他工作。
  • 安保领班

    4千-4.5千
    厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥美女多
    • 食宿条件佳
    • 优秀员工旅游
    • 竞争力的薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    a)认真贯彻执行国家《消防法》及上级的有关指示、规定。 b)在安委会的指导下负责做好酒店日常消防安全防范工作,参加各种消防安全会议。 c)掌握酒店的火灾特点,努力做到“六熟悉”:熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况:熟悉酒店火灾的危险性和相应的防火措施;熟悉重点消防安全部位存在的火险隐患及控制的方法;熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实的情况:熟悉义务消防队组织建设情况及防火、灭火能力;熟悉消防设备器材、装备状况。 d)参与制定消防安全制度,推行逐级防火责任制,并督促落实。 e)对安保人员及酒店员工进行消防安全教育、培训,提高员工遵守法规和切实做好安全消防工作的自觉性 f)开展经常性的防火检查,发现火险隐患及时上报并提出整改意见督促有关的部门消除火险隐患 g)防止各种违反消防法规、制度、规定的行为,根据情节提出处理意见并做好记录上报。 h)协助保卫部经理制定各种应急预案及消防工作计划和组织义务道防队的演练与培训。制定灭火作战计划。 i)负责下属员工工作调配,安排日常的考勤、考核,监督、检查员工的工作表现。做好政治思想工作,抓好班组文明建设。 j)管理监控中心。 k)应急情况做出积极反应,并控制局面。 I)监督消防设施、器材的配置、保养、使用情况。定期做好检查工作使消防设施器处于良好状态。保护设备,特别是对消防设备要督促检查,及时报修故障,保证正常运行。 m)遵守酒店对仪容仪表的规定,遵守酒店有关的制度和程序。 n)爱护环境节约水电,保护周围环境卫生,参加有关保护环境的活动。 o)负责编制公司物资的申购计划,确保合理库存,避免。资金积压。同时,对物资的保管和收发负有重要责任,加强库存控制,审查各部门领用物资的审批手续和数量,确保合理使用物料,降低消耗固定资产盘点、定期报废处理。 p)负责部门所需物品设备T9采购。 q)负责双重预防机制文件整理归档。 r)负责统筹部门年度预算,全方位考虑,提前预判。 s)24小时待命,突发紧急情况快速到岗到位。 t)完成上级交待的其它任务。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责民宿日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划 2、建立完善的服务标准体系与管理制度,监督服务质量 3、统筹客房销售策略,制定价格体系,提升入住率与营收 4、管理维护客户关系,处理重大投诉及突发事件 5、控制运营成本,优化采购流程,实现利润目标 6、负责员工培训、绩效考核及团队建设 7、对接政府相关部门,确保合规运营 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店/民宿高层管理经验 2、精通酒店运营全流程,熟悉OTA平台运营 3、出色的市场敏锐度与数据分析能力 4、具备优秀的团队管理及跨部门协调能力 5、抗压能力强,能妥善处理突发事件 6、持有酒店管理相关证书者优先
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各岗位高效运转,提供优质的客户服务; 2、制定并优化前厅部的工作流程、服务标准及管理制度,提升整体服务质量和运营效率; 3、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位的工作,确保员工服务符合酒店标准,及时处理客户投诉与突发情况; 4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保跨部门工作顺畅; 6、分析前厅运营数据(如入住率、客户满意度等),提出改进建议并推动落实; 7、参与酒店年度预算的制定,控制前厅部的成本支出,确保合理使用资源; 8、关注行业动态及竞争对手情况,提出创新服务方案,提升酒店竞争力。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程及标准; 2、优秀的领导能力和团队管理经验,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 3、出色的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作问题; 4、具备较强的应变能力和抗压能力,能够高效解决突发事件及客户投诉; 5、对服务细节有高度敏感度,注重客户体验,能够持续优化服务质量; 6、熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件; 7、具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 8、有高端酒店或度假村前厅管理经验者优先。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1,辅助实施物业项目各管理阶段的工作,督促检查项目运营情况,提高物业服务质量; 2,环境,保洁,消防,安全,品质,客诉等整体及常态化管理; 3,负责组织实施工程改造,设备更新,承接查验; 4,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 5,负责制定部门的各类规章制度和防范措施,对所管物业范围内发生的各类安全事故和隐患认真核实,区分责任,提出处理建议: 6,定期召开物业管理工作会议,制定工作报告,沟通处理重大事件; 7,制定,整理各类报表和物业经营,管理信息,供公司管理决策参考; 8,完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 年龄40岁左右,大学本科及以上学历,高端住宅,写字楼或商业地产(商场)管理经验。 工作地点在北京市海淀区 具备工程专业背景,有注册物业管理师证,一级建造师证,强弱电工证等证书优先考虑。 熟悉水电基础原理,暖通空调,消防中控等物业大型设备的日常维护和保养; 具备较强的应变处事能力,沟通协调能力及管理能力,良好的语言表达能力,强大的执行推进能力; 熟悉使用各类电脑办公软件;
  • 销售协调员

    3.7千-4.5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 在销售经理的领导下做好销售的具体联系和实施工作,对销售经理负责并报告工作。 2. 在销售经理的授权下,完成酒店内部各种单据的流程。 3. 根据销售经理的授权和委托,直接参与客户的走访和联络工作,不断扩大销售 渠道,争取更多客户资源,创造直接经济效益。 4. 熟悉酒店各类顾客、客户的姓名、职务、性格及爱好,积极维护酒店和客人之间的关系。 5.  协助销售经理做好客房流量的控制工作。
  • 销售经理

    4.9千-6.5千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.接受、执行上级的工作命令,并向其负责和报告工作。 2.根据销售拜访要求,走访客户,征求意见,并做好销售日报,归类整理资料和档案,每天将销售日报交部门负责人核阅。 3.接待来访参观的商务客户,并负责职责范围内的订房及协议事宜。 4.及时向部门负责人汇报新的客户发展情况,并将重要客户介绍给部门负责人。 5.根据档案管理要求,负责商散市场的客户档案的立卷管理。 6.积极参加各类业务培训,不断提高业务水平。 7.不断搜集各竞争酒店营销动向、销售策略、价格政策及出租率信息,向部门负责人提出合理化建议。 岗位要求 1.文化程度: 相关专业大学以上学历。 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识,掌握应用销售及前台的电脑系统(Fidelio)。 3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4.能够掌握和理解市场和竞争。 5.必须具备良好的中,英文读写能力。 6.良好的人际交往和沟通技巧。 7.独立工作和团队工作的能力。 8.两年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少一年的销售经理经历。
  • 黄山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐菜品的制作与出品,确保早餐时段食品供应及时、充足; 2、根据酒店标准及客人需求,设计并调整早餐菜单,保证菜品多样性与品质; 3、熟练开档加工早餐食品。; 4、随时关注客人用餐情况,及时填补菜品; 5、协助厨房团队完成其他餐饮任务,如宴会、自助餐等临时需求; 6、定期盘点早餐食材库存,提出采购建议,避免浪费。 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,熟悉早餐类菜品(如中式面点、西式早餐等)的制作流程; 2、工作细致认真,责任心强,能适应早班工作(通常为凌晨至上午时段); 3、有餐饮行业相关经验者及热菜档工作经验优先; 4、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 黄山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类销售活动的策划、组织与执行,包括但不限于节日促销、主题活动、客户答谢会等 2、根据酒店经营目标制定年度/季度活动计划,并落实具体实施方案 3、协调各部门资源,确保活动顺利进行并达到预期效果 4、监控活动执行过程,及时调整优化方案,做好活动总结与效果评估 5、收集市场信息与客户反馈,持续创新活动形式与内容 【岗位要求】 1、具备良好的创意策划能力与活动执行经验 2、优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 3、工作细致认真,具备较强的抗压能力与应变能力 4、对市场趋势敏感,善于捕捉热点与客户需求 5、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
  • 客房主管

    6千-7千
    黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位介绍:客房主管 确保客房服务质量、卫生标准和客户满意度达到公司既定目标。通过与团队成员的紧密合作,确保客房部高效、有序地运作,为客人提供温馨舒适的住宿体验。 工作职责: 1. 制定并执行客房部工作计划,确保客房部的工作有序进行; 2. 监督客房部员工的日常工作,确保服务质量符合公司要求; 3. 负责客房部的卫生管理工作,确保客房整洁、卫生; 4. 对客房部的设备进行定期检查和维修,确保设备正常运行; 5. 关注客户需求,及时解决客户关于客房的投诉和建议; 6. 定期组织客房部员工进行业务培训和技能提升,提高团队素质; 7. 与其他部门保持良好沟通,协同处理涉及客房的相关事宜; 能力要求: 8. 具备良好的酒店管理或相关领域的专业知识和实践经验; 9.能够妥善处理各种突发事件; 10.注重服务品质和卫生标准; 11. 具备良好的客户服务意识,关注客户需求,提高客户满意度 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 财务经理

    6千-7千
    黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 砧板

    6.5千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责食材的切配、分装及预处理工作 2、保持砧板区域清洁卫生,符合食品安全标准 3、协助厨师完成菜品准备工作 4、定期检查食材新鲜度,及时处理变质食材 5、按要求完成每日食材消耗记录 【岗位要求】 1、能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础刀工技能者优先 3、服从工作安排,有团队协作意识 4、持有健康证、能接受排班制工作时间
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、监督员工工作表现,执行排班与岗位调配 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象 4、协助制定并执行服务标准与操作流程 5、监督食品安全与卫生规范执行情况 6、完成营业数据统计与分析工作 【岗位要求】 1、2年以上餐饮服务行业工作经验 2、具备基础团队管理能力与现场协调经验 3、熟悉中餐厅运营流程与服务标准 4、能适应早晚班轮换工作制 5、普通话流利,具备基础沟通表达能力 6、年龄16-30周岁
  • 迎宾

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    接待 岗位职责: 1、积极阳光的接待每一位客户 2、将客户前端信息,准确无误的传递给厅面同事 3、可以流畅使用电脑办公 我们希望你: 1、阳光开朗的性格 2、具备较强学习能力和抗压能力 3、体型匀称,身高170 以上,形象好,限女生
  • 前厅主管

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合经理进行餐厅现场管理,确保餐厅运营顺畅 2、及时响应客户需求,处理现场出现的基础客诉问题,维护客户满意度 3、与厨房团队紧密合作,确保菜品出餐及时并符合标准 我们希望你: 1、有过1-2年及以上中高端餐厅管理经验 2、具备较强的学习能力和熟练的餐饮服务技能 3、优秀沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题 4、有责任心,能在压力下保持积极的工作态度 5、会英文,懂酒水优先 6、男生170+,女生168+,身材匀称,形象好
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅现场管理,确保餐厅运营顺畅 2、指导团队成员,提升服务水平和团队协作 3、及时响应客户需求,处理现场出现的基础客诉问题,维护客户满意度 4、与厨房团队紧密合作,确保菜品出餐及时并符合标准 我们希望你: 1、有过3年及以上中高端餐厅管理经验 2、具备较强的团队管理和领导能力 3、优秀沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题 4、有责任心,能在压力下保持积极的工作态度 5、会英文,酒水知识丰富优先考虑 6、男生身高173+,女生170+,体型匀称,形象好
  • 厨师长

    1.8万-2.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    ​更​希​望​你​有​福​建​菜​的​底​蕴​,​如​果​没​有​也​没​关​系​,​行​政​总​厨​会​对​你​进​行​单​人​培​训​,​会​带​你​一​起​工​作​,​不​会​阻​碍​你​大​展​身​手​,​尽​情​的​施​展​自​己​的​才​华​吧​ ​沉​稳​和​干​练​是​你​的​基​础​,​服​从​和​管​理​是​你​的​职​责​ ​新​店​3​0​0​0​平​,​人​均​8​0​0​左​右​ ​希​望​你​对​食​材​有​足​够​的​敏​感​程​度​,​以​及​想​法​越​多​越​好​ ​具​体​的​一​些​事​情​就​直​接​联​系​我​吧​ ​1​8​1​6​9​0​7​0​6​9​4​ ​
  • 面点小吃工

    8千-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类中式面点的制作,包括但不限于饺子、包子、馒头、烧麦等传统小吃 2、根据标准配方和工艺流程,确保面点出品质量稳定、口感优良 3、负责面点原料的准备工作,包括和面、调馅、成型等工序 4、保持工作区域整洁卫生,严格遵守食品安全操作规范 5、协助研发新式面点产品,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备扎实的面点制作基本功,尤其擅长饺子等带馅面点的制作 2、熟悉各类面点的制作工艺和流程,能够独立完成和面、调馅、成型等工序 3、对食材特性有基本了解,能够根据季节调整馅料配方 4、工作认真负责,能适应餐饮行业的工作节奏 5、有团队合作精神,愿意学习和提升专业技能
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