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炉灶厨师

6千-8千

连云港 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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职业发展规划

连云港海州金陵酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责：负责酒店热菜的烹制工作，严格按照菜单标准把控菜品的口味、火候与成熟度预处理炉灶烹制所需食材，进行腌制、上浆、调味等前期加工调控炉灶的火力、油温，根据不同菜品调整烹制方式，保障出品稳定性把控菜品的出餐速度与顺序，配合打荷、传菜岗位，保障出餐节奏检查烹制食材的新鲜度，合理使用食材，控制热菜出品的成本损耗素质要求： 1.男，高中以上文化，45岁以内，品行端正。 2.熟悉每道菜肴的风味特点和烹调方法，有相关职称。

餐厅勤杂工

2.8千-3.2千

连云港 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责：负责餐厅用餐区域的卫生清洁，包括餐桌、餐椅、地面的擦拭、清扫，保持环境整洁协助传菜员完成菜品的传递，以及用餐后的餐具、餐盘的回收整理餐厅的餐具、易耗品，完成清洗、消毒后的餐具归位摆放负责餐厅垃圾桶的清理、更换垃圾袋，保持区域无异味协助完成餐厅物料的搬运、整理，如纸巾、餐具、易耗品的补充维护餐厅的清洁工具，使用后及时清洗、归位，出现损坏及时上报配合餐饮服务人员，完成用餐高峰期的桌椅整理、地面清洁工作落实餐厅的卫生消毒规范，对高频接触的区域进行定时消毒协助完成餐厅大型活动、宴会的场地布置、撤场清洁工作服从上级安排，完成临时的卫生清洁、物料整理等工作素质要求： 1. 初中以上文化，50岁以内，身体健康。 2.品行端正，吃苦耐劳，工作认真。

餐厅服务员

3千-4.4千

连云港 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责：负责迎接到店宾客，引导宾客入座，递上菜单并做好介绍为宾客提供点单服务，介绍菜品特色、口味，协助宾客选择餐品及时传递宾客的点单信息给后厨，跟进菜品的出餐情况按照规范完成上菜、分餐、更换餐具等服务，把控服务的节奏与细节关注宾客的用餐状态，及时响应宾客的需求，如添加茶水、更换餐盘等处理宾客用餐过程中的简单问题或投诉，无法解决时及时上报上级用餐结束后为宾客办理结账，核对消费金额，确保账款准确素质要求： 1.高中以上文化，男1.70米以上，女1.65米以上， 2.28岁以内，热情礼貌、团结合作。

服务清洁工（PA）

2.8千-3.2千

连云港 | 经验不限 | 初中

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岗位职责：负责酒店公共区域的日常卫生清洁，包括大堂、走廊、电梯、卫生间等区域的地面、墙面、设施的清洁按规范完成公共区域的消毒工作，尤其是高频接触的扶手、按钮、洗手台等位置维护公共区域的绿植、装饰摆件的清洁，保持区域的整洁美观及时清理公共区域的垃圾、杂物，更换垃圾桶的垃圾袋，保持区域无异味维护清洁工具与清洁用品的使用，做好工具的清洗、归位，耗材的统计与补充申请排查公共区域的设施损坏、卫生隐患，发现问题及时上报上级配合酒店的大型活动、接待工作，完成指定区域的深度清洁与布置素质要求： 1.50岁以内，能吃苦耐劳，认真负责，责任心强。 2.具备基本的清洁工具使用知识，有相关工作经验者优先。

客房清扫员

2.8千-4.5千

连云港 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责：按照酒店客房清洁标准，负责退房客房的清扫、整理工作，包括床铺整理、卫浴清洁、物品归位负责在住客房的日常整理，如更换使用过的布草、补充易耗品、清理垃圾等检查客房设施的完好情况，如灯具、电器、卫浴设备，发现故障及时上报按照规范更换客房布草，做好布草的分类、收集，避免污染与损耗补充客房的易耗品，如牙具、梳子、卫生纸、饮用水等，确保物品齐全落实客房的卫生消毒规范，对卫浴、桌面、遥控器等高频接触区域进行消毒记录客房清扫的状态与时间，做好与客房中心的信息对接素质要求： 1.女，50岁以内，认真负责，身体健康。 2.有相关工作经验者优先。

楼层服务员

3千-3.6千

连云港 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责: 负责所管辖楼层的客房服务对接，为在住宾客提供即时的服务响应协助客房清扫员完成客房的清扫、整理工作，配合做好客房布草、易耗品的补充迎送所管辖楼层的宾客，为宾客指引客房位置，协助搬运行李巡查所管辖楼层的公共区域，维护区域的卫生与秩序，排查安全隐患关注客房的使用状态，及时将客房的异常情况（设施故障、宾客需求）上报客房中心为宾客提供简单的咨询服务，解答关于酒店设施、周边信息的问题负责所管辖楼层的布草、易耗品的临时存放与管理，协助做好物料盘点素质要求： 1.高中以上文化，45岁以内，专值夜班，身体健康。 2.有清扫做夜床等相关工作经验者优先。

总台接待员

3.6千-4.4千

连云港 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责：负责酒店宾客的入住登记、退房结算服务，严格按照流程核对宾客身份、收取费用为宾客办理预订确认、房型升级、订单变更等手续，解答预订相关的问题管理房态数据，及时更新客房的入住、退房、维修状态，确保房态准确为宾客提供咨询服务，解答酒店设施、服务、周边信息等相关问题处理宾客入住期间的简单需求或投诉，无法解决时及时上报前厅经理负责宾客贵重物品的保管、存取，落实相关的登记与保管规范配合销售、客房等部门，完成团队客、会议客的入住、退房集中办理素质要求： 1.大专以上文化，男1.75米以上，女1.65米以上，26岁以内气质端庄 2.有良好的中、英文语言基础，懂电脑，有一定的销售意识和推销能力，性格开朗

副厨师长

8千-1万

连云港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位职责：协助厨师长制定厨房菜品标准、菜单更新方案及成本控制目标。统筹热菜、凉菜、面点等各班组工作，合理分配生产任务，协调出餐节奏。监督食材验收、储存及加工流程，严控食材新鲜度与利用率，降低损耗。指导炉灶、案板等岗位的烹饪工艺，确保菜品口味、品相、分量统一达标。负责厨房日常排班、考勤管理，组织员工技能培训与考核，提升团队水平。排查厨房水、电、燃气、刀具等安全隐患，监督执行消防安全与卫生规范。处理用餐高峰期出餐突发问题，以及顾客对菜品的投诉与建议，及时整改。协助厨师长编制厨房采购计划，管理食材库存，避免积压或短缺。厨师长缺位时，代行管理职责，保障厨房正常运营。跟踪餐饮市场菜品趋势，研发新品并组织试菜，优化出品结构。专业要求： 1.高中及以上专业文化，45岁以内，身体健康。 2.从事岗位工作3年以上和厨房管理工作1年以上，有相关职称。 3.具备专业岗位相关职称。

房务部客房领班

3.8千-4.8千

连云港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责： 1）巡查公共区域（楼层走廊、梯间、客房楼道）的整洁度与设施完好情况，及时整改。 2）跟进客房维修需求，协调工程部门处理房间设施故障，确保客房正常出租。 3）管理客房布草、易耗品的领用、盘点与补充，控制物料消耗，降低运营成本。 4）培训新入职客房服务员，指导清洁技巧、服务礼仪及应急处理方法。 5）处理宾客对客房的投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决，提升宾客满意度。素质要求： 1）男1.70米以上，女1.60米以上。 2）有较强的语言组织表达能力及较强的管理能力和责任心。（楼层领班、服务中心领班、PA领班）

监控员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店各区域24小时实时监控，确保监控设备正常运行 2、及时发现并报告监控画面中的异常情况，包括安全隐患、可疑人员等 3、做好监控记录和交接班登记，确保监控资料完整可查 4、配合安保人员处理突发事件，提供监控录像支持 5、定期检查维护监控设备，保持监控室整洁有序【岗位要求】 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应倒班工作制 2、责任心强，具备良好的观察力和应变能力 3、有上岗证，掌握监控设备操作，有相关经验者优先 4、无不良嗜好及犯罪记录，品行端正 5、坚守值班纪律与保密要求，能长期稳定工作者优先考虑

餐厅领班

4千-5.2千

连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与工作效率 2、监督员工工作表现，定期进行培训与指导 3、处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4、协调餐厅与其他部门的沟通与合作 5、检查餐厅卫生与食品安全标准执行情况 6、协助制定排班计划与人力调配【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验 2、良好的沟通协调与团队管理能力 3、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 4、熟悉餐厅运营流程与服务标准 5、责任心强，注重细节与服务品质

嘉宾服务师

3.8千-4.8千

连云港 | 1年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、负责酒店嘉宾接待服务工作，提供优质高效的迎宾、引导及咨询服务 2、熟悉酒店各项服务设施及周边信息，准确解答宾客问询 3、协助处理宾客特殊需求及突发事件，及时反馈并跟进解决 4、维护接待区域环境整洁与物品摆放有序 5、完成上级交办的其他接待相关任务【岗位要求】 1、形象端正，身高女165cm/男175cm以上，普通话标准 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有酒店餐饮前台/高端服务行业经验者优先 5、工作细致耐心，具备团队协作精神

安保兼礼宾员

3.6千-4.4千

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岗位职责：负责酒店出入口的人员、车辆管控，核查访客身份，落实登记制度，保障酒店安全开展酒店公共区域的定时巡逻，排查安全隐患，及时处理异常情况为抵店宾客提供迎送服务，协助搬运行李，引导车辆停放解答宾客咨询，为宾客指引酒店区域、提供周边信息咨询服务监督酒店消防设施、器材的状态，发现异常及时上报或处理协助处理酒店突发状况，如纠纷、意外事件，维持现场秩序负责酒店重要宾客、团队的迎送接待，落实专属引导服务保管并合理使用安保装备、礼宾工具，做好物品的交接与归位配合酒店大型活动的秩序维护与宾客引导工作记录值班期间的工作情况，做好交接班的信息对接素质要求： 1.男，30岁以内，身体健康，热爱本职工作 2.具有安全、警卫管理工作经历者优先考虑 3.身高1.75米以上，形象好，精气神佳，退伍军人优先考虑

冷菜厨师

3.5千-5千

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岗位职责：负责酒店冷菜、冷盘、开胃小菜的制作，严格按照出品标准把控口味、造型与分量预处理冷菜所需食材，包括挑选、清洗、改刀、腌制、卤制等前期加工把控冷菜的储存温度与保质期，确保食材与成品的新鲜度与食用安全合理利用冷菜食材，减少边角料浪费，控制冷菜出品的成本维护冷菜间的厨具、设备，使用后及时清洁归位，做好设备的日常保养落实冷菜间的卫生消毒规范，做好工具、容器及操作区域的清洁，避免交叉污染配合厨房及餐饮部需求，完成正餐、宴会、自助餐的冷菜出品素质要求： 1.男，高中以上文化，45岁以内，品行端正。 2.从事岗位工作1年以上，有相关职称。

打荷厨师

3.5千-5千

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岗位职责：负责炉灶厨师的备料辅助，按要求完成食材的改刀、码盘、调味预处理传递炉灶厨师所需的食材、厨具，衔接案板与炉灶的出餐流程整理并清洁炉灶区域的厨具、容器，使用后及时归位，维持工位整洁协助炉灶厨师把控菜品的摆盘造型，确保出品的品相符合酒店标准检查出餐菜品的分量、搭配，确认无误后传递给传菜员合理利用剩余食材，协助处理边角料，降低厨房食材损耗素质要求： 1.男，高中以上文化，45岁以内，品行端正。 2.从事岗位工作1年以上，有相关职称。

楼层主管

4千-5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升

厦门波特曼七星湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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一、岗位职责： 1、检查下属员工的仪容仪表、行为规范及出勤情况 2、巡视、检查员工工作情况，抽查服务质量，发现问题及时纠正 3、检查管辖区域内开夜床的工作质量及房间、公共区域卫生情况 4、根据客人要求及房间入住需求，调整房间卫生清洁顺序； 5、检查客房的设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房正常运转并达到规定的标准； 6、协助楼层经理控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量及物资的申领、报损、报废等二、岗位要求： 1、中专及以上学历 2、身体健康，精力充沛，仪表端庄 3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假 2、营养工作餐、免费员工公寓 3、专业的培训及晋升空间

服务员

4千-5千

兰州 | 1年以上 | 初中

胡恰餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和餐具 3、热情接待顾客，解答顾客疑问并提供优质服务 4、协助后厨传递菜品，确保上菜速度和准确性 5、遵守餐厅各项规章制度，维护餐厅形象【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、1年以上餐饮服务行业工作经验 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、服从安排

前厅部经理 Front Office Manager

6千-8千

开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，进行系统化培训； 2. 负责指导运营期间酒店的平均房价定价等，确保出租率等达到预期目标； 3. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标； 4. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 5. 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生； 6. 梳理并优化制定酒店管理制度，妥善处理酒店内突发事件。 7. 出色的业主沟通能力，具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力； 8. 良好的团队培训、调配能力任职资格： 1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2. 品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验，一年及以上的区域店总或区域经理从业经验； 3. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4. 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5. 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6. 良好的沟通表达能力。【岗位福利】交五险，健康保险，包食宿，员工生日福利，节日福利，带薪休假，品牌培训，团建活动

企划主管

6千-1万

昆明 | 3年以上 | 大专

人性化管理
带薪年假
包吃包住
出国旅游
岗位晋升
年底双薪
月休6-8天
五险+雇主责
技能培训

有投必应

昆明花之城豪生国际大酒店

综合性酒店 | 500-999人

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岗位要求 1、依据市场分析、客户需求、公司整体项目安排，配合上级领导制定品牌策略（包括品牌创建,传播创意，营销活动、推广战略、广宣规划等）咨询项目执行计划方案，参与并推进项目的整体进度； 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 3、独立完成项目策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 4、研究宏观市场信息，包括市场及行业动态及发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞争对手信息； 5、负责品牌发展战略、品牌视觉识别、文化体系等系统工作的建设及执行； 6、负责品牌硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写； 7、支持完成品牌线上、下推广内容及各类推广活动的策划工作； 8、根据业务和市场发展状况，进行数据统计、市场分析，并制定相应的年度、季度、月度品牌工作计划； 9、负责媒体资源、合作供方的工作对接，促进品牌推广的广告及活动的落地实施； 10、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、市场营销、品牌管理、市场策划、广告学、传播学等大专及以上学历； 2、2年及以上企业市场管理或品牌营销策划工作经验，拥有全案策划经验者优先； 3、深入了解互联网，微信、微博等的传播特点及资源； 4、文字功底好，有过自媒体经验优先； 5、做事细致认真，条理清晰，责任心强； 6、反应敏捷，善于人际沟通交流,有团队精神。

财务审计

3千-4千

开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、负责酒店日常财务收支的审核、监督及账务处理工作，确保财务数据的准确性和完整性; 2、定期对酒店各部门的财务收支、成本控制及预算执行情况进行审计，并提出改进建议; 3、协助编制财务报表、财务分析报告及税务申报材料，确保符合相关法律法规要求; 4、监督酒店固定资产、库存物资的管理，定期进行盘点核查，确保账实相符; 5、参与酒店财务制度的制定与完善，推动财务流程的规范化与高效化; 6、配合外部审计机构完成年度审计工作，提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1、具备财务、会计、审计等相关专业基础知识，持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程，能够独立完成财务核算及审计工作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够发现财务问题并提出解决方案; 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是 Excel数据处理; 6、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

暖通技工/电气技工

4.5千-5千

北京-通州区 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好

北京通州皇冠假日及智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统（HVAC）及电气设备的日常巡检、维护与保养工作，确保设备正常运行 2、及时处理暖通及电气设备的突发故障，快速响应并解决技术问题 3、定期检查空调、通风、供暖、给排水等系统，记录运行数据并提交报告 4、协助完成设备设施的预防性维护计划，参与年度大修及技术改造项目 5、严格执行安全操作规程，确保工作过程符合行业标准及酒店安全规范 6、管理设备备件库存，提出采购建议并协助验收新到设备【岗位要求】 1、具备暖通、电气或相关设备维护基础知识和实操能力，持有相关职业资格证书优先 2、能独立完成暖通/电气设备的常规检修及简单故障排查 3、了解空调机组、水泵、风机、配电系统等酒店常见设备的工作原理 4、具备基本工具使用能力（万用表、压力表、电焊设备等） 5、身体健康，能适应倒班工作制及紧急抢修任务 6、工作细致认真，具备团队协作意识和服务精神

健身中心接待

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 中专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
管理规范
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理

昆山淀山湖喜来登酒店&昆山淀山湖雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、协助健身中心经理维护健身中心； 3、健身中心员工日常工作； 4、执行部门安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

厨师

4千-8千

阜阳 | 2年以上 | 学历不限

小丽餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品烹饪工作，确保出品质量稳定 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本 3、保持厨房区域整洁卫生，符合食品安全标准 4、协助开发新菜品，定期更新菜单 5、维护厨房设备，确保正常运转【岗位要求】 1、2年以上中餐烹饪经验，基本功扎实 2、能独立完成常见中式菜品的制作 3、熟悉厨房操作流程及卫生管理规范 4、具备较强的责任心和团队合作意识 5、能适应餐饮行业工作时间安排

房务总监

1万-2万

延边 | 8年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
工龄奖
乐园游玩

延边观唐恐龙酒店有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作，包括前厅、客房、洗衣房等部门的日常运营及服务质量监督 2、制定并执行房务部门的年度预算、经营计划及成本控制方案 3、优化房务工作流程和服务标准，提升客户满意度和部门运营效率 4、负责房务部门的人员招聘、培训、绩效考核及团队建设 5、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时有效解决 6、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备8年以上高星级酒店房务管理经验，其中至少3年以上房务总监或同等职位经验 2、熟悉酒店房务部门的各项业务流程及管理规范 3、出色的团队管理能力和领导力，能够有效激励和培养下属 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、能够承受工作压力，具备处理突发事件的能力 6、年龄35-45岁，条件优秀者可适当放宽

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【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询，提供专业的美容护肤建议及解决方案 2、根据顾客需求推荐合适的美容产品或服务项目，完成销售目标 3、熟练掌握公司各类美容仪器的操作及护理流程 4、定期跟进顾客护理效果，维护客户关系并开发新客源 5、保持工作区域整洁，严格执行卫生消毒标准【岗位要求】 1、对美容行业有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2、学习能力强，能快速掌握专业美容知识及产品特性 3、形象气质佳，具备亲和力及团队协作精神 4、能适应排班工作制，包括周末及节假日 5、有美容师资格证或相关经验者优先考虑