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  • 客服

  • 行政管家

    9千-1.1万
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供服务。 2、掌握实时房态,掌握行政楼层以及VIP宾客的情况及必要的信息,做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作,为贵宾提供服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求,检查预抵贵宾的房间。 5、检查VIP的房间,对住店生病的宾客或残疾人予以慰问,关照并协调有关部门予以特殊服务。 6、及时有效地解决宾客投诉,每日拜访不同类型宾客,征求宾客意见做好记录。
  • 采购经理

    7.5千-9千
    福州 | 经验不限 | 大专
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作,确保采购流程合规、高效; 2、制定并执行采购计划,优化供应链管理,控制采购成本,提高采购效率; 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商绩效,确保供货质量与时效; 4、熟悉市场行情,及时掌握物资价格动态,为采购决策提供数据支持; 5、协调仓储、财务等部门,确保采购物资的验收、入库及付款流程顺畅; 6、处理采购过程中的突发问题,如缺货、延迟交货等,并提出解决方案; 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务; 2、熟悉采购流程及供应链管理,有成本控制意识; 3、具备良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件及采购相关系统; 6、有酒店行业采购经验者优先考虑。
  • 总会计师

    7千-9千
    福州 | 5年以上 | 本科
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务核算体系的建立与完善,确保财务数据的准确性和及时性 2、编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出改进建议 3、监督酒店日常收支管理,审核各项费用报销及付款申请 4、统筹税务申报工作,确保合规性并优化税务成本 5、参与预算编制与执行监控,定期汇报预算执行情况 6、协调银行、税务等外部机构关系,维护良好的外部合作 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关法规 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力 3、具备良好的分析判断能力和财务风险意识 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境
  • 宾客服务经理

    5.5千-6.5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客服务团队的管理与培训,确保服务质量符合标准 2、处理宾客投诉及突发事件,提供及时有效的解决方案 3、监督前台、礼宾等对客服务环节的运营流程 4、分析宾客反馈数据,提出服务改进方案 5、协调与其他部门的合作,优化宾客入住体验 6、制定并执行服务标准操作流程(SOP) 7、管理宾客服务相关物资及设备 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和问题解决能力 2、良好的沟通协调及团队管理能力 3、能适应弹性工作制,包括夜班和节假日 4、熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5、具备酒店前台或客户服务相关经验者优先 6、普通话流利,掌握基础英语沟通能力
  • 收益经理

    9千-1万
    福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益策略制定与实施 2、监控市场动态及竞争对手价格,及时调整定价策略 3、分析历史数据及预订趋势,优化房态管理和库存分配 4、制定并执行促销方案,提高酒店整体收益水平 5、协调前厅、销售等部门落实收益管理措施 6、定期生成收益分析报告,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备收益管理或酒店运营相关经验者优先 2、熟练掌握收益管理工具及数据分析方法 3、较强的市场敏感度和商业逻辑思维能力 4、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识 6、对数字敏感,具备优秀的Excel数据处理能力
  • 洗衣房主管

    5千-5.5千
    福州 | 2年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理,确保布草洗涤质量符合酒店标准 2、制定并执行洗涤流程、操作规范及卫生管理制度 3、合理分配工作任务,监督员工操作规范与工作效率 4、管理洗涤用品及设备,控制物料消耗并定期维护保养 5、处理布草收发、盘点及报损工作,确保库存准确 6、培训新员工并持续提升团队专业技能 【岗位要求】 1、具备酒店洗衣房工作经验者优先,熟悉各类布草特性 2、掌握洗涤设备操作及简单故障处理能力 3、具有基础管理协调能力,能合理安排班组工作 4、注重细节,对布草清洁度有严格标准把控意识 5、身体健康,能适应湿热工作环境及轮班制度 6、吃苦耐劳,具备团队合作精神
  • 楼层主管

    4.5千-5千
    福州 | 1年以上 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求 2、督导楼层服务员的工作分配与执行,检查客房清洁及物品补充情况 3、处理客人投诉及特殊需求,及时解决楼层服务过程中的突发问题 4、定期检查楼层设备设施,上报维修需求并跟进处理进度 5、负责楼层物资的领用、保管及盘点工作,控制成本避免浪费 6、对新员工进行岗位技能培训,提升团队服务水平 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,能适应倒班工作制 2、有较强的沟通协调能力,能妥善处理客诉及团队协作问题 3、工作细致认真,具备发现问题和解决问题的能力 4、身体健康,能适应长时间站立和走动的工作强度 5、有酒店客房服务或相关工作经验者优先考虑
  • 前厅经理

    1.1万-1.3万
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保各岗位工作高效有序进行 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升客户满意度及服务质量 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务执行情况,及时处理突发问题 4、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务衔接顺畅 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核,打造专业服务团队 6、分析客户反馈数据,提出改进方案并推动落实 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养,能承受高强度工作压力 2、出色的沟通协调能力,能妥善处理各类客户诉求 3、具有敏锐的观察力,能及时发现并解决运营中的问题 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件 5、具备团队管理经验者优先考虑 6、可适应弹性工作制及轮班安排
  • 保安经理

    7.5千-9千
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全管理工作,制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织保安团队开展巡逻、监控、消防检查等安全防范工作 3、处理突发事件及安全事故,及时上报并做好记录 4、定期对酒店各区域进行安全隐患排查,提出整改建议 5、配合公安机关做好治安管理工作,维护酒店正常经营秩序 6、负责保安团队的管理、培训和考核工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、熟悉消防、监控等安防设备的使用和维护 3、有良好的沟通协调能力和团队管理经验 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、退伍军人或持有保安员证、消防设施操作员证者优先
  • 饼房厨师长

    1.1万-1.3万
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理,包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制 2、根据酒店运营需求制定饼房生产计划,控制成本并优化工作流程 3、研发创新西点产品,定期更新菜单以满足客户需求 4、严格把控食品安全与卫生标准,确保符合酒店及行业规范 5、负责饼房员工技能培训与工作安排,提升团队专业水平 6、管理饼房原料采购、库存及设备维护工作 7、配合餐饮部门完成各类宴会、活动的甜品供应任务 【岗位要求】 1、具备扎实的西点烘焙专业技能,精通各类甜品、面包制作工艺 2、熟悉饼房运营管理流程,有成本控制意识 3、具备产品研发创新能力,对市场流行趋势敏感 4、工作细致严谨,对出品质量有高标准要求 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强 7、持有相关职业资格证书者优先
  • 西厨厨师长

    1.2万-1.4万
    福州 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保菜品质量与出品标准 2、设计并更新西餐菜单,研发符合酒店定位的创新菜品 3、控制食材成本,制定采购计划及库存管理方案 4、监督食品安全及厨房卫生,严格执行5S管理体系 5、培训厨房团队成员,提升整体技能水平与工作效率 【岗位要求】 1、精通西餐烹饪技法,熟悉法餐/意餐等主流西餐体系 2、具备厨房团队管理经验,能有效协调各岗位工作 3、掌握食品成本核算方法,有较强的成本控制意识 4、持有健康证及相关职业资格证书 5、具备创新思维和审美能力,对食材搭配有独到见解
  • 房务总监

    1.4万-1.8万
    福州 | 5年以上 | 本科
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅、客房、洗衣房等部门的日常运营; 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准,确保部门高效运转; 3、监督并提升客房清洁、布草管理、设施维护等服务质量,确保符合酒店品牌标准; 4、优化房务工作流程,提高工作效率,降低运营成本; 5、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 6、处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度; 7、与其他部门(如销售、工程、餐饮等)紧密协作,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店房务管理相关经验,熟悉前厅、客房等部门的运营流程; 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 3、较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作; 4、注重细节,对服务品质有高标准要求; 5、具备较强的抗压能力及问题解决能力,能应对突发情况; 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 7、对酒店行业发展趋势有敏锐洞察力,能够提出创新性改进方案。
  • 福州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标; 2、领导销售团队开拓和维护客户资源,提升酒店市场份额; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略以应对市场变化; 4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施; 5、定期评估销售业绩,提供数据分析和改进建议; 6、参与重要客户谈判及合同签订,维护长期合作关系; 7、组织市场推广活动,提升酒店品牌知名度和客户满意度。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和销售策划能力; 2、优秀的团队管理和领导能力,能有效激励销售团队; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部客户建立高效合作关系; 4、具备较强的数据分析能力,能根据市场反馈调整策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、对酒店行业有深刻理解,熟悉市场销售运作模式。
  • 人力资源总监

    1.5万-1.7万
    福州 | 5年以上 | 本科
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司整体战略目标一致; 2、优化招聘流程,负责人才引进、选拔及配置,建立高效的人才储备机制; 3、完善薪酬福利体系,制定绩效考核方案,推动员工激励与职业发展; 4、主导企业文化建设,提升员工凝聚力与归属感,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,协调解决劳动纠纷,确保公司用工合规性; 6、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备人力资源相关工作经验,熟悉酒店行业优先; 2、精通人力资源管理六大模块,擅长招聘、绩效、员工关系等领域; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接各部门需求; 4、逻辑清晰,数据分析能力强,能独立制定人力资源解决方案; 5、工作细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队管理经验; 6、对劳动法规及行业政策有深入理解,确保企业合规运营。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    相招服务员伙伴的⼯作内容 • 按照着装要求上岗,保持良好的精神状态 • 礼貌待客,微笑服务 • 按照服务标准做好开餐前的准备⼯作 • 熟悉亚朵酒店早餐的品种,烹饪⽅式 • 掌握正确的终端操作⽅式和流程,做到准确、周到、⽆误 • 及时解决客⼈提出的需求,做到客⼈满意 • 及时处理客⼈的意⻅和投诉,并及时向客服经理或现⻓汇报 • 正确使⽤餐厅的各式器⽫并熟悉其保养⽅法 • 负责本岗位卫⽣⼯作,保持餐厅的⼲净、整洁和美观 • 保持餐厅、餐台、餐具的整洁卫⽣,补充餐具及备⽤品 • 主动参加酒店的业务知识培训,提⾼餐饮服务⽔平 • 认真做好席间服务⼯作 • 负责⾼质量完成餐厅的收市⼯作 • 遵守酒店各项制度,服从分配管理,按时完成⼯作
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1 、负责按照标准要求清扫整理客房和楼层公共区域,为宾客提供⼲净安全的客房和环境; 2 、负责为客⼾提供相应服务,满⾜宾客正当合理的服务需求,确保客⼾满意; 3、 及时向客房领班/经理汇报需要维修的设备和项⽬; 4 、第⼀时间上交客⼈的遗留物品; 5 、执⾏“布草⼀客⼀换,全要换,杯具⼀客⼀消毒的落地”; 6 、合理使⽤客房各类客耗品,准确填写所有客耗品的使⽤数量,有较强的节约意识; 7 、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房领班/经理;
  • 厦门 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    l 酒店销售经理 岗位职责: ✅ 客户关系维护:负责酒店客户的开发、维护与管理,建立长期稳定的合作关系。 ✅ 销售目标达成:分析酒店趋势及客户需求,制定销售计划,完成月度、季度销售指标。 ✅ 跨部门协作:与前台、餐饮、宴会等部门协调,确保客户需求高效落实。 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 学历:大专及以上学历,酒店管理、市场营销、商务接待等相关专业优先。 经验: ✅ 2年以上中高端酒店销售经验(优先) ✅ 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 ✅ 适应快节奏工作,抗压能力强,具备良好的商务沟通能力。 薪资福利  • 底薪5000元/月+ 提成 绩效奖金 综合薪资2ok+  • 福利 社保 | 年假 | 包吃住 | 达标奖
  • 厦门 | 经验不限 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    客服经理在运营期间,执⾏以下职责: • 协助并指导客服⼤使按标准完成各项⼯作任务。 • 检查前台伙伴仪表仪容是否达到酒店标准要求。 • 审核所有预订、预留、预离房,亲⾃处理需要特殊安排的订房事宜。 • 抽查酒店安全巡检⼯作,发⽣灾害性事故及刑事事件时,负责组织现场救护安排,并且⽴即上报。 • 当班期间主动征询和收集宾客意⻅和建议,并及时反馈给酒店现⻓或政委。 • 根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内各岗位⼈员调配⼯作,确保宾客服务质量。 • 亲⾃检查 VIP、亚朵锦囊 接待和特殊宾客的⽤房,做好前台与客房两个部⻔之间的协同⼯作。 • 次⽇负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进⾏审核。 • 随时关注⾮客收⼊、商品、OTA 销售情况,关注房态,做好房控,争取收益最⼤化。 • 负责对各处交来的宾客遗留物品进⾏登记抽查、保管、领取⼯作。 • 负责按照酒店各项应急⽅案,及时处理应急事件。 • 与政委伙伴协调,根据标准进⾏三级查房,做好客房质量督查。 • 负责酒店⽇常巡视,定时开启和关闭酒店⼤堂背景⾳乐 (7:00-23:00) 、店招、⼤堂灯光等运营要 素。 • 检查审核前台伙伴交接班⼯作,并及时跟盯处理结果。 • 严格遵守保密制度,不泄露酒店与宾客任何信息资料。 • 完成上级指派的其它各项⼯作。
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    客服⼤使在运营期间,履⾏以下职责: • 完成预订、⼊住、退房、电话咨询等⼯作。 • 整理接待台及⼯作区域物品,保持⼯作环境整洁,⽆污渍及垃圾。 • 负责当班账务管理,做好当班结账⼯作,确保当班营收准确⽆误。 • 严格执⾏当班交接,交接内容做到全⾯、准确⽆遗漏。 • 完成夜审⼯作,处理夜审房费不⾜的在住客房间,并及时上报给客服经理。 • 负责做好当班房态控制,确保预订安排准确⽆误,排房合理。 • 做好当班的商品销售等⼯作。 • 负责管理好房卡、商品,做好发票的登记、保管、交接、签收和发放⼯作。 • 负责为在住宾客提供贵重物品寄存。 • 提供亚朵标准的问询及商务服务。 • 熟知并能够介绍酒店的所有产品及使⽤⽅法、服务特⾊、最新市场政策、会员权益等。 • 执⾏酒店现⻓和客服经理下达的各项任务,服从⼯作安排。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主持前厅部每个班次交班会,确保良好的沟通; 2、每日班前了解房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/酒店活动等情况; 3、检查晨报表,确保准确性,其中包括房态、可卖房情况; 4、每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、回头客人、团队的情况以及特别要求; 5、PSB登记遵守“四实”登记的规章制度并负责检查前台PSB本班次上传及退房情况与OPERA系统的住客信息相符一致; 6、对医疗要求和紧急事件做出快速反应,发生意外事件,向管理层和相关部门经理及时汇报,避免相似的意外,事故,失窃等再次发生; 7、检查预抵贵宾的房间,并及时通知客房部发现的问题; 8、迅速处理客人投诉,并通知相关的部门经理; 9、向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为; 10、完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求 1、熟悉前厅部的操作; 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务; 3、维护酒店设施设备的正常运转; 4、中文及英文口头表达和书面表达能力良好; 5、有同岗工作经验优先,接受主管晋升。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、根据宴会需求制定标准化操作流程,确保出品符合酒店品质标准 3、协调宴会部、餐饮部等部门,高效完成各类宴会及大型活动的餐饮服务 4、负责厨房设备维护保养及卫生安全管理,严格执行食品安全标准 5、培训并督导厨房团队,提升员工专业技能与工作效率 6、定期研发创新宴会菜品,优化现有菜单结构 【岗位要求】 1、具备3年以上星级酒店宴会厨房管理经验,熟悉中西式宴会菜品制作 2、精通厨房成本核算,能有效控制食材损耗及人力成本 3、持有厨师职业资格证书,具备食品安全管理相关知识 4、具备出色的团队管理能力,能承受高强度工作压力 5、熟悉厨房设备操作维护及HACCP管理体系 6、具备创新意识和市场敏感度,能根据季节变化调整菜单
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括餐食准备、供应及服务流程的监督与优化 2、制定员工餐厅的菜单及营养搭配方案,确保餐食质量、卫生标准符合酒店要求 3、管理员工餐厅的食材采购、库存及成本控制,定期提交相关报表 4、监督餐厅卫生与安全,确保符合食品安全法规及酒店卫生标准 5、协调与其他部门的沟通,及时处理员工对餐饮服务的反馈与建议 6、负责员工餐厅团队的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与效率 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,身体健康,无不良嗜好 2、1年以上餐饮服务或员工餐厅管理相关工作经验 3、熟悉食品安全法规及餐饮卫生管理流程 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 5、能适应倒班工作制,责任心强,服务意识突出 6、有成本控制意识及基础财务知识者优先
  • 川菜炒锅

    5千-7千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川菜菜品的烹饪制作,确保菜品口味正宗、品质稳定; 2、根据菜单要求,高效完成各类川菜的备料、炒制及装盘工作; 3、保持厨房操作区域的卫生整洁,严格遵守食品安全与卫生标准; 4、协助厨房主管进行菜品研发及成本控制,优化烹饪流程; 5、定期检查厨房设备的使用情况,确保设备正常运行并及时上报维修需求; 6、配合团队完成每日餐前准备工作及餐后收尾工作。 【岗位要求】 1、熟悉川菜烹饪技法,掌握常见川菜的制作流程及调味技巧; 2、具备较强的刀工及火候掌控能力,能独立完成炒锅操作; 3、工作认真负责,能适应高强度工作环境及倒班制度; 4、具备良好的团队协作意识,服从厨房工作安排; 5、无不良嗜好,身体健康,持有健康证优先; 6、对川菜文化有热情,愿意学习并提升烹饪技能。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保前台服务高效、有序进行,为客人提供优质的入住、退房及其他相关服务; 2、监督并指导前台员工的工作表现,确保服务流程符合酒店标准,及时处理员工工作中的问题; 3、协助前台主管制定排班计划,合理调配人力资源,确保前台岗位正常运转; 4、处理客人投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; 5、检查并确保前台设备、系统正常运行,及时上报维修或更新需求; 6、负责前台现金及账务管理,确保账目清晰、准确,符合财务规范; 7、参与前台员工的培训工作,帮助新员工快速适应岗位要求,提升团队整体服务水平; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备2年以上酒店前台工作经验,1年以上领班或同岗位管理经验优先; 2、熟悉酒店前台操作流程及系统(如PMS系统),具备较强的业务能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理客人投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的团队管理能力; 5、能适应倒班工作制,具备较强的抗压能力; 6、形象气质佳,普通话流利,具备基本的英语沟通能力者优先; 7、年龄18-40岁,学历不限,但需具备相关岗位经验及能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
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