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  • 餐厅见习岗位
    2千-3千
    澄迈 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖
    海南蓝海钧华大饭店有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

  • 中餐接待员
    2.5千-3千
    澄迈 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责 1.带领员工认真做好班前准备，确保服务质量； 2.及时跟踪、检查服务情况，对不合格的地方进行指正、改正； 3.组织员工及时做好清包工作，保持包房整洁和环境良好。 岗位要求 1.高中以上文化程度，形象气质佳； 2.熟悉现场管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

  • 明档厨师
    4千-5千
    澄迈 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    海南蓝海钧华大饭店有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用 4、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 5、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

  • 员工食堂厨师
    4千-5千
    澄迈 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖
    海南蓝海钧华大饭店有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    食堂厨师岗位职责 一、在食堂领班指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 二、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。 三、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。 四、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。 五、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气。 六、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物申毒。 七、进人厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶。 八、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能。 九、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备。

  • 凉菜厨师
    5千-6千
    澄迈 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖
    海南蓝海钧华大饭店有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位要求 1.对工作有责任心。 2.能吃苦耐劳，对工作细心、耐心，有责任心。

  • 电商总监
    1万-1.5万
    茂名 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    茂名浪漫海岸温德姆酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店电商平台的整体运营管理，制定并执行电商发展战略，提升线上销售业绩； 2、统筹酒店官网、OTA平台、社交媒体等线上渠道的运营与推广，优化用户体验及转化率； 3、策划并执行线上营销活动，包括促销、会员运营、品牌推广等，提升品牌影响力； 4、分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性的电商运营策略； 5、协调与市场部、销售部、技术部等部门的合作，确保电商业务的高效运转； 6、监控电商平台数据，定期提交运营分析报告，并提出改进建议； 7、管理电商团队，制定绩效考核目标，提升团队整体能力与效率。 【岗位要求】 1、具备电商运营或数字营销相关经验，熟悉酒店行业优先； 2、精通主流电商平台（如携程、飞猪、美团等）及社交媒体运营规则； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 4、优秀的市场洞察力与创新思维，能独立策划并执行营销方案； 5、良好的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作； 6、对用户体验及品牌建设有深刻理解，注重细节与执行力； 7、能适应快节奏工作环境，抗压能力强。

  • 采购部主管
    5千-7千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1.负责会展项目工程类采购全流程工作，包括寻源、比价、谈判、合同签订与执行。 2.负责工程改造、设施设备、场馆维保、展台搭建等工程类供应商开发、评估与管理。 3.控制采购成本，规范采购流程，跟进到货、验收、对账及付款闭环。 4.对接需求部门，确保采购满足项目工期、质量及合规要求。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，1-3 年采购相关经验。 2.有文旅/酒店/会展行业采购经验，熟悉工程建设类采购。 3.熟悉询比价、招投标、合同谈判、供应商管理及成本控制。 4.工作严谨，沟通协调能力强，有风险与合规意识。 5.熟练使用广联达系统。

  • 财务主管/总账会计
    5千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 一、 核心职责概述 全面负责公司的日常财务核算、税务管理及基本的财务管理工作，是公司财务体系的负责人。确保账务清晰、合规，并为管理层提供有效的财务数据支持。 二、 主要工作内容 1、账务处理： 独立完成公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项的会计核算，编制记账凭证，登记账簿。 2、税务管理：准确计算、按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税等各项税费。 负责增值税专用发票及普通发票的申领、开具、认证、保管。 协调处理税务稽查、评估、年度汇算清缴等事宜，维护良好的税企关系。 3、报表编制： 按时编制及报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 4、资金管理： 负责日常银行结算业务，监督资金使用，定期进行银行对账，编制资金相关报表。 5、档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表、税务资料、合同等财务档案的整理、装订与归档保管。 6、系统维护： 负责财务软件（金蝶）的日常操作与数据维护。 7、沟通协调： 配合完成审计、工商年报、统计局填报等工作；与银行、税务、工商等外部机构保持良好沟通。 【任职要求】 1、学历要求： 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级会计职称优先考虑）。 2、工作经验：3年及以上 一般纳税人企业全盘会计工作经验，能独立处理全套账务税务流程。 3、专业要求：熟悉国家会计准则及财税相关法律法规、政策，尤其是增值税、企业所得税的相关规定。有独立完成企业所得税汇算清缴、增值税纳税申报的经验。 4、能力要求：精通至少一款主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，特别是Excel的函数应用。熟悉开票系统、电子税务局、社保公积金系统等操作。 5、基本素质：责任心强，作风严谨： 作为财务部人员，需对工作成果负全部责任，保证数据准确无误。学习能力与抗压能力强： 能快速适应公司业务，独立应对各项财税事务和临时性任务。良好的沟通能力与保密意识： 能清晰地向非财务背景的管理层解释财务数据，并严守公司财务机密。积极主动，具备一定的多任务处理能力。

  • 3D设计师
    7千-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
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    一、岗位职责 1.根据客户需求和项目要求，独立完成三维模型的设计、材质贴图、灯光设置和渲染等工作，确保设计作品的质量和创意性。 2.参与项目创意策划，提出设计理念，并深化设计细节和亮点，为项目提供创意和技术支持。 3.与客户保持良好沟通，充分理解客户需求和意图，确保设计方案符合客户期望。 4.熟悉会议展览酒店行业的标准和流程，了解施工工艺和装饰材料，确保设计方案的可实施性。 5.参与项目执行过程中的技术支持和问题解决，确保项目顺利进行。 二、任职要求 1.本科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业。 2.具备3年及以上的三维设计或相关领域工作经验，有会展行业背景者优先。 3.精通三维建模软件（如3ds Max、Maya等）和相关设计软件（如CAD、Photoshop、Illustrator等）。 4.具备良好的审美观和创意能力，能够设计出具有吸引力的三维作品。 5.熟悉展览策划与执行流程，了解展览展示的布局、灯光、材料等元素。 6.具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及甲方有效对接。 7.具备较强的团队合作精神，能在项目中发挥团队协作作用。 8.善于学习新知识，具有创新精神，能够不断提升自己的设计水平。 9.能够承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和责任心。 三、薪资福利待遇 1.上班时间为09：00-18：00；双休，法定节假日； 2.公司按照国家法律法规的规定，为员工缴纳五险一金； 3.员工享有带薪年假，具体天数根据工作年限和公司规定确定； 4.节日福利：在春节等节日，公司将发放节日礼品，以表达对员工的关怀和感谢； 5.生日福利：公司定期举行生日会，为员工发放生日礼品，以表达对员工的祝福； 6.就餐补贴：公司为员工提供午餐和晚餐，以确保员工能够享受到营养均衡的膳食。

  • 平面设计师
    7千-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    一、岗位职责 1.负责会展活动主视觉设计（KV）、展位布局、导视系统、宣传物料（海报、邀请函、背景板、画册、易拉宝等）的创意与制作。 2.完成投标文件排版、平面制作及上墙图文处理，确保设计方案符合客户需求。 3.参与企业品牌宣传品设计，包括VI系统延展、产品包装、线上线下广告图等。 4.与策划、市场及执行团队对接，理解项目需求并输出设计方案。 5.配合完成展会活动的灯光舞美、气氛模拟等整体视觉效果设计。 6.理解客户需求，为客户提供专业建议并优化设计方案。 7.处理项目执行中的突发调整，确保设计成果与客户预期一致。 二、任职要求 1.大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术等相关专业优先。 2.3年以上会展酒店/广告行业设计经验。 3.独立完成设计全流程，具备审美把控、创意提案及印刷工艺知识。 4.精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW。 三、薪资福利待遇 1.上班时间为09：00-18：00；双休，法定节假日； 2.公司按照国家法律法规的规定，为员工缴纳五险一金； 3.员工享有带薪年假，具体天数根据工作年限和公司规定确定； 4.节日福利：在春节等节日，公司将发放节日礼品，以表达对员工的关怀和感谢； 5.生日福利：公司定期举行生日会，为员工发放生日礼品，以表达对员工的祝福； 6.就餐补贴：公司为员工提供午餐和晚餐，以确保员工能够享受到营养均衡的膳食。

  • 宴会厅经理
    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、制定部门工作计划和管理工作。 2、负责向会展运营总监提供全面、准确的会议信息和数据。 3、负责宴会固定资产管理及维护。 4、培训管理工作，提高员工的综合素质。 5、负责与客人经常性沟通、处理客人投诉和征询宾客意见。 6、合理调配、有效的使用部门人力资源，控制人工成本。 7、负责所管辖区消防与食品安全防范工作。 8、参加、召集有关会议，传达会议内容，布置有关工作。 9、负责与各部门建立并保持良好的协作关系和工作配合。 10、合理控制运营成本，将成本控制在预算经营范围内。 11、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上国际品牌酒店餐饮宴会或会展同岗位经验。 3、专业要求：精通宴会全服务流程和操作规范，具备基本的财务知识，能够理解宴会预算，控制活动成本，包括人力成本、物料损耗和能源消耗等。 4、能力要求： 熟悉宴会的日常工作，较强的团队领导能力。 具备良好的工作计划能力、组织经营活动能力、领导力与团队管理能力。 卓越的沟通与协调能力。 高超的客户服务与问题解决能力。 5、基本素质：具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，有良好的职业素养和团队合作精神。

  • 展览现场协调主管
    5千-7千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、理解或引导客户需求，配合团队完成项目全流程实施。 2、完成项目现场执行、结案提交等工作。 3、评估项目情况，预防风险。解决现场突发状况。 4、客户日常关系维护。 5、主场搭建经验丰富。 6、服从上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、学历要求：大专或以上学历； 2、工作经验：会展行业3年及以上工作经验。 3、专业要求：全流程负责过大型展览或会议。 4、能力要求： 能够独立对接客户需求，维护日常客户关系。 有责任感、团队精神及敬业精神。 了解CAD、3DMax、SU等绘图软件，有二级建造师证优先。 5、基本素质：具备强烈的目标感和责任心，有良好的职业素养和团队合作精神。

  • 会议销售副总监
    1万-1.3万
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、会议销售战略规划与目标管理，根据会展中心整体发展战略及市场需求，制定会议销售中长期发展规划、年度 / 季度会议销售目标（含销售额、场地使用率、客户数量等核心指标），并分解至下属团队及个人。 2、持续分析会议市场动态（如商务会议、学术论坛、政府会议、企业年会等细分领域趋势）、竞争对手会议产品及价格策略、客户需求变化，据此调整销售策略，确保目标可达成。 3、定期复盘销售目标达成情况，针对偏差制定改进措施，向直接上级汇报会议销售进展及市场反馈。 4、负责会议销售团队的组建、人才选拔与培养，制定针对性的培训计划（如会议产品知识、客户谈判技巧、需求挖掘能力、服务流程规范等），提升团队专业素养。建立清晰的团队及个人绩效考核体系，设定合理的奖惩机制，激发团队工作积极性与目标感，营造高效协作的团队氛围。 5、定期组织团队例会、销售复盘会及经验分享会，解决销售过程中的卡点问题，推广成功案例，提升团队整体战斗力。 6、带领团队开拓会议市场，重点挖掘高价值客户（如大型企业、行业协会、政府机构、学术组织、会展公司等），建立多渠道的客户获取网络（如行业展会、推介会、合作伙伴推荐、线上平台等）。 7、制定客户分级管理策略，针对不同类型客户提供差异化服务方案，提升客户满意度及忠诚度，降低客户流失率。 8、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理相关专业优先。 2、工作经验：7年以上会议销售或酒店会展行业经验，其中4年以上团队管理经验。 3、专业要求：激励团队、培养人才及绩效管理经验。具备大型会议项目操盘能力，拥有优质客户资源（企业、政府、行业协会）。 4、能力要求：责任心强，抗压能力突出，具备创业精神与开拓意识。 5、基本素质：形象气质佳，英语沟通能力可为加分项（尤其涉及国际项目）。

  • 市场销售部总监
    2万-2.5万
    武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、 根据会展中心整体发展战略，制定市场销售部中长期销售规划、年度销售目标及阶段性销售计划，明确会议销售和场馆展览销售的细分指标。 2、定期分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况（如其他会展中心的价格策略、场地优势、服务特色等），调整销售策略以适应市场变化。 3、分解年度销售目标至各销售团队及个人，建立目标考核机制，跟踪目标达成情况，确保整体业绩如期完成。 4、负责会议销售团队和场馆展览销售团队的组建、培训、激励及绩效管理，提升团队专业能力和销售技巧（如客户谈判、方案制定、需求挖掘等）。 5、带领会议销售团队开发新的会议客户资源，维护已有客户关系，建立完善的客户档案，提高客户复购率和满意度。 6、参与重要会议项目的谈判与签约，制定个性化的会议场地使用及配套服务方案（如设备租赁、餐饮安排、接待流程等），确保客户需求得到满足。 7、负责场馆展览销售业务，涵盖各类行业展会、博览会、展销会等的场地租赁、展位规划及销售工作。 8、分析展览市场需求，制定合理的场馆租赁价格体系及优惠政策，针对不同规模、类型的展览项目提供定制化场地解决方案。 9、对接展览主办机构、行业协会等，拓展展览项目资源，争取大型、高品质展览项目入驻，提升场馆利用率和行业影响力。 10、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、会议与会展管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：10年以上会议与会展行业销售管理经验，其中至少 8 年同岗位或相近岗位工作经历，熟悉会议及场馆展览销售全流程。 3、专业要求：具备较强的市场分析、战略规划、团队管理及客户开发能力。 4、能力要求：优秀的谈判技巧和沟通协调能力。能熟练使用办公软件及会展行业相关管理系统。 5、基本素质：具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，有良好的职业素养和团队合作精神，对会展行业有浓厚兴趣和深入理解。

  • 保安部经理
    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、全面负责安保团队的日常管理工作，制定岗位职责与工作流程，明确分工并监督执行。 2、负责制定和完善会展中心各项安全管理制度、安保工作流程及应急预案，监督场馆内的设施设备的日常检查与维护，确保功能完好，发现问题及时协调整改。 3、活动期间专项保障，针对展会，会议，论坛等各类活动，提前制定秩序维护方案，明确人员部署，安检流程，人流疏导路线等，现场指挥人流，车流引导，应急突发事件等情况，保障活动按计划进行。 4、应急处置与安全防控，牵头处理场馆内的突发事件（如火灾，群体纠纷等。）定期开展安全风险排查，识别场馆内的潜在安全隐患，配合公安，消防部门的安全检查工作，落实相关整改要求。 5、定期组织安保人员进行消防技能、防暴处理、急救知识、服务礼仪等培训与演练 6、与会展主办方，参展商，租赁方等保持沟通，提供必要的秩序保障支持。 7、活动期间配合各部门领导完成活动的保障，完成上级交代的其他相关任务。 8、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历经验：专科及以上学历。5年及以上安保管理工作经验，其中至少3年担任同等管理职位。 2、专业要求：熟悉安保工作流程、治安防范规范、消防管理要求及应急处置流程。掌握风险排查方法，能识别治安、消防、设施等安全隐患并推动整改。 3、能力要求： 熟练运用应急预案，能快速处理冲突纠纷、火情、突发事件等。 具备大型展会、庆典、演出等群众性活动的全程安保方案制定、现场部署与指挥协调的成功经验。 4、基本素质：具备极强的责任心和原则性，具有极强的处理问题能力，确保安保工作 24 小时有效覆盖。

  • 保安部主管
    4.5千-5.5千
    武汉 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、积极配合协调主管部门管理的各项工作，服从上级的工作指导、工作安排。 2、负责各班次执勤队员在上岗前的仪容、仪表、纪律监督检查工作以及岗位要求。 3、时刻关注队员思想，在岗动态和队员反映的问题，如实汇报上级并协助解决。 4、处理当班发生的问题和事件，做好交接班工作，认真填写值班记录和相关表格，检查队员的值班记录，负责汇总整理各种记录表及时上交留存。 5、督促各岗位整理清洁岗亭卫生每天做好巡视工作，检查各项记录，完成上级交代事项。 6、活动期间配合各部门与经理的工作安排，保障各项活动的圆满完成。 7、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，治安管理、安全工程、消防工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3 年以上安保相关工作经验，1 年以上安保团队管理经验。 3. 专业要求：熟悉安保工作流程、治安防范规范、消防管理要求及应急处置流程。掌握风险排查方法，能识别治安、消防、设施等安全隐患并推动整改。 4. 能力要求： 熟练运用应急预案，能快速处理冲突纠纷、火情、突发事件等。熟悉监控系统、门禁设备、消防器材的操作与维护，了解基本安保器械使用规范。 能高效对接内部各部门、外部公安 / 消防机构及相关方，清晰传递安全要求。 5. 基本素质：具备极强的责任心和原则性，严格遵守安保制度，以身作则带动团队面对现场突发状况能冷静分析、快速决策，妥善处理各类安全问题能适应轮班、突发任务等工作节奏，确保安保工作 24 小时有效覆盖。

  • 财务经理
    1.5万-1.8万
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
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    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    岗位职责： 1、贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻会展中心经营方针、各项规章制度和领导决策，负责财务部各项管理工作。 2、建立健全内部财务管理制度，负责会展中心的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织经营活动分析，为管理层提供经营决策依据。 3、根据管理决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定预算原则和制度，审核部门预算方案，会同其他管理人员制定预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向总经理提出预算和决算报告，维护投资方的经济利益。 4、参与公司的基本建设投资，营业场所的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。 5、拟定财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，确定会计职员人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。 6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。 7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和会展中心开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护公司经济利益。 8、审核公司的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调公司与银行、税务等有关部门的关系。 9、负责财务部的日常行政管理工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业。 2、工作经验：5年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验，有会展、广告、服务行业经验者优先。 3、专业知识：熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策，具备全面的财务管理、成本核算、预算控制和税务筹划能力。 4、管理能力：具备较强的组织、协调、沟通和团队领导能力，能有效推动跨部门协作。 5、职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能承受较大工作压力。

  • 人力资源总监
    1.5万-2.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    岗位职责： 1. 根据会展中心经营计划，制定人力资源政策。确保雇佣过程符合会展中心政策程序，政策法律法规。 2. 建立并完善人才招聘、培养、晋升和关键岗位和高潜人才的储备与发展。 3. 维护员工关系，提升员工整体满意度与忠诚度。 4. 根据会展中心政策，监督新员工入职培训的执行情况。 5. 评估员工个人发展需求，推荐和讲授培训课程，以保证表现达到标准。 6. 监督员工表现评估，为部门经理提供支持。 7. 为员工事业发展计划、培训等提供建议，为部门经理就其员工事宜提出建议。 8. 对员工违纪行为进行调查，以保证会展中心政策和相关法律的执行。 9. 回顾人事政策程序，实际操作，为管理层提供建议。 10. 管理薪资和福利工作，建立员工奖励计划以激励、表彰和留住员工。 11. 参与行政委员会重大决策。 12. 构建具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利体系及长期激励机制。回顾会展中心薪资福利水平，在恰当时进行修改。 13. 保持并更新员工记录、法律文件、政策程序和其它与人事相关事宜。 14. 分析会展中心人力需求，推荐、选拔和开展相关活动。 15. 参与管理人员个人发展计划，继任计划，推荐适当候选人。 岗位要求： 1. 学历要求：大专以上学历，酒店管理或会展管理专业优先。 2. 工作经验：有2年或以上国际品牌酒店人力资源经理或同岗位管理经验。 3. 专业要求：在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、员工关系等方面具有丰富经验。 4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  • 总经理秘书
    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
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    会展/会务 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、起草会展中心综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常工作辅助。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。具有秘书工作经验1-2年。 2、掌握酒店或国企经营管理一般知识，熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握国企报告撰写方法，具有国企经验背景优先。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

  • 法务经理
    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
    会展/会务 | 100-499人
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    岗位概述： 1. 识别、评估业务法律风险（如合同、知识产权、展会活动合规性），制定防控措施。 2. 跟踪行业监管政策（如广告法、数据安全法），确保会展项目合法合规。 3. 起草、审核会展相关合同（参展协议、场地租赁、赞助合同等），优化标准模板。 4. 监督合同履行，处理违约纠纷，降低经济损失。 5. 主导或协调诉讼、仲裁案件（如参展商纠纷、知识产权侵权），维护公司权益。 6. 对接外聘律师，参与重大案件谈判及证据准备。 7. 参与展会招商、赞助谈判，提供法律意见。 8. 处理知识产权保护（如展台设计侵权、商标盗用）。 9. 组织员工法律培训（如合同管理、合规意识）。 10. 完善法务流程及风险控制体系。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，法学等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上企业法务经验，熟悉酒店或会展运营流程者优先。 3. 专业要求：了解与业务相关的政策法规，通过司法考试，具备诉讼实务经验者优先。建议国企背景，熟悉会展运营流程及常见法律风险（如合同纠纷、知识产权）。

  • 上什主管
    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    （光谷科技会展中心）武汉光谷文化教育投资有限公司
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    【岗位职责】 1. 协助厨厨师长负责零点及宴会标准菜单的制订和制作标准，参与研究开发菜肴新品。 2. 负责审订及验收厨房的上什每天所需原材料计划，负责原料调料申领单的审签。 3. 根据营业使用量，负责熬上汤和蒸、煲、靠、炖、扣、发的全面技术操作外。 4. 负责检查本岗工具、蒸气箱（笼）、炉灶是否齐全及使用情况，并进行维护保养。 5. 检查员工的仪容仪表及个人卫生、督促员工做好收尾和卫生工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：1年及以上酒店或会展相关工作经验。 3. 专业要求：熟练掌握蒸、炖、煲、扣、焖等烹饪技法，尤其对火候、时间的把控有独到经验。熟悉本岗位所有设备（如蒸柜、汤锅、煲仔炉）的操作规程与维护保养。 4. 能力要求： 对蒸炖技术和干货发制有极深的理解，能保证出品质量长期稳定。 对高端干货原料的保管、发制率和出品率有严格把控。 5. 基本素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力 ，具有良好的沟通技能和团队协作能力。

  • 打荷主管
    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
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    【岗位职责】 1. 烹制宴会、零点、自助餐等各类菜肴，保持出品质量稳定，前后有序。2. 负责调制所属热菜、汁酱、芡汁，督促打荷备齐餐具花草准备工作。3. 负责所属线员工技术培训指导，督促属下安全操作，防火工作。4. 下班前检查各种炉具、电源设备关好，检查所属区收档卫生。 【岗位要求】 1. 学历要求：初中及以上学历。2. 工作经验：1年及以上酒店或会展相关工作经验。3. 专业要求：精通菜肴盘饰（围边、点缀）技巧，对色彩和造型有良好的审美。4. 能力要求：熟悉各种食材的预制加工流程（如腌制、上浆、焯水等）。5. 基本素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力 ，具有良好的沟通技能和团队协作能力。

  • 保洁主管
    4.5千-5.5千
    武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
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    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
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    【岗位职责】 1. 负责保洁部的日常管理、成本控制、服务质量控制、应急事件管理。 2. 制作部门易耗品成本控制方案并实施，定期向直接上级汇报。 3. 检查部门员工及外包单位人员上岗情况、工作情况及仪容仪表。 4. 定时检查部门所有管辖区域，卫生质量、清洁服务标准，根据检查结果制定方案并实施，并综合向直接上级汇报。 5. 定期检查设施及使用设备、工具，注意使用方法及维护、保养、存放方式，保障安全生产。 6. 密切协助做好展览、会议期间的各项卫生保障工作。 【岗位要求】 1.学历要求：初中及以上学历。 2.工作经验：3年以上酒店或大型展馆清洁保障工作经验。 3.专业要求：精通各种清洁剂、消毒剂、工具和设备（如洗地机、抛光机、吸水机等）的特性、用途、稀释比例及安全操作规程。懂得针对不同材质（如大理石、木地板、玻璃、不锈钢、地毯等）采用正确的清洁方法和药剂。 4.能力要求：熟悉并制定各项清洁流程，清洁设备会使用、维护。 5.基本素质：须具备高度责任心。

  • 招聘/培训主管
    4.5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专
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    会展/会务 | 100-499人
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    【岗位职责】 招聘主管： 1. 制定并实施年度、季度招聘规划与预算。 2. 拓展招聘渠道，建立公司人才储备库。 3. 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 4. 负责实习生院校的开发和关系的维护。 5. 负责员工入职、离职流程。 6. 定期编制招聘工作报告，向管理层汇报招聘进展、数据分析、市场洞察及改进建议。 培训主管： 1.安排和实施各种活动，以培训和发展优秀员工。 2. 根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划。 3. 根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。 4. 为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。 5. 通过对课程的评估及与管理层的定期会议，对培训效果进行评估。协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。 6. 为经理和员工培训提供建议和支持。 7. 为主管和经理开发和安排培训课程。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理或会展管理专业优先。 2. 工作经验：1年或以上招聘/培训经历，最好有国际品牌酒店经历。 3. 专业要求： 招聘主管-精通行为面试法，具备敏锐的洞察力，能精准判断候选人的能力、潜力和文化契合度。 培训主管-擅长培训课程开发、讲课及活动开展经验。 4. 能力要求： 有创造力和分析能力，组织能力。 良好的沟通技巧、演讲技能和写作技能。 出色的谈判能力和数据分析能力。 5. 基本素质：具备强烈的分享精神与成就他人意识。高度的责任心与严谨性，擅长与人交往。

  • 审计主管
    4.5千-5.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
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    • 包吃包住
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    • 月休8天
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    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
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    【岗位职责】 1. 遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度。 2. 根据公司收入内控政策，拟定内控实施细则。 3. 建立健全收银规章制度、操作规程，保证收银工作顺利开展。 4. 每日审核审计报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见。 5. 审核汇总营业收入及收入日报表，及时准确的将日报呈报管理层。 6. 负责开展公司收入内控风险评估工作，结合内控监查中发现的问题，对收入内控风险威胁进行分析，最大限度地降低风险威胁，确定监控成本合理的内控方案。 7. 负责营业系统用户折扣权限的审查管理工作。 8. 负责应收账款管理工作，包括账单保管与催收，制作应收账款账龄分析表，定期召开信贷会议。 9. 核算销售提成及销售佣金。 10. 录入销售收入及应收账款凭证。 【岗位要求】 1. 学历要求：财务相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：1年及以上高星级酒店同岗位任职经历。 3. 专业要求：具备会计专业资格。 4. 能力要求：具备本岗位较强的知识水平和专业技能，能遵守企业制度，较好地完成工作任务。有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。 5. 基本素质：保持数据严谨与信息保密性。良好的沟通协调能力。
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