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客服

销售经理

6千-9千

北京-通州区 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 补充医疗保险
- 年度体检套餐
- 员工生日礼物
- 节日礼物
远望楼宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 修改有关报价信函、合同、推销文书等。 5.确定所分配的客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 6.发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益更大。 7.收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 8.有效控制销售支出。岗位要求 1.酒店相关岗位工作2年以上，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 4.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 5.形象气质佳,有客源者优先。 6.年龄45岁以内。 7.大专及以上学历。
新媒体运营

5.5千-6.5千

北京-海淀区 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
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- 技能培训
- 管理规范
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有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1.根据品牌标准，制作微信服务号推文，新闻通稿撰写。 2.负责短视频，宣传片的创意策划，脚本撰写。 3.负责微信，抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容排版，发布，数据跟踪及粉丝互动。 4.与市场传讯经理合作，确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 5.负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 6.监测网络及传统媒体关于酒店的报道，舆情报告，及时反馈。 7.在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 8.妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。岗位要求： 1.需熟练掌握图片拍摄，视频拍摄技巧。 2.具有较强的时间管理技巧，能够处理多重任务。 3.会使用PS、AI等制图软件。 4.文字功底好。 5.脑洞大，思辨能力强，有创造力。 6.具有2年工作经验。 7.年龄45岁以内，具有良好的沟通能力。 8.大专及以上学历。
康乐救生员

5千-5.5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
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- 技能培训
- 管理规范
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岗位职责：负责康乐中心的日常运营包括健身房、游泳池并负责相关的咨询和预订。指导监管健身中心员工的日常工作。建立并保持健身中心的规定。清点存货，维持毛巾、拖鞋、面巾纸和其他物品的正确数量。组织部门防火、紧急救护及救生培训。做好游泳者的安全管理。密切关注游泳池内情况，对于各种异常情况，果断迅速地采取有效救助措施。定期进行业务技术学习，提高业务专业本领。任职要求：热爱酒店行业，具有良好的服务意识。具有救生证。热爱运动。有相同岗位1年的经验。会瑜伽及动感单车技能者优先
日审应收主管

5.5千-6.8千

北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限
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有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1. 审计每日收入数据，支持报告和凭证。 2. 确保每日及每月收入和付款及时调节。 3. 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 4. 审计杂项收入报告以确保所有杂项收入被挂账。 5. 确保相关前台人员和零售点报告被打印。 6. 给财务总监准备每日收入报告。 7. 审计每日收银员的报告。 8. 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持。 9. 与营收、预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。 10. 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中收银员的交款额。 11. 确保将每日收入数据准确和及时地传入总分类账系统。 12. 维护足够的新的文档。 13. 每月与出纳员协同对各部门备用金进行盘点。 14.执行一切额外的工作，以确保宾馆职能顺利运作。 15.保持对宾馆所有应收账款的合理和正确的记录。 16.确保有关拖欠账款的必要信息已提供给适当的人负责跟进。 17.每天在系统上检查、调节和平衡所有预付款。 18.每月平衡所有应收分类账到正确的账户，并准备所有应收账户账龄表（包括员工的应收账款）。 19.准备所有关于应收账款的必要报告。岗位要求： 1.具有初级会计师职称。 2.四星级宾馆同岗位工作三年以上。 3.热爱酒店行业，对数字敏感。
美工

5.5千-6千

北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、按照宾馆宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、维护宾馆形象。 4、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 5、更新和维护宾馆图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 6、负责所有的设计工作包括跟进设计、排版、印刷。 6、监督宾馆所有宣传品的质量。 7、参加宾馆促销活动。岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作宾馆宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
强电工

4千-5千

北京-通州区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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- 包吃包住
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有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1.同岗位工作1年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
空调工

4千-5千

北京-通州区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 包吃包住
- 岗位晋升
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- 管理规范
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- 年度体检套餐
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岗位职责 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。
布草房服务员（客衣）U&L Attendant

2.6千-2.8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.听取洗衣房经理和制服房主管的工作指令和安排。 2.分门别类地摆放好熨烫好的布草，并做好生产报表，方便使用部门来领用。
西厨主管Chef de Partie

3.7千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.通过确保食品的准备工作、盘点、征用单、库存控制好食品开支。控制体系应在所有的食物准备区域是实行。所有的货架，箱子都应清晰的贴上标签。系统的管理货仓与冷藏室，为他们附上标签。每次储存的每样食品应在同一个地方。 2.循环更换所有货品以保持新鲜，注意特别的食品类型的储存要求---保存日期、温度等。留意没有用的库存，设法使用或是出售他们。 3.监督和准备每日的摆设，以确保所有服务区域都已准备就绪，在服务中检查每样提供给客人的每样菜品。
乐意为您服务中心领班/服务员 At Your Service Captain/Agent

3.2千-4.1千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.了解酒店及其服务，包括营业点营业时间，周边环境，本地信息，本地旅游景点及其它相关信息。了解包括位置，景色，客用品，特征，类型在内的客房知识。 2.掌握送餐服务的各种结帐方式与操作程序。 3.准备叫醒服务的登记表，接到客人来电要求叫醒服务时客人姓名，房号，叫醒时间。跟客人重复确认以上信息，确保服务的准确。
高级楼宇服务技术员/楼宇服务技术员Senior Building Services Technician/Building Services Technician

3千-4.2千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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-电工、空调工、装饰工 -有相关工作经验者优先
销售主任Sales Executive

4.3千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责线上OTA板块相关经历优先 1.会见客户，处理客户来电电话，处理团队询价。 2.根据销售经理指导和制定的计划进行电话营销和销售拜访活动。 3.主动从不同渠道，例如：报纸，网络，电视等，获取业务线索。
销售协调员Sales Coordinator

3.3千-3.7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 人性化管理
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.负责销售工作包括书面预订,确认信函、电话通讯、在Opera系统更新信息，酒店考察和跟进。 2.利用收益管理工具制作精确的合同，及时发送给客户。通过合同/报价得到客户的承诺。 3.通过感谢信与客人维持良好的关系，并以后续的销售拜访形式增加业务机会。
会议销售副总监Assistant Director of Sales-MICE

9千-1.1万

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.积极开发和管理销售人员和销售工作。 2.帮助销售团队达到月度间夜数&在年度预算中设置的平均房价上收入的目标。 3.了解市场竞争者的优势和劣势，经济动态，供求情况，根据自身情况及时调整销售策略。
餐饮副总监Assistant Director of F&B

1万-1.5万

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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- 年终奖
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- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 人性化管理
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、大专以上文化程度； 2、英语流利，相关经验者优先 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握技能及管理技巧。 3、善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
成本文员Cost Clerk

3.3千-3.7千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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- 包吃包住
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- 带薪病假
- 岗位晋升
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.计算和登记所有厨房之间，吧台之间内部调拨，报废物品，内部就餐，招待，整瓶销售、宴会食品和酒水消耗报告，迷你吧控制表及蛋糕店控制表等. 2. 审核和登记所有采购物品. 3. 审核和登记所有仓库领料单.
夜班经理Night Manager

6千-8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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处理宾客需求与投诉应对突发事件，监督夜间前台工作能适应夜班，责任心强有相关工作经验者优先考虑有国际品牌酒店相关经验者优先
前台接待员Front Desk Agent

3.2千-3.8千

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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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— 好的沟通与表达能力 — 有酒店相关工作经验者优先考虑
客房文员Housekeeping Clerk

3.3千-3.7千

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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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- 熟练使用电脑 - 有一定的英文基础 -做好客房部员工上班前的准备工作
宿舍保洁员Dormitory PA Attendant

2.8千-3.2千

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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责员工宿舍区域的日常清洁与维护工作 2、定期更换宿舍床单、被罩等用品，确保住宿环境整洁卫生 3、检查宿舍设施设备状况，发现损坏及时报修 4、按照酒店卫生标准执行清洁工作，确保达到规定的卫生要求 5、合理使用清洁用品和工具，节约耗材 6、配合完成上级安排的其他临时性任务【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动工作 2、具备基本的清洁工作技能，有相关工作经验者优先 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的服务意识 4、遵守酒店规章制度，服从工作安排 5、具有良好的团队合作精神
大堂吧副经理Assistant Lobby Lounge Manager

5.5千-6.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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- 人性化管理
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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有相关工作经验处理客人的问题和抱怨，必要时寻求帮助收集客人对产品质量和服务水平的反馈
行政酒廊主管Executive Lounge Supervisor

4.3千-5千

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- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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-性格外向，有良好的沟通技巧 -熟练掌握万豪系统 - 形象气质佳根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销万豪礼赏给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等
公共区域副经理Assistant PA Manager

5.5千-6.5千

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- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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三亚绿发山海天JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。【岗位要求】 1、有相关工作经验优先考虑。 2、有国际品牌酒店经验者优先考虑。
忠诚客户经理Loyalty Manager

5千-7千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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— 傲途格 — 负责管理与协调精英会员，Cobalt和Redemption会员的所有方面从而提高宾客满意度 — 熟悉万豪旅享家项目，了解并熟知各个级别的经营会员待遇，提供会员高质量的入住体验.并负责管理和监督忠诚度运营和项目启动的所有组成部分
楼层主管Floor Supervisor

4.3千-5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 带薪年假
- 带薪病假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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查房安排当日工作召开班前会等安排每日的清洁工作和特殊清洁任务，及时督导下属工作