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  • 客服

  • 值班经理

    1.4万-1.6万
    国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表酒店处理客人的投诉、接待事宜; 2、代表酒店接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 3、编写“工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、如能用英语沟通更好。
  • 国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、对来店的重要宾客的安全保卫。 6、建立和管理保安部内部消防档案。 7、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 财务运营主管

    1.1万-1.3万
    国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少XXX年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答; 2. 准确录入并维护系统信息,确保宾客资料完整、账务清晰、操作合规; 3. 协调处理客房预订、升级、特殊需求(如无障碍设施、延迟退房等)及突发客诉; 4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票、押金等重要物品,严格执行财务与安全制度; 5. 配合安保、客房、餐饮等部门开展跨岗位协作,保障宾客服务全流程顺畅。 任职资格: 1. 具备1年及以上星级酒店或连锁酒店前台接待工作经验,熟悉酒店运营流程及系统操作; 2. 普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力; 3. 具备基础英语会话能力,可处理外籍宾客基本服务需求;
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常菜品的加工、烹制与装盘,确保出品质量符合食品安全标准及企业口味规范; 2. 参与菜单研发与成本控制,协助优化食材使用效率及出餐流程; 3. 严格执行厨房卫生管理制度,落实食品原料验收、储存、操作及留样等环节要求; 4. 配合完成食品安全培训、健康体检及岗位安全操作规范执行。 任职资格: 1. 具备1年及以上餐饮行业后厨实操经验,熟悉中式热菜制作流程; 2. 持有有效《健康证》及国家认可的厨师职业资格证书(如中式烹调师五级/初级工及以上); 3. 具备良好的食品安全意识、团队协作能力及基本沟通能力; 4. 能适应餐饮行业工作时间安排,无传染性疾病,符合岗位健康要求。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责总机话务系统的日常运营管理,保障电话接听、转接、留言及语音信箱等服务及时、准确、规范; 2. 统筹安排总机岗位排班与人员调度,指导并支持话务员提升服务质量和应变能力; 3. 监督话务服务标准执行情况,定期开展服务质量检查与数据分析,提出优化建议并推动改进; 4. 协助处理客户及内部员工关于通讯服务的咨询、投诉与紧急事务,确保响应及时、处置得当; 5. 配合行政及IT部门完成话务系统维护、功能升级及应急预案演练等相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年及以上前台、总机、客户服务或行政支持类岗位工作经验; 2. 熟练掌握普通话,具备良好的语言表达、倾听理解与沟通协调能力,声音清晰、语速适中、态度亲和; 3. 熟悉常用办公软件及电话管理系统操作,具备基础的信息记录、归档与数据汇总能力; 4. 具备较强的责任意识、服务意识与团队协作精神,能在多任务环境下保持高效、细致的工作状态; 5. 遵守职业操守,严格保护来电信息及公司内部通讯数据,未经许可不泄露、不传播任何求职者或业务相关信息。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责餐厅日常运营中的顾客接待、点单、上菜及结账服务,确保服务质量与客户满意度。 2. 保持餐桌、餐具及工作区域的清洁卫生,符合食品安全与餐厅标准要求。 3. 协助完成餐前准备、餐后整理及其他相关服务支持工作。 4. 积极响应顾客需求,妥善处理顾客意见或建议,提升用餐体验。 5. 配合团队完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备1年及以上餐饮行业服务工作经验,熟悉餐厅服务流程者优先。 2. 学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作认真负责,具有较强的团队协作精神和应变能力。 4. 能够适应轮班工作安排,身体健康,持有有效健康证明。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责中餐厅顾客的迎宾、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程服务,确保服务规范、高效。 2. 保持餐桌、餐具、服务区域的清洁卫生,按标准完成开市准备与收市整理工作。 3. 主动了解顾客需求,提供符合中餐用餐习惯的专业服务,妥善处理顾客意见或建议。 4. 协助团队完成日常运营任务,配合厨师部和服务主管提升整体服务质量。 任职资格: 1. 具备1年及以上中餐厅服务工作经验,熟悉中式餐饮服务流程及礼仪。 2. 学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,能使用普通话进行基本交流。 3. 工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作能力。 4. 能适应餐饮行业轮班工作制度,身体健康,持有有效健康证明者优先。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责中餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客用餐体验。 2. 监督并指导服务员执行服务标准、卫生规范及食品安全操作要求。 3. 组织班前会议,合理安排员工排班,开展岗位带教与绩效反馈。 4. 及时处理顾客意见与突发事件,维护餐厅良好运营秩序。 5. 协助完成成本控制、库存管理及物资申领等运营支持工作。 任职资格: 1. 具备1年及以上中餐行业工作经验,有团队管理或领班经验者优先。 2. 熟悉中餐服务流程与运营特点,具备良好的沟通协调能力。 3. 责任心强,能适应轮班工作制,具备较强的现场应变与问题解决能力。 4. 学历不限,专业不限,符合岗位胜任力要求者均可应聘。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责饼房各类面包、蛋糕、甜点等产品的日常制作与出品,确保产品品质稳定。 2. 严格按照配方和工艺标准进行操作,控制原材料使用及成本损耗。 3. 执行食品安全与卫生管理制度,保持操作区域清洁并定期消毒。 4. 协助完成新品研发测试及菜单优化工作,提升产品口感与市场竞争力。 5. 做好设备的日常使用与维护,确保烤箱、搅拌机等工具正常运转。 任职资格: 1. 具备1年及以上饼房或烘焙相关岗位工作经验,能独立完成常规产品制作。 2. 熟悉常用烘焙原料特性及加工工艺,掌握基础发酵、烘烤技术。 3. 对食品安全与卫生规范有基本认知,工作细致、责任心强。 4. 具备良好的团队协作能力,能适应早晚轮班及节假日工作安排。 5. 学历不限,持有健康证且无传染性疾病,符合国家食品从业健康要求。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生达标、物品摆放整齐。 2. 按标准更换床单、被套、枕套及浴室毛巾,及时补充客用消耗品。 3. 检查客房内设施设备运行情况,发现故障及时报修并做好记录。 4. 协助处理客人提出的合理需求,提供必要的客房服务支持。 5. 遵守酒店安全与卫生管理规定,维护工作区域的整洁与安全。 任职资格: 1. 具有2年及以上酒店客房年及以上酒店客房服务相关工作经验,熟悉客房服务流程。 2. 学历不限,具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 工作认真负责,能适应轮班制度,具有较强的团队协作精神。 4. 能够胜任一定强度的体力劳动。 5. 遵守职业道德,尊重不同背景的客户,无任何就业歧视行为。
  • 救生员(J13247)

    3.1千-3.7千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责泳池或水上活动区域的安全巡查,确保水域环境符合安全标准。 2. 在岗期间全程监控泳岗期间全程监控泳客动态,及时发现并处置溺水、抽筋等突发情况,保障人员生命安全。 3. 熟练使用救生器材及急救设备,实施水中救援、心肺复苏(CPR)等应急救护措施。 4. 协助开展安全宣传,引导泳客遵守场馆规定,制止危险行为。 5. 定期参与应急演练和业务培训,持续提升救援能力与专业水平。 6. 做好交接班记录和突发事件报告,维护岗位工作台账。 任职资格: 1. 具备国家认可的救生员职业资格证书(如游泳救生员国家职业资格证)。 2. 累计从事救生员相关工作满2年,具有独立处置水上突发事件的实际经验。 3. 熟悉水上安全管理规范及急救流程,持有有效的CPR或急救培训合格证明者优先。 4. 具备良好的水性和体能,能够胜任长时间站立、快速反应和水中施救工作。 5. 具有较强的责任意识、安全意识和团队协作能力,能够在压力下冷静应对紧急状况。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司安全管理制度的制定、实施与监督,确保各项安全措施有效落实。 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查及整改跟踪,预防安全事故发生。 3. 牵头组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识和突发事件应对能力。 4. 协调处理安全事故,进行调查分析并提出改进措施,及时上报相关情况。 5. 对接政府监管部门,确保企业安全管理符合国家法律法规及相关标准要求。 任职资格: 1. 具有2年以上安全管理工作经验,熟悉安全生产相关法律法规。 2. 具备较强的风险识别、评估与管控能力,能够独立开展安全检查与整改工作。 3. 熟悉消防安全、生产安全或职业健康安全管理流程,有实际操作经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能够在多部门协作中推动安全工作落地。 5. 学历不限,持有安全相关资格证书者优先考虑。
  • 宁波 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标。 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与合作深度。 3. 收集市场信息与竞争对手动态,及时反馈并调整销售策略。 4. 协同团队制定销售计划,参与合同谈判与签订,确保项目顺利落地。 5. 定期提交销售报表与工作总结,配合公司进行销售数据分析。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上销售工作经验,有行业相关背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。 4. 熟悉销售流程,具备较强的市场分析与客户开发能力。
  • 宁波 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议及活动场地的销售工作,积极开拓市场资源,开发新客户并维护现有客户关系。 2. 根据客户需求提供专业的宴会及活动策划方案,协调内部各部门确保活动顺利执行。 3. 完成月度、季度及年度销售目标,定期提交销售报告与市场分析。 4. 参与合同谈判与签订,确保条款合法合规,保障公司权益。 5. 配合市场推广活动,提升酒店宴会服务的品牌影响力和市场占有率。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 具有3年以上高星级酒店或大型餐饮场所宴会销售工作经验,具备成熟的客户资源和销售业绩证明。 3. 熟悉宴会销售流程及活动统筹运作,具备优秀的沟通谈判能力和客户服务意识。 4. 具备团队协作精神及独立开展工作的能力。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的商务文书撰写能力。
  • 宁波 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责预订部的日常运营管理,确保预订流程高效、准确,提升客户预订体验。 2. 制定并优化预订政策、操作流程及服务标准,推动部门服务质量持续改进。 3. 组织开展预订数据统计与分析,为销售策略和收益管理提供决策支持。 4. 协调与其他部门(如前厅、销售、客服等)的工作衔接,保障信息畅通与业务协同。 5. 负责团队人员培训、绩效考核与工作指导,提升团队专业能力与服务意识。 6. 处理重大或特殊预订需求及客户投诉,维护客户关系与品牌声誉。 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上酒店或相关行业预订、客户服务或运营管理工作经验,具备团队管理经验者优先。 3. 熟悉酒店预订系统(PMS、CRS等)及办公软件操作,具备良好的数据分析能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、服务意识和问题解决能力。 5. 遵守职业道德,具备较强的责任心与团队合作精神。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工餐厅日常菜品的加工、烹饪及出品,确保食品口味稳定、营养均衡、符合卫生标准。 2. 根据菜单计划和用餐人数合理备料,控制食材损耗,协助完成成本核算相关工作。 3. 严格执行食品安全与操作规范,保持厨房设备、工具及工作区域的清洁与安全。 4. 配合主厨完成新菜品的研发与试制,参与菜单优化与季节性菜式调整。 5. 完成上级交办的其他厨房运营支持工作。 任职资格: 1. 中专及以上学历,烹饪及以上学历,烹饪类相关专业优先,持有有效的健康证明。 2. 具备2年以上餐饮企业或团餐厨房工作经验,熟悉中餐基本烹调技法。 3. 熟悉食品安全法规及厨房操作流程,具备良好的卫生意识与团队协作能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责总机日常运营管理,确保电话接转、信息传递等工作高效、准确、及时。 2. 组织并指导总机团队完成各项服务任务,提升服务质量和客户满意度。 3. 协调与其他部门的沟通协作,优化工作流程,提高整体运行效率。 4. 负责总机岗位排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与服务水平。 5. 处理突发事件及重要来电接待,具备较强的应急响应与问题解决能力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、通信服务或相关专业优先。 2. 具有3年以上总机、前台服务或行政支持类岗位工作经验,具备1年以上团队管理经验。 3. 熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的组织与执行能力。 5. 普通话标准,具备良好的职业素养和团队合作精神。
  • 武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.各类烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责协助冷厨部门的日常运营和管理,确保冷厨出品符合酒店标准和质量要求; 2.监督冷厨食品的准备、制作和摆盘,保证食品安全和卫生标准; 3.协助厨师长根据菜单需求开发创新冷盘菜品,定期更新冷厨菜单; 4.协助管理冷厨食材的采购、库存和成本控制,减少浪费; 5.协助培训并指导冷厨团队成员,提升团队整体技能水平; 6.与其他厨房部门协调合作,确保餐饮服务的整体协调性; 7.维护冷厨设备,确保所有设备处于良好工作状态; 8.遵守并执行酒店的所有卫生、安全和操作规范。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.保证相应餐厅有效并成功的营运。 2.控制,检查并监督厨房营运并在必要时可以亲自示范。 3.负责所有下属的相关技能培训。 4.协助厨师长/总厨管理日常厨房营运,并在他不在岗时顶替,并承担责任。 5.注重营运的健康和安全规范和食品卫生规则。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 客房运营管理:全面负责酒店所有客房及公区的清洁、维护、布置、对客服务及物资管理工作,确保客房及公区清洁质量、设施完好率及布置标准符合品牌要求。 2. 团队管理与培训:负责客房部团队(客房服务员、布草房、PA等)的招聘、培训、排班与考核,建立高效、专业的客房服务队伍。 3. 成本与物资管控:负责客房部年度预算编制与执行,严控清洁剂、客用品、布草等物料的采购、领用、库存与损耗、客房能耗等,实现成本精细化目标。 4. 质量与安全检查:建立并执行客房清洁、设备维护的质检标准与巡检制度,协同工程部处理客房报修,确保客房处于标准待售状态,并保障运营安全。 5. 公寓运营A角职责:作为公寓管家的A角,需全面掌握381间公寓的运营管理流程,在需要时能直接接管或指导公寓运营团队。公寓管家向本岗位汇报。 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业优先;3年以上高端酒店客房部管理经验(客房经理或资深主管)。 2. 专业能力:精通客房运营、清洁标准、布草管理、成本控制及团队培训。具备出色的质量检查能力、计划组织能力及数据分析能力。 3. 管理意识:对清洁卫生、设施维护有极高标准,工作细致严谨,具备强大的现场督导与问题解决能力。 4. 协作与拓展:具备良好的跨部门协作意识,能与前厅、工程等部门高效联动。具备学习意愿与管理弹性,能够胜任对公寓运营的备份管理职责。 优先条件:有大型公寓、服务式公寓或酒店式公寓管理经验者优先;熟悉政务接待者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率; 2、监督并指导餐厅员工执行标准化服务流程,提升顾客满意度; 3、负责餐厅排班、人员调配及员工培训,优化团队工作效能; 4、协助制定并落实餐厅营销策略,完成月度经营目标; 5、定期检查餐厅设施设备、卫生及食品安全,确保符合酒店标准; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 7、控制餐厅运营成本,合理管理物料库存及损耗。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力; 3、良好的沟通协调能力,能高效处理员工及顾客关系; 4、具备成本控制意识及基础数据分析能力; 5、工作细致负责,能适应倒班及高强度工作节奏; 6、对餐饮行业有热情,愿意长期在酒店行业发展。
  • 实习生 Trainee

    2.3千-2.3千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中餐厅实习生 岗位要求 1.具有大专或本科以上文化程度, 2.熟练掌握英语读写能力优先, 3.身体健康,相貌端庄, 4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 列表
  • 明细
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