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  • 客服

  • 总台接待员

    3.6千-4.4千
    连云港 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店宾客的入住登记、退房结算服务,严格按照流程核对宾客身份、收取费用 为宾客办理预订确认、房型升级、订单变更等手续,解答预订相关的问题 管理房态数据,及时更新客房的入住、退房、维修状态,确保房态准确 为宾客提供咨询服务,解答酒店设施、服务、周边信息等相关问题 处理宾客入住期间的简单需求或投诉,无法解决时及时上报前厅经理 负责宾客贵重物品的保管、存取,落实相关的登记与保管规范 配合销售、客房等部门,完成团队客、会议客的入住、退房集中办理 素质要求: 1.大专以上文化,男1.75米以上,女1.65米以上,26岁以内气质端庄 2.有良好的中、英文语言基础,懂电脑,有一定的销售意识和推销能力,性格开朗
  • 连云港 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
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    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助部门经理制定酒店设施设备巡检、维保计划并监督执行。 参与酒店工程改造、设备升级项目的施工监督与验收。 快速处理水电、空调、电梯等工程突发故障,降低运营影响。 组织开展消防安全、设备安全检查,督促隐患整改闭环。 协助策划并实施安全培训、应急演练,提升全员安全意识。 监督特种设备操作人员持证上岗,落实安全操作规范。 协助管理工程安全团队,完成排班、考核与技能培训工作。 对接酒店各部门及外部合作单位,协调工程与安全相关需求。 协助编制工程安全预算,管控维修、防护等成本支出。 负责工程维修、安全检查等台账资料的整理归档,确保合规。 专业要求: 1.具有两年以上酒店工程安全管理工作经验。 2.熟悉工程检修、安全、保卫、侦破等有关知识。
  • 副厨师长

    8千-1万
    连云港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助厨师长制定厨房菜品标准、菜单更新方案及成本控制目标。 统筹热菜、凉菜、面点等各班组工作,合理分配生产任务,协调出餐节奏。 监督食材验收、储存及加工流程,严控食材新鲜度与利用率,降低损耗。 指导炉灶、案板等岗位的烹饪工艺,确保菜品口味、品相、分量统一达标。 负责厨房日常排班、考勤管理,组织员工技能培训与考核,提升团队水平。 排查厨房水、电、燃气、刀具等安全隐患,监督执行消防安全与卫生规范。 处理用餐高峰期出餐突发问题,以及顾客对菜品的投诉与建议,及时整改。 协助厨师长编制厨房采购计划,管理食材库存,避免积压或短缺。 厨师长缺位时,代行管理职责,保障厨房正常运营。 跟踪餐饮市场菜品趋势,研发新品并组织试菜,优化出品结构。 专业要求: 1.高中及以上专业文化,45岁以内,身体健康。 2.从事岗位工作3年以上和厨房管理工作1年以上,有相关职称。 3.具备专业岗位相关职称。
  • PA技工

    3.6千-4.8千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间等)的日常清洁与维护。 按标准操作清洁剂、清洁设备(洗地机、吸尘器、抛光机等),确保使用安全。 定期对地面、墙面、玻璃、金属件进行抛光、打蜡、擦拭等深度清洁。 维护清洁工具与设备,使用后及时清洗、归位,出现故障及时上报。 管理清洁物料的领用与消耗,按需申领,避免浪费和物料积压。 配合完成大型活动场地的清洁布置、撤场清洁等专项工作。 服从上级安排,配合其他部门完成临时清洁任务。 专业要求: 1.会操作清洁机器。 2.吃苦耐劳,认真负责。
  • 连云港 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
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    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)巡查公共区域(楼层走廊、梯间、客房楼道)的整洁度与设施完好情况,及时整改。 2)跟进客房维修需求,协调工程部门处理房间设施故障,确保客房正常出租。 3)管理客房布草、易耗品的领用、盘点与补充,控制物料消耗,降低运营成本。 4)培训新入职客房服务员,指导清洁技巧、服务礼仪及应急处理方法。 5)处理宾客对客房的投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决,提升宾客满意度。 素质要求: 1)男1.70米以上,女1.60米以上。 2)有较强的语言组织表达能力及较强的管理能力和责任心。(含服务中心、PA)
  • 监控员

    2.4千-3.2千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域24小时实时监控,确保监控设备正常运行 2、及时发现并报告监控画面中的异常情况,包括安全隐患、可疑人员等 3、做好监控记录和交接班登记,确保监控资料完整可查 4、配合安保人员处理突发事件,提供监控录像支持 5、定期检查维护监控设备,保持监控室整洁有序 【岗位要求】 1、年龄18-50岁,身体健康,能适应倒班工作制 2、责任心强,具备良好的观察力和应变能力 3、有上岗证,掌握监控设备操作,有相关经验者优先 4、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正 5、坚守值班纪律与保密要求,能长期稳定工作者优先考虑
  • 餐厅领班

    4千-5.2千
    连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
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    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与工作效率 2、监督员工工作表现,定期进行培训与指导 3、处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 4、协调餐厅与其他部门的沟通与合作 5、检查餐厅卫生与食品安全标准执行情况 6、协助制定排班计划与人力调配 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验 2、良好的沟通协调与团队管理能力 3、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 4、熟悉餐厅运营流程与服务标准 5、责任心强,注重细节与服务品质
  • 嘉宾服务师

    3.8千-4.8千
    连云港 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店嘉宾接待服务工作,提供优质高效的迎宾、引导及咨询服务 2、熟悉酒店各项服务设施及周边信息,准确解答宾客问询 3、协助处理宾客特殊需求及突发事件,及时反馈并跟进解决 4、维护接待区域环境整洁与物品摆放有序 5、完成上级交办的其他接待相关任务 【岗位要求】 1、形象端正,身高女165cm/男175cm以上,普通话标准 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有酒店餐饮前台/高端服务行业经验者优先 5、工作细致耐心,具备团队协作精神
  • 安保兼礼宾员

    3.6千-4.4千
    连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店出入口的人员、车辆管控,核查访客身份,落实登记制度,保障酒店安全 开展酒店公共区域的定时巡逻,排查安全隐患,及时处理异常情况 为抵店宾客提供迎送服务,协助搬运行李,引导车辆停放 解答宾客咨询,为宾客指引酒店区域、提供周边信息咨询服务 监督酒店消防设施、器材的状态,发现异常及时上报或处理 协助处理酒店突发状况,如纠纷、意外事件,维持现场秩序 负责酒店重要宾客、团队的迎送接待,落实专属引导服务 保管并合理使用安保装备、礼宾工具,做好物品的交接与归位 配合酒店大型活动的秩序维护与宾客引导工作 记录值班期间的工作情况,做好交接班的信息对接 素质要求: 1.男,30岁以内,身体健康,热爱本职工作 2.具有安全、警卫管理工作经历者优先考虑 3.身高1.75米以上,形象好,精气神佳,退伍军人优先考虑
  • 西餐厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 按照西餐菜单标准,独立完成前菜、主菜、汤品、甜品等菜品的烹制 把控西餐菜品的口味、火候、摆盘造型,确保出品符合酒店品质要求 负责自己工位的食材加工与预处理,如切配、腌制、调味等工作 检查食材的新鲜度,合理使用食材,减少浪费,控制菜品成本 维护工位的厨具、设备,使用后及时清洁、归位,排查小型故障 遵守厨房卫生规范,落实工位的清洁、消毒,避免交叉污染 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内, 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 蒸灶厨师

    4千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店蒸制类菜品的烹制,如蒸点、蒸菜、海鲜、主食等,严格按照出品标准把控口感与品相 预处理蒸制所需食材,包括清洗、改刀、腌制、调味等,保障食材符合蒸制要求 调控蒸灶的火候、蒸汽量与烹制时长,确保不同菜品的蒸制效果达标 检查蒸制食材的新鲜度,合理利用食材边角料,控制菜品成本损耗 维护蒸灶设备、蒸具的清洁与日常保养,排查小型故障,出现问题及时上报 落实工位卫生规范,完成蒸制区域的清洁、消毒,避免食材污染 配合后厨其他岗位,衔接备料、出餐流程,保障高峰期出餐效率 参与蒸制类新品的研发与试菜,提出菜品口味、烹制方式的优化建议 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内, 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店鲜榨果汁、水果餐、水果摆盘的制作,严格按照出品标准把控口味与造型 预处理制作所需的水果,包括挑选、清洗、去皮、切配等,确保食材新鲜无变质 根据不同水果的特性,调整榨汁的方式与配比,保障果汁的口感与营养保留 合理利用水果食材,减少损耗,控制鲜榨产品的制作成本 维护榨汁机、切果工具等设备的清洁与日常保养,排查小型故障 落实操作区域的卫生规范,完成工具、容器的清洁消毒,避免食材污染 配合餐饮部的需求,完成早餐、正餐、宴会的鲜榨饮品与水果出品 素质要求: 1.高中以上文化,50岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上。
  • 冷菜厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店冷菜、冷盘、开胃小菜的制作,严格按照出品标准把控口味、造型与分量 预处理冷菜所需食材,包括挑选、清洗、改刀、腌制、卤制等前期加工 把控冷菜的储存温度与保质期,确保食材与成品的新鲜度与食用安全 合理利用冷菜食材,减少边角料浪费,控制冷菜出品的成本 维护冷菜间的厨具、设备,使用后及时清洁归位,做好设备的日常保养 落实冷菜间的卫生消毒规范,做好工具、容器及操作区域的清洁,避免交叉污染 配合厨房及餐饮部需求,完成正餐、宴会、自助餐的冷菜出品 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 打荷厨师

    3.5千-5千
    连云港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责炉灶厨师的备料辅助,按要求完成食材的改刀、码盘、调味预处理 传递炉灶厨师所需的食材、厨具,衔接案板与炉灶的出餐流程 整理并清洁炉灶区域的厨具、容器,使用后及时归位,维持工位整洁 协助炉灶厨师把控菜品的摆盘造型,确保出品的品相符合酒店标准 检查出餐菜品的分量、搭配,确认无误后传递给传菜员 合理利用剩余食材,协助处理边角料,降低厨房食材损耗 素质要求: 1.男,高中以上文化,45岁以内,品行端正。 2.从事岗位工作1年以上,有相关职称。
  • 楼层主管

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、检查下属员工的仪容仪表、行为规范及出勤情况 2、巡视、检查员工工作情况,抽查服务质量,发现问题及时纠正 3、检查管辖区域内开夜床的工作质量及房间、公共区域卫生情况 4、根据客人要求及房间入住需求,调整房间卫生清洁顺序; 5、检查客房的设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房正常运转并达到规定的标准; 6、协助楼层经理控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量及物资的申领、报损、报废等 二、岗位要求: 1、中专及以上学历 2、身体健康,精力充沛,仪表端庄 3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先 三、薪资待遇: 1、五险一金、带薪年假 2、营养工作餐、免费员工公寓 3、专业的培训及晋升空间
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 年度体检
    • 上五休二
    • 工会福利
    • 12%公积金
    • 员工旅游
    • 法定三薪
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    工作任务 1 负责餐厅开餐准备、席间服务、餐后收尾工作。 2 负责向客人推介餐厅饮品及特色菜点。 3 负责征询及收集客人的意见,及时向上级反应。 4 负责所属区域的卫生清洁工作,定期对所保管的财产进行清点,做好交接班工作。 任职资格 1 中专及以上学历,163CM以上,可穿旗袍。 2 具有粤菜餐厅相关工作经验,有包间接待经验。 3 普通话流利,具有较强的协调、沟通及执行能力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 职业规划
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话; 2. 与相关部门合作,对客人进行呼叫; 3. 遵守保护客人隐私的原则; 4. 严格遵守处理紧急事件,如火灾、和其它危机的标准政策和工作程序; 5. 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及在此方面的工作方式。
  • 服务员

    4千-5千
    兰州 | 1年以上 | 初中
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、热情接待顾客,解答顾客疑问并提供优质服务 4、协助后厨传递菜品,确保上菜速度和准确性 5、遵守餐厅各项规章制度,维护餐厅形象 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、1年以上餐饮服务行业工作经验 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、服从安排
  • 开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责梳理酒店运营情况,提出整改方案,进行系统化培训; 2. 负责指导运营期间酒店的平均房价定价等,确保出租率等达到预期目标; 3. 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标; 4. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 5. 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生; 6. 梳理并优化制定酒店管理制度,妥善处理酒店内突发事件。 7. 出色的业主沟通能力,具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力; 8. 良好的团队培训、调配能力 任职资格: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2. 品牌连锁酒店行业3年及以上店长从业经验,一年及以上的区域店总或区域经理从业经验; 3. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4. 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5. 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6. 良好的沟通表达能力。 【岗位福利】 交五险,健康保险,包食宿,员工生日福利,节日福利,带薪休假,品牌培训,团建活动
  • 财务审计

    3千-4千
    开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店日常财务收支的审核、监督及账务处理工作,确保财务数据的准确性和完整性; 2、定期对酒店各部门的财务收支、成本控制及预算执行情况进行审计,并提出改进建议; 3、协助编制财务报表、财务分析报告及税务申报材料,确保符合相关法律法规要求; 4、监督酒店固定资产、库存物资的管理,定期进行盘点核查,确保账实相符; 5、参与酒店财务制度的制定与完善,推动财务流程的规范化与高效化; 6、配合外部审计机构完成年度审计工作,提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1、具备财务、会计、审计等相关专业基础知识,持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程,能够独立完成财务核算及审计工作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够发现财务问题并提出解决方案; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是 Excel数据处理; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助市场销售部人员做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2、负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经上级审批后外发。 3、做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6、负责部门日常考勤及其他行政事务。 1. Assist the staffs in the Marketing and Sales Department in maintaining horizontal business connections and handling daily administrative tasks such as incoming letters and phone calls. 2. Responsible for drafting official letters, memos, brief reports, official documents, and other related documents, which will be sent out after approval by superiors. 3. Keep records of various meetings, including those for external business negotiations and departmental meetings. 4. Responsible for organizing and maintaining sales reports, work reports, sales plans, etc. of sales personnel. 5. Responsible for organizing and maintaining all sales promotion materials, various information documents, various forms, and other relevant documents of the department. 6. Be responsible for the daily attendance and other administrative affairs of the department.
  • 苏州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、协助健身中心经理维护健身中心; 3、健身中心员工日常工作; 4、执行部门安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 厨师

    4千-8千
    阜阳 | 2年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品烹饪工作,确保出品质量稳定 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本 3、保持厨房区域整洁卫生,符合食品安全标准 4、协助开发新菜品,定期更新菜单 5、维护厨房设备,确保正常运转 【岗位要求】 1、2年以上中餐烹饪经验,基本功扎实 2、能独立完成常见中式菜品的制作 3、熟悉厨房操作流程及卫生管理规范 4、具备较强的责任心和团队合作意识 5、能适应餐饮行业工作时间安排
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责洗衣机器操作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证布草的准时完成与及时送回。 2.督导员工严格按标准正确使用设备和化学剂,及其它布草的洗涤,熨烫质量。 3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4.工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。 5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。 6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。 7.熟悉并能正确处理各种不同的布草。 【岗位要求】 1.高中以上学历。 2.1年以上同星级酒店洗衣房管理工作经验。 3.有相关的洗衣房工作经验,熟悉本岗位专业知识。 4.受过酒店洗衣房相关知识培训。 5.具备一定抗压能力,身体健康,相貌端正。
  • 洗衣房主管

    4.5千-5千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,向客人提供优质服务 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 管理督促员工维持客房布巾和制服的质量 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备,汇报出故障的机器,以便及时维修 培训新员工,观察员工表现并向上级汇报 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 【岗位要求】 至少2年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业英语 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
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