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厨房领班(J10705)

3千-4千

衢州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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管理规范
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员工生日礼物
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衢州希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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中厨房领班（炒锅）中厨房领班（凉菜）工作职责： 1. 负责厨房的准备、烹饪及装盘工作，确保符合规定的质量标准； 2. 负责厨房设备的安全使用、维护保养及清洁工作； 3. 负责食材与配料的登记，准确记录库存材料的出入库情况； 4. 及时向上级汇报每日损耗情况，有效控制成本。任职资格： 1. 具备2年以上厨房工作经验，熟悉中餐制作流程； 2. 具备食材成本核算能力及库存管理意识； 3. 持有有效健康证，掌握食品安全操作规范； 4. 能适应早晚班次安排，具备突发情况应对能力； 5. 具有团队协作精神，执行力强。

培训经理/培训副经理

6千-8千

重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、有效开展酒店各项员工活动。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力，英语熟练。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

房务总监/房务副总监/房务经理（客房部负责人）

6千-8千

萍乡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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江西武功山voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.制定和实施客房部的运行计划、预算计划。 2.优化客房部的管理体系。下达客房部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅部门的工作日记和每周总结汇报，督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1、有3年以上同岗位工作经验或客房部经理岗位工作经验。 2、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

西厨主管

4千-5千

重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.在西餐厨师长的带领下，完成上级的工作安排，懂得把控食品质量出品，懂得食品卫生知识，厨房消防常识，带领好下面的团队人员。 2.管理，协调并参与厨房雇员为每个厨房正确的清洁及所有食品，切割，腌制，调味。 3.有关每周早饭，午饭，晚饭的菜单和建议，取得总厨肯定，检查每天菜单，宴会菜单或确定的种类预算和食品的品种和数量的准备工作。 4.准备预定的食品种类并做出计划。岗位要求： 1.5年星级酒店工作经验，2年管理经验。 2.要求大专学历以上。

成本控制经理 Cost Controller Manager

5千-6千

萍乡 | 1年以上 | 大专

五险
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江西武功山voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求 1.具有财务专业学历或会计师资格； 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

人力资源协调员 Human Resources Coordinator

3千-4千

萍乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘人力资源主管/协调员岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、在酒店领导带领下，协助合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、在酒店领导带领下，协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 7、在酒店领导带领下，协助负责酒店培训相关工作。岗位要求 1、熟悉劳动法及有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 2、熟悉酒店行业的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。

各部门实习生 Trainee

2千-3千

萍乡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险
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岗位描述： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧。岗位要求： 1.对应专业实习者为佳，其他专业如有高意愿在酒店行业发展者亦可； 2.实习期要求半年以上；

市场传媒经理 Marcom Manager

5千-7千

萍乡 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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江西武功山voco酒店

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岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。岗位要求 1.本科以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动，工作认真负责。

销售经理 Sales Manager

5千-6千

萍乡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险
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岗位职责 1、创建档案并积累客户资料 2、对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 3、拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 4、按照要求定期制定并执行销售拜访计划 5、按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月） 6、维护并挖掘潜在及现有客户，定期拜访、宴请主要客户 7、管理个人的销售成本 8、参与并执行相关促销活动 9、按时回复客户的致询和预定 10、关注在店的重点客户和大型活动任职要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

餐饮销售

5千-6千

重庆-永川区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】全面开展酒店餐饮的相关推广、销售、预订工作，完成餐饮关键业务目标。负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。【岗位要求】年龄25-30岁，大专及以上学历。有2年以上酒店餐饮营销经验或其他餐饮行业销售经验。有丰富的酒店营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估。形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作精神。

餐厅服务员（中餐/西餐/宴会）

2.8千-3.2千

重庆-永川区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 服从领导的工作安排，向其负责并报告工作； 2. 按餐厅服务工作规程SOP和质量要求，做好餐前准备、餐中服务和餐后结束工作； 3. 了解菜单上所有菜品及其简单制作方式解说； 4. 掌握供餐菜单变化和厨房供餐、客户饮食预定情况，主动热情接待、微笑标准化实施服务； 5. 保持餐厅环境整洁，确保餐具、布件清洁完好，备齐各种物料用品； 6. 爱护餐厅设备财产和餐具物料，做好清洁保养工作。

值班工程师

5千-6千

重庆-永川区 | 2年以上 | 中专

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重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。处理技术图纸，以及备货的记录和库存，故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设备的基础知识。能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施。确保工程部的正常运转；有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。身体健康，精力充沛。

客房服务员

3.3千-8千

青岛 | 3年以上 | 学历不限

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帅哥多

青岛君达山海酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1.负责领取楼层钥匙，负责按照操作规程和服务标准，完成宾客房间的清洁整理、物品补充工作，并做好登记。每日做房标准不低于13间，并按照主管的安排与时间节点做好各类计划卫生。 2.负责对宾客使用过的用具进行严格、及时、有效的消毒，并做好清毒记录。 3.负责及时收回退客房内的餐具、果盘、VIP接待物资等，做好回收。 4.负责报告住店宾客的特殊情况，如遇紧急情况，可越级向上级经理汇报。 5.负责及时核查离店房设备物品完好情况，发现问题及时向上级和总台报告。如发现宾客遗留物，立即交酒店前台。 6.负责保持消毒间、工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁，严格按5S标准与要求整理整顿。 7.负责清洁设备和用具的清洁保养工作，发现问题及时报修。 8.负责所辖区域内客房的设施、设备保养和报修，并同工程维修人员进房维修检查修复质量。 9.负责楼层布草的送取和日常物品的领取工作，负责所辖楼层布草的管理与盘点工作。 10.负责将楼层垃圾送至垃圾站，做好垃圾分类，将可回收垃圾放入可回收垃圾室内。 11.负责及时与客房中心核准房态，迅速清理离店房。 12.发现非法留宿或住客有异常举动要立即报告主管和上领导。 13.负责辖区范围内的防火、防盗及安全工作。 14.完成领导交办的其他工作。

酒店销售经理

6千-1万

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛君达山海酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大企业市场范围，为客户提供服务。 2、定期访问客户，按时统计、分析收集客户资料，并形成每天销售工作报告；根据市场需求，确认潜在宾客及其需求，做好销售工作。 3、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，做好接待准备及服务工作。 4、根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录。 5、根据上级领导的安排，负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对市场客户的档案资料进行收集整理。 6、定期访问客户，与客户保持良好的关系。 7、及时处理客人的投诉，无法处理的要及时向部门领导反馈以便及时解决。 8、与酒店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。 9、与客户保持密切关系，根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实推广销售方案。 10、了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。 11、收集客户对酒店的反馈意见及建议，并及时上报部门总监，以便改进工作。【岗位要求】 1、了解青岛酒店市场，具备会议旅游及餐饮客户销售经验。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。

实习生

2.6千-3千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛君达山海酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、学习并熟悉部门工作细则和流程； 2、提供餐饮服务、客房服务、前台接待、厨房帮厨相关基层岗位； 3、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；党员或团员优先考虑； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；形象气质佳； 4、实习期不少于6个月。

餐饮部实习生

2.6千-3千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海丽笙精选海仑宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

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保持餐厅工作场地的干净、完好、整洁。要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以便向客人推荐各种食品及饮料。根据现有标准，记录客人的点菜并向客人推荐本部门特色菜。始终保持良好的仪容仪表。向领班汇报客人的投诉及意见。

烧腊

6千-8千

上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责烧腊间的日常运营，包括原料准备、腌制、烤制、斩切等工序； 2、严格按照标准操作流程制作各类烧腊产品，确保出品质量稳定； 3、维护烧腊设备的清洁与保养，保持工作区域卫生符合食品安全标准； 4、协助研发新式烧腊菜品，定期优化菜单； 5、控制食材成本，合理利用边角料，减少浪费； 6、配合厨房团队完成其他相关工作。【岗位要求】 1、具备烧腊制作基础技能，熟悉广式烧腊工艺者优先； 2、能适应高温环境及高强度站立工作； 3、具有食品安全意识； 4、工作细致耐心，有团队协作精神；

预定主管

6千-8千

上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】运用销售技巧和房间销售升级推广酒店的产品和服务准备和执行增加预订销售和相关业务的工作记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订接受等候单上的客人预订修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录调查和记录未按预订抵店的预订情况掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息监测预订情况，并向部门经理通报目前和将来的入住率熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，熟练操作Opera系统 2、英语口语沟通能力，较强的对客服务意识 3、清楚，有条理的语言组织和文字表达和沟通能力

洗衣房服务员

4千-5千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类完成主管交给的额外任务岗位要求会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂有相关的洗衣房工作经验

楼层主管

6.5千-6.8千

上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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合理安排房间工作任务，检查督导楼层服务员按程序标准操作，确保房间干净整洁。随时了解房态，保证有干净、整洁的房间可以出租，保证高效率的完成自己所负责区域内的工作。检查自己所负责区域内的所有房间，清洁，客用品的完整，整洁,设施设备完好。检查楼层服务员的工作车，保证所有备品充足并放置整齐。报告检修项目，填写好请修单，必要时通知工程部。协助员工培训，确保他们具备履行本职工作所必须的技能，取得效率。根据岗位职责完成客房部经理安排的其他工作。

宴会销售经理/高级宴会销售经理

9千-1.2万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责在上级领导下，负责酒店宴会会议销售和管理工作，为客人提供高质量的宴会、会议服务，以达到酒店和个人营收指标。根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排，组织优质服务。注意收集客人对餐饮质量的意见，与客户保持经常的联系和良好的关系，争取客人的长期支持。负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。严格岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题，善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。完成上级领导布置的其他工作。

工程部技工

5千-6千

上海 | 经验不限 | 中技

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

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1、中专及以上学历，暖通、强弱电、工程及相关专业毕业。 2、持有相关技能证书优先。 3、乐于学习，品行端正。

旋景餐厅副经理

8千-1万

上海 | 3年以上 | 学历不限

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岗位职责协助45楼旋景餐厅经理做好餐厅的日常经营和管理以及员工培训，确保餐厅的顺利、高效运作，根据集团品牌服务标准为所有宾客提供杰出的用餐服务和体验。具备中、西餐服务经验，英语口语沟通能力

实习生

2.8千-4.4千

上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责厨房厨师的基础岗位工作，按照酒店标准和流程完成工作目前开放岗位：西厨房实习生

旋景餐厅领班

5.9千-6.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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上海新世界丽笙大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求 1、必须有1年以上的餐厅工作经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通日常英语口语