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  • 客服

  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责水乐园(戏水区)的日常运营、安全管理及服务质量,是现场安全第一责任人。 Fully responsible for the daily operation, safety management and service quality of the water park (water play area), and is the first person responsible for on-site safety. 2. 监督救生员团队工作,确保全天候、无死角的安全监控与应急准备到位。 Supervise the work of the lifeguard team to ensure 24-hour, full-coverage safety monitoring and emergency preparation. 3. 负责水乐园水质检测、水处理系统及大型戏水设备的日常巡检、报修与维护协调。 Responsible for daily inspection, repair application and maintenance coordination of water quality testing, water treatment system and large-scale water play equipment in the water park. 4. 管理戏水区客用物品(如泳圈),策划并执行水上趣味活动或儿童照看服务。 Manage guest items in the water play area (such as swimming rings), plan and implement water fun activities or children's care services. 5. 负责救生员及服务员的排班、在岗培训与急救演练。 Responsible for scheduling, on-the-job training and first-aid drills of lifeguards and attendants. 6. 处理水乐园内的突发事件与客人投诉。 Handle emergencies and guest complaints in the water park. 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,体育或相关专业优先。 Aged 25-45, college degree or above, major in physical education or related fields is preferred. 2. 持有有效的救生员证、急救员证,具备两年以上大型水上乐园或泳池管理经验。 Hold valid lifeguard certificate and first-aider certificate, with more than two years of management experience in large water parks or swimming pools. 3. 精通水乐园安全运营规范、水质管理标准和急救流程,具备强大的风险预判和应急指挥能力。 Proficient in water park safety operation norms, water quality management standards and first-aid procedures, with strong risk prediction and emergency command capabilities. 4. 具备良好的团队领导力和沟通能力。 Good team leadership and communication skills.
  • 菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供个性化解决方案; 4、跟进销售合同签订及回款流程,确保销售目标顺利达成; 5、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定针对性销售策略; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 7、协调内部资源,确保客户服务质量和满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧; 2、能够独立完成销售任务,抗压能力强; 3、具备良好的谈判能力和商务礼仪素养; 4、有团队合作精神,善于协调多方资源; 5、对酒店行业有热情,愿意长期发展; 6、能适应灵活的工作时间,包括出差或临时任务。
  • 销售经理

    5千-6千
    菏泽 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 带领团队进行线下会员拓展(如地推、活动吸纳)。 负责线下客户拓展,开发并维护异业联盟、大客户及协议单位。 负责协同营销,与本地资源方联合策划并落地产品活动。  核心能力要求:商务谈判、资源整合、活动策划、客户开发。 年龄范围与工作经验::酒店、新零售、快消从业经验优先,有过往业绩优秀或者有成功大型拓客经验证明优先;有当地资源者优先。 有本地的大型会议、企业资源,政商式服务优先。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡厅日常运营,包括咖啡、饮品及轻食的制作与出品 2、熟练掌握各类咖啡设备操作,确保饮品品质稳定达标 3、根据标准配方调配咖啡及特调饮品,创新季节性产品 4、维护工作站卫生清洁,严格执行食品安全操作规范 5、完成库存管理及原料消耗记录,协助控制成本 6、提供专业咖啡知识讲解,提升顾客消费体验 【岗位要求】 1、具备基础咖啡制作技能(手冲/意式咖啡机操作经验优先) 2、能适应早晚班轮换制,节假日高峰时段工作安排 3、较强的服务意识与团队协作能力 4、基础英语沟通能力(可接待外籍宾客) 5、持有健康证及咖啡师资格认证者优先 6、对咖啡文化有热情,愿意持续学习提升专业技能
  • 学徒阿姨

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    做简单点心。学徒阿姨都可以 【岗位职责】 1、协助厨师进行食材的清洗、切配和准备工作 2、负责厨房日常清洁和卫生维护工作 3、学习基础烹饪技能和菜品制作流程 4、按要求完成食材的初加工和预处理 5、遵守食品安全和厨房操作规范 【岗位要求】 1、对餐饮行业有兴趣,愿意从基础岗位做起 2、能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳 3、具备基本的厨房安全意识 4、服从工作安排,有团队合作精神 5、身体健康,无传染性疾病
  • 营销经理

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日生日礼券
    • 结婚礼金
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 免费健康体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    男女不限,40岁以下,学历大专及以上,具有较强的营销能力和沟通协调能力;有从事酒店市场销售行业2年以上经验,有基础客户资源。
  • 上海 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 免费员工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面统筹管事部日常运营,制定工作计划、预算及工作标准,保障部门高效运转。 2. 管理酒店所有餐具、设备的清洁、消毒、储存与维护,确保符合卫生及品牌标准。 3. 负责团队建设,包括员工招聘、排班、培训、绩效考核与激励。 4. 控制部门成本,管理物资采购与库存,并协调与餐饮、厨房、工程部等其他部门的工作。 5. 处理客户及内部投诉,解决突发事件,确保合规运营。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上酒店管事部工作经验,其中至少3年管理经验,有高星级酒店经验者优先。 3. 精通管事部工作流程、清洁消毒规范及相关卫生安全法规。 4. 拥有出色的领导力、沟通协调能力、成本控制能力及问题解决能力。
  • 餐饮部经理

    1万-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面总体的中餐及自助餐经营管理; 2、 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、 负责实现营业收入指标和利润指标; 4、 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 5、 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 6、 督促维修保养工作和安全管理工作; 7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更; 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、从事商务管理工作2年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验; 2、善于管理和经营团队,事业心强; 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 餐饮部经理

    1.5万-1.8万
    湖州 | 3年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐饮部门的整体运营管理,确保服务质量和食品安全; 2. 制定餐饮营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3. 管理和培训餐饮团队,提高员工专业技能和服务水平; 4. 监督食材采购和库存管理,控制成本并保证食材新鲜; 5. 协调与其他部门合作,确保餐饮活动与酒店整体运营的无缝对接。 任职要求: 1、有高星级酒店餐饮管理经验5年以上,熟悉中西餐操作流程; 2、具备极高的审美素养,对餐桌摆台设计、餐品艺术呈现、用餐环境布置有独到的见解与丰富实践经验,能独立完成高端宴会与专属接待的摆台方案设计。 3、具有优秀的团队领导与管理能力,能有效激励团队成员,打造高凝聚力、高专业度的餐饮服务团队; 4、具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,对高端餐饮行业有热情,愿意与酒店共同成长,能适应高端民宿酒店的灵活运营模式; 5、年龄40岁以下,大专以上学历;
  • 洗碗工

    3千-4千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅、宴会等区域餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作,确保符合卫生标准; 2、及时清理厨房及洗碗区域的垃圾,保持工作环境整洁有序; 3、协助厨师团队完成简单的食材预处理工作,如蔬菜清洗、餐具传递等; 4、定期检查洗碗设备运行状态,发现异常及时上报维修; 5、遵守酒店食品安全与卫生管理制度,严格执行消毒流程; 6、配合团队完成临时安排的清洁或后勤任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基础卫生意识,无食品行业从业禁忌; 3、工作细致认真,能高效完成重复性操作; 4、服从管理安排,具备团队协作精神; 5、无需相关经验,有酒店或餐饮行业洗碗经历者优先; 6、可接受排班制工作(含早晚班及节假日)。
  • 大堂副理

    7千-8.5千
    无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 负责完善厅面人员的标准化流程及制度,检查员工仪容仪表,督导员工服务态度及行为举止,控制服务质量; 及时传达更新的标准化流程、制度及政策,保证所属员工知晓掌握相关内容; 根据部门内销售任务指标,督导员工做好产品销售工作; 做好部门商务会议团对接人、销售、接待员与前台之前的对接,代表酒店迎送VIP客户,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意的有关事项,落实贵宾离店接待细节,并做好宾客的回访记录; 受理宾客投诉,保持对宾客需求的敏锐性,并落实相应服务提升的计划安排; 做好负责区域消防检查工作,维护前厅工作井然有秩的进行,做好大堂氛围管理; 任职要求: 大专以上学历,熟悉掌握前厅各项接待流程 3年以上酒店前台管理经验,国际连号酒店优先。 良好的组织管理能力、计划工作能力、培训授课能力、沟通协调能力、分析处理能力、人际沟通能力。 身体健康,良好的抗压能力和组织能力。
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